因公司业务壮大需要，招聘无损检测人员: 1. 无损检测三级人员，至少持一项三级； 2. 无损检测二级人员，至少持一项二级； 以上各岗位工资待遇根据自己的能力面议确定。员一旦录用，签订劳动合同。有意者可电联： ：（）

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招聘：工程岗位 招聘：G9904南京都市圈环线高速公路天长至仪征段中心试验室（第三方），工期三年，招聘检测员，需要人证合一，工资待遇6000-7000每月。联系电话：

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新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

就近分配工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量与进度监管，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障工程按期完成。 任职要求（房建、土建方向均可，经验不限）： 1、年龄25-30岁，大专学历； 2、持有C1驾驶证。 福利待遇： 缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训 综合月收入8000-13000元

岗位职责： 1、项目合同签署后，参与方案深化设计，落实项目启动前的各项筹备工作； 2、全面负责工程项目的施工管理，涵盖施工总体规划、进度控制、项目变更、质量监督、成本把控、竣工验收、安全生产、审计结算及回款跟进等工作； 3、在项目现场建立并维护与建设方、监理方及其他相关单位的良好协作关系，确保沟通顺畅； 4、统筹施工团队的组织管理，负责技术实施与审核，管控材料及工器具使用，完成项目相关文档的编制与归档； 5、执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上智能化弱电领域从业经验，精通智能化工程各子系统的技术标准与施工规范； 2、熟练操作Office办公软件，掌握CAD绘图、施工方案编写、工程预算编制等专业能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，责任心强，思维条理清晰，具有较强的应变处理、沟通表达与逻辑分析水平； 4、恪守职业操守，能够切实保障并维护公司合法权益； 5、可适应长期驻外工作（以江苏省内为主）； 加分项 具备以下行业背景者优先：工程施工

1.本科及以上学历，能熟练使用办公软件； 2.5年以上客户质量管理经验，汽车零部件.新能源等行业背景优先；熟悉客户质量对接流程，具 备8D报告编写及客户审核应对经验； 3.熟悉质量五大工具.QC七大手法等；熟悉质量体系标准：IATF16949.VDA6.3等，具备过程审核能力； 4.具备跨部门协作及客户沟通能力，能快速定位问题根源并推动解决方案，能有效完成客诉处理 纪检客情维护工作。

主营市政建设工程路基路面雨污水管网土石方开挖改造等

土建施工员 大专以上学历 必需具备一级建造师证书 具有较强的专业知识和技能，掌握工程技术标准、法律法规等知识。 具有良好的计算机专业知识，能够熟练使用CAD识图绘图能力，会利用Project进度计划编制，独立施工方案编制和交底的能力，能够准确计算工程量。 熟练掌握和正确使用施工放样、检查、检测仪器。 熟练掌握建筑工程流程、质量评定标准、验收标准、材料送检和检测、工序衔接、重点管控等能力。 要具备质量、安全、进度管理的综合能力，能够发现施工过程中的质量隐患并采取应对措施‌、及协调沟通的能力。 要有责任心、敬业及吃苦耐劳的精神和职业道德，服从公司安排，勇于担当。 要有8年以上现场施工经验，2个以上10万m2左右的住宅类高层项目、商业综合体（含地下室人防工程）的项目施工技术管理工作经历实例者 待遇10000～12000元之间/年

施工布线

岗位要求 1. 18-25周岁，初中及以上学历，电力、机电相关专业优先，零基础但对电工行业感兴趣也可投递。 2. 身体健康， 能接受户外、高空作业。 3. 安全意识强，服从管理，吃苦耐劳，具备良好的学习能力和责任心。 4. 会看简单电气图纸者优先。 岗位职责 1. 协助师傅完成强电（配电、照明、动力系统）、弱电（监控、门禁、网络布线）的安装、调试与维修。 2. 学习识别电气元器件、弱电设备，掌握常用工具的使用和维护方法。 3. 严格遵守施工现场安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 4. 做好工作记录，维护施工场地整洁，做到工完场清

需要专业电焊工 焊两根镀锌管 有空的联系我

南京市鼓楼区招打孔

招聘 居家保姆 男女不限 年龄45-60 月休二天 照顾老人的生活起居 帮忙洗洗衣服擦擦身子 所有的生活用品都有雇主负责 工资面议 地址陶吴 联系电话

云南高速项目监理试验室招一名桥隧检师，要求有高速公路桥隧经验，内业资料在行待遇9000-9500有意请联系

四川广建水泥有限公司现招化验员一名，初中以上学历，有水泥厂或建材行业化验室工作经验者优先。试用期薪资3200元，试用期1个月。我公司包吃包住

有想做风电的可以来

适合在家休息的大学生或者有经验的检测员，主要工作就是环刀压实度和写记录，包吃住，最好白银区的，有事可以回家，工期大概40天左右，有意者联系！没有经验的包教会！

主要职责： 1.独立作业：按照工艺规程，独立操作UT/RT/MT/PT/ET等设备完成现场检测。 2.结果评定：对检测结果（图像、波形、显示）进行分析、解释，并按标准判定合格与否。 3.报告负责：独立编制并出具准确、规范的检测报告，对结论负责。 4.设备管理：负责设备的日常校准、维护及作业安全。 5.现场协作：指导初级人员，并与相关团队沟通技术问题。 任职要求： 1.持有国家认可的UT/RT/MT/PT/ET中II级资格证书（特种设备、核电、航空等行业认证优先），且在有效期内，承诺入职15天内将证件注册到本公司。 2.大专及以上学历，无损检测、材料工程、机械工程、焊接等相关专业毕业。 3.具备2年及以上相关行业现场独立检测经验，熟悉行业检测标准（如NB/T47013）。 4.年龄要求45周岁以下，条件优异者可适当放宽。 5.责任心强，诚信公正，具备良好的安全意识、学习能力和团队协作精神。 6.能适应现场及出差作业，持RT证者需具备有效的《辐射安全许可证》及个人剂量计。 待遇： 薪资面议；包吃包住；；

" 231～253/天，质检员 可以预支生活费 ✅泉峰汽车精密质检 1⃣工作内容：检验产品外观，主要是看零件的外观问题，比如磕碰，划伤，毛刺等，有站有坐，坐班为主。 2⃣年龄要求：18-37周岁，有责任心，吃苦耐劳，人灵活踏实通过率高。 3⃣吃住情况：包吃 4⃣工作时间：早八晚八，两班倒 ，有站有坐，坐班为主。 5⃣薪资情况 ①前三个月 20+1=21/小时 ②第四个月 20+3=23/小时 点对点计薪 11 小时（1-3元绩效奖励）20 号发薪， 综合薪资：6000-7500 6⃣工作地址：将军大道 159 号，殷巷12点30接人，自己到1点30到。 :打卡15天1200 有人随时报名单 感谢各位老板支持 ☎ 王文博"

栖霞八卦洲汽车零配件厂，长白班/二班倒均可安排，不体检，可以带手机 年龄要求:18-45岁 招聘岗位： 长白班检验员10名，二班倒操作员4名 工作时间: 长白班：8:00-17:00包一餐，忙时会加班到19:00(以厂里要求为准)去掉1小时吃饭时间，每天计薪8-11小时，做六休一，周日休 二班倒：7-19，19-7，计薪12小时，做六休一 薪资待遇:19/小时，每个月15号发工资，急需用钱可预支工资。 工作内容:做汽车零配件，质检，工作轻松自由，不穿无尘服，简单手工活。 注：，需要长期工，最少三个月以上， 面试时间：下午3点 ☎

体系建设与维护 -根据国际国内相关法规、行业规范及客户标准，建立并优化企业验厂管理体系，覆盖社会责任、质量管控、环境保护等维度。 -汇总客户验厂所需资料，制定公司内部验厂流程与标准化指导文件。 -定期评审和修订验厂体系文档，包括管理手册、程序文件、作业规范等，确保体系的持续有效性与适用性。 验厂策划与组织 -制定年度验厂实施计划，明确目标、范围、时间节点与人员职责，合理调配资源，保障验厂工作有序推进。 -组建内部验厂小组或对接第三方审核机构，开展验厂执行工作，涵盖现场核查、文件审查、员工面谈等环节，把控整体进度与审核质量。 培训与沟通 -组织实施验厂相关培训，指导海外工厂验厂专员日常事务，提升团队对验厂标准的理解，强化合规意识与实操能力。 -作为企业与客户、审核机构之间的核心对接人，及时传递验厂信息，回应咨询，汇报整改进展，维持良好的协作关系。 数据分析与报告 -汇总、整理并分析验厂过程中的数据与发现，编制验厂报告，为管理层决策提供依据，并提出优化建议与预防性措施。 -定期向管理层反馈验厂体系运行状况、审核结果及整改措施成效，支持企业管理体系持续完善。 问题整改与跟踪 -针对验厂中发现的不符合项进行根因分析，制定可落地的整改方案，明确责任人员与完成时限。 -跟进整改执行情况，定期检查整改进展与实际效果，确保问题闭环管理，组织复核验证，避免同类问题重复发生。 -建立验厂标准体系—海外工厂现场诊断—识别体系缺陷并推动整改—开展体系化培训—组织内审—迎审准备—整改落实—标准迭代升级，通过PDCA循环推进验厂体系持续优化。 出差美国、加拿大、英国、法国 英语作为工作语言 偶尔出差

浦口质检员长白班24/小时 浦口桥北芯片厂24/小时 【招聘要求】18-45周岁 有精细操作/电子产品/芯片之类的质检工作经验，能接受穿无尘服，工作细心，最好有显微镜使用经验（金相显微镜，高倍的）显微镜下看产品比较小，需要有耐心的，高中/中专学历及以上，会简单电脑操作。 【工作时间】 白班：8:30-17:30，加班至20:30； 目前都是长白班 具体加班及排班根据产线安排 【薪资待遇】 24/小时，记薪10.5小时 24*10.5=252/天 月综合6500-8000元，每月18号发薪 【工作地址】浦口高新区

岗位名称：品质主管 岗位要求：1.有注塑和冲压相关品质管理或质量检验工作5年以上；2.了解度量和分析方法，有较强的分析和总结能力；3.具备管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理范围，熟悉ISO9001或TS16949质量管理体系。 薪资待遇：薪资范围5千8千。

检验 工作地址:龙池汽配 8:00～20:00，长白班 19元/时，工资月结，长期稳定 45周岁以下

一、招聘要求 1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。 2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。 3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。 二、岗位职责 1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。 2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。 3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。 4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。 三、薪资待遇 薪资待遇面议

六合龙池招聘:白班，白班，白班 【岗位1】：白班 检验 环境好 简单活 19/小时 男女不限50岁以内 早八晚八 不忙18：30下班 月6000左右， 【岗位2】：白班 汽车上小配件去去毛边 男女不限50岁以内 8：00-18：30 偶尔配合加班，上六休一 第一个月20/时，第二个月开始21/时 工资6000-7000左右 明天12.30面试 联系方式：（同步）请把我推荐给有需要的人，赠人玫瑰手有余香

岗位名称：磨削工；检验员；装配工；金相检测员； 岗位要求：1.磨削工：要求，需要有过数控磨床经验，不接受手工打磨。2.检验员：要求，中专以上学历，需要有手动行吊经验，做过大尺寸产品的质量检验，需具备南京及周边城市户籍。3.装配工，需要有倒班经验。4.金相检测员：要求，统招大专学历，需要有金相检测经验。 薪资待遇：*薪资标准：每小时24元，采用全计时方式。*工作制度：8小时三班倒或12小时两班倒。*薪资发放：每月15号或17号发薪。*综合薪资：预计每月薪资在60008000元之间。*福利待遇：包括免费工作餐、住宿水电平摊、不扣吃饭时间全计薪、69月份高温补贴、节日发放礼品等。*其他福利：入职后可根据个人绩效考核申请。

岗位职责： 1、配合主管领导开展公司质量管理体系文件的编制与更新工作。 2、对公司研发及生产各环节的体系运行情况进行监督，确保全过程按质量管理体系要求执行质量管控，保障产品质量稳定合规。 3、负责对三大系统的运行状态进行持续监测。 4、组织制定年度验证计划，并牵头实施、跟进验证工作的落实情况。 5、针对生产过程中出现的异常状况、产品缺陷或质量事故，开展调查与处理，审核不合格品及过期产品的处置流程并监督执行。 6、汇总生产过程中的质量监控与检验结果，进行数据整理与分析，形成统计分析报告。 7、协助主管领导完成产品使用中发生的不良事件、客户质量投诉及客户退货等问题的调查与应对。 任职资格： 1.大专及以上学历，掌握医疗器械相关法规及质量管理体系法律法规，具备两年以上医疗器械行业QA工作经验。 2.具备内审经验，曾参与或协助质量体系考核、审查者优先考虑。 3.有原材料或医疗器械同领域质量控制及体系管理经验者优先。