
招标采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.掌握招投标代理各环节的操作流程。
2.编制周密的招标方案,保障采购目标顺利实现;
3.优化并维护招标采购流程,提升作业效率与成本管控水平;
4.与供应商保持高效沟通,推动双方协作关系持续发展;
5.跟踪市场行情变化,识别采购潜在风险,制定相应应对策略。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有序推进采购项目执行;
2.拥有良好的沟通协调能力,可与内部团队及外部供应商顺畅交流;
3.对行业市场动向具备敏感度,能及时调整策略适应市场波动;
4.具备扎实的项目管理经验,可在复杂多任务环境下保障采购进度;
5.具备优秀的分析判断与应变能力,能妥善解决采购过程中的各类难题。
招采主管/副经理
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责直营及联营项目物资台账管理、归口统筹、回收与处置工作
2、监督各直营、联营项目材料的入库与出库执行情况
3、组织直营项目月度物资盘点,推动材料员、仓管员协同商务经理完成每月动态成本分析
4、管理直营项目物资调拨流程
5、开展直营项目供应商季度考核评分
6、配合招采经理完成相关招采事务性工作
7、参与集团供应商准入评审工作
8、审核各直营项目的招采计划
任职要求:
1、本科及以上学历
2、年龄40周岁以下,具备完整项目周期材料员工作经验,且有一年以上物资管理实操经历
3、了解大型建筑企业招采运作模式
4、具备系统化管理思维,有参与项目材料管理体系搭建经验
5、掌握材料及施工班组进场时序规划、材料分类管理等能力
6、熟悉合同相关法律法规,具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,执行力突出
工程采购专员
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购土木工程大中型企业采购经验建筑材料成品/样品
工作内容:
1)开展工程项目中承建单位及材料供应单位的资源拓展、实地考察与资质审核;
2)组织工程类采购招投标工作,完成供应商筛选、评定及合同签署流程;
3)跟踪项目实施进展,协调解决工期、质量等方面的异常情况,确保项目顺利交付;
4)实施供应商全周期管理,持续优化合作关系。
任职要求:
1)土木工程、建筑学、工程造价等相关专业背景
2)具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏
3)有房地产建筑施工、养殖行业猪场建设等相关项目经验者优先
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料
1. 供应商管理:筛选并维护优质供应商资源,与现有供应商保持密切联系和定期交流,确保供货质量稳定且具备成本优势。
2. 需求分析与预算编制:结合公司实际运营需求,开展采购需求评估,科学编制采购预算,保障采购工作在既定预算内有序推进。
3. 采购计划制定:依据企业业务发展及战略方向,拟定详细的采购方案,明确采购品类、数量、价格等关键要素。
4. 采购订单处理:负责采购订单的全流程操作,包括下单、跟进、确认收货及验收等环节,确保交付及时准确。
5. 质量控制:严格执行采购品质量标准,对到货物料进行检验,发现问题及时对接处理,保障来货品质达标。
6. 价格谈判与成本控制:主导与供应商的价格磋商,优化采购方案,持续降低采购支出,提升成本效益。
7. 市场调查与信息收集:跟踪市场动态,定期开展行业调研与供应商绩效评估,发掘更具竞争力的合作方。
8. 风险管理和危机应对:健全采购风险防控机制,对潜在风险具备快速识别与应对能力,保障供应链稳定性。
9. 协调沟通:协同内部各职能部门高效对接,推动采购流程顺畅运行,并及时向上级反馈执行进展与异常情况。
10. 文档管理和报告:规范归集采购相关文件资料,按时汇总并提交采购报表,便于管理层掌握整体采购状况。
11. 具备装配式建筑行业经验者优先考虑。
工程项目采购负责人
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购土建大中型企业采购经验建筑材料成品/样品工程原材料
工作内容:
1)开展工程项目中承建单位及材料供应商的资源拓展、实地考察与资质审核;
2)组织工程类采购招投标工作,参与供应商筛选、合同谈判与签署流程;
3)跟踪项目实施进度,协调解决施工过程中出现的进度延误、质量问题等异常情况,确保项目按时交付;
4)实施供应商全周期管理,保持良好的合作关系并推动持续优化;
任职要求:
1)具备土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业背景;
2)拥有良好的沟通协作能力,适应跨区域工作环境,抗压性强,工作态度主动积极;
3)有房地产建设、养殖行业猪场施工或相关领域工程管理经验者优先
采购主管(弱电、OEM)
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科电商采购商务采购
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年相关领域工作经验,具有弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先;
3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素,掌握相关品类的专业知识;
4、精通采购流程、供应商开发与管理,拥有出色的合同谈判及签约技巧,具备良好的决策判断与组织规划能力;
5、工作责任心强,以结果为导向,沟通能力良好,具备团队协作意识;
6、学习能力突出,逻辑思维清晰,视野开阔,善于总结与归纳。
VM(翻译人员资源招聘方向)
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购国外采购英语可作为工作语言
职位名称:VM资源管理(资源采购方向)
所属部门:资源采购部
汇报对象:资源采购部门经理
薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检
通过系统性资源开拓与统筹管理,为翻译、配音等本地化项目匹配高性价比人才与供应方,达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。
岗位职责
多语种资源拓展与成本控制:开发覆盖全球的多语言翻译/配音人力资源(以英语为主,兼顾小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层分类的资源储备体系。
供应商全周期管理体系构建:建立供应商信息库,跟踪关键表现指标(如翻译准确度、配音内容契合度)、响应速度、价格变动等;强化优质供应方协作关系,推动形成长期稳定的合作生态。
业务支持与技术协同:协助销售报价:高效对接稀缺语种人力,输出成本测算与潜在风险提示;
配合PM进行资源调配:依据配音项目对音色、节奏、设备配置等具体要求精准分配任务,应对临时加急订单需求。
任职要求
具备大学英语六级、专业四级或同等应用水平,熟练掌握翻译质检与配音文本术语审核能力(需附相关实例);
1年以上本地化行业资源运营经验,熟练操作Trados等CAT软件及供应商管理平台;
具备较强的成本意识:可通过数据分析(如单位字数成本、返修率)评估资源质量与性价比。
服装外贸面料采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专
一、岗位要求
1. 教育背景: 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验: 具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。
3. 行业知识: 熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。
4. 语言能力: 具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。
二、核心能力与经验(关键评估维度)
1. 供应链搭建与管理能力:
经验: 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。
能力: 具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。
2. 成本控制与谈判能力:
* 经验: 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。
* 能力: 深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。
3. 质量风险控制意识:
经验: 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。
能力: 熟悉面料检验标准(如AQL 2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。
4. 项目管理与跨部门协作能力:
经验: 熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。
能力: 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。
三、软性特质与文化契合
1. 诚信与职业操守: 必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。
2. 战略思维与业务意识: 不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。
3. 抗压能力与问题解决能力: 面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。
4. 学习与创新精神: 持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。
四、薪酬福利参考范围
● 福利: 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
采购管理主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购土建大中型企业采购经验建筑材料成品/样品工程原材料
工作内容:
1)跟踪工程项目实施进展,协调解决进度、质量等交付过程中的异常情况,确保项目顺利交付;
2)开展供应商日常管理,保持良好的合作关系;
本岗位聚焦项目交付执行,不涉及寻源及合同签署工作
任职要求:
1)土木工程、建筑学、工程造价等相关专业背景;
2)具备良好的沟通协调素质,适应全国出差,抗压性强,工作主动积极;
3)有房地产建筑施工、养殖产业猪场建设等相关项目经验者优先
采购主管
8000-11000元/月
采购经理/主管1-3年本科电商采购
岗位:采购工程师-物资寻源
【岗位要求】
专业:机械类、电气类、材料类、物流类
经验:2年以上相关行业经验
【能力要求】
1. 能适应出差,具备较强的抗压能力;
2. 具备良好的沟通技巧,性格开朗积极;
3. 擅长流程分析与优化建设
【工作职责】
1. 开展饲料/养殖设备及相关物资的供应商开发与日常管理;
2. 组织并推进饲料厂/养殖场所所需设备与物资的招标工作及合同签署;
3. 响应猪场/饲料厂采购需求,完成商城询价、定价及供应执行;
4. 实施所辖品类供应商的绩效评估与持续管理
【任职资格】
1. 梳理并优化所管品类的供应流程,确保稳定供应;
2. 主导所管品类全流程(市场、行情、设计、标准、成本模型)关键节点分析,推动降本增效;
3. 建立和完善相关采购流程体系;
4. 带领团队达成各项业绩目标
【福利待遇】
初级主管:年薪11-13w,五险一金,大小周,早八晚五,年终奖,TUP股票激励,员工公租房宿舍,员工食堂
中级主管:年薪14-17w,五险一金,大小周,早八晚五,年终奖,TUP股票激励,长期原始股,员工公租房宿舍,员工食堂
工作地点:江西南昌双胞胎集团总部
南昌东湖区招水电团队包劳务,有兴趣可以联系!
1-1.2万元/月
水电工长期20人以上月结包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
招水电团队包劳务,有兴趣可以联系!
TikTok跨境国内京东店铺合伙人
1.8-1.9万元/月
国内电商运营经验不限学历不限弹性工作制电商店铺运营接受居家办公
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纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年本科汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
工作职责
1. 主导原材料采购计划制定与执行,结合生产需求动态调整采购节奏,确保物料供应的及时性与成本最优。
2. 负责供应商全生命周期管理,包括新供应商开发、资质审核、商务谈判及年度绩效评鉴,建立稳定的供应链体系。
3. 统筹物料库存管理,通过数据分析优化库存结构,降低呆滞料风险,提升资金周转率。
4. 牵头处理供应链异常问题,协调供应商解决质量、交期等问题,制定应急方案保障生产连续性。
5. 搭建采购团队并完善内部流程,提升团队整体采购执行与成本控制能力。
任职要求
1. 统招本科及以上学历。
2. 具备汽车或电子行业采购经验,熟悉电子元器件等核心物料的市场特性与供应渠道。
3. 拥有供应商开发与商务谈判能力,能独立完成复杂项目的采购方案设计。
4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识,能快速响应生产端需求
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
国际采购开发经理(市场方向)
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,跟踪行业趋势,分析畅销商品、竞争格局及用户偏好。
2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与概念方案,输出开发建议书(含市场研判、成本测算、收益预估等内容)。
3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应资源,开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推动样品落地,把控研发进度,组织内部评审、测试与优化,保障产品契合市场预期。
4. 供应商管理:拓展、审核并维护供应商合作关系,构建高效稳定的供应网络;动态监控原材料及成品价格变化,合理压降采购支出,提升采购效率。
5. 成本核算与定价支持:完成新品成本测算与价格协商,配合销售部门拟定具备市场竞争优势的定价机制;严控采购投入,精简流程,确保交付周期与品质达标。
6. 跨部门协作:与各职能团队保持高效联动,快速响应并解决采购执行中的各类问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有稳定外贸采购背景,有家具类目相关经验者优先考虑;
3、熟练操作数据分析工具,掌握市场研究与成本测算方法;
4、具备较强的市场敏感度,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏;
5、了解供应链运作流程,擅长供应商开拓及谈判交涉;
6、思维条理清晰,具备成本控制意识与风险预判能力。
公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假;
2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴;
3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建;
4、年终奖。
办公环境:
公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线;
办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。
2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与构想,输出新品立项方案(涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容)。
3. 供应商开发与产品跟进:筛选并考察潜在供应商,开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推动样品落地,监控开发进度,组织内部评审、测试与优化,保障产品满足市场要求。
4. 供应商管理:拓展、审核并维护供应商资源,构建稳定高效的供应网络;动态跟踪原材料及成品价格变化,合理控制采购支出,提升采购效率。
5. 成本核算与定价:主导新产品成本测算与价格协商,配合销售部门制定具市场竞争力的定价方案;把控采购环节成本,精简流程,确保交付周期与品质达标。
6. 跨部门沟通:与各职能团队保持高效协作,及时应对并解决采购执行中的各类问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、拥有多年外贸采购背景,具备家具类目采购经历者优先考虑;
3、熟练操作数据分析工具,掌握市场研究与成本测算方法;
4、具备敏锐的市场感知力,优秀的协调沟通能力及承压能力;
5、了解供应链运作机制,擅长供应商开拓与谈判;
6、思维条理清晰,具有风险管控意识和成本控制观念。
公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假;
2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴;
3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建;
4、年终奖。
办公环境:
公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线;
办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
行政人事专员/主管
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专接待/外联
1、承担企业党建宣传相关工作
2、具备人力资源管理专业背景
3、拥有相应的人力行政工作经验
电商采购专员
50-100元/天
采购专员/助理经验不限大专
一、岗位职责
1、了解主流电商平台,负责商品的筛选与采购工作。
2、按照标准流程执行采购各环节:核对产品参数、询价比价议价、下达订单,并跟进物流进度。
3、确保所采商品符合公司规定的型号、规格及预算要求。
4、与供应商进行基础对接,保障订单信息准确传达。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄在****以下。
2、无需固定坐班,工作时间自由,需及时响应采购需求。
3、熟悉各大电商平台操作,有经验者优先,接受新手,具备快速精准查找商品的能力。
4、责任心强、耐心细致,注重细节,工作态度严谨。
三、岗位福利
1、薪酬:按单计酬,多劳多得,收入无上限,由个人能力决定。
2、保障:所有采购费用由公司先行支付,个人无资金投入与风险。
3、法定节假日可享有专属福利与惊喜礼品。
若你对该职位感兴趣,欢迎随时联系我们,期待你的加入。
服务员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包吃住有空调月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 无经验者亦可培养,公司提供岗前带教与职业发展支持
标书编制专员
4000-5000元/月
投标专员3-5年大专
工作内容:
1、负责投标文件的编制与归档,保障招投标工作有序推进
2、解读招标文件条款,编制符合规范的技术及商务标书
任职要求:
1、掌握招投标流程,有实际标书制作经历
2、具备团队合作意识,能与成员协同推进投标项目
3、拥有较强的统筹能力与严谨的工作作风,保证标书准确性
南昌青云谱区职位标签:服装配饰、奢侈品、鞋靴箱包、品牌买手、全职•一、薪资待遇:底薪400
6000-10000元/月
买手经验不限学历不限
职位标签:服装配饰、奢侈品、鞋靴箱包、品牌买手、全职
• 一、薪资待遇:底薪4000提成,转正以后提成待遇高,具体任务数量及提成比例到店面谈,线上不回复。公司交社保医保
百分之20到百分之50的提成,按个人业绩来定,阶梯式上升。正式员工底薪提成稳定8000
• 二、工作内容:【买手】字面意思,你的工作是负责买。通过公司培训对产品价格进行了解(箱包,首饰)互联网渠道找货买货某鱼某书为主
• 三、工作时间:上午10点-下午7点,双休
• 四、适合人群:销售精英,地推,应届大学生,手机党,互联网沟通能力强,原从事房产中介,保险业务员,想挑战高薪等人群。
• 五、接受新手小白,公司可以培养有上进心的,有赚钱欲望的。
• 重要提示:比较重要的一点,如果你没有生活压力,来混日子,不要咨询!我这里能保证的是,努力和薪资能达到正比由于咨询量比较大,请应聘者简洁高效沟通,建议直接到【公司面谈】。
店长助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中活动/会议组织接待/外联
岗位职责:(可接受新人小白,提供免费带薪培训)
1、负责门店日常行政接待工作;
2、管理员工考勤相关事务;
3、核查员工工作量化数据,并定期向店长汇报进展;
4、组织门店会议及各类内部活动;
5、完成公司房源信息的录入、更新及政策传达等任务。
具体工作内容
1、前台接待
接待来访客户、房东及业内合作人员
2、房源管理
维护新旧房源系统,执行信息录入与调整,确保房源信息真实有效
3、租赁业务
接受房东委托,办理房屋出租事宜,并签署相应租赁协议
上班时间,早上8:30-12:00, 下午14:00-18:00
文员
4000-5000元/月
后勤3-5年大专办公软件
熟练掌握基础办公软件操作,
文员岗位职责:
1. 负责报告、文书的撰写与修订,完成打字、复印任务,及时呈报上级,并将销售单据及物流单据准确发送客户
2. 负责日常办公耗材管理,做好办公室书面记录及资料整理工作
3. 负责各类文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作
4. 按需采购办公用品并登记入账,管理本部门资产台账,落实办公设备的日常维护
5. 统计办公室月度考勤情况,负责物品存放与保管事务
任职要求:
1. 学历要求:文秘或行政管理类专业中专及以上学历
2. 工作经历:具备2年以上企业文职岗位工作经验
3. 专业能力:了解办公室行政管理流程,熟练使用办公软件制作表格及文档
4. 工作态度认真细致,责任心强,品行端正,具备原则性
5. 具备良好的沟通协调能力,组织纪律性强,有团队协作意识和服务创新精神
6. 年龄范围:20至35周岁
南昌档案管理
6000-7000元/月
档案管理经验不限大专文员 不销售
无责底薪3000+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话拨打量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件;
4.零经验亦可申请,提供专人一对一免费带薪培训
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会……
栏目概述
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