招聘大堂经理。薪资为4000-5000元。要求大专及以上学历。有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑。能够受理宾客对酒店内各部门的投诉，维护酒店利益。维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂的优雅和文明。督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验，熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

协助店长日常运营

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

每天做做台账，帮忙开开票

岗位职责： 1. 负责室内 部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2. 按图纸和施工方案进行基层处理、冲筋贴饼、分层抹灰及收面养护等工作 3. 独立完成6000–7000平方米项目抹灰任务，具备承包作业能力者优先考虑 4. 配合项目进度安排，合理组织施工，保障工期与质量安全 5. 做好工料核算与现场文明施工管理，节约材料、杜绝浪费 任职要求： 1. 抹灰相关工作经验不限，熟练掌握传统及新型抹灰工艺 2. 具备独立带班或承包施工能力，有同类面积项目经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应镇江句容本地项目现场作业环境 4. 无学历限制，具备良好沟通协调能力和团队协作意识 5. 持有有效身份证件，身体健康，无妨碍高处及体力作业的疾病

招长期农田工，没有隐形疾病，工作时间9个小时。60–68岁，外地，身体健康。活轻：除草、浇水、看田、补苗、田间维护。免费提供吃住，住地里。月薪3600–4000，年抵节清工资，中间可预支生活费，长期稳定。

镇江市京口区招腻子/大白/墙漆、油漆工

新坝招聘带班师傅。薪资待遇优厚，具体面议。工作地点位于省镇江市。岗位核心职责包括负责后厨日常管理，带领团队完成出品任务，确保菜品质量稳定、出餐效率达标，协助门店优化菜单及成本控制。要求具有多年餐饮从业经验，精通各类菜品制作，具备良好的团队协作与沟通能力，能适应快节奏工作环境。有带团队经验者优先考虑。

[烟花]陌上轻居酒店[烟花][玫瑰]～招聘前台2名[愉快]上20天休10天（班次：白夜休，每班12小时，坐班）[愉快]底薪2800+提成+补助+奖金[愉快]月到手4000+[玫瑰]～招聘前厅主管1名[愉快]底薪3600+提成+补助+奖金[愉快]月到手4000+[愉快]招聘电话唐经理（）[愉快]酒店地址：宿城区楚街南门口

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【北京后沙峪新国展桔子水晶酒店招聘】前厅接待①名/值班经理①名/客房员②名包食宿工资准时不拖月休4天电话/：李女士

招聘前台主管，薪资范围为4000-4500元。招聘人数为2人。招聘单位为沈阳市和平区丽柏酒店。职位提供满勤奖、工龄奖、公休、法定节假日三薪、免费食宿及免费工作服。

招聘前厅副经理，薪资为4500-5500元每月。岗位职责：全面负责酒店的前厅管理工作，组织制定酒店的经营战略及目标计划，并带领团队实现经营目标。对酒店行业具有高度的敏感性，依据市场制定出酒店的业务发展计划，并根据市场变化适时做出调整，保证酒店利润最大化。建立、健全酒店的标准化管理体系和规章制度，使之合理化、精简化、高效化。负责酒店团队建设，培养人才，提高整个酒店的服务质量及员工素质。对酒店的设施、设备的维护保养及安全管理负责。负责酒店与外部关系的维护，树立良好的酒店形象，妥善处理酒店内突发事件。完成上级领导临时安排的工作。任职要求：大专以上学历，具备品牌酒店总经理工作经验五年以上。抗压能力强，有韧性、有耐心，热爱酒店行业。具备良好的职业素养和职业操守。

镇江惟琪酒店招聘：客房主管2名任职条件：50周岁以内，大专及以上学历，1-3年工作经验（综合能力优秀者，条件可适当放宽）工作内容：协助落实客房日常管理，负责一线员工实操带教与督导；执行日常客房卫生查房，配合做好部门成本管控工作工资待遇：4995-5500元/月福利待遇：绩效奖金、节假日福利、法定3薪、年终奖工作地点：京口区解放路218号联系人：翟经理

镇江惟琪酒店招聘：客房经理1名任职条件：55周岁以内，大专及以上学历，1-3年工作经验（综合能力优秀者，条件可适当放宽）工作内容：统筹客房部整体运营管理，员工培训与带教工作；牵头开展客房卫生全面巡检，统筹规划并严控部门各项运营成本工资待遇：5421-6000元/月福利待遇：绩效奖金、节假日福利、法定3薪、年终奖工作地点：京口区解放路218号联系人：翟经理

招聘客房清扫员2名。工作内容包括清扫酒店客房及所在部门公共卫生包干区。薪资范围为每月3600元至4300元，缴纳五险一金，提供节日福利和带薪年假。工作时间根据岗位分配。工作地址位于句容市千华路8号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

云上假日酒店招客房清扫一名有经验者优先年龄：50左右联系电话

招聘客房清扫员2名。工作内容包括清扫酒店客房及所在部门公共卫生包干区。薪资范围为3600-4300元每月，缴纳五险一金，提供节日福利和带薪年假。工作时间根据岗位分配。工作地址为句容市千华路8号。

招聘客房服务员。薪资为4400-6500元每月。工作内容为严格遵循酒店既定的服务标准与操作流程，高效、细致地完成客房的清洁、整理、布置与维护工作，确保每一间客房均处于安全、舒适、整洁、备品齐全的待售或住客满意状态。要求有酒店客房打扫经验者优先。学历要求为初中及以上。工资待遇为4400至6500元每月。缴纳社保，可提供宿舍。如有能力，条件可放宽，欢迎提交个人简历。工作地址为句容茅山镇。联系电话为夏经理。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘客房服务员1名。要求能吃苦耐劳，负责客房服务与保洁工作。用工形式为劳务派遣。薪资福利为年薪约4.9万元，缴纳五险一金，享受节日、生日等工会福利，另有学历补贴、带薪年休假、健康体检、工作餐等福利。工作地址为句容市茅山管委会福地路99号。

镇江惟琪酒店招聘：客房主管2名任职条件：50周岁以内，大专及以上学历，1-3年工作经验（综合能力优秀者，条件可适当放宽）工作内容：协助落实客房日常管理，负责一线员工实操带教与督导；执行日常客房卫生查房，配合做好部门成本管控工作工资待遇：4995-5500元/月工作地点：京口区解放路218号联系人：翟经理