
前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台小姐姐/小哥哥招募中
我们希望你:
热情开朗,有服务意识,懂客人需求
有前台经验优先,熟悉华住系统加分
能接受轮班,抗压能力在线
薪资4-7k,五险+包吃住+员工房福利
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酒店前台接待双休五险一金八小时工作制
3-5千/月
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假
1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等;
2.解决客人入住期间需求及客诉处理;
3.有责任心、细致负责
酒店前台月结全职做四休二包吃包住
酒店前台,年龄20-45,形象端正,负责酒店住宿客人办理住退房登记手续,收银及入帐核对,前厅卫生维护,协调处理客人住宿事宜。上班时间:做四休二,坐班,工作内容比较轻松干净,工资底薪+提成,综合约3200-4200,包吃住
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职做一休一
【岗位职责】
· 负责客人入住与退房登记
· 提供前台咨询及日常接待服务
· 维护前台公共区域整洁有序
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 普通话标准,沟通表达清晰
· 无经验也可,愿意学习者优先
· 持有普通健康证
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议
· 做一休一,休息时间充足
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
招聘收银员两名
5-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排。
工资待遇:4500底薪+提成,综合收月5000--6000左右
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上报异常情况
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3.无不良信用记录,服从管理,具备基础计算机操作能力
4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
江苏镇江招聘焊工4名,薪资340-450元,工作时间为九小时,提供食宿。技术不熟练者请勿联
340-450元/天
电焊3-5人
镇江招聘焊工4名,薪资340-450元,工作时间为九小时,提供食宿。技术不熟练者请勿联系。
酒店前台
酒店前台管理人员干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30,月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
酒店部长男女不限、三年以上酒店工作经,30至45岁薪资福利:5000至7000元招工人数:1人:ym工作地址:靖西艺铭客栈酒店
服务员开荒保洁保洁
新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店,惠庭水会会所!————————————惠庭水会招聘:收银员2名要求:年龄20-35岁要长期工,短期勿扰,优先,无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金,月收入6000以上2,服务员:6名要求:年龄18-30岁,无不良嗜好。工资3500元提成+工龄工资+奖金,月收入5000以上3,保洁2名,工作时间8小时,工资面议。4,接待6名3500元提成一个月在8000左右5,各岗位管理人员班长,主管,经理数名,工资面议。招聘电话
服务员配菜打荷
范县新区酒店招聘以下岗位经理一名工资面议前厅主管一名3000~4000元优秀服务员数名2600~3000元有提成厨房人员配菜1名3500~5000元打荷数名2000元已上岗位每月3天公休联系电话;张经理
餐厅领班月结
镇江丁卯厂区食堂,招一个餐厅主管,工资5000-6000,男女不限,要求30-40岁,做事干净利索,月休四天,工作详情面谈,电话,可直接
客房经理月结全职客房管理、网上平台订房
招聘:客房经理
薪资:6000-7000元
【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。
【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:4500元以上/月1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、责任感,能简单的英语口语;2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范;3、电脑熟练,有责任心,服务意识强的新人可以培养。4、月薪:4500-5000元/月5、三班倒:7:30-16:00/14:30-23:00/23:00-7:305、公司地址:省丹阳市开发区兰陵路333号6联系电话:转人力资源部(8:00-17:30)束士
酒店前台月结
招聘:收银员薪资:5000-6000元岗位职责:<br>1、遵守各项财务制度和操作程序;<br>2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;<br>3、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;<br>任职资格:<br>1、初中以上学历,形象气质好;<br>2、具有酒店前台收银工作经验优先
配菜
大市口火锅店招聘穿串串2名配菜1名后厨主管1名配锅、小吃2名月休3天,有夜班补贴。上班时间:白班9:00—13:3016:30-21:00。夜班16:30—2:00。每半个月倒班一次有意向者请打电话:
客房服务员月结全职
艺选酒店(西津渡火车站店)
招聘客房服务员一名
要求:有无经验均可
地址:中山北路8号紫阳花园13栋
服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】
-负责小吃制作与出餐工作
-协助后厨日常事务
【职位要求】
-有无经验均可,学习能力强
-对餐饮行业有兴趣,能适应快节奏
【工作时间】
-上班时间:10:30
-下班时间:23:00
【薪资福利】
-薪资范围:5000-7000元
-提供加班补助
餐厅领班月结
镇江丁卯厂区食堂,招一个餐厅主管,工资5000-6000,男女不限,要求30-40岁,做事干净利索,月休四天,工作详情面谈,电话,可直接
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.配合完成公共区域(如走廊、电梯厅)的日常保洁与巡查
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前系统培训,责任心强、踏实肯干
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排
4.无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
5.有酒店或服务业从业经历者优先
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