
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件,保障服务连续性与客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
5. 配合销售、客房及安保等部门,高效完成跨部门协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
招聘收银员两名
5000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排。
工资待遇:4500底薪+提成,综合收月5000--6000左右
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店前台接待双休五险一金八小时工作制
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假
1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等;
2.解决客人入住期间需求及客诉处理;
3.有责任心、细致负责
客房经理月结全职
【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。
【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记与退房结账等前台全流程服务
2. 及时响应并妥善处理客人咨询、需求及轻微客诉,提升服务满意度
3. 协同各部门保障酒店日常运营顺畅,维护前台区域整洁与秩序
4.熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确、账务清晰
5.积极参与岗前带教与在岗学习,快速掌握业务规范与服务标准
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台相关经验者优先,无经验者提供带教支持
3.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制(上一休一)
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,责任心佳
5.工作地点临近夫子庙景区,环境舒适,提供食宿保障
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上报异常情况
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3.无不良信用记录,服从管理,具备基础计算机操作能力
4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
要几名打杂的 350一天包吃住 人走账清工作轻松 不脏不累 不需要经验和学历
350-360元/天
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成餐补11-20人日结
新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的, 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住
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酒店前台
[烟花]招聘信息岗位;酒店前台经理两名,薪资3000—6000元。负责客户接待、入住、续住、退房等基础服务内容。要求:形象良好,有责任心,男女都可以,有经验者优先录用。详情可致电咨询。地址:格林豪泰酒店(魏县县标客运站店)。联系人:闫老电会长电话
红河泸西县招聘前厅部主管1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅部主管1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能力,能够有效地领导和管理前厅部员工,熟悉前厅各项运营工作,能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营,通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教,确保服务品质与营收目标双达标。薪资为4000-4500元/月。免费提供食宿,单休。提供专业培训,包括内训及送外培训。有年终绩效奖。提供岗位晋升、节日福利、免费泡温泉等福利。工作地址在泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。
红河泸西县招聘前厅部经理1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅部经理1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能力,能够有效地领导和管理前厅部员工,熟悉前厅各项运营工作,能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营,通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教,确保服务品质与营收目标双达标。薪资福利:主管4000-4500元/月,经理5000-6000元/月。免费提供食宿,单休。提供专业培训,包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升,节日福利,免费泡温泉等。工作地址:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。
红河泸西县招聘前厅部经理1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅部经理1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能力,能够有效地领导和管理前厅部员工,熟悉前厅各项运营工作,能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营,通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教,确保服务品质与营收目标双达标。薪资福利:主管4000-4500元/月,经理5000-6000元/月。免费提供食宿,单休。提供专业培训,包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升,节日福利,免费泡温泉等。工作地址:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。
红河泸西县招聘前厅部主管1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅部主管1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能力,能够有效地领导和管理前厅部员工,熟悉前厅各项运营工作,能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营,通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教,确保服务品质与营收目标双达标。薪资为4000-4500元/月。免费提供食宿,单休。提供专业培训,包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升,节日福利,免费泡温泉等。工作地址在泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。
开荒保洁保洁厨师宾馆房嫂酒店前台
招聘酒店前台收银一名客房清扫员一名公区保洁一名餐厅烧饭厨师或阿姨一名地址:丹阳市开发区玉泉路清沐铂金酒店联系电话:印店长
开荒保洁保洁厨师宾馆房嫂酒店前台
招聘酒店前台收银一名客房清扫员一名公区保洁一名餐厅烧饭厨师或阿姨一名地址:丹阳市开发区玉泉路清沐铂金酒店联系电话:印店长
客房经理月结全职客房管理、网上平台订房
招聘:客房经理
薪资:6000-7000元
【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。
【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
镇江句容市[爱心]茅山地区招聘客房服务员要求:有酒店客房打扫经验优先。学历:初中及以上学历
4200-6500元/月
客房服务员月结
句容[爱心]茅山地区招聘客房服务员要求:有酒店客房打扫经验优先。学历:初中及以上学历。[爱心]工资待遇:4200—6500左右。基本工资:4200,加全勤奖200,加超房奖金。[爱心]月休四天。[爱心](),可提供宿舍。[爱心]如果您有能力,条件可放宽,欢迎提交个人简历。[爱心]工作地址:句容茅山镇联系电话:顾
镇江句容市[爱心]茅山地区招聘客房服务员要求:有酒店客房打扫经验优先。学历:初中及以上学历
4200-6500元/月
客房服务员月结
句容[爱心]茅山地区招聘客房服务员要求:有酒店客房打扫经验优先。学历:初中及以上学历。[爱心]工资待遇:4200—6500左右。基本工资:4200,加全勤奖200,加超房奖金。[爱心]月休四天。[爱心](),可提供宿舍。[爱心]如果您有能力,条件可放宽,欢迎提交个人简历。[爱心]工作地址:句容茅山镇联系电话:顾
客房服务员
扬中金至衡泰商务酒店(江洲南路93号)招聘以下岗位:客房阿姨2名,有相关工作经验者优先,详情面谈。联系电话联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:人力井号:聚贤人才交流
江苏镇江招聘酒店前台收银人员2名。工作时间为上四休二,早八点至晚八点,晚八点至早八点。月综
3500-4500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台收银人员2名。工作时间为上四休二,早八点至晚八点,晚八点至早八点。月综合收入3500-4500元。工作地址位于九顶山路与坨河西路交口(岸香国际酒店)。
江苏镇江句容市茅山地区招聘客房服务员。要求有酒店客房打扫经验者优先,学历需初中及以上。工资
4200-6500元/月
客房服务员月结
句容茅山地区招聘客房服务员。要求有酒店客房打扫经验者优先,学历需初中及以上。工资待遇为4200至6500元左右,基本工资4200元,加全勤奖200元,加超房奖金。月休四天,可提供宿舍。如有能力,条件可放宽,欢迎提交个人简历。工作地址:句容茅山镇顾江苏镇江。
江苏镇江招聘万达附近酒店前台两名,男女不限,年龄35岁以下,薪资3500至4500,12小
3500-4500元/月
酒店前台月结
招聘万达附近酒店前台两名,男女不限,年龄35岁以下,薪资3500至4500,12小时制班,上四休二,联系电话
开荒保洁保洁厨师宾馆房嫂酒店前台
招聘酒店前台收银一名客房清扫员一名公区保洁一名餐厅烧饭厨师或阿姨一名地址:丹阳市开发区玉泉路清沐铂金酒店联系电话:印店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江酒店经理工资在线招聘信息,主要招聘镇江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。