一、工作内容 1、组建与管理养殖专业团队； 2、建立放养业务财务核算体系及相关操作流程； 3、组织编制年度财务预算并实施预算执行监控； 4、统筹放养业务相关的税务申报与合规管理工作； 5、推进放养业务内部控制制度的建设与落实； 6、推动财务信息化系统的规划与实施； 二、任职要求 1、精通生猪放养模式下的财务核算规范、内控机制、税务操作及养殖户融资相关业务； 2、具备良好的沟通协调能力，能够维护与税务机关、金融机构的顺畅合作关系；

岗位职责： 1、全面负责企业账务核算工作，保证财务数据的准确性与时效性； 2、统筹总账会计日常事务，涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程； 3、协助优化财务管理制度与操作流程，推动财务管理规范化建设； 4、对接内外部审计工作，整理并提供审计相关资料，保障审计有序开展； 5、协同完成税务申报及相关涉税事项处理，确保企业税务合规运行； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年担任总账会计职务； 3、取得中级会计师职称，持有CPA或国际会计资格者优先考虑； 4、精通国家财经、税收、审计等政策法规，具有较强的财务分析能力； 5、拥有良好沟通协作能力，能独立应对和解决复杂财务问题。

一、工作内容 1、养殖团队的组建与管理； 2、建立放养业务财务核算体系及相关操作流程； 3、组织编制年度预算并实施预算执行监控； 4、统筹放养业务涉及的各项税务事务； 5、开展放养业务的内部控制体系建设与管理； 6、推进财务信息化系统的搭建与优化； 二、任职要求 1、掌握生猪放养模式下的财务核算规范、内控机制、税务操作及养殖户融资相关业务； 2、具备良好的沟通协调能力，能够维护与税务机构、银行等外部单位的协作关系；

1.收入核对：核对线上店铺（如淘宝、京东、抖音等）后台订单、流水与实际到账金额，确保准确无误。 2.成本核算：计算商品采购成本、快递费、包装费等，精准核算每笔订单的利润。 3.费用处理：处理平台扣费（如佣金、推广费）、支付手续费、刷单费等各类运营费用。 4.对账报税：管理应收账款和应付账款，定期与平台、供应商对账，并按时完成税务申报。 5.库存管理：监控线上和线下库存，做到账实相符，并计算库存周转和成本。 6.报表出具：编制利润表、资产负债表等，为运营决策提供准确的财务数据支持。

【岗位职责】： 1、编制下一年度相关预算 2、依据公司发展战略，制定人力资源战略规划 3、拟定全年招聘计划，确保满足公司人才需求 4、优化薪酬体系，保障员工薪资每月准确发放 5、深入掌握公司培训需求，制定并实施系统化培训方案 6、确保公司用工行为符合法律法规要求 7、妥善处理各类员工关系事务 8、统筹行政后勤日常管理工作 9、组织管理制度的起草、发布及落地执行 10、负责厂务运营、消防与安全管理等工作 11、完成总经理交办的其他工作任务 主导EHS相关工作的推进与落实 【任职要求】： 大专及以上学历，具备同等岗位5年以上工作经验，有大型企业（人员规模500人以上）工作背景，熟悉劳动法及相关法规，抗压能力强，精通人力资源六大模块

1.负责日常财务核算工作，严格执行财务制度和相关会计准则，确保账务处理的准确性和及时性。对公司各项收入、成本、费用进行详细记录和分类核算，保证财务数据的清晰与完整。 2.审核各类原始凭证，确保其合法性、真实性和有效性。对不符合规定的凭证及时与相关人员沟通并进行纠正，防止错误凭证进入财务系统。 3.编制记账凭证，准确登记总账及各类明细账。定期对账目进行核对，做到账证相符、账账相符、账实相符，及时发现并解决账目差异问题。 4.按时编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。对报表数据进行深入分析，为管理层提供有价值的财务信息和决策依据。 5.协助完成税务申报工作，计算各类应纳税款，确保公司按时、足额缴纳税款。关注税收政策变化，及时调整税务策略，合理降低税务风险和成本。 6.参与公司的财务预算编制工作，对预算执行情况进行跟踪和分析。及时反馈预算执行过程中的问题，提出合理的改进建议，促进公司预算目标的实现。 7.负责会计档案的整理、装订和保管工作，确保会计档案的安全和完整。按照规定的期限和要求，妥善保存各类会计凭证、账簿、报表等资料。 8.配合内部审计和外部审计工作，提供相关财务资料和解释。对审计提出的问题及时进行整改，不断完善公司的财务管理制度和内部控制体系。 9.与其他部门保持良好的沟通与协作，为业务部门提供财务支持和服务。解答业务部门在财务方面的疑问，协助制定合理的业务方案。 10.完成上级领导交办的其他财务相关工作任务，积极配合公司的整体运营和发展。不断学习和掌握新的财务知识和技能，提升自身的专业素养和综合能力。

记录收发货，不锈钢盘元

岗位职责： 1.独立负责公司全盘账务处理及会计报表的编制工作； 2.独立完成各项税务申报相关事务； 3.负责财务资料整理、凭证装订及归档管理； 4.与客户沟通对接账务问题，及时响应并处理反馈； 5.完成日常其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证书； 2.具备一年以上会计相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，职业操守良好，能适应一定的工作压力； 4.熟练使用各类财务软件及办公软件操作； 5.有代理记账行业工作经验者优先录用。 福利： 1.周末双休 2.享受国家法定节假日，女性员工享有三八节半天假期 3.生日当天发放蛋糕卡 4.提供系统化且专业的技能培训

大专、本科以上学历，会计相关专业，资格证书，社保，团建，公司福利

岗位职责： 1、办理各类企业设立、变更、注销等相关手续 2、整理工商档案资料，建立并维护公司信息数据库 3、与客户对接材料事宜，协调处理代办流程中的各类问题 4、前往工商局、社保局、银行、税务等部门窗口办理相关事务 任职要求： 1.大专及以上学历，会计专业优先 2.品行端正、踏实肯干、能承受工作压力；具备责任心和积极进取的工作心态，具有团队协作意识，遵守管理安排 3.学习能力强，沟通能力出色，服务意识良好

雅家乐新都店圣农招临促一名，130元8小时，联系电话:

盐城市东台市生产水泥管的，招会开装载机，搅拌机打料放料，不会可以学，包吃住，长期，本地周边的最好。

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钱冮方州附近门市，下午加个人保洁

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、我们是一家专注于灵活用工平台解决方案的创新企业，致力于帮助企业规范财务结算流程、优化税务结构、降低用工成本。 我们正在寻找具备敏锐洞察力的财务伙伴——你将凭借专业能力，助力更多企业实现公对私结算合规化、发票管理数字化、税负结构科学化。 二、我们期待你： 具备扎实的财务管理或税务合规实践经验； 熟悉企业用工模式、发票处理、个人所得税及成本控制等核心环节； 善于运用专业方法推动企业财务效率提升与合规运营。 三、我们可提供： 系统化的政策指导与数字化工具配套支持； 具有竞争力的回报机制与可持续成长路径； 一个让你以财务专长服务数千乃至上万企业的广阔舞台。

专业对口，3年工作经验

岗位职责： 一、财务核算与分析 1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估； 2、参与企业经营战略规划，保障运营合规性； 3、编制各类财务报表，确保账务准确，并定期开展财务计划执行情况的审查与分析； 4、全面把控财务核算工作，统筹管理财务团队，推动公司财务目标落地； 二、资金管理 1、优化资金配置，保障资金高效运转，提升资金使用效率； 2、负责外部融资事务，拓展并对接优质融资渠道； 三、税务管理 1、实施税务筹划方案，依法实现税负合理化； 2、应对税务专项事项，办理退税及相关事务； 任职要求： 1、财务类专业背景，第一学历为985/211院校，持有CPA、CFA等证书者优先； 2、五年以上相关领域工作经验，具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先； 3、具备较强的风险管控意识，以及财务分析、成本控制、税务筹划能力； 4、有涉外财务工作经历，熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先； 5、英语可熟练用于日常工作者优先；

岗位职责 1. 财务管理体系建设：制定公司财务战略规划，建立健全财务管理制度、流程及内控体系，保障财务工作合规、高效运行。 2. 会计核算与报表管理：统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料，审核财务报表，确保财务数据真实、准确、完整，为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。 3. 资金与预算管理：负责资金统筹与调配，监控资金流动，提高资金使用效率；主导年度预算编制，跟踪预算执行情况，及时分析偏差并提出调整建议。 4. 税务筹划与合规：研究税收政策，制定合理税务筹划方案，降低税务成本；监督税务申报工作，确保公司依法纳税，规避税务风险。 5. 财务团队管理：负责财务团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力与协作效率；协调财务部门与其他部门的工作，保障公司整体运营顺畅。 6. 投融资与资本运作：参与公司投融资项目的分析、评估与决策；对接银行、投资机构等，拓展融资渠道，优化资本结构，助力公司战略发展。 7. 外部关系维护：保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通，妥善处理相关事务，为公司营造有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验，有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。 4. 专业能力：精通国家财务、税务法规及政策，熟悉企业会计准则；熟练使用财务软件（如用友NC、金蝶EAS）、ERP系统及办公软件；具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。 5. 综合素养：具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力；工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力；具有良好的职业操守和保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供广阔的职业发展空间与系统化培训。

办公室文员，不打电话 18-30坐班长白班，主要是看微信，抖音后台回复消息，灵活自由，办公室不严肃，一边玩一边上班。 上班时间：8.30到17.30上六休一，单休 欢迎前来公司咨询～

岗位名称： 人事招聘专员 工作内容： 每日登录招聘平台，与在线求职者互动，通过微信或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪酬福利 工作要求： 熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑 性别：不限 年龄：19-35岁 薪资待遇： 有经验者具体薪资面议 上班时间： 早九晚六，中午安排休息时段 休息制度： 每月4天休息，可灵活调休；法定节假日按规定额外增加休假 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.热爱招聘工作，能适应一定工作压力 3.工作踏实负责，可独立推进招聘流程 4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+月度奖励，收入按业绩计算，上不封顶，多劳多得 2.享受国家法定节假日及节日福利 工作地址： 中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按提成 奖金补贴：房补、交通补助、全勤奖，福利丰富

岗位职责： 1、主导设计并落地执行具备市场竞争力的薪酬福利体系，涵盖职级体系、薪酬架构、薪资管理制度以及人才保留与激励机制等； 2、定期审视、优化并推动公司薪酬福利政策的执行与落实； 3、配合人力资源经理完成年度人力成本预算及年度绩效评估PRP工作，及时向管理层提供有效数据分析支持； 4、阶段性开展人工成本市场调研，包括区域行业、竞争对手、核心岗位及通胀因素下的薪酬变动趋势分析； 5、推动考勤管理与绩效管理体系的实施，并持续进行优化升级； 6、输出人力资源相关数据报告，向管理层提交系统性分析结果以支撑决策； 7、统筹薪酬福利团队日常运作，协同人力资源其他职能模块，提供专业支持与协作； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先 2、5年以上大中型制造企业薪酬绩效领域工作经验，熟悉员工关系运作流程 3、掌握劳动合同法及相关地方性劳动法规政策 4、具备卓越的领导力，良好的沟通协调能力，能够把握整体局面并妥善应对突发状况

工作职责： 1.负责校区日常行政事务及人员招聘相关工作； 2.负责接待来访学生及家长，做好前台服务工作； 3.协助校区进行资料调配，统计汇总员工考勤记录； 4.承担简历筛选、面试邀约及招聘数据整理与分析； 5.办理员工入职、离职、转正及岗位调动等相关手续； 6.管理人事档案，维护花名册信息，收集整理员工银行账户资料； 7.完成上级交办的其他工作任务

1.办理员工入职、离职、转正、岗位调整及薪酬变动等相关事务的统筹管理； 2.建立并维护人事档案与员工名册，动态更新人员基本信息及相关资料； 3.负责考勤数据统计与员工休假事项的日常管理； 4.办理员工社会保险相关业务，确保资料申报的及时性与准确性； 5.负责固定资产编号、台账登记、实物信息录入及发放管理工作； 6.配合采购与财务部门，完成ERP系统中相关单据的录入操作； 7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、通过多元化渠道开展人才引进工作，保障公司用人需求得到及时满足，确保招聘过程高效有序； 2、持续维护并开拓招聘资源渠道，优化招聘方案，提高人才引进的精准度与质量； 3、参与人才筛选及面试组织工作，配合完成候选人背景核实及相关录用评估支持； 4、监控招聘进展，统计分析招聘数据，推动招聘流程与方法的持续优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力，能准确把握岗位需求并有效吸引优质人才； 2、熟练掌握各类招聘工具与渠道，具备较强的行业敏感度和数据分析能力； 3、工作责任心强，积极进取，能够在压力下保持高效，并具备良好的协作意识； 4、对人力资源管理有强烈兴趣，期望在招聘领域长期深耕与发展。

实力公司、办公环境优越，只等优秀的你！ 岗位名称： 人事招聘专员 工作内容： 每日登录招聘平台，与在线求职者互动，通过微信或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪资待遇 工作要求： 熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑 性别：不限 年龄：19-35岁 薪资待遇： 有相关经验者面议 上班时间： 早九晚六，中午安排休息时间 休息制度： 每月4天休息，可灵活调休；法定节假日另行增加休假天数 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.热爱招聘工作，能适应一定工作压力 3.有责任心，能够独立推进并完成招聘目标 4.拥有人力资源招聘、客服、销售等相关工作经验者优先 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+月度奖励，收入上不封顶，多劳多得 2.享受国家法定节假日及节日福利 工作地址： 中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按提成 奖金补贴：房补、交通补助、全勤奖，福利多多呀

1、具备招聘相关工作经验； 2、对接公司各部门用人需求，落实内部人员招聘任务； 3、依托公司现有招聘渠道开展简历筛选，组织面试邀约，并统筹初试与复试安排； 4、参与面试评价流程，跟进录用结果，落实新员工入职衔接工作； 5、推进招聘计划实施，汇总并分析招聘数据，评估招聘成效，按时完成数据整理与上报。

岗位职责： 1.统筹并落实公司日常行政工作的执行与管理； 2.参与人力资源相关事务，配合完成招聘流程及员工关系维护； 3.汇总并分析行业相关信息，为团队决策提供数据支撑； 4.负责在小红书、抖音等多渠道开展招聘推广工作； 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备优秀的组织协调与沟通表达能力； 3.工作认真负责，富有团队协作意识

1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并统计各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设； 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，积极拓展招聘合作机构； 4、组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、评估决策及入职安置； 5、开展简历初审及聘前测评等相关甄选工作； 6、高效整合各类招聘资源，确保公司人才供给的及时性与匹配度； 7、构建后备人才选拔机制，推进人才储备体系建设。