沈阳市和平区招工长/工程师

沈阳市招工长/工程师

装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！ 岗位职责： 1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度； 2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节； 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进； 4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！

找家装工长。会简装的来。价格便宜的，出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。薪资为6400-10600元/月，可预支工资。

施工工长管人管事

招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话

沈阳市和平区招工长/工程师

沈阳市和平区招工长/工程师

大型商务会所招聘白班技工，男女不限，年龄63岁以下，要求熟悉大理石结晶、地毯清洗及机器设备操作。月薪3500元，工作时间上午10点至下午6点，月休四天，提供一顿工作餐。工作地点位于和平区和平北大街总统大厦。

沈阳皇姑区崇山东路利星行二期招聘明天信号工替班人员。

招聘持有证件的电工。有意者可报名。

商场大理石结晶人员，男女不限，62岁以下，无前科劣迹。薪资为3500元/月（含3300元基本工资和200元满勤奖），每月20日开资，享有节日福利。长夜班，工作时间晚9:30至早7:00。 其他福利：提供免费住宿，需收取水电费。急用钱可预支工资。面试时间为每周二至周五下午1点，需携带身份证，并穿黑色裤子。

dzzit品牌招聘导购要求：有服装销售经验，学习能力强、善于沟通，形象好、有亲和力，目标感强。有奉献精神，免打扰。年龄：20-38岁身高：160以上薪资：底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇：月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点：中兴大厦、三台子万象汇联系电话：

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘提取助理工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

招聘建筑专业施工图审查工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

岗位职责: 1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作 2.保障项目按既定进度和规范有序推进 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保作业质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施 3.持续关注行业发展，提升流程效率 4.产品涉及光源装配，具备电路相关经验者优先

工作职责（核心关键技能：熟练操作CATIA） 1. 根据定位基准原则，独立开展航空工艺装备的基础特征建模与草图绘制，完成简易夹具的结构设计。 2. 参与复材装配型架等关键工装的设计及改进工作，保障其符合装配协调性、公差匹配和结构刚度要求。 3. 协同生产部门推进工装验证与现场调试，协助实施数字化测量设备（如激光跟踪仪）的现场作业支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、飞行器制造等相关专业背景。 2. 精通CATIA软件操作，具备工艺装备类项目的建模与工程绘图能力。 3. 拥有2年以上航空装配工装设计工作经验，参与过复材装配型架项目者优先考虑。 4. 掌握航空装配协调技术、公差分配机制及基准定位体系设计逻辑。 5. 具备激光跟踪仪、数字化测量系统或装配仿真工具应用经验者优先。 补充说明 1. 工作地点：沈阳市沈北新区中南高科沈阳智造园 2. 薪资范围：6K~10K 3. 薪酬福利：缴纳五险，提供午餐，出差有补助 4. 排班信息：单休

岗位职责: 1. 负责激光设备的操作及图形绘制，保障图纸的精准度与输出品质。 2. 配合团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 持续优化作业流程，积极学习新技术以提升工作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作。 2. 工作执行力强，可按时保质完成上级交办的任务。 3. 学习能力强，具备主动改进工作方式的意识和能力。

生产运营管理：参与整厂排产，独立负责指定模块；跟踪屠宰量、出成率、产品交付率和计划达成率，及时处理缺员、插单及设备异常。 质量与食品安全：执行质量管理体系，管控异物、污染、温度、卖相及追溯；对批量质量异常完成隔离、分析、纠正和复盘。 成本与精准分割：管控综合出成、正品率、人工及物料损耗；通过刀法标准、岗位训练和线体平衡，至少主导1项量化改善。 团队与接替培养：独立管理班组或车间，完成人员配置、技能训练和骨干培养；完成关键工序轮岗，逐步具备代理生产经理能力。 【岗位要求】 1. 年龄学历：28-40岁优先；大专及以上，食品、畜牧、动物科学、机械等专业优先，优秀者可放宽。 2. 行业经验：肉鸡屠宰、禽类分割优先；生猪屠宰、肉制品、大型食品工厂及优秀规模化养殖干部可转型。 3. 岗位经验： 3.1 肉鸡通道：3年以上生产经验、2年以上主管/科长经历。 3.2 转型通道：5年以上生产管理经验。原则上管理过80人以上团队。 4. 业绩证明：至少有1项可背调的产能、出成、质量、成本、人员稳定或低效车间改善案例，并能说明改善前后数据。 5. 培养周期：接受6-12个月培养、跨工序轮岗及先负责单一模块再承担整厂统筹的岗位安排。

生产经理（机械加工类）： 岗位职责： 1.全面管理车间一线操作普工（激光下料、折弯、焊接、装配、电气），提升生产效率，员工绩效评定； 2.对生产产品进行内部质量把控，确保按时保质完成； 3.根据销售情况合理制定生产计划； 4.对生产设备进行维护，识别设备潜在使用风险； 5.负责车间安全生产 任职要求： 1.要有相关工作经验3年以上 2.本科及以上 3.抗压能力强，责任心强，团队意识强

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关：主导工艺方案、设备配置及配套系统（水、电、气、净化等）的技术可行性评估，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸，用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：牵头或参与生产线改造、新线规划建设，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图，并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核：对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查，确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外资源，解决因图纸差异引发的技术问题，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障，提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案评审与设计阶段，提前识别安全隐患，落实本质安全要求。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，发现影响效率的关键环节，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产协同的纽带，善用图纸作为表达工具，与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：指导部门内技术人员提升识图与绘图能力，系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程图表达能力，能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验：具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历，并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质：逻辑清晰，关注细节，拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。

不接受工作时间勿扰 【岗位职责】 1. 跟踪生产派单全流程节点数据，完成生产进度、物料消耗等信息的统计与汇总，辅助计划调度优化生产计划； 2. 依托生产系统完成生产成本、产能指标的分析与报表编制，确保数据真实、准确、及时； 3. 负责车间物资的领用登记、库存盘点与采购提报，保障生产线后勤物资供应； 4. 配合完成生产相关文件的整理归档，及领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，熟...

工作内容 1.负责食品厂生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报，保障生产质量与运行效率； 3.承担食品厂日常管理职责，包括设备保养、人员培训及生产任务调度等。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应食品生产车间的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备承担食品厂生产管理工作的能力与责任心； 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，能够有效带领团队完成生产目标。

一、基本任职条件 学历： 大专及以上 年龄：25-35 专业：机电一体化、机械、电气自动化等相关专业 2–3年 设备维护/设备管理/维修工作经验 二、专业技能要求 1、熟练掌握 Office 办公软件（如 Excel 台账建立、设备故障数据统计分析） 2、具备 CAD 图纸识读能力者优先，了解 TPM 管理及设备 OEE 分析者优先 三、综合素质要求 1、具备较强的责任心、工作细致严谨、具备数据敏感性及问题分析解决能力 2、良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务 四、福利待遇 五险一金、免费提供住宿、设有员工食堂、享受餐补

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经完成学业的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统化培养体系“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职级。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自带教，在实践中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人担任，不仅在管理实践上给予一对一指导，更向你开放其项目网络与关键资源。 • 深度参与重要决策、对接核心合作伙伴，助力你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队领袖的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制，共享企业成长价值 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报结构，我们始终相信，卓越智慧应匹配顶级的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”，你将在公司核心部门间轮岗历练，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们提供舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的专业功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现从技术深耕到管理统领的跨越，与企业携手共进、共同壮大。 加入我们，在实战中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造未来领军者！