1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及量产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作； 4、编制工装SOP、验收规范、维护说明书；建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节），落实定期点检与状态评估； 任职资格 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具，具备汽车零部件或精密零件加工背景者优先

1、具备扎实的绘画功底与造型表现能力：能够通过手绘准确传达设计意图，熟悉人物形态结构与比例关系 2、精通服装款式、色彩搭配及面料特性：熟悉各类服装版型特点，掌握色彩运用规律，了解常用面料性能及市场流行动态 3、富有创造力与艺术想象力：拥有敏锐的设计感知力，能持续输出新颖独特的创意构思 4、良好的沟通协调能力：能够与客户顺畅交流需求，同时在团队协作中有效配合与推进项目进展 5、较强的设计转化能力：能将概念方案清晰呈现，并推动设计落地为实际成衣产品

岗位职责： 1、承担机械设备零部件的设计与选型工作，并结合实际需求实施成本管控； 2、负责设计机构在装配现场的安装指导、调试支持及性能测试，并完成相关技术文档编制； 3、持续提升机械设备部件的性能与可靠性，推进结构优化改进； 4、承担客户个性化功能需求的研发与设计任务； 5、根据项目需要协同其他工程师完成配套技术支持工作； 6、负责设计过程中的技术资料整理并按时归档； 7、密切关注行业技术发展趋势，收集研发资料，归纳总结产品开发经验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机床、大型精密机械或精密仪器设计经验，掌握装配工艺流程； 3、熟悉传动系统、机械加工工艺以及水路、气路系统设计； 4、熟练使用各类设计软件，能够通过三维设计软件直接输出工程图纸； 5、工作积极主动，态度认真严谨，具备较强的抗压能力； 6、具备良好的团队协作意识，沟通能力强。

1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，熟悉面料及辅料特性，精通时尚、休闲、潮流类童装设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场动态与流行趋势； 5、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿及自助三餐，平台发展空间大，晋升机会多，薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15K 设计师底薪：7K-8K

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护，保障代码的稳定性与运行效率； 2. 参与系统架构设计，构建高效率、易扩展的软件组件； 3. 主导关键算法的开发工作，涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域； 4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈，实施性能调优与代码重构； 5. 撰写相关技术文档与编码规范，参与代码审查及团队内部技术交流； 6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复，提升产品整体可靠性。 核心任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景； 2. 具备3年以上C++开发实践经验，熟练掌握C++11/14/17标准特性； 3. 熟练运用常见数据结构与算法，具备扎实的编程基础； 4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑； 5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法； 6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。 薪资待遇/薪资结构 1. 综合月薪：11K-20K（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）； 2. 奖金包专项项目激励； 3. 其他专项奖励； 工作时间 周一至周五8小时，周六5小时（根据生产需要加班）

泽库县需要一名服务员干长期的干净卫生的服从管理的工资面议

黄南藏族自治州河南蒙古族自治县需要水电师傅一位，工资月结要求会铺地暖，会开车，能看懂图纸，长期工，工资月结。

黄南藏族自治州同仁市空气能安装地暖暖气师傅，人实在，人品好，技术好，会做空气能优先工资面谈

[强]裕民县摘红花，避暑好地方每天300-400元计件工资多劳多得上不封顶！[强]免费发放被褥[强][强]管三顿吃管住，水电全免[强]工期结束人走帐清[强]工期结束[强]长白班，时间点自由裕民县摘红花，工人11元/公斤，一户一结清（干满二十天可预支工资）16-60岁以下男女不限，干过摘棉花辣椒茶叶的优先，年龄60岁以下身体健康无传染疾病。工期大约两个月，人数越多越好。名单报备:

【招人啦】尖扎县小酒馆急招6名服务员，40岁以下均可报名！综合薪资5000---6000起另有奖金+提成，多劳多得~管吃管住，还，待遇优厚！有意者欢迎致电/：工作地点：青海省尖扎县

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

岗位职责： 1、承担水质监测站内各类仪器与设备的全周期运维任务，涵盖现场设备的日常巡查、规范操作、周期性维护、故障诊断与修复、精确校准工作，同时负责化学试剂的合规补充、储存管理，确保系统稳定运转，保障监测数据的连续性与准确性。 2、严格执行运维作业规程及甲方相关管理制度，细致、真实填写设备运行记录、维护台账、耗材使用登记等各类文档，确保信息可查、台账完整；遇设备运行异常或数据波动情况，须立即上报主管及甲方单位，并协助开展应急处置。 3、做好与甲方的日常对接工作，主动回应其提出的运维相关咨询，及时响应并处理甲方需求，同步反馈处理进度；定期整理并提交站点运维报告、设备运行状态及数据统计结果，维护良好的协作关系。 4、落实上级指派的其他临时运维工作，积极配合团队完成各项站点运营目标。 岗位要求 1、学历专业：大专及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、应用化学、仪器仪表等相关专业优先考虑，应届毕业生具备培养潜力。 2、技能能力：掌握基本仪器设备的操作、维护及常见故障识别技能，熟悉水质检测类设备（如 pH 计、溶解氧仪、浊度仪等）工作原理者优先；了解常用化学试剂的性质及安全管理要求，具备基础实验操作经验，能按规定处理试剂及实验废弃物。 3、工作态度：认真踏实、责任心强，注重细节，具备较强的数据记录习惯和执行力，能够严格遵循操作流程与安全规范。 4、沟通能力：具备良好的语言表达与协调能力，能够顺畅对接甲方人员及内部上级，做到问题及时汇报、工作高效推进。 5、其他要求：可接受独立驻站作业模式，服从工作调度安排；持有仪器操作类证书或电工证者优先；无不良从业史，具备必要的安全防护认知。

钢筋车间进出库，可以兼职，

岗位职责： 1、整合当季国际时装周及市场动态，主导针织品类每季的设计规划与产品开发； 2、结合流行趋势与品牌调性，独立完成产品企划、系列化设计、款式创作及整体搭配方案； 3、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，熟悉成本结构与量产条件； 4、跟踪当季商品销售表现，据此优化下一季款式的开发方向，参与行业展会，拓展并对接优质供应商资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先； 2、具有敏锐的时尚洞察力、审美能力与色彩把控力，深刻理解品牌定位，能捕捉潮流动向并实现创新表达，掌握行业资讯，兼具市场意识与成本思维； 3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求，具备较强的产品开发执行与项目管理能力，能够统筹安排设计任务，独立开展工作并指导助理协同推进。

一、岗位职责1. 零部件设计与开发：依据设备整体需求，承担核心机械零部件的结构设计工作，完成三维建模（使用SolidWorks、UG等工具）及二维工程图输出，确保满足微米级乃至纳米级精度、运行稳定性以及洁净环境相关要求。 2. 材料与工艺选型：根据耐腐蚀、耐磨、低颗粒释放等性能需求，合理选择材料类型（如特种合金、陶瓷、工程塑料等），制定配套加工方案（包括精密加工、表面处理、焊接工艺等），并协同供应商推进样品试制。 3. 仿真与验证：运用有限元分析（FEA）、运动学仿真等手段，对零件的强度、刚度和动态特性（如振动、疲劳）进行模拟评估，在真空、高温、高压等极端工况下优化结构设计。 4. 测试与迭代：参与样机装配、调试及性能测试过程，记录并分析测试结果，定位问题根源（如尺寸偏差、密封失效等），推动设计持续改进，确保达到量产所需的技术标准。 5. 技术文档编写：编制零部件相关的设计规范、BOM清单、检验规程、装配指导书等技术文件，为制造、品质管控及售后服务提供完整支持。 6. 跨部门协作：与电气、软件、工艺团队密切配合，保障机械部件与控制系统、传感系统等功能模块的匹配性；对接采购与生产部门，协助解决供应链和批量生产中的工程技术难题。 二、任职资格 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、精密仪器等相关专业背景；硕士优先，具有半导体设备或高精度机械研发经历者更佳。 2. 工作经验：具备3年以上机械设计及图纸绘制经验，有半导体装备或精密仪器领域零部件开发经验者优先；熟悉行业对洁净度、真空密封、颗粒控制等方面的特殊规范。 3. 专业技能：熟练掌握至少一种三维设计软件（SolidWorks/UG/CATIA）和二维绘图工具（AutoCAD），能规范输出工程图纸；具备有限元分析（ANSYS/Abaqus）、运动仿真（ADAMS）应用能力，可独立开展结构强度与动态性能评估；了解精密加工流程、表面处理工艺（如阳极氧化、镀层）及材料特性，能够判断工艺实现性与成本合理性；掌握公差配合设计方法，拥有微米级精度控制实践经验。 4. 知识储备：精通机械原理、材料力学基础知识，涉及流体或真空系统时需具备流体力学基础；熟悉传动机构（如伺服电机、滚珠丝杠、导轨）设计要点；有半导体设备运作流程认知者优先考虑。 5. 具备较强的故障分析与技术攻关能力，能基于实验数据识别设计薄弱点并提出有效改进措施；沟通协作能力强，可高效联动内外部技术接口；工作细致严谨，关注关键指标（如密封性、洁净等级），适应高强度研发节奏。 6. 能够接受短期出差安排。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责专业一体成型电感绕线机的机械结构设计、优化及工程图纸输出，确保设备高精度、高稳定性运行 2.参与整机方案设计与关键部件选型，协同电气、软件团队完成机电一体化集成验证 3. 主导样机装配调试、问题分析与改进，推动设计成果向量产转化 4. 编制机械设计相关技术文档，包括BOM清单、装配规范、DFMEA等 5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，提升设备性能与制造经济性 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，经验不限者可培养，有自动化设备设计经验者优先 2.熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等设计软件，具备独立建模与工程图绘制能力 3. 掌握机械原理、公差配合、常用材料及加工工艺，了解气动、传动、伺服系统基础知识 4.具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5.认同制造业长期发展路径，愿意深耕电感装备细分领域

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与时尚动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员高效协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续开发提供决策参考。 任职要求： 1、具备3年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发能力，能独立主导系列化开发，对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流变化，擅长提取流行元素并应用于服装设计中； 4、可独立完成成衣全流程设计，具备敏锐的市场感知力，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向；

岗位职责： - 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准，落实实际操作 - 参与生产现场的日常运作与管理，协助优化作业流程，提升生产效能 - 配合开展设备的维护与保养，保障生产设备稳定运行 - 主动参与各类培训，持续提升专业素养与实操能力 岗位要求： - 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历 - 具备良好的学习领悟力和实践操作能力 - 拥有较强的沟通协作意识及团队精神 - 能够适应生产一线工作环境，有意愿在畜牧机械制造领域长期发展

熟悉solidworks软件，AutoCAD软件，产品选型制定方案。善于沟通

岗位职责： 1、全面负责生产各环节的质量管控，制定巡检规范与控制方案，监控工艺良率及品质的持续稳定。 2、针对制程异常进行根因分析，运用8D、5Why等方法推动问题改善，并跟踪措施落地与闭环执行。 3、参与PFMEA、SOP的评审工作，优化关键质量控制节点，防范批量性质量问题的发生。 4、收集并统计生产过程中的品质数据，编制分析报表，助力良率提升与制造成本优化。 5、协同生产与工程团队处理现场品质异常，配合内外部审核，推进制程改善措施有效实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有电子制程品质管理背景，熟悉锡膏助粘剂生产者优先，掌握SMT、插件、组装、测试等工艺流程及异常处理经验； 2、熟练运用5Why、鱼骨图、8D等工具开展改善项目，具备良率提升与不良品改善的实际操作经验； 3、具备独立完成品质数据分析的能力，熟悉控制计划（CP）、PFMEA、SOP等文件体系； 4、有制定巡检标准的实践经验，能够联动生产与工程部门，推动制程问题整改闭环的现场管理能力。