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财务经理(辽阳)
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专
职位描述: 1. 全面主持公司财务管理工作,具备良好的税务协调能力,维护企业与税务机关的良好互动; 2. 审核公司对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险; 3. 组织建立并完善财务管理制度体系,推动内控机制落地执行,带领团队完成年度财务目标任务; 4. 负责财务团队的人才培养与梯队建设,落实传帮带机制; 5. 统筹资金计划及预算管理相关工作; 6. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,掌握系统的财务专业知识,持有中级职称以上资格,具备注册会计师、税务师或管理会计师资质者优先; 2. 5年以上制造类企业从业经历,其中5年以上财务经理岗位经验,具有一般纳税人管理经验,有供热行业背景者优先考虑; 3. 具备较强的组织协调能力和财务分析水平,熟悉企业全流程账务处理; 4. 熟练操作用友T+、K3等财务软件,掌握国家税收法规及相关政策; 5. 为人诚实守信,工作踏实勤勉,具备优良的职业道德; 6. 具备较强的沟通技巧、执行力和抗压能力。
会计1-3年本科审计
【岗位职责】 1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析; 2、财务分析:汇总并核对阶段性经营数据,进行深入分析,形成经营分析报告; 3、业财融合:深入业务一线,跟踪并分析生产相关指标,识别问题并提出优化建议; 4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时查明差异原因,完善管理流程; 5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等各项涉税事务的处理。 【任职要求】 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先; 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,能承受较强的工作压力; 与您共享: 1、广阔平台:处于业务拓展期,子公司加速发展,项目丰富、机会众多,平台稳定且发展空间大,助力职业施展; 2、快速成长:提供财务管培式培养体系,重视新人发展,支持员工实现职业突破; 4、全面薪酬:奖金来源于利润分享,您不只是财务执行者,更是企业盈利管理和决策支持的重要成员!
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析风控收入账预算餐饮酒店生活服务用友U8金蝶EAS不可兼职
1.会计 【岗位职责】:有8年以上企业财务相关工作经验。同行业优先工作经验优先。 【任职要求】:30-55周岁。 【薪资待遇】:4000-5000,早8:30晚5:30,工作餐,五险,周休息1天,法定节假日休 2.库管 【岗位职责】:负责出入库,做好物品管理工作。 【薪资待遇】:面议 【工作地点】:大连开发区倚山里附近
会计1-3年大专应收应付外企
岗位职责: - 负责应付账款的日常管理与核对工作,跟进长账龄款项并协调解决相关问题,确保账目清晰、准确无误; - 解读采购至付款流程及员工报销相关政策,及时向业务团队传达政策更新,并具备良好的书面表达与沟通能力; - 组织并安排团队日常事务及月度结账工作,具备较强的统筹协调能力,保障个人与团队任务高效推进; - 收集与整理SLA相关数据,确保数据提交的时效性与准确性,对异常项目进行追踪并推动闭环处理; - 熟练操作财务系统(如SAP)及常用办公软件(如Excel),具备SAP使用经验者优先考虑; - 具备良好的人际沟通能力与协作意识; - 能够灵活响应客户业务需求,适应变化; - 工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作压力,熟悉BPO行业,期望在该领域长期稳定发展。 岗位要求: - 财务、会计类专业背景或具有财务相关工作经验者优先; - 拥有3年以上应付账款岗位经验,熟悉企业付款流程或差旅报销流程者更佳; - 具备英文读写能力,可熟练操作英文系统界面并独立回复客户邮件; - 具备良好的沟通与协调能力,熟练使用办公软件,有SAP操作经验者优先; - 工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作态度; - 能够承受一定工作压力,适应快节奏的工作环境。
人事主管
8000-16000元/月
人力资源经理/主管经验不限硕士招聘员工关系薪酬福利
一、工作职责 1. 协助部门/科室拟定招聘计划,统筹组织招聘实施,确保完成人员招聘任务; 2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等相关手续的办理,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况; 3. 负责部门/科室员工福利待遇及各类津贴的核算工作; 4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务; 5. 协助维护部门/科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询问题; 6. 参与部门/科室人力资源管理优化项目,推动人力资源工作质量提升。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑; 2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景; 3. 熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源各模块管理工具; 4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真,责任心强; 5. 擅长人际沟通,具备较强的团队协作精神,积极主动学习; 6. 通过大学英语六级,能够使用英文进行日常办公交流,熟练操作EXCEL等常用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
全职会计
3000-4000元/月
会计
3年以上工作经验,往来账目,月底核对,早八晚四,一个月休两天
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理审计中级会计师房地产/建筑电商
工作职责 1. 统筹跨境电商、外贸业务的财务全流程管理,包括国际结算、外汇管理及出口退税等核心环节。 2. 负责商铺运营及生产业务的成本核算与财务分析,输出数据驱动的经营决策建议。 3. 建立并优化多业务场景下的财务风险控制体系,确保税务合规与资金安全。 4. 主导年度预算编制与执行监控,推动业财数据一体化,提升财务运营效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称。 2. 5年以上贸易/进出口行业财务工作经验,具备跨境电商、外贸及生产型企业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法规及跨境贸易相关政策,熟悉国际结算流程与外汇管理规则。 4. 具备较强的财务分析能力与风险预判能力,能独立处理复杂业务的财务问题。
出纳会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专会计初级职称周末双休五险一金环境氛围好多账户往来管理,外币结算经验
一、 岗位职责 1、依据审批完成的流程执行单据打印,通过网银进行制单付款,并在付款完成后将银行回单上传至对应流程; 2、根据银行流水逐笔登记银行日记账台账,确保账面余额与银行实际余额相符; 3、审核各类收款流程(含海外收付款业务),准确录入订单信息,同步更新销售报表数据; 4、负责收据的开具与作废处理,结合收款及退费流程核对客户收据开具情况,确保票据合规; 5、妥善保管印章、证照及银行相关资料,定期开展盘点工作,处理与银行等金融机构的日常对接事务; 6、承担对外联络工作,完成领导交办的其他临时性任务。 二、 任职要求 1、持有会计初级职称,具备大专及以上学历,财务、会计或相近专业背景。 2、熟悉国家财税法律法规,能熟练使用金蝶、用友等财务软件,精通Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表)及PPT、Word等办公工具。 3、具有3年以上企业多主体出纳实操经验(此项为硬性要求,不满足者请勿投递),熟悉现金收付、银行结算操作,掌握台账登记、费用报销审核及票据管理流程,严格遵守财务制度规范。 4、了解国家财税政策及相关法规,具备主动学习意识,能够快速掌握公司文化、业务流程、产品知识及最新税务政策,具备一定的统筹规划和风险防控能力。 5、拥有良好的跨部门协作能力(涵盖内部团队及外部机构如银行、税务单位),工作细致严谨,积极应对问题,具备较强的责任意识和结果导向思维。
会计,出纳
5000-6000元/月
会计高中
夜班,一点上班
记账员
3000-4000元/月
会计1-3年高中沈北蒲河路应收应付结算收入账预算电商集团公司
招聘:记账员(非会计岗) 一、岗位职责 1. 负责日常成本统计、数据核对与登记,确保数据真实、准确、及时 ​ 2. 做好流水账记录,按要求整理、归类各类收支单据 ​ 3. 配合完成简单台账、报表的填写与更新 ​ 4. 不涉及现金管理、报税、做账等专业会计工作 二、任职要求 1. 细心严谨、责任心强,对数字敏感 ​ 2. 会基础电脑操作,熟悉Excel简单表格录入 ​ 3. 有记账、统计、文员相关工作经验优先 ​ 4. 稳定踏实,能长期稳定工作 三、工作亮点 - 工作内容简单清晰、上手快,无复杂专业会计压力 ​ - 以数据记录、统计为主,流程规范 ​ - 工作环境稳定,作息规律
辽宁辽阳饭店招聘改刀三名服务员六名杂工两名凉菜师傅一名前台两名面案一名每月有带薪休假,满勤
服务员面点杂工凉菜
饭店招聘改刀三名服务员六名杂工两名凉菜师傅一名前台两名面案一名每月有带薪休假,满勤奖应聘电话
辽阳
6月5日 16:34拨打电话
营业员有提成1-2人月结
辽阳南庄大家乐超市招聘1名底薪3500提成4天休息两餐1名底薪3200元+提成+4天休息+两餐工作时间13个小时
辽阳 辽阳县
6月5日 16:32拨打电话
辽阳白塔区招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
辽阳市白塔区招家具安装
辽阳 白塔区
6月5日 16:28拨打电话
厨师月结
北哨某校食堂招聘厨师,早七至下午3点,休双日,法定日,每日四菜一汤,能炒千人以上的菜,在大型学校食堂干过的,身体健康,干净利落,即可,工资面议,非诚勿扰,电话
辽阳
6月5日 16:23拨打电话
辽宁辽阳招聘信息员兼职要求一天发布一条一条2元(发布的信息正规安全,都是招聘内容)好友人数
兼职
招聘信息员兼职要求一天发布一条一条2元(发布的信息正规安全,都是招聘内容)好友人数800+:ZLW
辽阳
6月5日 16:21拨打电话
财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专总账核算中级会计师
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作; 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持; 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险; 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营; 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,提升财务价值贡献。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历; 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力; 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件; 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先; 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
统计员
3000-4000元/月
统计员1-3年大专数据统计生产统计仓库统计
年龄23至50周岁,月薪3500元,需具备大专及以上学历,1年以上生产企业相关工作经历,有矿山行业统计经验者优先考虑; 熟练操作Office等常用办公软件,具备良好的逻辑思维能力,工作认真细致,责任心强。
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科HRBP
负责商场行政及人力资源管理工作,确保团队高效运转。 统筹办公用品采购、办公室库房及台账的日常管理,协助开展员工活动与各类会议组织。 办理招聘事宜、员工入离职手续、社保申报、考勤统计及福利发放等相关工作。 要求具备良好的沟通协调能力,熟练操作Excel等常用办公软件。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
负责薪酬发放、社保办理、人员招聘等相关工作
小微企业会计
3000-4000元/月
会计10年以上大专应收应付资金管理财务分析税务风控收入账预算金融线下零售生活服务集团公司用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
会计
3000-5000元/月
会计5-10年本科不可兼职成本总账应收应付财务分析会计初级证书/职称
职位描述: 1、承担公司日常会计核算及税务申报相关事务 2、开展各项财务指标分析,并提出可行性优化建议 3、落实上级安排的各项任务并按时完成 4、及时执行领导交办的临时性工作事项 5、定期向上级反馈工作推进情况 6、协同相关部门处理费用报销等相关事宜 7、编制各类财务报表及年度预算文件 8、参与企业经营决策,提供专业建议与支持 9、完成部门主管临时交办的工作内容 职位要求: 1. 专科及以上学历,持有会计师职称或注册会计师资格者优先 2. 年龄不超过40岁 3. 具备良好的职业道德和责任心,工作积极认真,拥有较强的沟通与组织协调能力 4. 具备出色的逻辑思维、数据分析及书面表达能力 5. 有大型企业工作经历者优先录用
会计5-10年本科混合办公应收应付总账成本资金管理税务物流线下零售代理记账公司中级会计师不可兼职
会计 岗位职责: 1.日常账务处理:审核原始凭证,确保账务的准确性、合规性。录入会计凭证,进行账务处理,确保账簿记录的准确性、及时性。定期对账,确保账物相符。编制日常财务报表; 2.税务申报与筹划;复杂税务申报工作,确保按时申报各项税款。进行税务筹划,合理降低企业赋税。与税务部门保持良好沟通,及时了解最新税务政策; 3.资金管理:负责日常资金管理,确保资金安全。编制资金计划,预测资金需求,协助调度资金。定期进行银行对账,确保资金的准确; 4.财务分析:对财务数据进行分析,提供财务报告。对企业财务状况进行分析,提出改进计划。参与企业预算编制和成本控制; 5.采购管理:负责公司的原材料采购,进库产品检验和核对,出口产品核对; 6.统计公司各项数据,并对数据做出分析(包括但不限于时间序列分析、偏差分析等)。 任职要求: 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务管理专业毕业,有中级以上职称; 2.从事财务工作 5-10年以上,有一般纳税人会计核算和税务管理工作经验,有快消品加工销售类企业财务工作者优先; 3.熟练掌握会计准则条款、熟悉财务管理内部控制原则并能灵活运用于实际工作中; 4.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力; 5.身体健康,能适应加班。 6.年龄28-40岁。
HR项目管理岗-大连
7000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科外企
岗位职责: 1、担任澳大利亚相关方的主要对接人,定期组织项目进展会议,并以英语清晰传达项目动态; 2、编制高质量、专业化的PPT汇报材料,向高层管理者展示项目执行情况、关键洞察与未来规划,需具备将复杂信息简化并实现数据可视化的能力; 3、确保项目资料、会议记录及待办事项日志的准确性和及时更新; 4、主动发现项目推进中的障碍,并提出可行的优化建议; 5、研究并引入AI工具,用于自动化重复性工作,提升项目交付效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理、项目管理、人力资源或相近专业背景者优先; 2、英语听说读写流利,能够熟练使用英语开展项目协调、会议主持及在跨国环境中撰写正式邮件; 3、精通PowerPoint(包括版式设计、动画应用、图表呈现及整体视觉表达); 4、具备优秀的多任务处理能力,可在高压环境下高效完成工作; 5、沟通能力强,注重细节,具备主动性与责任感。
人力管理主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理人力资源管理薪酬福利
岗位职责: 1、负责优化薪酬与绩效管理体系,推动制度落地与持续改进; 2、牵头搭建、调整及维护各岗位KPI指标库,确保年度更新与业务匹配; 3、组织实施绩效考核全流程,监督执行过程,并对关键环节提供指导与支持; 4、开展绩效结果的数据分析,为人才发展、晋升、调岗、降级等决策提供依据; 5、监督薪酬政策在全公司范围内的规范执行,确保公平性与准确性; 6、审核各门店及部门薪资发放情况,按月完成工资数据统计与分析,及时反馈异常变动,提出解决方案并跟进落实; 任职资格: 1、年龄30-38周岁,统招本科及以上学历; 2、具备5年以上人力资源相关经验,其中至少3年专注于薪酬绩效领域; 3、熟练操作办公软件及人事管理系统; 4、熟悉人力资源六大模块,了解行政事务流程,具备扎实的实操经验; 5、具备良好洞察力,沟通顺畅,执行力突出,能适应一定工作压力; 薪资福利: 1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金); 2、享有员工福利餐,公司设有食堂; 3、享有节日福利; 4、提供交通补助; 5、配备公司集团电话; 6、公司提供员工宿舍、带薪旅游,具备良好的晋升通道; 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇(处于同行业中上水平);
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,房地产背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务主管/经理会计
8000-12000元/月
会计10年以上本科财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、负责资金与预算管控,制定年度预算目标,跟踪收入、成本及费用预算的执行进度,保障年度经营目标顺利达成; 2、支持经营管理决策,通过财务数据深入分析各项核心指标,结合业务实际提出提升盈利水平的优化建议; 3、统筹多门店财务运营,持续完善标准化管理机制,推动业务与财务协同运作,提升整体运营效率; 4、主导税务规划与合规建设,确保公司财务制度有效落地,协调内外部财务相关事务关系; 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2、8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在烘焙、食品快消或餐饮行业从事财务管理岗位。 3、熟悉ERP系统操作及POS数据对接原理。 4、具备优秀的组织协调、团队管理及跨项目推进能力。
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