
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
德州德城区汽车充电招施工队,图纸,基础土建,充电桩布电缆
100-300元/天
电工充电桩安装电缆5-14天1-2人日结
德州市汽车充电招施工队,图纸,基础土建,充电桩布电缆
储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
1.学历与专业:大专及以上学历,专业不限;
2.学习能力强,能快速掌握鱿鱼加工工艺与管理流程,愿意从基层一线岗位做起;
具备基础的数据分析能力与问题解决能力;
沟通协调能力突出,能有效对接一线员工、技术部门与管理层,具备团队协作精神;
长白班,吃苦耐劳、责任心强;
其他要求:身体健康,无传染性疾病,符合食品行业从业健康标准;对水产加工行业有浓厚兴趣,愿意长期在行业发展;持有食品检验员、安全生产管理员等相关资格证书者优先。
阀门技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专测试自动化设备注塑工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCAD
岗位职责:
1. 依据项目要求完成工程图纸绘制,承担采购物料清单的编制与核对工作,确保各项数据准确无误;
2. 配合销售团队解答客户技术问题,根据需要出差处理现场技术难题,必要时参与设备安装调试及故障诊断;
3. 负责工艺文件、产品计算书及使用说明的编写,协助生产车间解决实际生产中的技术问题,并对现有产品进行优化升级;
4. 面向公司内部相关部门开展技术培训,与生产团队密切配合,保障产品顺利实现批量生产。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械、机电、流体力学或阀门相关专业者优先;
2. 拥有3-5年阀门行业技术工作经验,掌握通用阀门的工艺流程与工作原理;
3. 熟练使用CAD等制图软件,了解阀门设计规范、材料性能及热处理工艺,具备流体计算或有限元分析能力者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力和职业素养,能接受出差安排,工作细致认真,责任心强
【海工】质检工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员经验不限大专定量
岗位职责:
1. 熟悉合同涵盖的工作内容,搭建项目工程量计算流程与标准化模板;
2. 执行具体工程量的统计与评估工作;
3. 与客户QS工程师对接,解决计算中的差异问题;
4. 编制完工工程量清单,参与完工审核及结算过程,提交相关分析报告。
任职要求:
1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验;
2. 熟练操作工程设计软件,了解项目设计流程,具备优秀的图纸识读能力,熟悉生产作业流程,具有丰富的现场施工经验,英语能力良好;
3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识,工作责任心强,态度认真细致。
工艺师
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专机械工艺设计机电行业
岗位职责:
1、负责机加工车床类生产技术工艺参数的设定、优化及调整,并完成相关工艺文件的编写;
2、承担所辖产品制造工艺的规划与持续改进工作;
3、对生产线进行工艺技术支持,实施现场工艺管理与操作指导;
4、及时处理生产过程中出现的工艺问题,做好反馈与预防措施;
5、参与新产品工艺方案的评估及制造可行性分析,编制相应的作业指导文件;
6、参与产品开发阶段的试制与装配试验,协同相关部门确定高效、经济的加工方案;
7、负责生产环节中的工艺技术指导,以及工艺文档的编制、修订和补充完善;
8、提出并推动生产工艺装备的改良建议,提升工艺适配性与生产效率;
9、完成零部件结构设计、图纸绘制及相关工艺资料、产品技术文档的整理,身体健康。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备3年以上大中型机械制造企业工艺技术或机加工相关工作经验,熟悉机械加工流程,能对操作人员提供有效技术指导者优先;
2、遵守工作纪律,服从公司工作安排;
3、薪资面议
货运司机
投简历:夏津泓皓物流有限公司岗位1:货车ABC本司机6000-12000元岗位2:货运司机3000-6000元地址:夏津县北城街道银城小区东南门北50米泓皓物流电话:
工长月结
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
工长工程师
招一个工程师助理,大专应届毕业生(一共要应届,不要已经毕业的),理科专业每周出勤最少4天,工作时间:8:30-17:00,300/天,试用期3-6个月地址:申港路。
浙江台州招聘工程师岗位,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、战略规划与落地:根据公司整体发展战略,制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划,统一调配生产资源,保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同;
2、生产运营管理:牵头优化生产流程与精益体系构建,推行标准化作业规范,对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理,持续压降制造成本;
3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实;
4、成本与资源管理:编制并执行生产成本预算控制方案,通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗,统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置,推进设备更新与技术升级;
5、团队与文化建设:建立生产管理人才储备机制,组织实施生产管理团队的绩效评估与激励,提升团队执行力与协作水平。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先;
2、工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,有管理200人以上生产团队的全面运营经验;
3、专业能力:熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计,具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验;
4、核心素养:具备优秀的战略视野,良好的组织协调与综合管理能力,出色的跨部门协作和问题应对能力,工作踏实,结果导向。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验食品/饮料/烟酒经验
售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位,主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作,保障销售流程高效运转。其主要职责包括:
•订单处理:接收客户订单(如电话、邮件、系统提交等方式),核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息,确保与销售合同或客户需求相符后,准确录入公司系统。
•订单跟进:与生产、仓储、物流等相关部门协调,确认生产排期、库存状况,跟踪备货与发货环节,并及时向客户通报订单进展(如已安排生产、已发出、物流动态等)。
•客户沟通:回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询,协助解决订单执行过程中出现的异常情况(如交付延迟、缺货、品质问题等),保持良好的客户互动。
•文档管理:整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料,确保资料完整、数据准确,为财务对账和销售数据分析提供依据。
•数据统计:汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据,配合销售团队完成报表制作,为销售策略制定提供数据支撑。
木工机械研发设计
1-1.1万元/月
机械制图员1-3年学历不限UGSolidWorks
岗位职责:
1、熟练掌握sw或ug软件,具备基础的机械设计原理与结构知识。
2、负责设备及零部件的图纸绘制,输出装配图、零件图及加工图。
3、承担相关项目机械图纸的设计工作,完成详细的结构设计图纸,并指导车间生产作业。
车间主任,车间工人
4000-8000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子等任一行业生产运作流程
2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.高中及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先
5.身体健康,能适应倒班及现场管理需要
工艺文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中机加工工艺焊接工艺有责任心,工作认真负责,善于沟通
岗位职责
协助工艺工程师完成工艺文件、作业指导书、BOM清单、检验标准等资料的整理、编制与更新,确保符合食品机械行业生产要求
负责图纸、工艺单、零部件清单及生产技术资料的录入与归档,做到分类明确、台账齐全
配合车间生产及采购部门,核对工艺参数与物料规格,跟踪工艺变更并落实文件的发放与回收
汇总生产数据、工时记录及工艺问题台账,完成文档扫描、复印、存档及相关保密工作
协同技术部开展工作,整理会议纪要、技术文档,处理日常行政事务、报表及单据
具备基础机械识图能力,能读懂零件图、装配图者优先考虑
任职要求
学历:中专/高中及以上,机械、文秘、行政、工科类专业优先
经验:有机械行业、工艺文员、生产文员、质检文员工作经验者优先,应届生可培养
技能:熟练操作Office办公软件(Excel、Word)
能力:工作细致严谨,责任心强,条理性好,稳定性高;了解食品机械零部件及生产流程者优先
素质:服从安排,沟通良好,具备保密意识,适应工厂作息时间,可接受偶尔加班
其他:态度认真,耐心踏实,擅长文档管理与数据核对
整车研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计整车研发机械结构优化跨部门协作
工作职责:
1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。
2. 承担整车机械架构的设计与改进任务,保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。
3. 联动工艺与制造部门,攻克研发阶段的技术难题,提升设计成果的生产适配性。
4. 关注前沿技术发展动态,应用新型材料与先进制造工艺,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验,熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。
3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础,可独立开展复杂结构的模拟分析工作。
4. 有跨职能团队协作经历,具备良好的问题应对能力与高效执行能力。
结构绘图工程师(德州)
4000-6000元/月
机械制图员经验不限本科CADSolidWorksUGCAXA
A.岗位职责:
1.学习输电铁塔的结构设计与搭建,运用TMA软件完成结构建模
2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性审核校对
3.规范输出生产所需资料、施工蓝图及相关技术文件,掌握生产工艺流程相关专业知识
4.培养团队协作意识,逐步具备独立承担钢结构设计工作的能力
B.技能要求:
1.必备技能:熟练掌握CAD,具备精准绘图能力
2.加分技能:熟悉UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件操作
3.有机械制图背景或实际操作三维设计软件经验者优先考虑
C.薪资待遇:
1.基础工资3000元+绩效(1000-4000)[按件计酬,月均完成约3000件号]+五险
2.福利:舒适办公环境+茶水休闲区+定期组织团队建设活动
3.工作时间:9:00-18:00
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量
二流程化数据化标准化系统化
三长期主义具备事业心
四具备从0到1搭建经历玻璃钢领域经验者优先
助理工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专重型机械机器人自动化图纸设计技术改造与调整
任职要求:
1. 熟悉2D/3D绘图工具及常用办公软件操作
2. 具备机械、五金或木地板加工流程与工艺的相关知识
3. 具备基础的图纸识读能力
4. 具有良好的学习能力和沟通表达能力
岗位职责:
1. 掌握各工序的加工工艺,编制工艺流程图并设计配套工装夹具
2. 评估工序工艺的合规性,持续优化加工方案
3. 熟知五金或木地板加工流程,可简单操作机加工类设备
4. 负责产品生产工艺及设备的改进与优化
组装车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1.生产计划与执行管理:
依据生产安排,科学统筹人员、设备及物料资源,编制并落实车间日/周作业计划,保障装配任务按时按量完成。
跟踪生产进展,及时发现并消除影响计划达成的制约因素,确保生产节奏平稳、流程均衡。
2.质量管理与控制:
严格执行工艺规范和产品质控标准,确保出厂产品全部达标。
作为前道工序主体,对后续环节(如包装、物流)负责,保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题,防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。
组织开展车间质量分析会议,推动操作人员落实自检与互检,实施质量问题的纠正与预防措施。
3.现场管理与效率提升:
全面推进并维护车间5S/6S管理,营造安全、整洁、有序的作业环境。
配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式,提升产线平衡率和整体装配效率。
负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养,确保其运行状态良好。
4.团队建设与人员管理:
负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。
强化员工“下道工序即客户”的质量理念,打造高效协作、执行力强的装配队伍。
落实公司各项管理制度,构建公平、公正的工作氛围。
5.安全生产与成本控制:
履行车间安全第一责任人职责,落实安全责任制,杜绝各类安全事故。
控制物料使用、工时损耗及其他运营支出,积极参与降本增效工作。
【任职资格】
1.学历与专业:
大专及以上学历,机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。
2.工作经验:
5年以上制造业现场管理经验,其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。
具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。
有管理30人以上团队的实际经历。
3.专业知识与技能:
精通装配工艺:熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容,能快速识别并处理装配中的技术异常。
掌握现场管理工具:熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。
了解质量管理体系:熟悉ISO9001体系要求,能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。
具备团队管理能力:拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。
4.核心素质:
具备高度责任心与担当意识:对交付成果的质量、成本与效率全面负责。
执行力强,问题解决迅速:目标明确,抗压能力强,能快速应对现场突发状况。
擅长跨部门协同:可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。
具备系统思维:充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响,拥有终端服务意识。
栏目概述
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