能熟练看图施工，对冷却塔，螺杆机，多联机，恒温恒湿机，熟练操作安装维护，

岗位内容 1、参与车间设备及设施从选型、验收、安装、调试到维护、改造及报废的全周期管理工作； 2、参与车间设备验证相关工作，协助制定与审核验证方案；参与编写和修订设备/设施的操作规程及维护保养规程；定期组织岗位人员开展设备操作培训，并监督其规范操作； 3、在工作日内执行设备与设施的日常巡检任务，及时发现潜在问题并落实整改，确保设备设施稳定运行； 4、协调维修部门对出现故障的设备或设施进行维修处理，维修完成后牵头组织调试验收工作； 5、跟踪并协调车间内计量仪表、安全阀等关键部件的校验安排，确保所有仪表在投入使用前完成校准确认； 6、负责本车间设备台账的建立与更新，结合厂家资料及实际生产经验制定备品备件采购计划，并组织实施定期更换； 7、办理新增设备的编号申请以及设备转移、报废等相关手续，按照GMP规范要求实施设备管理；负责编制并落实车间年度大修计划，推进设备优化与技术改进； 8、依据设计标准，跟进80亩地现场设备的安装进度，确保安装过程满足设计、工艺及实际使用需求。 任职要求 1、具备大专及以上学历，主修设备类、化学类等相关专业； 2、具有三年以上相关领域工作经验； 3、了解车间建设流程及化工、医药行业常用生产设备，具备工艺知识背景者优先录用

工作职责： 1. 负责真空烧结炉、微波干燥炉、挤出成型设备等装置的维修与维护，具备识读电路图及机械图纸的能力，掌握一次/二次线配电原理； 2. 独立开展设备全生命周期管理，建立设备档案，识别维护项目，制定保养指导书、操作规程、点检表、维保计划及大中修方案等技术文件，并按计划落实检修与维护任务； 3. 承担非标设备的维护优化工作，提升设备运行效率，减少故障停机，降低能耗水平； 4. 熟悉设备管理体系规范，落实企业在设备管理、能源管控、备品备件管理等方面的相关制度要求； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

岗位职责： 1、负责焊接设备及工装（如机器人焊接线）的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收，对新进设备开展技术审核，确保满足工艺需求与运行稳定性。 2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务；通过数据指标（如OEE、MTBF）分析设备运行状况，牵头实施问题整改与效率提升项目，提高设备综合利用率与可靠性。 3、编制并落实预防性维护方案，监督日常点检与保养落实情况，降低非计划停机频率；管控核心备件库存，保障故障及时修复；开展新型连接工艺与设备技术（如SPR/FDS）的研究、验证与应用推广。 4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训；协助处理现场复杂技术问题，提供专业技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化设备调试与编程经验，有焊接自动化产线（机器人焊接）背景者优先考虑； 2、熟练掌握主流PLC（三菱/西门子/欧姆龙）编程与调试技术；能独立绘制电气及气动原理图；了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程；具备设备故障诊断与快速处置能力。 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，积极主动推进改善，具备良好的沟通协作意识。 注：该岗位需在九江办理入职手续，后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差

岗位职责： 1、负责编制、更新与设备维修保养相关的技术指导文件，并组织相关培训，确保设备运行持续稳定； 2、针对现场设备复杂故障进行分析与处理，指导维修作业实施，保障设备高效恢复并稳定运转； 3、组织开展设备维修团队的技术培训，持续提升工厂整体维修能力与技术水平； 4、制定并提交设备备件的月度需求计划，跟踪采购进度及入库情况，保障维修保养工作有序推进； 5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具的优化改进，提高设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子工程等相关专业； 2、1年以上大中型电子或机械设备制造企业设备管理、维护或维修经验，能熟练操作PLC； 3、熟练使用办公软件，掌握工控系统软件的应用技术； 4、熟悉ASM、新益昌等固晶工序设备者优先。

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率，优化良率，降低能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 逻辑清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，承受较高工作压力； 具有团队管理经验及成本管控意识，能根据生产安排适应两班倒工作制度

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包含现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药企业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好，具备较强的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上二休二，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、记录空调系统运行数据，并定期更换滤网 7、持有高压电工证、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先考虑 8、具有医药行业设备维护与运营经验者优先录用 9、工作地点：江苏省南通市崇川区新开街道新景路（新兴路南）

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪 ）小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在江苏

【泰兴自由新能源】 18-55 周岁 18-48 周岁 早8–晚8计薪10.5-11.5h 员工20/小时发薪。 岗位：检验、去毛刺、辅助工 食宿：免费工作餐（白夜都有） 住宿2-4人间200/月、 水费免费、电费平摊 设备齐全、外宿步行10分钟 ️️注意事项： 1，2，每天一点大港公司发车，也可自行到厂下午两点面试！

土建预埋螺丝，要求看得懂图纸，500元一天，工完结账

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江苏泰州靖江装备公司招聘：长白班，年龄:18-45;二保焊工(单道平角焊)（407——550/天），11000一15000元/月；油漆工（407——420/天)，9500一13000/月(300一390/天)；普工：8500一11000/月(275——318/天);电工;免费管工作餐管住，15号发薪资，联系电话(微信同号)

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

岗位职位： 1、负责公用动力系统运行维护维修日常工作，系统现场巡检点检，异常工单处理，并做好记录 2、定期保养公用动力系统设备，检查排除故障，做好维修工作 3、动力站房5S及其他公用动力系统维护维修相关工作 4、主管安排的其他工作事项 岗位要求： 1、中专以上学历 2、掌握，冷水机组、空调器、热水系统、冷却塔、空压机、水泵等常用公用动力设备的维修技能 3、具有独立的分析判断能力，以及紧急事件的处理解决能力，能够服从调度，有责任心。 4、较强的动手能力，有焊接特业证书者优先 5、身体健康，有团队合作精神

现场工程师（暖通空调方向） 现场实施 参与建筑暖通节能改造项目的现场施工、安装与调试工作 参与能碳监测项目中暖通系统相关计量仪表的安装与调试 承担项目驻场服务，跟踪暖通系统运行状况，响应客户技术需求 参与现场节能诊断，采集空调、冷冻、供暖等系统运行数据 技术支持 参与暖通节能改造方案的编制与优化，协助出具技术方案 绘制暖通系统平面图、原理图、施工图（AutoCAD 或天正暖通） 配合技术团队完成竣工图、调试报告等项目文档 学习并掌握暖通系统节能分析方法，理解碳排放计算逻辑 三、任职要求 基本条件 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、供热通风与空调工程等相关专业 应届毕业生或1-2年现场工作经验均可，欢迎有实习经历的应届生 能接受项目现场驻场工作，能适应一定的外勤工作强度 专业技能 扎实的暖通空调专业基础，理解冷热源系统、空气处理系统工作原理 能够看懂并绘制暖通系统图纸（天正暖通/AutoCAD 等工具） 了解常用制冷设备、风机盘管、新风系统、冷却塔等设备特性 熟悉楼宇自动化（BAS/BMS）中暖通控制相关逻辑者优先 了解建筑节能相关标准、碳排放计算基础知识者优先 个人素质 对暖通/节能/碳管理领域有浓厚兴趣，学习能力强，主动钻研 工作踏实肯干，有责任心，遇到问题积极解决而非回避 具备良好的沟通表达能力，能有效对接客户及现场人员 积极向上，乐于在项目实践中快速成长 四、岗位亮点 深度参与暖通节能改造与碳管理前沿项目，技术积累价值高 手把手带教，快速积累制冷系统优化、能碳监测等稀缺实战经验 公司参编国家/行业标准（如《民用建筑碳排放评价标准》），行业背景深厚 小团队扁平化，个人成长空间大，晋升路径清晰

熟悉制冷除湿设备工作原理，有制冷产品研发设计成熟经验，熟悉电气和机械组装更佳，兼全职面议，待遇面议

岗位职责： 1、承担暖通工程中空调系统的设计工作，结合项目现场实际条件完成空调系统的方案设计与设备选型； 2、参与项目前期技术对接，负责系统架构规划、能效测算及能耗评估等相关技术工作； 3、编制系统设计总体方案文件及相关技术文档； 4、为项目实施提供专业技术支持，协同相关部门解决工程技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通、制冷、热能动力类相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有设计院从业经历者优先，具有数据中心项目经验者优先； 3、掌握暖通工程技术知识，了解行业相关设计标准与规范； 4、熟悉空调系统组成及运行原理，掌握各类空调设备的性能特点，了解暖通系统配套设备； 5、熟悉空气处理流程，具备负荷计算、能耗分析和能效评估能力，熟练使用CAD软件进行绘图； 6、具备较强的团队协作意识，良好的沟通能力和职业责任感。

岗位职责: 1. 负责所辖范围内设备与设施的调度、巡检、维护及优化工作，确保设备稳定运行，并提供达标的工艺介质； 2. 对设备运行中的关键参数进行实时监控与记录，及时识别潜在故障风险，配合开展维修作业，保障设备完整性，同时发现可优化环节并参与技术升级与改造； 3. 协助推进动力系统新建设施或升级改造项目的设计、安装、调试及验收流程，确保项目质量满足规定标准。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历； 2. 电气类或机电相关专业背景。

一、岗位职责 1.严格执行公司与班组制定的各项管理规定，维护厂房及车间设施完好，遵守劳动纪律。 2. 负责设备日常维修作业及专业性点检工作。 3. 落实预防性维护方案，按规定落实安全防护措施，杜绝违规操作行为。 4. 承担设备故障数据的收集与统计分析任务。 5. 提出备品备件的采购计划并及时上报需求。 6. 协助提升操作人员的技术操作能力。 7. 主动参与各类培训活动，持续提升岗位专业技能。 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育水平：具备大专或以上文化程度。 2. 专业要求：机电类或相近专业背景。 3. 工作经验：具有3年以上设备管理或维修相关工作经验。 4. 技能要求：掌握机械与电气基础理论，能熟练处理电气、机械类故障。 5. 熟悉GMP规范及相关安全生产知识。 6. 具备较强的责任意识和良好的职业态度。 7. 具备良好的学习与接受新知识的能力。

岗位职责: 1.严格遵守公司及车间各项管理规定，恪守职业道德，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律。 2. 协助设备班长建立健全车间设备标准操作规程（SOP），组织相关培训并推动落地执行，保障规范运行。 3. 负责制定并落实设备确认方案，涵盖设计、安装、运行及性能验证环节，组织实施操作人员上岗培训与考核，确保持证作业。 4. 动态更新岗位风险点并开展针对性培训；主导设备自主维护工作，包含专业保养与预防性维修。 5. 现场参与新到设备的接收、安装与调试，保障设施按时投用。 6. 积极推进设备改造与技术升级，实现降本增效，提升设备运行效率与稳定性，记录技改成果并更新看板信息。 7. 配合设备班长开展厂房及设备巡检维护，快速响应突发故障维修，并完成修复效果确认。 8. 管理车间二级备件库，负责物料编码申请、采购跟进、到货验收及出入库管理，做好库存控制与有效期监控，保证账物一致、现场整洁，规范处理报废金属配件。 9. 参与新设备选型调研、采购过程监督、到货验收、调试对接及操作培训，完善设备档案管理，做到一机一档、资料完整。 10. 通过日常巡查和数据监测识别能耗异常，建立能耗基准，参与能源分析会议；实施OPL微课培训；积极出席设备管理会议并落实决议事项；配合跨部门检查与审计，推动问题整改闭环，完成上级交办的临时任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 电气、机电、自动化或相近专业背景 3. 具备一年及以上保健食品或食品行业设备管理相关工作经验 4. 具备良好沟通协调能力、团队协作意识和责任担当，能独立开展工作并适应一定压力 5. 持有焊工证等相关资格证书者优先考虑 6. 必须具备洗烘灌联动线设备维修与保养实际经验

岗位职责： 1、承担公司新项目中建筑给排水及消防系统的设计工作，并进行图纸的审核； 2、开展洁净室建筑给排水与消防系统的二次深化设计，优化完善施工图纸； 3、负责水泵等设备的技术选型，配合采购部门与供应商开展技术对接； 4、协同造价人员完成建筑给排水及消防系统所需材料的统计工作； 5、与结构、电气等专业工程师保持技术沟通与协作； 6、配合施工团队完成现场施工前的技术交底工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑给排水或相关专业背景； 2、掌握建筑给排水、消防系统以及洁净室设计相关的各类规范标准； 3、了解洁净工程领域的设计需求及相关法律法规要求； 4、熟练操作Auto CAD、Tangent、Office等常用办公及专业软件； 5、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力，富有团队合作意识及协调沟通技巧。 职位福利：包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、包住、不加班、员工旅游

一、岗位职责 作为设计方派驻现场的核心联络与执行人员，全程对接长输管道项目（涵盖管道设计、施工配合、质量管控等全流程），核心职责如下： 1. 设计对接：全面负责项目现场设计交底，向施工单位、监理单位清晰传达长输管道设计理念、技术标准、施工规范及设计意图，确保施工方准确理解并严格按照设计图纸施工。 2. 现场协调：统筹协调设计方与施工、监理、建设单位及当地相关部门的沟通对接，及时传达各方诉求，协调解决现场施工中与设计相关的各类问题，包括管道线路调整、施工工艺优化、设计细节完善等，保障项目顺利推进；同时协调处理项目周边关系，为项目创造良好施工条件。 3. 技术支撑：负责现场设计技术指导及意见传递，针对长输管道施工中的重点、难点环节提供专业技术支持，协助施工方优化施工方案。 4. 质量管控：全程监督现场施工质量，对照设计图纸及设计要求，检查施工工序、原材料规格、施工工艺是否符合标准，重点核查管道材质、防腐层厚度、接口焊接质量等关键环节，及时发现并督促整改设计相关的质量隐患，确保项目质量符合设计标准及长输管道使用要求。 5. 资料管理：负责现场设计相关资料的整理、归档，包括设计交底记录、现场变更签证、技术沟通纪要、质量检查记录等，及时反馈现场设计执行情况，同步更新设计资料，确保资料真实、完整、可追溯，配合项目竣工资料的整理与验收工作。 6. 进度跟进：跟踪项目施工进度，结合设计方案，协调解决设计层面影响施工进度的问题，及时反馈现场进度与设计衔接的难点，提出优化建议，确保项目按计划推进；参与项目进度专题会议，同步设计方相关进度安排。 7. 其他工作：完成设计单位交办的其他现场相关工作，配合项目各阶段验收，参与设计变更的现场核实与论证，确保设计变更符合项目实际需求及长输管道设计标准。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，储运工程、石化工程、市政工程等相关专业，本科及以上学历、持有中级工程师证或相关专业执业资格证者优先。 2. 工作经验：具备2年及以上管道项目（优先长输管道、城燃高压管道、输油输气管道、 集输管道类）设计或现场代表相关工作经验，熟悉管道设计流程、施工工艺及相关行业规范，；有设计方现场代表工作经验优先。 3. 专业能力：熟练掌握管道设计相关知识，能熟练解读设计图纸、技术规范，具备较强的现场技术指导和问题解决能力；能独立处理现场设计相关突发问题；熟练使用office、CAD、PDMS等相关设计软件及办公软件，能独立完成现场资料整理与汇报。 4. 沟通协调：具备较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，能高效对接多方单位（施工、监理、建设、当地部门），善于协调解决现场矛盾，维护设计方权益；具备良好的团队协作意识，责任心强，能主动推进工作。 5. 其他要求：年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻场工作，服从项目安排；无违法违纪记录，工作严谨细致，具备较强的敬业精神和抗压能力；有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：7000-12000元/月（根据工作经验、专业能力可灵活调整），试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐补； 3. 其他福利：提供住宿（驻场期间）、定期体检，保障员工职业发展与工作生活平衡。

1、熟悉机器人故障处理流程，可独立完成高级代码类故障诊断与修复，主导异常问题闭环； 2、精通区域内电气系统故障应对，能结合PLC逻辑与电气图纸，高效定位并解决故障点； 3、具备优化机器人控制逻辑及程序逻辑的能力，持续推动系统运行稳定性提升； 4、通过程序调优实现产线效率提升，降低设备故障发生频率，保障连续生产能力； 5、以标准化方式沉淀专业技术经验，输出可复用的方法论和典型故障案例集； 6、负责所辖区域设备程序的全面管理，定期执行程序备份、完善及优化任务； 7、主导关键设备的二级保养、大中修计划实施及CMK能力验证，确保工艺精度达标。

岗位职责： 1. 严格执行公司及车间的各项管理规定，恪守职业道德，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律。 2. 配合车间主任建立健全车间设备标准操作规程，组织相关培训并推动落实，确保规范执行到位。 3. 制定并落实设备确认方案，涵盖设计、安装、运行及性能验证环节，组织实施操作人员培训与考核，确保持证上岗。 4. 动态更新岗位风险点并开展相应培训；落实自主维护工作，包含专业性维护及预防性维修管理。 5. 现场参与设备到货、安装与调试全过程，保障设施按时投入正常使用。 6. 主动推进设备升级与技术改造，实现降本增效，提升设备运行效率与性能，并记录技改成果，更新展示看板。 7. 定期开展厂房设施及设备巡检与保养，快速响应突发故障并完成修复与效果确认。 8. 负责车间二级备件库的日常管理，包括物料编码申请、采购跟进、验收及出入库、库存与有效期管控，确保账实一致、现场整洁，规范处理报废金属配件。 9. 参与新设备调研、选型、采购监督、验收、调试及相关培训；负责设备资料归档，做到资料完整、一机一档。 10. 通过巡检与数据监控识别能耗异常，建立能耗基准，参与能源分析会议；开展OPL微课培训；积极参加设备管理例会并落实决议事项；配合跨部门检查与审计，推动问题整改闭环；完成上级交办的临时任务。 任职资格： 一、教育水平：大专及以上学历 二、专业要求：电气、机电、自动化或相关专业 三、工作经验（含管理经验）：3年以上保健食品、食品行业设备管理或类似岗位工作经验 四、通用能力：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心，能独立开展工作并适应一定工作压力 五、差异化专业能力：1. 熟练掌握设备预防性维护技术，可准确预判设备隐患并提前干预；2. 熟悉设备节能优化技术，能够制定并推行切实可行的节能措施 六、职业资格（证书）要求：持有电工证、焊工证者优先

设备工程师（冲压焊接涂装总装）

从事光伏施工及运维管理3年以上，大专以上学历，具备C1以上驾照，会使用电脑办公软件，会CAD绘图。

招聘 水电工程师