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现场施工改图.改签.施工规化
效果图设计
.认真对待.对工作态度有向上
实干.听从安排.敬心敬业
效果图设计
现场改图.画图.平面
门窗设计师
设计师高中
年龄25-38岁,高中以上学历,熟悉CAD,3D建模,有相关经验者优先!
辅案设计师
5000-8000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公SketchUp购物商场酒店餐厅AI大小周良好的方案沟通能力商铺
【岗位职责】 1. 熟练运用SU和渲染软件,配合项目需求完成效果图绘制。 2. 根据总监给出的意向及手绘参考,理解总监的手绘意图,配合总监进行方案规划。 3. 熟悉人体工程学,并进行CAD放图(CAD熟练操作即可,不需绘制施工图)。 【福利待遇】 1. 大小休。 2. 年底奖金。 3. 带薪年假。
设计师
6000-12000元/月
设计师大专
门窗设计师招聘启事 岗位信息 门窗设计师 -年龄范围:22-35岁 -工作性质:全职 -所属部门:设计部 -汇报对象:设计主管/技术负责人 核心岗位职责 1. 负责门窗(含智能天窗、幕墙配套门窗等)项目的方案设计、施工图绘制,精准对接客户需求与现场实际情况; 2. 熟练使用CAD完成门窗节点图、组装图、下料清单等技术文件编制,确保图纸规范性与可生产性; 3. 参与项目前期技术沟通,协助业务团队提供设计方案咨询、成本估算支持; 4. 对接生产部门,解答生产过程中的设计技术疑问,配合解决安装现场的设计相关问题; 5. 整理设计档案,更新门窗产品图库、技术标准,优化设计流程与效率。 任职要求 基础要求 -大专及以上学历,建筑设计、室内设计、机械设计等相关专业优先; -具备2年以上门窗行业设计经验(优秀应届生可放宽),熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗、智能天窗等产品结构与设计规范者优先; -熟练操作AutoCAD软件,能独立完成全套门窗施工图设计,掌握天正建筑、PKPM等辅助设计软件者加分; -了解门窗相关材料(如型材、玻璃、五金配件)性能、施工工艺及行业标准(如GB/T8478-2020); -具备良好的沟通表达能力、客户需求洞察能力,能高效对接内外部协作方; -工作认真细致、责任心强,能承受一定项目deadlines压力,有团队协作意识。 加分项 -持有建筑设计师相关证书、门窗设计专项证书者; -有高端住宅、商业综合体门窗/智能天窗项目设计经验者; -熟悉门窗成本核算、招投标技术文件编制者。 薪资福利 -薪资范围:6000-12000元/月(根据经验与能力面议),绩效奖金+项目提成; -福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游; -成长支持:技术培训、行业交流、晋升通道(设计主管→技术总监); -其他:朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、团队氛围融洽.
研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械介入医疗器械材料研发工艺研发
岗位职责 1. 按照公司产品开发需求,开展技术资料检索、归纳,并完成产品设计开发过程中相关文档的编写与管理工作; 2. 参与实验及样品试制工作,涵盖技术研发类试验、工艺优化实验,以及研发样件试制的技术指导; 3. 协同推进产品验证与确认工作的实施; 4. 承担专利技术文件的整理及申报事务; 5. 负责实验过程记录的撰写、归档与总结,输出项目各阶段所需的设计文档; 6. 完成其他与产品开发相关的支持性工作 任职要求 1. 211院校硕士及以上学位,专业方向为材料学、生物学、生物工程、药学、化学等相关领域; 2. 具备两年以上医疗器械或制药企业合成研发经验,或CRO行业从业背景,具备以下任一研发经历者优先考虑:蛋白质提取、多糖或蛋白修饰、微球制备、脱细胞组织材料、水凝胶开发、可降解聚酯材料等; 3. 掌握化学合成或材料制备相关的实验操作能力,如化学接枝、改性处理、氧化还原反应、重结晶纯化、蒸馏、乳液制备、喷雾干燥、冷冻干燥、膜材料制备等; 4. 因项目产业化放大需要,需配合出差
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科项目申报
1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质,全面掌握企业战略发展方向与未来规划; 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流,结合企业发展实际,策划并推荐适宜的中高端科技项目方案; 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析,提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案,助力企业突破发展瓶颈; 4、负责项目申报材料的编写工作,协助客户完成签章流程,指导各类申报资料整理及财务数据规范,确保项目材料完整提交; 任职资格: 1、具备2年以上相关工作经验,工作态度严谨踏实,服务客户细致负责; 2、本科或以上学历要求; 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力,富有创新意识,熟练操作常用办公软件; 4、目标明确,抗压能力强,乐于迎接工作挑战; 5、认同知识产权领域的发展潜力,期望在本行业持续深耕发展; 工作时间:早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利; 2、法定节假日正常休假,享受较长假期安排; 3、定期组织团队建设活动,不定期开展员工聚餐;
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
生产一线管培生: 1.班组基层管理:开展生产全流程轮岗实践。 深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点,涵盖装配线、仓储物流等环节。 参与生产计划排程与物料调配,统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。 2.质量与效率管控:监督工艺标准执行,及时处理现场质量异常。 推行5S管理与精益生产项目,通过分析生产指标(如交验合格率、工时利用率)制定优化措施。 3.跨部门协作管理:联动采购、技术、品质等部门保障交付进度,规划出货节奏与物流方案。 参与新产品导入过程,熟悉供应链各环节协同运作模式。 (钣金冲压储备,电控组装储备,接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生)
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责在项目执行过程中解决悬架系统相关技术问题,并与跨专业领域进行沟通协作; 5. 协调客户对接事宜,主导悬架系统方案的技术评审,完成相关技术文件的提交与交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验; 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与结构设计; 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
塔吊司机指挥/司索工
无锡惠山招聘一名司机和一名指挥。司机工资为7000元,加班费为30元;指挥工资为5300元,加班费为20元。司机年龄需在55岁以下,指挥年龄需在55岁以内,60岁以下。工作地点为新工地高层,到岗即可上班,工地离宿舍较近。应聘者需持有体检报告。
无锡 惠山区
9月10日 19:53拨打电话
指挥/司索工20人以上月结
无锡招聘指挥人员,需求60名和55名。工资为5200元,加班费为每小时20元。住宿地点距离工作地点不远。生活费为5000元。
无锡
9月10日 19:53拨打电话
电焊3-6个月日结焊工证
有没有会做止水钢板和网片的电焊工,要有住建部的证件,工地在江阴西郊,可以做三个月左右,工资400一天,人走帐清,没有做过的不要联系
无锡 江阴市
9月10日 19:53拨打电话
无锡江阴市招电焊
电焊
无锡市江阴市招电焊
无锡 江阴市
9月10日 19:53拨打电话
管道安装
管工岗位招聘,所属公司为双友智能装备科技股份有限公司,工作地点位于胡埭工业园北区杨树路。薪资面议,提供五险一金及商业保险。
无锡
9月10日 19:52拨打电话
设计 效果图 都能完成
1-1.1万元/月
效果图设计3-5年本科
根据现场结构设计出图
效果图
300-350元/天
设计师3-5年学历不限
单位饭堂局部设计,出效果图
设计平面效果图
5000-10000元/月
设计师经验不限学历不限
会设计平面效果图,能来现场勘探的
周口淮阳区负责公司图纸设计出图
1-1.5万元/月
设计师3-5年本科
负责公司图纸设计出图
主做效果图
效果图设计
量房尺寸给了之后2天效果图得按照要求出来
YMS工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责YMS系统建设,支撑YMS在半导体生产过程中的应用,提升数据分析效率和生产良率。 2. 负责YMS相关数据集成和分析工作,包括数据抽取、数据同步、数据清洗、数据建模、数据应用等,支撑YMS从各个维度进行分析。 3. 基于工业机理和实际场景应用开发YMS相关的算法,进行分布式机器学习模型训练、在线学习和预测,持续优化算法性能。 4. 负责DMS、YMS、Wafer Map等系统的日常运维工作。 5. 负责ETL、报表相关的工作。 6. 负责本部门其他相关系统的运维和客制化开发。 7. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有半导体、微电子或面板等制造业生产相关信息基础。 2. 熟悉任一SQL语言(Oracle、MSSQL、MYSQL),并且有开发Function、JOB、Procedure经验。 3. 熟悉C#、Java、Python等计算机编程语言。 4. 有跨部门合作或领队开发信息技术项目经验。 5. EDA/YMS/DMS系统维护经验5年以上,有相关系统经验优先考虑。 6. 具有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,有较强的责任心和团队合作精神。 7. 能够承受一定的工作压力,有较强的责任心和团队精神。 8. 计算机相关专业本科及以上,至少5年以上工作经验。
视觉主管
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,通信、电子、计算机、光学等相关专业; 2. 有10年以上视觉开发工程师经验,熟悉C#开发流程,有视觉团队管理经验; 3. 具有机器视觉、图像处理经验,熟练使用C#+VisionPro、Halcon、OpenCV等图像处理软件; 4. 具有软件集成项目经验,具有工业相机、运动控制卡、机械手等硬件使用经验优先; 5. 能配合出差,主要出差地为公司集团内部(苏州、无锡、深圳); 6. 抗压能力强,工作严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; 7. 书面英语熟练,英语口语流利者优先,有3C Apple非标行业视觉经验; 8. 熟悉缺陷检测、瑕疵检、尺寸检、外观检、定位引导等视觉检测。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的视觉设计、开发与维护,确保产品能够高效、准确地处理图像数据。 2. 参与视觉系统的架构设计,选择合适的硬件设备和软件工具,以满足项目需求。 3. 与团队紧密合作,进行视觉算法的研究和实现,解决产品在实际应用中遇到的各种视觉识别问题。 4. 对现有视觉系统进行性能优化,提升系统的稳定性和处理速度。 5. 编写技术文档,包括但不限于设计文档、测试报告等,确保项目的可追溯性。
电气设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
职责描述: 1.参与设备整体方案设计,配合机械、软件等专业工程师开展工作,保障项目在设计、安装及运行阶段电气系统的稳定性与可靠性; 2.承担项目电气系统的设计任务,完成电气原理图绘制、BOM清单编制及电气控制程序编写等相关技术工作; 3.编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT、FAT等文件; 4.与生产制造部门进行技术衔接,为设备的生产与装配过程提供必要的技术支持; 5.负责项目现场的调试实施,协同调试工程师共同完成设备调试任务; 6.对调试工程师进行技术培训,并完成项目资料的移交与交接工作; 7.注重沟通协调,提升客户体验,树立良好的服务形象; 8.负责电气设计相关文档的更新与归档,确保文档完整且具备可追溯性; 9.按照项目进度要求,及时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。 岗位要求: 1.自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业,本科及以上学历; 2.具备至少3年相关领域工作经验; 3.熟练掌握EPLAN进行电气设计,能够熟练使用各类报表工具(如端子图表、箱规清单等); 4.熟悉西门子、汇川、倍福等品牌PLC,有汇川AC系列产品应用经验者优先; 5.具备独立完成追剪、飞剪、多轴插补等控制方案编程与调试者优先; 6.有三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先; 7.具有新能源或物流行业项目经验者优先; 8.能够接受出差安排
生产车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理团队协作物料采购与运输设备维护
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程以提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定并落实调整措施; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点高效推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间生产效能与产品品质的改善; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
电气设计工程师5-10年本科工业地产强弱电系统设计高低压系统设计照明设计天正电气CAD电气布线电气设计
【岗位要求】 1. 建筑电气、电气工程及其自动化等相近专业大专及以上学历; 2. 两年以上工作经验,有相关设计院电气设计经验,能够独立完成工业洁净厂房施工图设计者优先考虑; 3. 学习能力强,有责任心,能吃苦,具有良好的沟通、协调能力和团队精神; 4. 熟练掌握建筑设计类软件。 【岗位职责】 1. 根据项目要求,进行建筑设计类软件图纸绘制; 2. 在专业负责人的指导下,完成强弱电设计、制图工作; 3. 配合专业负责人完成设计修改工作。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责: 1. 生产计划与执行:重点在于保障生产任务按时、按量、按质完成。需将整体生产计划细化至各岗位,实时监控生产进展,统筹协调物料供应、设备运行等资源,确保产线高效运转。 2. 质量与成本控制:对产品品质及原材料使用成本负责。包括监督员工依照标准作业流程操作,及时处理质量异常,并有效控制物料浪费与损耗。 3. 现场与人员管理:落实生产现场的5S/7S规范,维护作业环境整洁与安全。同时负责员工出勤管理、行为规范、技能培训及日常事务管理。 4. 沟通与协调:承担上下沟通与跨部门协作职责,准确传递指令信息,反馈现场问题,并与质量、工程等相关单位保持良好协同。 5. 数据与报表:负责收集、整理和录入生产相关数据,如产量统计、品质状况、人员考勤等信息,并完成相应报表记录工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业背景为管理类、电子类、机械类等相关方向优先。 2. 具备2-3年制造业或生产一线工作经验,有伺服驱动、变频装置、控制柜、动力柜等相关行业经验者更佳。 3. 拥有较强的团队领导力、沟通协调能力与组织规划能力,能够带领班组达成既定目标。 4. 熟悉制造流程,掌握质量管理工具(如QC七大手法)及现场管理方法(如5S/7S)。 5. 熟练使用Office办公软件(如Excel),了解MES系统操作。 6. 工作责任心强,抗压能力好,能适应生产现场管理节奏,具备快速发现并解决异常问题的能力。 7. 根据生产需要配合加班安排
电器工程师
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1、整车开发过程中电器系统的设计; 2、负责新零部件的索样、设计开发及审核工作; 3、电器部件的测试认证;验证性能要求、加工工艺,使用要求; 4、新产品的生产导入及其厂商对接协调; 5、负责新产品电器部件的图纸绘制、整理及图纸的归档管理工作; 6、负责协助整车结构设计; 7、新产品试产各阶段组织评审; 8、建立电气标准化平台及其维护更新; 岗位要求: 1.电动车整车企业五年以上电器部门工作经验,或在电机控制器从事技术开发工作5年以上 2.熟练操作office办公软件、三维UG建模软件、二维CAD/CAXA制图软件
计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理主生产计划编制跨部门协调数据化决策
工作职责 1. 负责公司主生产计划(MPS)的制定与动态调整,依据销售预测、客户订单及产能状况,编制可执行的月度和周度生产排程。 2. 组织协调供应链、生产、仓储等相关部门,处理物料配套、产能约束等问题,确保生产计划顺利实施及订单按时交付。 3. 搭建主计划执行跟踪体系,监控关键环节进展,及时识别风险并采取应对措施,保障生产运行平稳有序。 4. 持续改进计划管理流程与工具应用,推进数据驱动决策,提高计划精准度与资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业主计划相关工作经验,熟练掌握ERP系统操作。 3. 具有较强的数据分析能力,能够通过产能评估、物料需求测算制定合理的计划策略。 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源解决计划执行中的复杂问题。
其他生产营运人员3-5年本科PLC伺服电机变频器非标设备机械设备汇川
薪资面议 - PLC编程与调试:熟练操作至少一种主流品牌PLC(如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列),掌握梯形图(LD)、结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等编程语言;具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识:了解传感器(光电、接近、压力传感器)和执行器(气缸、伺服电机、变频器)的工作原理及选型方法;能识读电气原理图,熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI:熟悉至少一种工业总线或通信协议(如Modbus、Profinet、EtherNet/IP);能够运用HMI开发软件(如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro)进行人机界面设计,实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。
其他生产营运人员5-10年本科结构设计
工作内容: 1. 整理2D/3D图纸、BOM、SPP等工程相关文件 2. 进行工艺流程评估,编制flowchart 3. 汇总零组件的DFM分析资料 4. 制定DOE验证方案,完成DOE报告文档制作 5. 具备基础失效分析能力,逻辑思维清晰 任职资格: 1. 熟练掌握2D/3D设计软件 2. 拥有3年以上产品设计或失效分析相关工作经验 3. 具备马达或无刷电机设计经验者优先考虑 4. 英语口语良好者优先录用
电气售后工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年高中维修/保养安装/调试测试控制柜传感器控制器低压高压西门子三菱
岗位职责: 1:设备安装调试:负责公司在客户现场的集中熔化炉、电保温炉等设备电气部分的安装指导、线路连接核查及通电运行调试工作。 2:故障排查维修:承担设备运行期间电气类故障的检测与修复,处理涉及PLC、温度控制仪表、传感器以及执行机构等相关技术问题。 3:客户培训:对客户操作人员进行电气安全操作规范、日常维护注意事项及常见简单故障应对措施的讲解与指导。 任职要求: 1:学历与专业;具备中专/高中或同等以上学历,电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业者优先考虑。 2:需持有特种作业操作证(电工证/高低压入网证) 技能要求: 1:电路识图能力:能够准确阅读电气原理图和接线图纸,掌握常用电气图形符号的含义。 2:仪表与 PLC 基础:掌握欧姆龙等常见温控仪表的参数设置与PID调节方法;了解西门子、三菱等品牌PLC基本控制逻辑,可完成程序监视及输入输出点位排查。 3:元器件知识:熟悉接触器、继电器、断路器、固态继电器、互感器、热电偶/热电阻等常规电气元器件的选型原则与实际应用。 经验要求: 1:具有1-3年及以上工业电气设备售后服务或维修工作经验,有工业电炉、热处理装置、加热炉或大功率电源类设备服务经历者优先;具备变频器调试背景者更佳。 2:适应出差:因岗位需求,需能接受短期或长期外出差任务(包括驻厂技术支持)。 3:服务意识:具备较强的沟通协调能力与客户服务意识,能够细致耐心地回应客户咨询与需求。
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