无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

招聘：研发工程师 薪资：5000-10000元/月 本公司主要生产机柜空调，主要产品为风冷，油冷2块，因生产需要招聘制冷工程师一名，男女不限，要求机柜空调行业2年以上工作经验，熟悉软硬件，精通制冷技术。有较强的动手和研发能力。待遇面议

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析，保障技术方案具备市场竞争力； 3、敏锐识别新兴市场机会，推动创新产品方案的提出与实施； 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品设计核心要求，协同推进关键部件的产品布局，确保需求有效落地执行； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门沟通与协作能力，富有团队合作意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

1. 负责生产用细胞库的构建；配合QA完成细胞库的日常管理与保存；协助QC开展菌种库的检定工作 2. 根据生产安排及指令，执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务，涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、培养运行、产物收获、废弃物处置及清场等环节 3. 参与生产车间GMP文件系统的建设：包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪，涉及库存管理、采购进度协调，确保物料供应完整及时 6. 配合现场QA开展监督检查，协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护及故障报修 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训 9. 参与各类验证实施工作，落实日常GMP自查要求 10. 承担注册申报资料的撰写任务，同时兼顾抗体下游纯化生产工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关方向 2. 具备CHO细胞培养的基础理论知识，熟悉上游CHO培养工艺流程及实际操作，具备抗体上游GMP生产经历，有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先 3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识，了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力，良好的沟通协作能力，责任心强，能适应加班工作安排

工作内容及职责： 1、项目启动与规划： 接收已确认的客户订单及相关技术文件，牵头召开项目启动会议，明确项目周期安排及团队分工。 编制详细的《项目进度计划》，确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。 识别项目潜在风险（如技术实现、供应链保障、交付周期等），制定初步的预防与应对方案。 2、项目进度把控与执行监控（核心）： 作为项目经理，主导关键节点控制，全程跟踪项目执行进展，监督各阶段（技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运）落实情况。 定期汇总项目动态，更新进度台账，对比原计划及时发现偏差并预警。 组织参与项目例会，协调处理跨部门协作问题（如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等），推动问题闭环解决。 管控项目变更流程，评估其对工期、成本与质量的影响，并完成内部审批及客户确认手续。 3、内外部沟通与协调： 对内：作为项目信息的统一出口，与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动，确保信息畅通、指令明确。 对外：作为客户侧的主要对接人，按约定频率汇报项目进展，快速响应客户需求与疑问，合理引导客户预期，维护良好合作关系。 筹备并主持项目关键阶段评审会议（如设计方案评审、出厂前验收等）。 4、交付与收尾： 统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备，确保交付内容完整合规。 组织项目复盘总结，归集全过程文档（合同、计划、沟通记录、变更单等）存档备查。 配合销售或售后团队完成项目交接工作。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历，机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。 工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验，有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。 知识与技能: 专业技能： 掌握项目管理理论体系，能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具；了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。 核心能力： 具备较强的多任务管理与推进能力；拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧；具备敏锐的风险预判与问题处置能力。 软件技能： 熟练操作项目管理及常用办公软件；熟悉ERP/MES系统操作流程。 个人素质: 责任心强，抗压性强，逻辑清晰，关注细节，以结果为导向。

岗位职责： 1.负责液压油缸的设计与制造，根据功能或质量需求独立完成生产工艺图纸的绘制； 2.解决产品生产过程中的技术问题，配合销售部门处理售后相关的技术事宜； 3.到客户现场进行油缸测绘，并制定合理的维修方案； 4.积极协同其他部门完成相关工作支持； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备三年以上液压油缸设计工作经验； 3.熟练操作AutoCad、Solidworks等专业绘图软件； 4.能够读懂英文图纸者优先录用； 5.具备独立完成油缸测绘的能力； 6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作积极认真。

【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果并落实反馈； -组织新产品上机安排，跟踪实施进度，确保调机工作按时完成； -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，可手动编写基础程序； -具备较强的学习适应能力，踏实肯干，工作态度严谨，服从工作安排； -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程设计软件； -能适应加班需求，执行力良好，具备一定沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更多职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场形势的分析与研究，协助推进公司战略规划的制定工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 大专及以上学历，23届、24届、25届毕业生均可报名，专业范围：机械、电气等相关专业。

【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发：承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取：主导手眼标定方案的落地实施；研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取策略。 3. 力控与柔顺操作：针对精密装配、打磨、抛光或特定任务（如瓷砖铺贴、喷涂），构建并实现力/力矩反馈控制机制。 4. 上层应用开发：开发面向具体应用场景的工艺模块与动作集合；负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同：与AGV移动平台团队高效协作，推进“移动+操作”一体化控制，制定并实现底盘与机械臂间的动作同步与互锁逻辑。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械电子、自动化控制或相关领域专业背景。 2. 核心技能：熟练掌握C++/Python编程；精通至少一种主流协作臂（如遨博、艾利特、珞石、UR）的SDK及控制接口。 3. 算法能力：具备扎实的机器人运动学与动力学知识；熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库，具有手眼标定与视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验：拥有2年以上机械臂应用开发经验，在建筑机器人（喷涂/铺贴）、仓储分拣、精密装配等场景有实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力：动手能力强，可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质：具备优秀的逻辑分析、沟通表达和团队合作意识，积极学习新技术并解决复杂工程难题。 简介： 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业，聚焦于机器人感知能力、虚拟仿真训练及大模型在机器人系统的实际应用，致力于让机器人更智能、更高效、更易用。 核心团队成员均来自北京大学及MIT，依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万级融资，具备真实业务场景与稳定客户群体。

高叉司机1.早3:30-15:302.早6:00-19:30，长白班8-12小时。24元/小时+500-600(绩效)+2餐目前的高叉使用的是永恒力，正常每天上下架5层货架！

另招保洁数名。

叉车工需倒班月收入8000+会林德高叉有叉车工证

打磨工岗位接受倒班30元/时，综合薪资9000+

《 江森自控》欧美企业 硕放厂区 普工，45 岁以内，24 一小时 焊工20-45岁早中班（持证氩弧焊为主）37/小时 春潮厂区     普工20-52岁早中班（8-12小时）24/小时 行车工持证 20-45 24-30/小时，简单地操行车，简单电脑 装配工，45岁以内，会看图纸，平时24/H,加班30/H 叉车工，42 岁以内，持证，平时 24.加班 30. 所有岗位早中班，要配合加班 免费工作餐，提供住宿。

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项目工程师工资面议需有经验

居然装饰招聘： 1、工长一名，木工经验十年以上，熟悉各个工种流程，规范，能合理安排工作，工资面议 2、设计师一名：五年以上工作经验，能独立谈单。熟悉每项的工作流程，节点。能交底。 3、设计师助理一名：会操作设计软件，工资面议 4、业务员两名：有销售经验，肯学习，有较强的上进心，保底加提成。 电话 地址清苑

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叉车工 工作地址:硕放后宅鸿山附近 12小时倒班 230元/天/人（不足或超时以实际上班时间计算工资） 18-42岁

【无锡宜兴徐舍精密加工厂长白班】每周预支500-1000元【岗位一】：组数/8小时2班倒班【要求】：男女不限，18-45周岁，细活，坐班恒温车间，要有耐心，8小时两班倒，半个月倒班，早班8:00-17:00，中班16:00-0:00【工资】：工资20/小时。综合工资4500左右【岗位二】：制壳/8小时2班倒，18-45周岁，有点力气活，坐一会休息一会，早班8:00-17:00，偶尔加班，中班16:00-0:00【工资】：白班23/小时。综合工资6000+【岗位三】：打磨【要求】：男女不限，18-50周岁，坐班，有噪音，小零部件打磨，长白班每天8-12小时，【工资】：白班21/小时。综合工资6000+【岗位四】：焊工（有证会切割），55以内，长白班每天8-12小时，包吃住【工资】：38元/小时，月薪9000+【福利待遇】：包吃包住，水电费平摊，过节福利，每个月15号发薪【公司地址】：无锡宜兴徐舍镇【联系电话】：（）

1.1年以上CNC操作/调机换线经验/新品打样，会法兰克/三菱/广数等系统优先，会编程优先。 2.能看懂机械图纸，会使用卡尺，千分尺，百分表等量具。踏实肯干，责任心强，能适应加班。

1.具备3年以上无溶剂/干复薄膜复合生产经验，可独立完成全流程操作； 2.熟练掌握复合设备的操作与调试，能够组织团队开展标准化作业，保障产品品质，并及时解决生产过程中出现的各类技术问题； 3.负责机台新进学徒的技能培训及日常工作任务分配； 4.按要求落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面负责食品工厂的生产、工艺、质量、设备及人员管理，确保高效、合规、安全运营； 2.根据销售预测与订单制定生产计划，优化生产流程，保障产品按时交付； 3.建立并维护从原料到成品的全过程质量监督体系，严格执行食品安全标准，对产品质量负首要责任； 4. 主导新产品从研发到规模化生产的转化，组织工艺确认、试产与评估，确保工艺可行与质量稳定； 5.落实生产成本控制，通过工艺与管理优化提升效率、降低损耗； 6.强加生产现场的管理，推进6S、设备安全与劳动防护，营造安全有序的生产环境； 7.负责生产团队（包括一线员工、班组长、主管等）的建设、管理、培训与绩效考核，提升团队执行力与凝聚力，做好关键岗位的人才储备； 8.维护ISO22000、HACCP等体系有效运行，确保符合法律法规及客户审核要求； 9.配合财务开展工厂独立核算与成本分析，助力达成年度利润及经营目标； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.食品科学等相关专业优先，熟悉ISO22000、HACCP等食品安全管理体系； 2.五年以上食品行业全面管理经验，有速冻面点类工厂管理经验者优先； 3.精通速冻食品生产工艺、设备及冷链管理，擅长生产计划与现场管理； 4.具备食品安全管理与质量问题处理能力，能推动质量改进； 5.成本控制意识强，具备数据分析能力，能解决生产过程中的复杂问题； 6.具备优秀的领导力和团队建设能力，善于激励培养下属，沟通协调能力强，决策果断。

叉车工工作地址:恒温车间车间干净自由12小时两班倒，上六休一274/天（24/小时，每天计薪11小时）综合工资7000以上主要负责仓库货物出入库18-40岁，必须要有叉车证

点焊 19 - 42岁）、（19 - 40岁）。生产可编程控制器、驱动器、相机镜头等产品，工作时间8 - 8（长白班或12小时两班倒），全班次休息90分钟，恒温车间，有站有坐 薪资福利:每周可预支工资，周一至周五八小时底薪2660，八小时之外19元/小时 + 满勤奖 + 绩效奖 + 个别岗位有岗位补贴。两班倒的岗位夜班补助25/班，综合长白班工资5000以上，两班倒工资6500以上；提供公寓住宿200/月（工资里扣），水电平摊，工作餐免费 不需要体检；5天起薪，；穿静电服（白大褂），部分车间不能带手机，无工期要求，需提前一个月正常离职；按照同工同酬发薪；面试成功，当天安排住宿，第二天直接上班

周六正常接人 1点厂门口 自行到达 《 江森自控》欧美企业 ‼春潮厂区     焊工 气保焊（持证） 42岁以内，37一小时早中班 叉车工（持证） ，工价平时24，加班30.要配货理货，工作强度低 行车工（不需要行车证）只要开过行车就行地操 42岁以内，工价平时24，加班30 穿管工 40以内 工价 24一小时 免费工作餐，提供住宿。

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招数控师傅，下料师傅