
ADC制造工程师 (MJ016900)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等相关任务
2. 承担ADC原液车间的安全生产业务管理职责
3. 参与构建车间GMP文件系统,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案以及偏差、变更等文件的编写与更新
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度与供应情况,确保物料供应完整及时
6. 配合现场QA完成检查工作,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及报修处理
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训活动
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP合规性检查
10. 负责部分注册申报资料的整理与撰写工作
1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业背景
2. 具备发酵相关基础理论知识,了解ADC药物生产工艺流程及实际操作要点,掌握毒素安全管理规范,具有一年以上ADC项目GMP生产经历,有一次性偶联纯化设备操作经验者优先考虑
3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
阀门设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计结构设计精密设备AutoCADSolidWorksCAXA
【工作内容】
- 承担各类阀门产品的结构设计与优化任务,确保产品满足技术标准及客户实际需求;
- 参与阀门新产品的研发、测试验证及持续改进,提升产品运行稳定性与整体性能;
- 配合制定设计规范与生产工艺流程,推动设计标准化以提升工作效率与质量水平;
- 与研发、制造及销售部门协同配合,提供专业技术支持并解决项目实施中的技术问题。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械设计、化工设备或相关专业背景;
- 具备2年以上机械设计领域工作经验,有泵阀类产品设计经历者优先,熟练掌握二维及三维制图工具;
- 拥有良好的学习能力与职业责任感,适应团队协作及多任务并行的工作模式。
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】
-熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作;
-负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果;
-组织新产品的上机安排并跟踪进度,确保按时完成调机任务;
-可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力;
-具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力;
-能独立排查并处理机台常见简易故障。
【技能要求】
-可独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,能手动编写基础程序;
-学习能力强,踏实肯干,工作态度端正,服从工作安排;
-具备一定的工艺流程分析与过程管控能力;
-熟练操作CAD、UG等编程相关软件;
-能适应加班需求,执行力强,具备良好沟通与协调能力;
-有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。
机械臂控制应用工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人算法
【岗位职责】
1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。
2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。
3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),制定并实现力/力矩反馈控制策略。
4. 上层应用开发:面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库;负责机械臂与末端工具的集成联调。
5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队协作,推进“移动+操作”一体化控制,完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。
【任职要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制等相关专业背景。
2. 核心技能:熟练掌握C++或Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口使用。
3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。
4. 行业经验:具有2年以上机械臂应用开发经验,具备建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。
5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。
6. 软素质:具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识,热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。
简介:
我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用,助力机器人更智能地感知、学习与执行。
核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。
公司已完成千万元级融资,拥有真实落地场景与稳定客户群体。
高速产品技术工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 具备3年以上民用高速线缆组件或高速连接器设计经验(支持56Gbps及以上速率);
2. 能够独立完成服务器用高速连接器及其内外部线缆组件的产品设计;
3. 掌握服务器高速连接器与内外部线缆组件的制造工艺流程;
4. 熟悉高速连接器及线缆组件相关材料的技术参数与选型规范;
5. 了解高速连接器模具设计能力及常见技术难点与解决方案;
6. 熟知高速线材的结构组成、性能指标及选材原则。
其他生产营运人员月结3-5年本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究,根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息,进行竞争力分析; 2、基于客户需求和竞争力分析,制定属性开发方案,在架构开发和各子系统开发支持下,组织属性整体方案SAD选型策划及评审,并支持子系统方案选型评审; 3、负责客户技术偏差表评估工作,支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果; 4、根据客户需求及选型方案,负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进,制定SDS 属性(功能&性能)管控清单,拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表),跟踪总成及各子系统指标的达成情况,并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况,统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法,不断修正维护并运用到项目中; 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则,不断修正维护并运用到项目中; 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控,虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分,跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进; 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定,支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进,支持架构开发和子系统开发,参与架构布置和子系统设计过程中,提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求,支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度,与试验开发共同拉动资源,开展试验策划; 11、参与 DR&DFMEA 评审,负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制,并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审; 12、参与属性开发类的问题横展,问题管理,以及问题闭环推进工作; 13、负责工厂端的技术支持; 14、负责首发的售后研发问题支持解决; 15、参与整车功能性能验证验收,负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收; 16、参与竞品对标工作,负责行业内电驱竞品参数的收集,亮点和优势的挖掘;参与竞品机购买策划,参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历; 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题; 3、岗位应会:熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等; 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape,matlab,Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析; 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力,较强的动手能力,问题分析及处理能力; 6、崇尚团队协作,具备积极进取的工作态度; 7、具有3年以上电驱动系统开发经验,负责过量产项目开发者优先; 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。
ME工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具有较强的推动力和跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本控制意识,能根据生产安排适应两班倒工作制度
产品技术工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图绘制;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进,并输出相关工程技术文档;
3. 针对产品核心性能指标开展研究,组织实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与技术标准化工作的落地执行,针对生产过程中出现的异常问题进行处理与优化改进;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
盐城大丰区普工/装卸工工作地址:盐城市大丰区旭强制冰厂4000~5000元/月
4000-5000元/月
工厂搬运工月结
普工/装卸工工作地址:盐城市大丰区旭强制冰厂4000~5000元/月
营业员
急招便利店长期工711便利店兰溪路店要求18—40,要灵活的,男女不限(暑假工不要)上班时间听门店安排(基本上是六休一工资前期试用期一个月是21一个小时,试用期过了是22,能做的电话
工厂设计师
6000-7000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公包吃住独立完成效果图良好的方案沟通能力卧室家具卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构优化,独立完成从概念草图、3D效果图到施工图的全流程设计输出
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,确保设计方案兼具美学价值、人体工学合理性与批量生产可行性
3. 协同生产、采购、销售等部门推进打样、试产及量产落地,及时响应并解决设计适配问题
4. 持续跟踪家居行业趋势、新型材料与智造工艺,参与设计标准化建设与模块化零部件体系维护
5.整理归档设计资料,更新维护企业设计库与案例资源,支持团队知识沉淀与复用
任职要求:
1.熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、酷家乐等主流设计软件,具备扎实的手绘表达能力
2. 深入理解家具结构原理、常用板材/五金选型及工艺限制,能独立完成结构可行性评估
3.具备良好审美素养与创新思维,有至少1个完整家具项目从设计到量产落地经验者优先
4. 沟通主动、责任心强,适应跨部门协作与多任务并行的工作节奏
5.学历不限,热爱家居设计行业,应聘请附个人作品集
家具设计师
7000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限会柜柜软件优先现场办公包吃住AutoCAD独立完成效果图熟悉装修材料熟悉施工工艺卧室家具整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1.熟练使用柜柜,CAD、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
木作设计师
7000-12000元/月
家具设计师1-3年初中及以下熟练现场办公包吃住月休四天独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺整屋家具
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用cad,酷家乐,su等软件,了解木作结构。
2.2年以上工作经验,适应力强,能快速融入团队
3.具备较强的沟通表达能力
4. 服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在地与工作地点一致或可就近到岗
装配主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间各项任务进度,根据生产安排合理调配车间作业节奏。
2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量管理,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理:科学规划车间工作任务分配,落实各项操作规范与制度,监督员工的工作质量和效率。
4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产相关规章制度。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,提升团队整体协作与执行能力。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。
任职资格:
1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄:30-45周岁
3.工作经验:具有3-5年以上的生产车间管理实践经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,妥善应对生产中的突发问题。
(2)拥有较强的质量意识和标准观念,能够保障产品品质的稳定性与一致性。
(3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展
车间文员3500–5000
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
主要配合车间生产,吊挂设备的操作,纪录等
工作简单,上班出勤时间会较长
压铸主管
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验冲压工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 新产品打样调试
5. 配合质量、采购、物流等部门协同工作,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全规范
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 工作地点灵活,适应制造业一线管理节奏
压铸车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责压铸生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质达标;
2.组织生产计划实施,监督生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况;
3.推动压铸工艺改进与优化,提升产能利用率,降低制造成本,增强生产综合效益;
4.开展团队管理与员工技能培训,强化团队专业水平与工作主动性;
5.协同质量管理部门落实质量管控措施,确保产品满足客户标准及行业规范。
任职要求:
1.精通铝合金压铸工艺及生产流程管理,具有扎实的现场实操经验与技术积累;
2.具备高度的责任意识和团队领导能力,能有效组织团队,提升协作效能;
3.拥有良好的沟通协调技巧,能够与生产、技术、品质等多部门高效配合;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,擅长生产工艺的持续改善与创新;
5.成本控制意识强,能在确保产品质量的基础上不断优化工序流程;
6.具备1650T及以上大型压铸设备的操作与管理经验,掌握ABB机器人应用技术。
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
教育程度/经验 Education/Experience
1、学历要求:本科及以上,化学工程与工艺、化工类相关专业
2、工作经验:具有3年以上粘胶纤维生产岗位经历,或具备1年以上DCS操作经验
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、基本素质:工作踏实细致,能承受工作压力,责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识,对数据有一定敏感度
2、专业技能:熟练使用办公软件,能够独立完成PPT制作
3、内部转岗、代理及晋升安排,依照集团任职资格相关规定执行
金工车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验
【岗位职责】
1.统筹管理金工车间日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人员、设备及物料资源,确保订单按时保质交付。
2.主持车间早会及生产调度会,协调解决加工过程中的技术瓶颈与突发问题.
3.推动精益生产,持续优化工艺流程与作业标准.
4.负责班组绩效考核、技能培训及安全生产督导.
5.审核工艺文件与加工图纸,指导复杂零件的数控编程与调机工作管控车间制造成本,监控设备利用率与废品率,达成降本增效目标。对接技术、质量、采购等部门,确保生产信息流转顺畅。
【任职要求】
1.中专及以上学历,机械设计制造、数控技术等相关专业优先。
2.五年以上机加工行业经验,两年以上车间管理或班组长经历,能熟练识读机械加工图纸,精通公差配合、工艺路线及刀具选用具备加工中心(CNC)手工编程能力,熟悉FANUC/Siemens等主流数控系统熟悉车、铣、磨、钻等常规设备性能,能指导调机、对刀及工装设计具备较强的现场问题分析能力与跨部门沟通协调能力抗压能力强,有成本意识与质量管控思维,持有相关职业资格证书者优先。
家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险包吃餐补交通补助加班费绩效奖金工龄奖
1,精通木饰面,板式家具,从业五年以上
2,有丰富的管理经验
3,为人正直,人品端正
4,稳定的情绪,随和,有凝聚力
职位招聘1-3人
电芯车间生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1、熟悉锂电池的制作流程,2年以上新能源锂电池行业管理经验
2、有现场5S管理经验
3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验
4、吃苦耐劳,服从工作安排
5、能接受白夜班两班制工作时间
栏目概述
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