岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

电气工程师，机械工程师，吃苦耐劳。

职位描述: 1.负责与客户沟通非标自动化设备需求，制定并验证可行性技术方案； 2.承担设备的整体方案设计、机械结构开发、零部件选型、图纸绘制，以及与电气、控制团队的协同配合； 3.参与设备安装调试，并提供现场技术支持； 4.编写和整理设备相关的技术文档，并完成归档管理； 5.配合完成设备交付、验收工作，开展客户培训及后续技术服务。 任职资格: 5.大专及以上学历，机械设计或机械自动化相关专业，具备独立完成车间产线单机/整机设计的能力； 6.有2年以上独立完成装配类自动化设备机械设计的实际经验； 7.具备沿海地区工作经验者优先，熟悉机器人、振动盘、点胶机、焊接机、螺丝机等常见自动化机构的设计与应用者优先； 8.熟练操作机械设计相关绘图软件，掌握Office办公软件，具备良好的方案文档撰写能力； 9.工作认真负责，思路清晰，具有较强的团队协作意识和沟通能力。

熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件，能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，有现场管理经验者优先。

岗位职责 1、依据客户提供的技术资料，完成压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图工作； 2、能够独立参与现场技术方案沟通，对甲方施工进行技术指导； 3、积极参与团队内部技术讨论，针对设计方案提出优化建议； 4、发挥专业优势，承担相关培训任务，提升团队整体能力。 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验； 3、熟悉压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准； 4、掌握CAD软件操作，具有较强的数据分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，适应出差； 6、有在设计院连续工作3年以上的实际经历。

诚聘： 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资：8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K 工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 技能要求： 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋

岗位职责： 1、依据客户具体需求，开展机械方案设计，完成可制造性分析及设备成本评估； 2、承担非标机械设备的整体结构设计，输出相关技术图纸、BOM清单等资料； 3、参与设备调试过程，对发现的问题进行跟踪并提出解决方案； 任职要求： 1、具备机械设计或相关专业背景； 2、三年以上机械或设备设计工作经验，能独立与客户沟通方案，主导项目设计至落地全过程； 3、熟练操作UG、Solidworks、AutoCAD等设计工具，熟悉机加工工艺、材料特性及相关知识； 4、工作认真细致、逻辑清楚，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力； 其他： 1. 公司为初创企业，提供广阔的发展与晋升机会； 2. 工作地点需在惠州分公司（秋长）； 3. 要求作风务实、为人诚恳； 4. 接受应届毕业生或无经验的实习生应聘； 5. 薪资待遇面议。

1.负责非标仪器设备的机电一体化设计，熟练使用SolidWorks等制图软件，完成设备整天结构，钣金及附件建模，出图及BOM制定； 2.组装调试仪器设备。

招牌服务员 想来的联系 每个月6000元 联系电话：

同仁 本店招聘服务员一名，包吃包住，联系电话

招聘： 同仁一家饭店招聘服务员 服务员，性格开朗，以前干过的，要会说普通话的 联系电话：

黄南招聘个 洗菜员 : 工资3000—3500。 年龄18到45 联系电话

面孔小酒馆招聘服务员数名‍♀ 工资4000-5000➕提成 包住 井号面孔小酒馆 地点：热贡文化园区 ☎

我司招聘信息如下: 1.品质5人，男女不限，年龄18-38岁。要上两班倒。在电子厂做过iPQC,oqc的优先。 2.工程招5人。做过自动化的优先。。大专及以上学历。 3.smT操机员10人，不穿连体服。上两班倒。 看机器员18-40岁。50人，要上两班倒，穿连体服。 5.储备干部，拉长等管理岗位多名，应届大专及以上学历。机电，电子等专业优先。联系电话:

招NPM技术员和工程师3名要求年同职位三年以上，熟练DGS软件和线换线明铣SPI，明锐AOI，优先待遇从优，能者多收工资电议，26天制月薪制包吃包住星期天加班另算有社保保底13薪。工作地点广东惠州中凯。李工：到岗时间7天左右。

招聘信息：业务经理二名，工程主管一人，CAM工程师1- 2人，报价文员一人，钻孔熟手二人，V板熟手一名，锣板熟手一人，阻焊机印师傅一人，生手4人。联系电话

现需要的岗位： 1、质检员2名（非标检验经验） 2、加工中心调试工5名 3、钳工2名 4、绘图员2名 5、编程工程师2名 6、数控专业学徒5名（无经验） 工资高，待遇好， 有意向的欢迎投递简历 私聊我了解具体岗位信息（王主任） 地址：启东南苑西路1455号（申兑机电）

【招聘】*  我公司系塑胶成型企业，因生产发展需要，特招聘以下人员： 1. 操作员若干名，18-40周岁，初中或以上文化，能适应白夜两班制工作，主要工作是检查产品外观，坐在站着上班都可以.   综合月薪：7000-8000元/月。 福利待遇：不同工作岗位有不同绩效奖金，每月100-1200元。    每年有年度调薪。                                     2.品管员：2名 车间巡查，产品测量； 要求有塑胶件检验经验，熟悉基本测量工具，游标卡尺等，会二次元三次元者优先。 薪资面议！                                  3.储备干部数名，高中（含）以上学历，有无工作经验都可以，只要肯认真学习，公司学习，薪资面议 4.成型技术员2名，有3-5年的成型注塑调机经验，薪资面议！ 地址：同里镇邱舍工业园沿港路469号，信琻电子塑胶有限公司，联系人：大平，联系电话：，电话同步

黄南州汽修厂招聘： 机修大工、 联系电话：

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河南县云轩汽修厂诚聘喷漆师傅数名，机修师傅数名，有意者请致电（）私聊！

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黄南州汽修厂招聘： 机修大工、钣金工大工，包吃住，月休两天， 联系电话：

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的设计任务，包含三维建模优化及二维工程图纸的绘制； 2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导； 3、参与机组运行期间的技术问题排查与故障解决。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计相关工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术维护工作。

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品、新技术的研发任务，运用专业能力推动技术创新与关键突破。 2. 承担研发项目的需求梳理、方案规划、技术开发及测试验证全过程，保障项目按期高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为产品升级与技术路线提供具有前瞻性的决策支持。 4. 与团队协同攻克技术难点，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作手册、测试文档等，确保技术资料齐全且准确规范。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具备坚实的理论功底，掌握本领域先进技术和研究手段。 3. 具有较强的创新意识和分析解决问题的能力，能独立承担研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多元背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，积极提升专业技术水平。

岗位职责： 1. 负责机械产品的方案构思、结构设计及工程图绘制，确保产品满足功能、性能与可靠性标准； 2. 针对现有产品开展技术优化与创新工作，提升产品表现、控制成本并优化生产工艺流程； 3. 编写设计说明、技术文件、操作手册等相关文档，完整记录设计流程与成果； 4. 根据项目需求完成三维设计方案并组织评审，输出可用于生产的图纸及物料清单； 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化相关专业优先考虑； 2. 5年以上半导体封装后道自动化设备机械设计工作经验，具备IC封装设备或测试分选机开发经验者优先； 3. 拥有丰富的样机设计实践经历，熟练掌握SOLIDWORKS等主流设计软件。

非标自动化设计岗位，要求具备5年以上相关经验， 熟练掌握SW软件及CAD制图技能， 熟悉加热设备生产工艺，了解烤箱、隧道炉等设备， 有PCB水平线、PCB电镀线设计经验者优先录用。

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。