岗位职责： 负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务，包括账目核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款，保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排，科学规划现金流使用 任职要求： 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练操作财务软件，熟悉会计准则，有相关工作经验者优先 具备良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境 深刻理解财务管理流程，能够独立应对和解决财务相关问题

财务综合管理 风险控制 税务管理 岗位职责： 1.战略财务规划 1）规划企业财务发展战略，匹配业务布局与经营目标的实现。 2）统筹设计并推动实施股权激励方案。 2.财税合规管理 1）全面负责财务与税务管理工作，确保符合会计准则及税收法规要求，有效管控涉税风险。 2）持续优化税务筹划策略，合理降低企业整体税负水平。 3.公司架构设计 1）主导公司组织架构的设计与调整，提升资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，提供可执行建议。 4.财务管控体系 1）构建预算管理、成本控制与资金运营体系，保障企业现金流稳定安全。 2）完善内部控制制度与风险防范机制，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）保证财务信息披露合法合规，满足外部监管与审计要求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等岗位职务。 3.精通股权架构设计，具有员工持股计划（ESOP）等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化逻辑。 5.具备专业级税务处理能力，熟练掌握国家税收政策法规。

1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、持有中级或以上专业技术职称，具备注册会计师执业资格者优先； 3、五年以上会计岗位经验，其中至少三年担任企业核心财务管理工作； 4、精通国家财税法律法规及财务信息系统操作； 5、具备良好的组织协调能力，风险管控意识突出，擅长团队与事务管理； 6、拥有出色的沟通、协调与领导能力，工作严谨负责，抗压性高，具有经营思维，能从财务视角支持企业战略决策。

财务综合管理风险控制税务管理 岗位职责： 1.战略财务规划 1）制定企业财务战略，匹配业务发展与经营目标。 2）统筹员工股权激励方案的规划与落地执行。 2.财税合规管理 1）全面负责财税运营，确保会计核算与税务操作符合法规要求，管控税务风险。 2）持续优化税收筹划策略，合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1）规划并完善组织架构体系，增强资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，提供可执行建议。 4.财务管控体系 1）构建预算管理、成本控制及资金运作机制，保障企业现金流稳定。 2）建立内部控制与风险防范体系，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）确保财务信息披露规范，满足外部监管与内部管理需求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同类管理岗位。 3.精通股权结构设计，具备员工持股计划（ESOP）等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力，掌握国家税收政策及相关实务应用。

岗位职责： 1.战略财务规划 1）制定企业财务发展战略，匹配业务拓展与经营目标的实现。 2.财税合规管理 1）全面负责财务与税务管理工作，确保符合会计准则及税收法规要求，有效管控税务风险。 2）完善税收筹划机制，合理降低公司整体税负水平。 3.公司架构设计 1）规划并持续优化组织架构，提升资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，提供可执行建议。 4.财务管控体系 1）构建预算管理、成本控制及资金运营体系，保障现金流稳定与安全。 2）建立健全内部控制与风险防范机制，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）保证财务信息披露规范，符合各项监管规定与外部审计要求。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等岗位职务。 3.精通企业组织架构设计与运作逻辑。 4.具备高级税务专业能力：深入掌握中国税收政策法规。

岗位职责: 1.承担公司日常财务运作及账务处理，保障财务数据的真实、完整与规范。 2.协助拟定并落实企业预算方案，跟踪预算执行过程，开展成本管控与费用评估。 3.组织实施各项税务申报与缴纳工作，确保税务操作符合国家相关法规要求。 4.按期完成财务数据分析，为管理决策提供有效依据。 5.健全并维护内部财务控制体系，配合开展内审相关事务。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和实际问题处理能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队及跨部门协作。 3.熟知国家财政政策、税收法规及会计制度，确保财务工作依法合规。 4.能够独立完成会计资料的整理、归档与保管工作。

工作内容：主要负责为高端客户进行用工对接，提供线上面试及签约服务等支持，可选择全职或兼职形式。 要求：年龄在35至55岁之间，具备高中及以上学历，不要求相关行业经验，具备良好的沟通能力，善于人际交往，品行端正，富有亲和力。

岗位职责： 1.熟悉会计岗位的工作内容与操作流程，能独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、税务申报等财务相关事务 2.运用系统高效处理企业财务数据，确保信息录入准确、账目清晰无误 3.主动对接客户，及时响应并解决各类问题，提供专业的财税咨询服务 4.精通报税流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法规 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务类相关专业，持有会计证者优先 2.具备1年以上会计工作经验，熟悉一般纳税人和小规模纳税人的账务操作 3.具备良好的沟通能力，性格积极乐观 我们的文化&氛围： 工作氛围轻松愉快，团队成员之间真诚相待，从管理层到基层员工都充满热情与温度 工作时间： 早8:30—晚5:30，午休12:00-13:30 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期 福利： 节日礼品、生日福利、定期团建与旅游活动，缴纳五险 职位亮点： 1.晋升通道明确：设有完善的晋升体系，发展方向为会计→会计主管 2.成长机会丰富：可接触多行业账务处理，适合渴望学习、希望快速提升实战经验的求职者

制造业成本会计招聘要求与职责 任职要求： 1．全日制专科及以上学历，财务类相关专业； 2．具备5年以上制造业成本核算岗位经验，精通成本核算流程，掌握成本控制及成本分析方法； 3．熟练操作财务软件，有使用用友供应链系统经验者优先考虑； 4．计算机操作熟练，尤其擅长EXCEL各类函数及数据处理功能； 5．具备良好沟通能力，工作认真负责，细致严谨，执行力高，富有团队协作意识； 6．持有中级会计职称者优先录用。 岗位职责： 1．完善公司成本核算相关的管理制度与操作规范； 2．组织实施标准成本或定额成本的测算工作； 3．承担公司年度成本预算编制任务； 4．熟悉产品生产工艺流程，精准完成产品成本核算，审核相关业务单据，准确归集材料成本，合理分摊各项期间费用； 5．按月编制成本分析报表，依据BOM清单准确评估物料消耗与损耗情况；对比标准人工费率，及时识别工费偏差；参与制定并监督落实成本管控措施，为降低企业运营成本提供有力数据支撑； 6．牵头开展原材料、在制品、产成品及固定资产的盘点清查，发现问题及时协调处理； 7．参与确定产品销售基准价格的测算与核定； 8．加强与内部相关部门及外部相关单位的工作对接与协调； 9．完成上级领导安排的其他工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：主要负责月嫂、保姆、钟点工、护老类客户的用工对接与匹配，提供线上面试及签约支持服务，岗位可接受全职或兼职形式。 要求：年龄35-55岁，大专及以上学历，不要求具备相关行业从业经验，具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和，品行端正，善于与人交流。

草河工业园铸造厂招聘 打磨工：50岁以下薪资：5000元-7000元 2.制壳工：男女不限50岁以下薪资：4000元-6000元 3.组壳工：男女不限50岁以下薪资：4000元-7000元 4，成手夜班：50岁以下薪资8000元-14000元 福利待遇：/免费工作餐/节日福利/车接送等

王同步 工厂招工 数控丁看床T工资5000-6000元地址：北山油库附近

凤城市东方增压器制造有限责任公司 一.铸造车间 1.修活-焊活(工人) 4500-5000元 2.制腊3500元 3.办公室文员(兼检查员) 外观3500元 二.机加车间 1.数控/加工中心 2. 操作员 5000-8000元 3.安装操作工 4500-5500元 交五险/节日福利 员工旅游/班车接送 / 年底工龄/奖金等 地址：二龙工业园区一路 电话：

食品厂招聘 1.文员一名，会电脑软件。 2.氨制冷工1名:工资面议 3.水果冷库工人，工资5000 + 4.叉车工1名 年龄55岁以内，月工资5000 统计员一名，熟练操作电脑5.软件 有经验者优先 以上工种要求:身体健康无传染病 联系电话：

关总 工厂招工 焊工/零活工/烤漆/装配工

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有三年以上招聘工作经验，熟悉人力资源管理六大模块的基础运作流程； 3.具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，能够熟练使用办公自动化软件； 4.能够接受出差安排。

负责日常费用收付工作，及相关发票处理及管理，工作简单有无经验均可。

岗位名称：工业主管会计 人数：1 岗位要求： 财务会计类专业，具备大专及以上学历。 拥有2年以上制造业会计相关工作经历。 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作能力。 薪资：底薪+补助+五险+年终奖金

需具备一年以上机械加工企业成本会计岗位工作经验

1、掌握人力资源与行政管理相关工作职责； 2、拥有三年以上人事主管岗位经验，可独立承担复杂的人力资源事务； 3、具备优秀的沟通协调技巧，擅长人际交往，能与各级员工顺畅交流； 4、每月薪资：4000元， 5、公司为业绩突出的员工提供清晰晋升路径，支持你达成职业发展目标。 联系电话：***********

1、负责日常账务的管理2、日常销售业绩的统计3、负责核算员工工资4、负责库存日常管理任职要求有责任心、做事细心具备团队合作精神能够熟练的操作电脑有人事相关的工作经验优先工作时间9:00-11:30、13:00-18:00月休4天，法定假日正常休息薪资待遇试用期无责底薪2800、转正后无责底薪3000

负责账务处理和出具财务报表，各项税务申报工作，财务数据分析等工作。

耐火材料厂招总账会计

1人力资源:负责招聘、考勤、薪酬、绩效管理 2协助统计办公室行政费用及其他数据的收集 3负责办公用品采购计划制定及物品领取管理 4管理维护公司固定资产，办公设备，资质等 5公司设施维修与基础建设管理 6车辆调度以及日常管理 7客户接待以及会务安排 8其它人事行政工作 周末及节假日休息，五险一金

招聘核算出纳1名： 1.退休人员优先，无需相关证书，需具备5年以上本岗位工作经验，年龄在50-60岁之间，身体健康； 2.负责企业日常出纳事务，包括制作记账凭证、办理税务、工商及银行相关业务； 3.工作时间：上午8:30至下午5:00，每周休息一天，参与项目独立成本核算工作； 4.月工资3500元，依法缴纳社会保险。