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山东潍坊轮胎厂（寿光） 普工，成型，硫化，密炼，挤出等，有无经验均可 18-50岁，超龄需确认！ 包住宿，厂吃厂住，住宿3-4人间 入职半个月可预支生活费

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家具厂普工，长白班，每天9小时，每月休息两天，包中午饭，偶尔晚上加班管晚饭，早晨7点半上班，要求身体健康，识字，手脚灵活，做事积极有责任心。

济南市章丘区招防水工

中国重汽，六险一金！厂内大车司机，月薪8000--10000！ 厂区内开车下线至停车场，只开车。 薪资待遇：月结：8000-10000，月底发工资。 日结：270-320元一天，一周后每天先发240，余下月结时补齐， 缴纳六险一金，住宿4-6人间，有空调，免费加班餐； 要求：23-35岁以下，提供无犯罪记录证明，身体健康（）。 工作时间：8点到20点，12小时左右，两班倒 感兴趣，请投简历了解厂区环境及工作视频

章丘重汽专用车招聘二保焊工 综合月薪9000-11000，要求年龄：18-45周岁； 月结35元/小时，日结32元/小时 工作要求：必须持焊工证，熟练二保焊。 工作时间：两班倒，8:30-20:00,中间休息一个半小时； 入职要求：。 食宿：免费工作餐（午餐10元+晚餐）； 住宿：六人间空调独立卫浴。 感兴趣请投简历

中国重汽集团济南橡塑件招聘线束整理工 五险一金，管吃管住，男女不限， 主要负责汽车线束、座椅等相关零部件的生产，自动化程度相对较高，工作简单易操作，自动化产线，车间干净。 工作时间8点到晚上8点，旺季两班倒，月休2-4天。 薪资待遇： 同工同酬，一天220-260元，综合薪资6000-8000元左右，每月25号发工资。 福利待遇： 1.吃饭：提供两顿工作餐，晚上提供一顿加班餐。 2.住宿：提供宿舍，4-6人间。 3.保险：缴纳五险一金。 招聘要求： 1.男女不限，年龄18-35岁。 2.高中及以上学历水平即可。

今要4个工人。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护及突发故障的排查与处理； 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障生产设备的连续稳定运转； 3.参与设备的技术改造与性能优化，提高设备运行效率与产线稳定性； 4.编制设备操作说明、维修日志及相关技术资料，确保文档完整规范； 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断，并制定相应的预防维护策略； 6.协同团队开展技术交流与培训，提升整体设备管理水平与团队专业能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景； 2.具备大型饮料企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装等产线设备运作流程； 3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识； 4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点及工作原理； 5.熟练操作CAD等绘图软件，具备识图与制图能力； 6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维相关工作； 7.持有机械类相关证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。

岗位职责： 1、克朗斯设备维护与保养： （1）制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案，编制自主保养指南与故障排查手册； （2）对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行监督，结合设备现场状态与运行情况开展核查，确保设备维保落实到位； （3）按封存规范组织闲置设备的防护保养工作并做好记录，保障管辖设备完整，发现异常及时上报； （4）根据设备4M管理差异情况，视需组织生产部门领班/组长协同更新《自主保养基准书》。 2、克朗斯设备维修与检查： （1）承担设备突发故障的应急抢修任务； （2）每日对各生产线设备进行巡检，快速响应并处理运行中的异常状况，同步完成巡检记录、维修过程及备件使用登记； （3）建立单机设备维修与备件消耗档案，每周汇总分析维修管理问题，推进检修计划落地实施； （4）执行设备管理优化措施，并对各项改进工作的有效性与时效性负责； （5）监督厂内备件与机物料申领流程的执行，及时提报采购需求，建立机物料使用台账。 3、克朗斯设备管理制度与计划： （1）参与起草与优化各类设备管理制度，建立并推行设备管理标准，编制相关技术文件； （2）参与新设备选型及招标评估工作； （3）参与拟定设备维修、保养的年度（月度、旬度、日度）计划； （4）参与编制设备改造方案及备件采购的年度（月度、旬度、日度）计划。 任职要求： 1、具备3年以上同等岗位工作经验，掌握吹灌旋系统运营管理，具备较强的设备管理能力。 2、熟练掌握克朗斯设备操作与维护要点。 3、大专及以上学历。

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

岗位名称：氩弧焊师傅（铝单板）；铝单板焊接工程师；设备工艺工程师 岗位要求：1.有五年以上的铝单板焊接工作经验；2.熟练使用氩弧焊、二保焊，能独立看懂焊接图纸；3.有焊工证，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：月薪7500元以上。

【中国重汽集团济南橡塑件招聘组装工】 简概：国企/可日结/提供食宿/工作轻松/男女不限/六险一金/恒温车间 ️【厂区简介】 中国重汽集团济南零部件厂区，主要负责汽车线束、座椅、油箱等相关零部件的生产，自动化程度相对较高。 【工作简介】 1.工作内容： 主要是负责卡车线束、线头等零部件的生产，不需要经验，工作简单易操作，自动化产线，恒温车间26度，车间干净。 2.工作时间： 两班倒，8点到8点，每天10-11个小时，月休2-4天。 【薪资待遇】 一、线束车间普工： 1.月结：入职后同工同酬，一天260-350元，综合薪资7000-10000元左右，每月25号左右发上个月工资。 2.日结：同工同酬，一天240-320元，一天比月结少20元，入职一周后每天先发200元，多余部分月结，月综合6500-9500元。 【福利待遇】 1.吃饭：免费提供两顿工作餐。 2.住宿：提供宿舍4-6人间。 3.保险：缴纳六险一金。 4.其他：过节礼品、高产奖金、过年奖金等。 【招聘要求】 1.男女不限，年龄18-37岁。 2.高中及以上学历水平即可。 【入职须知】 1.面试携带身份证、毕业证、无犯罪证明。 2.自备生活用品、洗漱用品、行李被褥。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理与使用登记。 3、负责收集、分析运行数据，整理现场记录并及时反馈，能够提出合理的技术处理方案和优化建议，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、检修维护及清洁保养工作； 6、积极参与风电场及公司安排的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，吃苦耐劳，服从公司项目调配安排； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱型机组运维经历者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高上不封顶）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目专项补贴、高温作业补贴。 3、实行区域责任制，绩效达标奖励500--2000元 4、每年全额报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪酬，端午、中秋节日福利齐全！ 6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项补贴按时足额发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资递增 8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月基础薪资） 9、接受零经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（支持飞机/火车/高铁票） 工作地：全国范围，就近分配！

产品的加工生产，工作一周后工资可日结，有急需用钱的可以咨询，求一线稳定的可以看过来。如求晋升，不太合适，除非非常有实力。需要提供住宿的欢迎咨询。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

岗位职责： 1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作，掌握关键工艺参数与产品品质，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 2、组织生产团队管理，开展人员培训、作业排班及效率优化，保障生产任务按期达成； 3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控措施，确保设备稳定运行； 4、执行安全生产与环保管理制度，排查现场隐患，保证生产活动符合相关规范要求。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺及现场管理经验； 2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制，可独立应对和处理工艺技术问题； 3、具有团队管理与生产成本控制经验，良好的沟通协调能力； 4、熟悉安全与环保相关法规，作风细致认真，能长期在车间环境下工作。

岗位职责： 1标书资料整理 2监控网络安装调试 3项目管理 任职要求： 1有过相关经验 2会开车 3积极向上踏实工作 岗位福利： 17天带薪年假 2有五险 3法定假日休息 行业经验： 1有相关工作经验

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招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

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工作内容 1、承接客户家中电路穿线、布管作业，以及五金管件、灯具、开关、换锁修锁、水龙头阀门、给排水管道等水电相关安装与维修任务； 2、服从公司统一调度，及时接收服务订单，按时抵达用户住所完成相应维修服务； 3、严格执行公司制定的服务标准流程，确保为客户提供高效、规范、满意的服务体验； 要求 1、无需专业技术基础，年龄18至50岁，无任何违法犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车出行作业； 3、有意愿长期从事维修服务类工作，具备基本沟通技巧和良好的服务态度； 4、具备行业实操经验或持有相关资格证书者优先录用； 福利 1、业务平台规模大，服务项目丰富，订单资源稳定充足； 2、工作时间灵活自主，无需坐班考勤，服务区域就近分配； 3、收入按单结算，多接多做多得，earnings无上限，每周定期发放； 4、统一配备意外伤害保险，服务过程更有保障，日常活动多样，奖金激励不断； 5、晋升机制完善，合作模式成熟，为表现突出者提供广阔成长通道；