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酒店经理1-2人月结
前台主管1.连锁酒店前厅主管2年以上工作经验,希尔顿品牌优先;2.熟练操作酒店PMS系统,熟悉预订、入住、账务处理流程;3.优秀沟通、应急处理能力,能带团队,接受轮班。1.统筹前台班组日常接待管理,前台人员排班、培训、服务质量监督;2.督导入住、退房、问询、收银等前台操作,处理前厅客诉与突发情况;3.核对房态,对接预订部,落实预订管控,做好前台物资管理;4.落实酒店服务标准,提升宾客体验,完成部门各项指标。薪资福利:月薪制,4500-5500元/月,由基本工资、绩效工资、加班工资、其他等构成,每月20日银行转账发放,依法代扣个税、社保福利待遇:按月准时发薪,缴纳社保、工作餐免费、工龄工资、带薪年假、等多项幸福计划。招工人数:1本岗位入职体检由求职者自行承担,无强制指定体检机构,入住公司宿舍时,无住宿费,但住宿期间水电汽费自理工作地址:省句容市华阳街道文昌东路16号(句容希尔顿花园酒店)
镇江 句容市
11月10日 16:48拨打电话
前台咨客/服务员
8千-1万/月
酒店前台月结全职
打扫卫生,端茶倒水,服务态度好,人员精神佳服从公司管理
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎
南京玄武区招客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
招酒店客房经理一名 最好有华住经验 联系电话
客房经理日结兼职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、热情接待宾客,提供专业的入住与退房服务; 2、处理客人咨询,解答相关问题,确保客户满意度; 3、管理前台区域,保持环境整洁,提供舒适的等候体验; 4、协助处理日常账务,确保账目准确无误; 5、维护酒店设施,确保其正常运作。   任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发状况; 2、熟练使用办公软件,有基本的电脑操作能力; 3、有相关行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 4、形象良好,具有亲和力,能够适应轮班工作制; 5、责任心强,团队合作精神佳,能够承受一定工作压力。
前台接待
酒店前台月结全职
负责办理客人入住登记,和退房
宾馆前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效; 2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求; 3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度; 4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境; 5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人; 2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
测量员
丹阳海蓝石材诚招台面测量师傅1名,主量灶台、岩板、墙面、背景、台盆、柜板,工作地方在上海。 安装师傅1名,主做跟上面测量师傅一样的,有团队精神,工资月薪、计件都可以,有兴趣可面谈,半吊子勿扰。
镇江
11月14日 02:16拨打电话
工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴五险一金6-10人周结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
维修消防1-2人月结
招聘消防维保1名,需有中级维保证书,会维修驻场。要求无犯罪记录,有较强责任心,服从管理和安排。交五险,包住不包吃。薪资8000-10000元。上班时间月休2天。上班地址大学(镇江)。
镇江
11月14日 01:30拨打电话
江苏镇江招聘夜班司机,工作地点在,待遇7500+30,10小时后算加班,管吃、管住,工期4
塔吊司机1-2个月
招聘夜班司机,工作地点在镇江,待遇7500+30,10小时后算加班,管吃、管住,工期45天。
镇江
11月14日 00:46拨打电话
行车工起重工
招聘电焊工、起重工、行车工、装配工、电工,要求18-50岁以内,上班十个小时左右,工资5000-9000元左右,有意者可报名。
镇江
11月14日 00:22拨打电话
潍坊潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:前厅经理1名(工资面议)联系电话
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:前厅经理1名(工资面议)联系电话
潍坊 潍城区
11月14日 00:50拨打电话
酒店经理1-2人月结
【招聘】桔子门店位置:桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话:
北京 大兴区
11月14日 00:24拨打电话
巴音郭楞尉犁县酒店经理从事酒店行业5年以上,择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:
酒店经理1-2人月结
酒店经理从事酒店行业5年以上,择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
巴音郭楞 尉犁县
11月13日 23:57拨打电话
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。 11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理月结
客房经理1.抗压能力强,接受轮班、早班、应急加班;2.细心、原则性强,对卫生品质敏感;3.沟通能力好,对接前厅、工程、采购、安保;4.有服务意识,能快速处理客房类客诉;。1.全面负责客房部日常运营,管控客房清洁质量、查房质检,保证客房出品达标;2.制定排班,管理客房服务员、PA保洁,组织岗前及在岗培训,落实绩效考核;3.管控布草、清洁剂、一次性用品等物资,控制损耗与客房成本;4.实时跟进房态,和前厅对接,保障退房、续住、预排房顺畅;5.巡检客房、楼道、公区卫生、设施安全,排查消防、防滑、用电隐患;6.处理客房相关客诉、宾客特殊需求,跟进整改差评;7.定期盘点物资、布草,提交客房各类报表;对接工程维修,跟进客房维保;8.落实卫生、防疫、安全制度,做好台账记录;9.完成店长安排的其他工作。薪资福利:月薪制,4000-5000元/月,由基本工资、绩效工资、次月15日银行转账发放,依法代扣个税、社保享有社保,夜班补贴,节日福利,生日假工作日免费工作餐招工人数:1长期储备岗,有效期90天工作地址:句容市华阳街道崇明综合楼如家精选酒店
镇江 句容市
11月11日 16:48拨打电话
江苏镇江薛埠茅东水库旁酒店(常大科创园)招客房服务员一名,有意私聊或电话()
客房服务员
薛埠茅东水库旁酒店(常大科创园)招客房服务员一名,有意私聊或电话()
镇江
11月7日 16:16拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员1.能接受两班倒、夜班及节假日轮班,服从排班2.普通话流利,具备基础英语对客沟通能力3.熟练电脑操作,细心负责,可独立收银、办理入住退房4.有良好服务意识与应变能力,能妥善处理客诉及突发情况。1.为宾客办理入住、退房、证件登记、收银结算;2.预订查询,解答客人咨询,介绍酒店服务,处理简单宾客需求;3.核对房态,录入客人信息,做好交接班,保管前台备用金;4.配合主管完成其他前厅工作。薪资福利:月薪制,3600-4500元/月,由基本工资、绩效工资、加班工资、其他等构成,每月20日银行转账发放,依法代扣个税、社保福利待遇:按月准时发薪,缴纳社保、工作餐免费、工龄工资、带薪年假、等多项幸福计划。招工人数:7本岗位入职体检由求职者自行承担,无强制指定体检机构,入住公司宿舍时,无住宿费,但住宿期间水电汽费自理工作地址:省句容市华阳街道文昌东路16号(句容希尔顿花园酒店)
镇江 句容市
11月10日 16:48拨打电话
客房服务员月结
金陵大酒店招聘:1、客房清扫:3000-4500元/月,月休4天,要求40-45周岁2、保洁员:3000元/月,月休4天,要求40-55周岁联系电话联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:井号:交流
镇江
11月11日 15:04拨打电话
服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客房服务员月结
金陵大酒店招聘:1、客房清扫:3000-4500元/月,月休4天,要求40-45周岁2、保洁员:3000元/月,月休4天,要求40-55周岁联系电话联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:井号:交流
镇江
11月4日 09:51拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-3998元一、工作内容<br>1、严格按照客房服务规范完成所辖客房的日常清扫整理,包括清洁客房及卫生间卫生、更换床品与各类一次性用品、整理客房物品、清运垃圾,确保客房环境整洁、卫生达标<br>2、定期巡检客房内家具、电器等设施设备的运行情况,发现损坏或故障上报跟进,同时主动响应住客的合理服务需求,协助处理住客入住期间的相关问题<br><br>二、任职要求<br>1、身体健康,无传染性疾病,能吃苦耐劳,适配服务岗位的排班要求<br>2、工作认真细致有责任心,具备良好的服务意识与基础沟通能力,有同类客房服务工作经验者优先
镇江
11月12日 12:29拨打电话
客房经理月结
客房主管1.酒店客房管理2年以上经验,有连锁品牌/希尔顿体系经验优先;2.熟悉客房运营、查房标准、PA公共区域保洁作业规范;3.具备团队管理、人员培训、应急处理能力,良好沟通能力;4.能接受酒店轮班,责任心强,注重细节。1.全面负责客房部日常运营管理,统筹楼层服务组、PA公共区域班组工作安排;2.制定客房清洁计划、查房标准,督导客房卫生、服务质量,落实客房安全管理;3.员工排班、培训、绩效考核,处理客房客诉,管控布草、清洁剂等物资损耗;4.对接工程部,跟进客房设施报修,保障客房正常出品。薪资福利:月薪制,4500-5500/月,由基本工资、绩效工资、加班工资、其他等构成,每月20日银行转账发放,依法代扣个税、社保福利待遇:按月准时发薪,缴纳社保、工作餐免费、工龄工资、带薪年假、等多项幸福计划。招工人数:1本岗位入职体检由求职者自行承担,无强制指定体检机构,入住公司宿舍时,无住宿费,但住宿期间水电汽费自理工作地址:省句容市华阳街道文昌东路16号(句容希尔顿花园酒店)
镇江 句容市
11月10日 16:48拨打电话
客房经理月结全职客房管理、网上平台订房
招聘:客房经理 薪资:6000-7000元 【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
客房服务员月结
楼层清扫服务员1.有酒店客房打扫经验优先;2.身体健康,手脚麻利,做事细心,能吃苦耐劳;3.服从排班安排,有良好服务意识。1.按照酒店标准清扫客房,更换布草、整理房间,做卫生间清洁、物品补给;2.自查客房卫生,及时上报客房设施损坏、遗失物品;3.做好客人物品保管,响应客人服务需求,遵守客房安全规范;4.完成主管安排的其他客房相关工作。薪资福利:月薪制,3000-5000元/月,由基本工资、绩效工资、加班工资、其他等构成,每月20日银行转账发放,依法代扣个税、社保福利待遇:按月准时发薪,缴纳社保、工作餐免费、工龄工资、带薪年假、等多项幸福计划。招工人数:6本岗位入职体检由求职者自行承担,无强制指定体检机构,入住公司宿舍时,无住宿费,但住宿期间水电汽费自理工作地址:省句容市华阳街道文昌东路16号(句容希尔顿花园酒店)
镇江 句容市
11月10日 16:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供镇江急招酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘镇江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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