1.招聘：【机械维修工】交五险 薪资：5000-7000元/月 招聘岗位：机械维修工 职位要求:有机器维修基础，有上进心 薪资范围：5000－7000元/月 福利：交五险，单休，工作餐，节日休息，公司旅游 工作时间：长白班 2.招聘业务员，做外贸，英语4级，有一定电商经验， 公司地址：扬中市油坊镇三桥南

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图绘制； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品核心性能指标开展研究，组织实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，针对生产过程中出现的异常问题进行处理与优化改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

3班倒，月薪7000有高温补助，中午管饭，提供优质宿舍，入职缴纳五险一金，要求年龄40以下，应届大学毕业生优先，联系人董先生

岗位职责： 1. 负责各类工程设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备维修计划，及时处理突发性设备故障，保障生产运行稳定 3. 配合技术部门完成设备升级改造及安装调试支持 4. 规范填写维修记录，定期汇总分析设备运行状况并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备工程设备维修相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备基本机械/电气知识者优先 3. 动手能力强，能适应现场作业环境，具备一定抗压能力 4. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 5. 持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先

1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复，落实预防性维护方案并组织实施； 2、制定设备预检修、大修及备件采购计划，参与设备选型与购置相关工作； 3、对维修团队提供技术支持与培训，提升整体技术水平，保障设备规范操作与保养； 4、组织设备事故原因分析，提出改进措施，并完成报告编写与资料归档； 5、管理特种设备技术档案，建立固定资产台账，办理设备变更、停用、报废等相关手续； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责新项目开发，整体把控执行进度（即PM角色） 2. 主导从客户需求分析—项目立项与开模—外包执行（样品制作）—产品验证测试—送样跟进—客户确认—试产推进—项目收尾全流程 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力 2. 约5年相关领域工作经验 3. 熟练掌握CAD、Creo等设计软件 4. 熟悉塑胶及金属模具构造原理 5. 能熟练运用PLM或PDM管理系统 6. 熟知APQP开发流程

1.负责新产品的试制工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各类问题及时闭环； 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备，持续跟进各部门整改落实情况； 3.主导新产品生产启动过程：统筹新项目2TP相关事务，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题的有效整改； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀，CU/NI/CR

30-50周岁，初中及以上学历，3年以上设备维修相关工作经验，有焊工证优先录取

任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、机器人等相关专业应届毕业生； 2、性格开朗乐观，具备较强的抗压能力，愿意接受工作挑战； 3、具备良好的沟通协调与团队合作意识，能适应短期出差，持有有效驾照者优先。 岗位职责： 1、技术支持：面向分公司同事及客户技术团队开展产品培训与技术对接，提供现场或远程技术协助； 2、应用推广：负责推广方案撰写与资料整理，配合重点客户及核心产品的市场推广，参与各类市场活动（如客户拜访、技术研讨会、行业展会、新品发布等）； 3、市场调研：持续跟踪行业动态与竞品信息，收集客户产品需求，协助完善产品定义，推动研发项目实施； 4、二次开发：承担产品应用层面的二次开发任务，解决实际应用中的技术问题，编制相关技术文档与配置说明。

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 优化现有产品结构，实现材料成本与制造成本的有效降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或空调相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备结构与系统设计实际经验； 3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。 工作地点：镇江市新区金港大道70号

乐捷家居股份有限公司（科尔卡诺集团）急招，以下岗位包中餐无住宿，五险，每月18号准时发工资：●仓管员1名，，40岁以下，会简单电脑，有仓库经验优先，月薪6000-7000，联系冯厂

诚招长期临时工天天有活干小时工临时工【杂工小时工计件工】数名，计件工小时工临时工年龄:30-60岁，能吃苦耐劳，干活麻利时间自由不会可学，服从公司安排（零时工按小时）（计件工多劳多得）联系电话——————更多好工作请点击查看：

25-26元/时简单机台操作工，行车工吃住在工厂，3人豪华住宿行车工，有证无证均可，25-26元/小时，免费工作餐白班8.00-9.00，忙会有夜班9.00-5.00夜班补贴20元/班报名:

招工，金顺人力资源苏州冰淇淋包装厂招18--54岁男女不限学生工17元小时员工18元一小时杭州铝件铸造厂招20--55岁月薪保底6000元南通组装厂招18--50岁工人月薪6500--7500元安徽大龄工招18--52岁工日结290元一天合肥美菱小家电招20--53岁工资235一天浙江慈溪小家电招17--52岁男女不限月薪6000元泰州安徽食品厂招18--51岁员工点对点230一天北京网约车司机招21--59岁男女不限月薪8000--10000元安徽化妆品厂招18--46岁男女不限月薪6500--8000元淮安预制建筑招20--50岁工生产普工7500--10000元手把焊工8000--12000元行车司机9000--13000元联系电话

招服务员一名收银系统。。工作地点。万达广场。工资面议。

现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责（前段）： 1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效防控策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化，提高后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技术培训，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，防范和杜绝各类安全事故的发生。 7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

招聘氩弧焊工。要求持有焊工证，年龄45岁以下，能够适应两班倒工作制，掌握1.0薄板焊接技术。薪资为每小时40至43元，月收入约12000元。夜班提供补助。提供免费工作餐，。工资可预支。计划招聘50人。工作地址位于泰州。

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

招聘电焊工2名。岗位要求为50岁以内，学历不限，掌握氩弧焊、气保焊、手把焊技能，持有焊工操作证者优先。薪资范围为每月5000至8000元。工作地址位于泰兴市元竹镇工业集聚区。

靖江新能源【生产】新能源车零部件【年龄】18-52岁18-48岁【工资】[强]普工22元/小时[强]机加工23元/小时[强]打磨工23元/小时[强]氩弧焊39/小时（铝焊）要求有证，综合薪资12000--15000，能接受两班倒【发薪日】每月月底发上个月工资，，，【工作内容】主要是辅助工打螺丝看机台，有站有坐【工作餐】每天两顿工作餐【住宿】6至8人间，空调热水器齐全，住宿免费水电平摊，宿舍离厂区步行15分钟。【体检】，打磨工，两个月内体检单可以自带【保险】【疑难杂症】1.信用可发现金2.小纹身都可接收3.接收要求识字。

1、负责公司各项规章制度的贯彻执行； 2、负责班组生产工作的协调与信息反馈，遇异常情况及时向上级汇报，并迅速组织有效措施进行处理； 3、负责本班工艺执行情况的监督与检查，发现问题立即组织整改； 4、负责本班安全与环保相关管理工作； 5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作； 6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导，并及时反馈相关信息； 7、负责货物的装卸作业。

考试平角焊、立焊倒流，前三个月396/天，后面根据出勤率、个人表现、焊接技能考核后工资还可做适当调整！ 管工作餐，

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并完成液压元件的选型与清单编制； 2、参与液压相关新产品（非标产品）的研发、试制、生产及调试过程，及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持，必要时赴现场排查并处理系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品整体方案设计及具体结构设计。 任职资格 1、具有5年以上液压设计经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件，能准确完成液压元件选型，具备机械与液压系统设计能力； 4、具备较强的分析与解决问题的能力，善于深入研究技术问题，工作认真负责； 5、精通液压系统及管路布置与装配，能够编写系统安装技术规范及工艺文件； 6、能与机械设计协同配合，合理规划管路布局，实现液压与机械系统的良好集成，确保布管整齐、便于维护； 7、能够编制液压系统的使用说明、维护手册以及常见故障应对方法； 8、协助销售部门完成液压系统报价工作，撰写系统设计方案说明文档； 9、具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户与工厂，推动液压系统问题的解决

装配（会看图纸）、冷作（会看图纸） 约350元/天 月薪过万不是梦 [福]泰州大型机械厂[福] [礼物]二保焊工、冷作工 [發]工作时间： 长白班 8：00-20：00 [太阳]18-60周岁，男女不限 [太阳]包工作餐，豪华住宿 [太阳]，满三个月报销 [太阳]可以预支工资 [太阳]全部长白班 [爱心]模式：小时工 [红包]首月前七天试岗期，25元/小时，第八至三十天30元/小时；试用期通过次月开始按33元/小时 [礼物]计薪周期:1-31日，次月30号发薪，周周可预支 []重要提醒： 1、； 2、离职提前15天以上打报告，； 3、； 4、吃饭刷就餐卡，餐补10元/午餐，直接打进饭卡，单次就餐低于4块或不吃，不予充值，晚餐加班送餐不用刷卡 5、（），物业费50元/人/月，水电均摊 6、试岗一周后（符合企业体检项目，，可带一个月内来面试）

泰州新时代车间招聘电焊工和打磨工。薪资丰厚。

招数控车工数名（男女不限、大小件都有）！薪资看能力8000-10000！联系电话