
配/理/拣/发货仓库管理员理货员道路护栏/交通指示牌安装其他职位
有人随时简单面试后可直接上班厂名:海关仓库工种:理货员单价:22考勤:08:30-20:30薪资:231结算模式:月工时300左右,每天下班预支100(剩下的18号发薪)工作要求:仓库理货,活很简单,细心点就行,管理自由,要求有仓库工作经验交通住宿:自理性别年龄:男,20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话
江苏无锡苏宁广场需二位做临时杂活,年龄六十以内,男女不限,要适应夜班,十五天左右工作地址:
工地小工/杂工其他职位
无锡苏宁广场需二位做临时杂活,年龄六十以内,男女不限,要适应夜班,十五天左右工作地址:无锡
临时工1-2人
江南长江街小巷人家招钟点工一名,年龄不限,腿脚利索。下午4点到10点,15一小时。能长期合作的联系我联系电话
无锡江阴市八佰伴负一楼,招临时工两名,18块一小时,活轻松干净不累,要会销售叫卖,年龄20
18元/时
临时工1-2人
江阴八佰伴负一楼,招临时工两名,18块一小时,活轻松干净不累,要会销售叫卖,年龄20-35岁高总
中级消控
6-7千/月
中控员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责中控室24小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态
2. 准确记录运行数据及异常情况,及时上报并协助处置突发事故
3. 操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、楼宇自控等中控设备
4. 配合完成日常巡检、设备测试及应急演练工作
5. 严格执行交接班制度,确保信息传递完整、操作规范有序
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力和文字表达能力
2. 无经验要求,接受应届生或转岗人员,提供岗前培训
3. 责任心强,具备良好的观察力、反应力和沟通协调能力
4. 能适应倒班制工作,服从调度安排
5. 了解消防基础知识或持有消防设施操作员证者优先
工厂打磨工
280-290元/天
打磨保险20人以上月结全职机械仪器有机械常识
无锡市江阴招外包打磨工27块含工价23块每小时加工期补贴每小时4块,57岁以下,男女不限
另需焊接学徒23块一个小时,主要是生产联合收割机以及挖机配件,吃住在厂里,上下班比较方便,提供三餐,每顿两块钱。水电费平摊,欢迎加入我们
保安员
4-6千/月
保安巡查包住3-5人月结全职保安员证
岗位职责:
1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 监控设备日常巡查与异常情况上报,配合处理突发事件
4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练,保障场所安全
5. 完成上级交办的其他安保相关任务
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录,具备良好的责任心与服务意识
2. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排
3. 具备基本沟通能力与应急反应能力
4. 退伍军人、持保安员证者优先
5. 学历不限,有相关工作经验者优先
临时工日结
明天可入职短期假期工18‑50周岁上班时间早8点‑晚8点,能接受加班,加班同样17元/小时薪资:17元/小时,当天干完下班,完工时统一日结!干一天也有钱!名额有限,要去的抓紧联系我报名!
山西太原招头蹄打包人员,7千,6千5,管吃管住白班,每月15号开支电话联系
6.5-7千/月
临时工包住包吃月结
山西太原招头蹄打包人员,7千,6千5,管吃管住白班,每月15号开支电话联系
临时工
临时工会电脑基本操作,工作认真负责,年龄18-40。临时工薪资福利:综合待遇优厚,福利完善招工人数:若干名工作地址:江阴市周庄镇云顾路521号
半导体元件工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计元器件仿真元器件测试半导体SIC MOS研发GAN HEMT研发宽禁带半导体
工作职责
1. 主导高压及中低压SiC MOS与GaN HEMT功率器件的完整研发流程,从需求分析、结构开发到性能验证全面把控。
2. 采用TCAD工具进行工艺与器件仿真,通过多轮参数优化提升器件性能,突破核心技术难点。
3. 开展器件电学特性测试,借助专业设备完成参数提取,精准识别并解析性能异常问题。
4. 牵头制定SiC MOS与GaN HEMT器件的可靠性评估方案,组织失效分析并推动改进措施,确保产品具备量产稳定性。
任职要求
1. 电子、物理或材料类相关专业硕士以上学历,具备坚实的理论基础。
2. 拥有3年以上功率半导体器件研发经历,熟练掌握SiC MOS与GaN HEMT的工作机制及性能特征。
3. 熟知宽禁带半导体制造工艺,具备SiC/GaN器件设计及代工流片实践经验。
4. 能够熟练操作TCAD仿真软件(如Sentaurus、Silvaco),完成工艺模拟与器件建模任务。
5. 具备SiC MOS或GaN HEMT量产项目实际参与者优先考虑。
6. 具备优秀的跨团队协作能力和问题处理能力,能有效推进项目执行与落地。
无锡锡山区车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
8千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
技术工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责液压零部件(液压泵/阀零件等)的设计、改进与优化;
2. 编制液压产品生产技术文件;
3. 解决生产现场液压技术问题,提升产品质量和生产效率;
4. 参与新产品试制,制定技术方案并验证可行性;
5. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、流体力学等相关专业;
2. 经验:1-3年液压系统工艺设计或相关领域工作经验优先,应届生也可以;
3. 精通液压系统原理及主流元件(如力士乐、日本川崎等品牌);
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
5. 了解ISO 9001质量管理体系及标准化流程;
6. 具备团队协作能力,能适应生产现场工作环境。
【福利待遇】
五险一金,提供工作餐,提供住宿
江苏无锡屺亭开发区国庆短期临时工工期3-5天,白班18/小时夜班19/小时人走账清包吃两顿
18-19元/时
临时工包吃日结
屺亭开发区国庆短期临时工工期3-5天,白班18/小时夜班19/小时人走账清包吃两顿联系方式:
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职双休文员经验
岗位职责:
1、负责生产订单的跟进与协调,确保生产流程顺畅执行;
2、整理并维护生产相关的文档资料,确保信息准确、完整;
3、协助处理生产过程中的异常问题,及时反馈并推动解决。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及仓储等部门;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力与执行力;
4、适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力。
临时工日结
明天要日结工时间(长白班)8:00-20:00年龄:18~52岁(男女不限)薪资:200元/天自带餐具和水杯活简单轻松,不要文化报名
质检员
日语担当QC工作内容:
1、通过邮件、微信与客户沟通确认标准、核对工艺单及抽检报告;
2、向车间讲解注意点及要求等。
工作要求:
1、具有良好的语言表达能力,沟通能力强;能加班,有责任心。
2、有服装生产管理相关经验或相关检品公司经验者及赴日服装研修者优先考虑。
网吧收银网管
3-6千/月
网管1-2人月结全职
岗位内容:
1.协助顾客完成购物流程,提供高品质的服务;
2.处理店铺客人出现的问题;
3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作;
4.向上级跟进进货、库存等相关事宜;
5.进行业务咨询和推销,提升店铺销售业绩。
6.吧台和外场卫生
任职要求:
1.具备优秀的沟通、服务和销售技巧;
2.对商品了解丰富,能够为顾客提供专业建议;
3.具有高度责任心,善于把握细节;
4.勤奋踏实,能够承受工作压力;
5.有一定零售和服务经验的从业经验者优先考虑。
手工钩织(熟练)
50-100元/件
临时工有提成20人以上完工结算兼职
岗位职责:
钩织手艺熟练,不要新手,不教学。
精通手工钩织产品,熟练,
1、可看图钩织成品
2、钩织成品的基础上可同步写出图解教程
3、具备以上两点能力以外可以录制视频教程
二、
1.根据设计图样进行手工编织,制作高品质的编织产品;
2.不断研究创新编织技法,提升产品艺术性和实用性;
3.跟进编织材料的选用与搭配,确保成品质量符合公司标准;
任职要求:
1.精通多种编织技术,如钩针编织、针织等,有独特设计风格;
2.对时尚趋势有敏锐洞察力,能将流行元素融入作品;
3.具有良好的团队合作精神,能够高效完成项目任务;
饰件主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门CATIA
一、岗位职责:
1、统筹汽车内外饰项目的全过程管理,涵盖规划、实施与交付,保障项目准时、保质、控本完成
2、主导仪表板、门板、座椅、中控台、保险杠等内外饰零部件的设计开发工作
3、参与设计方案评审,确保设计满足整车性能、安全性、法规要求及客户具体需求
4、协同供应商与工程部门,推进内外饰部件在材料选用、工艺方案及成本优化方面的持续改进
5、提供专业技术支持,指导团队解决开发过程中的关键技术问题
6、关注行业前沿技术动态,促进新型材料与先进工艺在内外饰设计中的落地应用
7、参与成本评估工作,通过设计优化降低零部件制造成本
二、岗位要求
1、本科及以上学历,专业方向为汽车工程、机械设计、工业设计、材料工程等相关领域
2、具备8年以上汽车内外饰设计开发经历,其中至少3年团队管理实践经验
3、精通内外饰部件的设计、开发及生产流程,拥有扎实的项目运作能力
4、熟练操作相关设计工具,具备优秀的三维建模技能
5、掌握常用内外饰材料性能及其加工工艺,熟悉相关行业法规与标准规范
6、具有出色的结构设计能力、CAE分析水平及实际问题应对能力
7、具备良好的沟通协作素养,能高效推动跨职能团队协同作业
8、具备较强的领导才能和团队组织能力,可有效激发团队工作积极性
9、心理素质良好,能在高强度、快节奏的项目周期中稳定高效输出
栏目概述
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