1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、持有中级或以上专业技术职称，具备注册会计师执业资格者优先； 3、五年以上会计岗位经验，其中至少三年担任企业核心财务管理工作； 4、精通国家财税法律法规及财务信息系统操作； 5、具备良好的组织协调能力，风险管控意识突出，擅长团队与事务管理； 6、拥有出色的沟通、协调与领导能力，工作严谨负责，抗压性高，具有经营思维，能从财务视角支持企业战略决策。

岗位职责： 1.战略财务规划 1）拟定企业财务发展战略，匹配业务布局与经营目标实现。 2.财税合规管理 1）全面负责财税运营，保障会计核算与税务执行符合法规要求，管控涉税风险。 2）完善税收筹划机制，有效降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1）规划并持续优化组织架构，增强资源配置效率与风险防控能力。 2）分析各类架构在税务、法律及资金运作方面的可行性，制定可执行方案。 4.财务管控体系 1）构建预算管理、成本控制及资金运作体系，维护现金流稳定。 2）健全内部控制与风险防范机制，杜绝财务违规与合规隐患。 5.合规与审计 1）保证财务信息披露规范，符合监管机构相关要求。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等职位。 3.掌握企业架构运作逻辑。 4.具备高级税务专业能力：精通国家税收政策法规。

财务综合管理风险控制税务管理 岗位职责： 1.战略财务规划 1）制定企业财务战略，匹配业务发展与经营目标。 2）统筹员工股权激励方案的规划与落地执行。 2.财税合规管理 1）全面负责财税运营，确保会计核算与税务操作符合法规要求，管控税务风险。 2）持续优化税收筹划策略，合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1）规划并完善组织架构体系，增强资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，提供可执行建议。 4.财务管控体系 1）构建预算管理、成本控制及资金运作机制，保障企业现金流稳定。 2）建立内部控制与风险防范体系，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）确保财务信息披露规范，满足外部监管与内部管理需求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同类管理岗位。 3.精通股权结构设计，具备员工持股计划（ESOP）等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力，掌握国家税收政策及相关实务应用。

岗位职责： 负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务，包括账目核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款，保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排，科学规划现金流使用 任职要求： 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练操作财务软件，熟悉会计准则，有相关工作经验者优先 具备良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境 深刻理解财务管理流程，能够独立应对和解决财务相关问题

财务综合管理 风险控制 税务管理 岗位职责： 1.战略财务规划 1）规划企业财务发展战略，匹配业务拓展与经营目标实现。 2）统筹设计并推动股权激励方案落地执行。 2.财税合规管理 1）全面主导财税运营，确保符合会计准则与税收法规，有效管控税务风险。 2）持续优化税务筹划策略，合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1）构建并完善公司组织架构，提升资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，制定可行实施方案。 4.财务管控体系 1）建立预算管理、成本控制与资金运作机制，保障企业现金流稳定安全。 2）完善内部控制与风险防范体系，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）确保财务信息披露规范，满足各项监管合规要求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同等岗位实践经验。 3.精通股权架构设计，具备员工持股计划（ESOP）等实际操作经验。 4.熟悉企业组织结构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力，深入掌握国内税收政策法规。

小微企业做账会计

我们的工作： 1.财务核算：日常业务处理、账务管理、报表编制、银行事务、审计配合、税务操作及会计档案管理等； 2.税务事务：按时完成各项税务申报工作； 3.工商事项：办理企业工商变更等相关手续； 4.完成上级交办的其他任务。 我们希望你具备： 1.具备三年以上企业财务总账以及工商税务相关岗位工作经验； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 我们可提供： 免费食宿

财务主管1名 要求：持有会计证，具备生产型企业工作经历者优先考虑，年龄需满45岁。具体职责与待遇面议，详谈沟通

岗位职责: 1.负责员工入职、离职、调动等相关手续的统筹与执行，保障流程高效有序。 2.搭建并维护员工沟通渠道，确保信息传递准确、及时。 3.协调处理员工投诉与劳动争议，维护员工合法权益。 4.管理员工考勤数据，包括采集、核对及异常情况的跟进处理。 5.负责员工档案的建立、归档、分类与保管，保障档案完整与信息安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能妥善处理员工关系相关工作。 2.熟练操作办公软件及人力资源管理系统，具备良好的数据处理与报表制作能力。 3.具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对员工关系及考勤管理中的各类状况。 4.具有团队协作意识，能够与同事良好配合，协同推进任务完成。 5.工作细致严谨，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

岗位职责： 1、熟练掌握招聘全流程，能够独立高效完成简历甄选、意向交流、面试评价、录用洽谈、入职引导及试用期跟进等各阶段工作； 2、依据企业战略目标，分解招聘任务，监控并分析招聘数据，持续优化招聘体系与流程，保障招聘工作高效、有序开展； 3、负责全员月度考勤的汇总、审核与公示，精准核算薪资、绩效奖金，确保准时发放，并统筹员工社会保险相关事务； 4、管理员工劳动关系及全周期人事手续，包括入离职、合同签署、转正、岗位调整等操作，确保合规执行，落实员工关怀与团队建设活动； 5、配合总经理安排的其他事务，协同业务部门提升客户服务效能，维护候选人良好互动关系，提升候选人体验与留存水平。 岗位要求： 1、具备3-5年招聘领域工作经验，精通招聘各环节操作，有批量岗位交付经历或猎头背景者优先考虑； 2、具有团队管理经验，出色的组织协调与沟通能力，擅长内外部资源统筹与整合； 3、表达清晰，善于洞察与分析问题，责任心强，工作作风细致认真，积极进取； 4、善于总结提炼，具备创新意识，乐于知识共享，推动团队共同进步。

明天巨化到东港。找个4米2小的随车吊。一个小活现金。

珠江鸡柳大人招聘晚5点到9点班 1200➕200满勤 联系电话:

明天丹东万达需要8个力工，联系电话

东港这边要一个清洗油烟机的师傅。

明天下午一点，振兴湖境要一个新房保洁，五元每平方105平方，能接的跟我联系。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 联系电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务 3.参与团队协作，保障人力资源部门日常工作的高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力，能与团队成员和上级保持良好互动，并准确提炼企业文化内涵 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑 5.持有C1驾照，具备熟练驾驶能力

熟悉社保相关流程，负责员工劳动合同的管理工作， 承担公司人力资源信息的传递与落实工作

岗位内容： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布，开展简历筛选及初面工作 2.策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进任务 3.汇总整理人员需求数据，调研分析市场薪酬水平与人才趋势 4.根据现行法律法规参与规章制度的拟定与优化调整 5.配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2.具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3.熟悉各类招聘渠道及工具应用，掌握招聘全流程及相关法规 4.具备较强的组织统筹能力与高效的时间管理意识

工作内容： 1、编制并分析各类财务报表，确保财务信息的准确性与及时性； 2、负责日常会计工作，涵盖账务处理、票据管理及税务申报等事项； 3、参与开展财务数据分析，为企业的经营决策提供支持依据。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务分析技能； 2、能独立完成会计报表的编制及相关分析任务； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。

工作内容： 1、负责财务报表的编制与分析，保障财务数据的准确性与及时性； 2、办理日常会计事务，涵盖账务管理、票据处理及纳税申报等工作； 3、参与开展财务数据分析，为公司经营管理提供决策依据。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务分析技能； 2、能独立开展会计报表的编制及相关分析任务； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、策划并落地实施企业文化相关活动，增强员工对文化的认同与团队归属感； 2、负责企业对内对外宣传内容的制作与编辑，涵盖图文、视频等多种形式，提升文化传递效果； 3、整理并分析员工意见与建议，持续改进文化活动的主题设计与开展方式； 4、配合开展员工培训及团队建设工作，推动团队间的协作与沟通效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1-3年相关领域工作经验，有水产品加工行业经验者优先； 2、具备优秀的创意策划与执行能力，能独立主导活动方案的设计与实施； 3、拥有良好的文案写作功底和一定的视觉设计能力，熟悉常用设计工具者优先； 4、具备较强的沟通协调素质，能高效推动跨部门协作，责任心强且适应一定工作压力。

1.要求有工作经验，企业出纳、做传票、跑税务、工商、银行； 2.工作时间：早8:30-5:00每周休一天，项目独立成本核算； 3.每月工资：3500元。

岗位名称：工业主管会计 人数：1 岗位要求： 财务会计类专业，具备大专及以上学历。 拥有2年以上制造业会计相关工作经历。 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作能力。 薪资：底薪+补助+五险+年终奖金

需具备一年以上机械加工企业成本会计岗位工作经验

1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布 2、负责员工日常考勤数据的记录与核对 3、办理新员工入职手续及离职相关流程 4、处理基础财务账目的登记与管理 5、统计每日销售业绩并整理报表 6、核算员工薪资，确保准确及时发放 7、负责商品库存的日常盘点与维护 任职要求 具备责任心，工作细致认真 具有良好的团队协作意识 熟练使用办公软件及电脑操作 能独立高效完成本职工作 工作时间 9:00-11:30，13:00-18:00 月休4天，法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪3200元+提成，转正后无责底薪3500元+提成