林子化工园区。找消防水电师傅。带班工长1名。做防爆的。刘。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

主要负责： 1. 对新产品进行工艺评审并提出优化建议； 2. 编制与修订零件加工的工艺技术文件； 3. 工艺装备的设计及持续改进； 4. 配合解决生产过程中出现的技术问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造或相近专业； 2. 具备2年以上机械制造工艺相关工作经验； 3. 熟练掌握CAD软件，具备UG使用经验者优先。

岗位职责： 1、负责合规性验证管理工作，制定并落实验证方案，撰写并执行工艺验证、持续工艺验证等相关工作；主导验证过程中偏差的调查与整改措施； 2、统筹验证生命周期管理，涵盖设备全周期的验证文件编制，包括URS/DQ/IQ/OQ/PQ等阶段的技术支持与实施； 3、依照法规要求开展验证活动，保障数据完整性，参与验证数据采集，并完成验证报告的汇总与归档； 4、结合生产计划，推动车间验证工作的持续合规运行，不断优化操作流程，并对相关人员进行验证知识的培训指导。 任职要求： 1、生物、化工、制药等相关专业本科及以上学历，具备5年以上制药企业验证工作经验，有参与FDA、EMA等国际认证经验者优先； 2、掌握制剂类生产设备的工作原理及验证流程，熟悉非最终灭菌水针剂和冻干产品模拟灌装验证的关键控制点，能熟练使用Kaye验证仪器； 3、具备较强的质量管理理念，可独立完成验证方案编写、执行、异常数据评估及报告编制等工作； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作与交流。

1、负责对公司现有生产工艺进行分析与优化，为新产品开发及新项目落地提供工艺工程技术支持与专业建议。 2、对公司生产流程进行全面评估，就降低制造成本、缩短装配周期、优化物料流转及提升产品使用寿命提出改进方案。 3、针对生产过程中存在的偏差问题，提出有效措施以减少误差，降低废品与不良品产生比例。 4、运用多种生产分析方法，如六西格玛、精益生产、7S、8S、鱼骨图等工具，科学开展工艺试验，完成数据采集、分析并形成技术报告。 5、主导根本原因分析，统筹故障排查工作，推动生产中各类技术问题的有效解决。

1）统筹GPS标准化整体运作，稽核GPS标准化执行情况，推动标准化成果有效落地，提升制造资源通用性； 2）负责工艺领域标准化建设与应用落地推动以及MPM标准库、资源库等系统的建设与管理； 3）负责建立工艺技术领域专家池，负责组织工艺领域技术赋能、技术交流等活动，提高公司整体工艺技术能力； 4）负责公司工艺领域信息化建设及应用，支撑其他领域工艺相关的信息化建设； 5)聚焦制造工程领域知识、经验的横向拉通和沉淀，并在公司范围内推广。

岗位职责： 负责污水项目前期考察及与客户沟通对接； 承担污水处理工艺设计与工程方案制定，绘制相关技术图纸，并能现场指导施工实施； 负责污水处理工程的工艺调试任务，制定详细的调试计划与操作方案； 熟练使用CAD、Office等常用办公及设计软件； 了解污水处理系统配套设备及其技术参数，具备设备选型优化能力； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，环境工程或相关专业优先； 熟练掌握水电安装技术、设备安装质量标准及相关施工规范； 熟悉各类污水处理工艺的技术原理与应用； 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够适应出差安排。

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

岗位职责： 1、参与新工艺与新技术的研究及应用推广，推进技术优化以提高生产效能。 2、制定产品工艺文档（如BOM表、作业指导书），保障生产流程的规范化执行。 3、处理生产过程中的技术难题，包括异常情况应对及工艺参数的调试优化。 4、参与新产品开发环节，涵盖试产评估、工艺路径设计及量产前准备工作。 任职要求： 本科及以上学历，金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。

招去外地开叉车工一名，工资电联，王经理，

找一个套圈用一人拾圈

【齐河招聘】玻璃推拉门厂 招车间组装工人2名 25-45岁 工资3800到4800 招车间调式质检员1名 工资5500到7500 ✅招送货司机一名 工资5500-6000 ➡熟练工无年龄限制。都是轻手工的活，要求认真仔细 ⏰上班时间夏季8.30到6点 冬季8.30~5点30分 ☎联系电话：（同步） 位置：齐河县（齐诚大道与名嘉西路路口晏祥科技园）

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘岗位 1:文员3名:1年以上工作经验，熟练使用 Word、Excel等办公软件，工作细心、责任心强。薪资3500-5000元。 2:组装工数名，要求:最好有健身器材组装经验，薪资8000-15000元。 3.管理人员5名:有健身器材行业管理经验优先，责任心强、执行力强、懂管理、能带团队，薪资7000-12000元 4.包装工10名:男女不限，30-50岁，有无经验均可，计件薪资，多劳多得。 5.内贸网络销售人员数名：有经验者优先录取，底薪+提成+奖金。 6.二保焊人员10名:会点焊，有2年工作经验能看懂图纸。薪资6000-12000元。 7:设计8名，要求:有2年以上工作经验，熟练使用 SolidWorks/CAD等设计软件，薪资10000元起 8:喷涂枪手5名，有一定的喷粉工作经验，服从管理，吃苦耐劳，薪资5000-15000元。 9:质检5名:有质检工作经验、健身器材行业经验优先、原则性强，会使用基本量具，薪资5000-12000 元。 10:打磨工5名，有无经验均可，打磨、抛光、去毛刺薪资面议。 11:钣金拆弯+弯管工各5名。薪资面议

成都市青白江区招工长(装修工长)

四川阿坝州松潘县招个会仪器，能看图，能安排工人的主办

北京市房山区招工长/工程师

昆明市官渡区招工长/工程师

黔东南苗族侗族自治州天柱县招工长/工程师(采矿工程师)

工作职责: 1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计； 2、负责装配图纸输出，跟踪装配流程，指导现场安装与调试作业； 3、对图纸、技术说明书及产品资料进行归类管理，开展备件测绘、图纸修订并完成审核确认； 4、参与机械设计标准化流程建设及技术文档整理归档。 任职资格: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，******之间； 2、三年以上食品行业非标自动化设备设计经验，具备生产制造设备或自动化加工设备的机械结构/动力设计背景； 3、掌握扎实的机械基础知识，具备较强的机械设计能力； 4、了解常用标准件的功能特点及选型方法； 5、熟练操作Solidworks软件； 6、可独立承担中等复杂程度的非标自动化设备设计任务。

一.大专及以上学历，机械、机电、建筑类及相关专业 二.2021届普通全日制毕业生亦可考虑 三.熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 四.具备良好的沟通能力，工作积极热情，责任心强，热爱本职工作 职位招聘1-5人

年后想换工作的朋友报名啦招木工师傅10名，有手艺会做榫卯全屋定制备料师傅4名，懂得挑木材纹理，干活认真油漆主管1名懂油性，水性工艺打磨工5名，薪资9000机加工6名样品师傅2名，会研究各种椅子家具下料工5名，机器操作，简单好学，推荐有红包地址：宁津开发区张学武工业园：孟

具备机械加工领域相关经验，能熟练操作绘图软件。 招聘人数2-5人

岗位职责: 1. 负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2. 具备优秀的协作意识，能与团队成员协同推进工作进度 3. 具备较强的应变能力，能够妥善处理生产过程中的各类突发情况 任职要求: 1. 沟通表达顺畅，能与主管及同事保持高效信息传递 2. 具有良好的团队融入能力，能快速适应集体工作氛围

工作内容： 1. 负责木工机械新产品的设计与开发，涵盖推台锯、子母锯等相关设备。 2. 制定产品研发进度规划，保障项目按期完成并达到质量要求。 3. 参与现有产品设计问题的分析与优化，持续提升产品性能。 4. 与机械工程师、设计人员及生产团队协同配合，推进项目高效执行。 5. 关注行业发展趋势，探索先进技术和工艺，为产品升级提供创新建议。 任职要求： 1. 拥有机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上木工机械研发与设计工作经验。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，可独立开展设计任务。 4. 具有较强的沟通协调能力，善于跨职能团队协作。 5. 熟悉木工机械领域相关标准与规范，了解行业技术现状。 6. 具备独立分析问题的能力和创新意识，能提出切实可行的解决方案。

A.岗位职责： 1.学习输电铁塔的结构设计与搭建，运用TMA软件完成结构建模 2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性核查与优化 3.规范输出生产图纸、施工蓝图及相关技术资料，掌握生产工艺流程的核心要点 4.参与团队协作，逐步提升独立承担钢结构项目设计的能力 B.技能要求： 1.必须熟练掌握CAD绘图，具备精准制图能力 2.具备UG、CAXA、PRO/E或Solidworks等三维设计软件操作经验者优先考虑 3.有机械制图背景及实际三维建模操作经验者更佳 C.薪资待遇： 1.基础工资4000元（本科）+绩效奖金（1000-4000元）[按件计酬，月均约3000件号]+五险 2.福利配套：舒适办公环境+茶水休闲区+免费健身房+定期组织团队活动 3.工作时间：9:00-18:00

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作，保障销售流程高效运转。其主要职责包括： •订单处理：接收客户订单（如电话、邮件、系统提交等方式），核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息，确保与销售合同或客户需求相符后，准确录入公司系统。 •订单跟进：与生产、仓储、物流等相关部门协调，确认生产排期、库存状况，跟踪备货与发货环节，并及时向客户通报订单进展（如已安排生产、已发出、物流动态等）。 •客户沟通：回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询，协助解决订单执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、缺货、品质问题等），保持良好的客户互动。 •文档管理：整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料，确保资料完整、数据准确，为财务对账和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据，配合销售团队完成报表制作，为销售策略制定提供数据支撑。

请计划应聘此岗位的人员，仔细阅读下方要求，符合条件再投递简历，以便精准对接。不符合要求者请勿投递，感谢配合。 山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，位于山东省德州市经济技术开发区，是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的科技创新型企业。公司系国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，拥有多项专利技术，产品广泛应用于石油、化工、医药、电力等行业，配备多条先进生产流水线，是国内工业冷却塔综合制造领域的骨干企业。 核心岗职： 1、统筹车间日常生产运营管理，保障生产计划有序推进； 2、把控产品生产质量，优化生产流程，提升生产效率； 3、管理车间人员，协调跨部门工作，确保生产安全。 岗位要求 1、专及以上学历； 2、5年以上同类型车间管理工作经验； 3、熟悉冷却塔风扇扇叶糊制等玻璃钢产品糊制工艺、电机生产、车床加工中心管理等相关生产及管理工作； 4、具备较强的统筹协调、问题解决能力及责任心。

岗位职责： 1.承担压力容器及配套设备的设计任务，确保方案满足安全规范与客户实际需求； 2.开展压力容器结构的力学分析，优化设计方案，提高产品的运行性能与安全保障； 3.参与项目技术评审，提供专业支持，攻克设计阶段出现的技术问题； 4.与制造、质检等相关部门协同配合，保障图纸资料及工艺文档的准确无误； 5.持续跟踪行业发展趋势与技术更新，促进设计方法创新与技术水平提升。 任职要求： 1.机械设计、化工机械或相关专业本科以上学历，具备中级职称； 2.掌握压力容器设计相关法规与标准体系，具有坚实的理论知识； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，精通SW6强度计算工具； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 5.责任心强，具备出色的分析与应变能力，能在高强度工作环境下稳定输出。