安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与实现。 2、协调供应商及跨部门内外资源，高效推进并完成所负责模块的开发任务。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、熟练掌握C/C++语言，了解基本硬件电路知识，熟悉Linux内核及底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域工作经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常用设备驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队合作精神。 5、能够适应国内及海外出差安排。

1- 负责压力容器的结构设计、零部件选型及设计图纸的编制与输出； 2- 参与产品试制、调试及量产转化过程中的技术跟进； 3- 处理生产与装配环节中出现的技术难题，提供解决方案； 4- 编制相关技术文件与设计资料； 任职要求 1- 专业学历：过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2- 工作经验：具备3年以上或5年以上大型压力容器企业非标设备设计经历，具有设计院工作经验或持有相关资质证书者优先； 3- 专业技能：掌握压力容器设计规范（如GB150、ASME系列标准等）；熟练操作行业常用设计软件； 4- 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力；高级岗位需可与海外客户顺畅开展技术沟通

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可，公司实现快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来，公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由： 1、公平：统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会，唯一不同的是你个人的付出与努力； 2、公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升机制与表彰制度透明化，业绩表现与职业品格并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6、包容的成长舞台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰讲解公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地，维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并建立完善的晋升通道，助力员工可持续发展。

1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备3年以上高低压铸造壳体设计经验，拥有量产项目实际经历； 4、熟悉零部件与整车产品开发流程； 5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力，具备优秀的组织、计划、控制与协调能力； 6、熟练操作CATIA、CREO等三维设计软件，掌握TOP-DOWN模具法进行壳体结构设计； 7、了解壳体制造工艺及相关生产流程； 8、掌握壳体仿真分析方法及评价标准； 9、精通机械制图规范及GD&T图纸表达能力； 10、熟练编写DFMEA、特殊特性清单等设计开发阶段技术文档； 11、熟悉铝铸件壳体相关试验验证方法与技术要求； 12、具备壳体开发过程中问题解决能力，可独立完成8D报告编制工作；

岗位职责 1、参与MEMS声学/压力/惯性传感器的结构设计、理论分析计算、仿真建模及版图绘制等相关工作； 2、参与传感器流片过程，与代工厂对接，推进器件 fabrication、性能测试及迭代优化； 3、配合封装、测试等工艺环节，参与芯片性能提升与可靠性验证工作； 4、参与新产品的技术调研与研发支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理、力学、精密仪器、微电子、材料等相关专业； 2、具备机械结构静力、模态、冲击及热学特性仿真分析经验； 3、具有MEMS传感器开发背景者优先考虑。

【工作内容】 - 参与机械产品的设计开发全过程，协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作； - 跟踪项目执行进度，协同团队完成产品测试与持续优化； - 学习并掌握公司产品架构与技术规范，逐步提升机械系统设计与分析技能； - 参与多部门协作，增强业务理解力与沟通协调能力。 【任职要求】 - 2026届毕业，机械、焊接等相关专业，硕士及以上学历； - 具备较强的学习意识与责任担当，热爱机械研发工作； - 熟练使用CAD等制图工具者优先，具备良好的数据分析与逻辑思考能力； - 拥有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

※ 该岗位由松下新能源（无锡）有限公司发布 岗位职责： 1、负责机械设备及工业流程的方案设计， overseeing设备的制造、安装、运行与维护； 2、开展设备电气控制系统的设计工作，包含控制逻辑编制、元器件选型及图纸绘制； 3、参与产品样机试制、调试及量产转化过程； 4、处理生产装配环节中的各类技术难题； 5、编制相关技术资料与文档； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，机械设计及其自动化、机械工程、电气自动化、自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用制图工具软件，具备材料、气动元件、电气部件等方面的综合知识； 3、熟练操作OFFICE系列办公软件； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与理解能力，工作主动热情，责任心强。

岗位职责： 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理； 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径； 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划； 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作； 任职要求： 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌； 2.具备良好的英语读写与口语能力，可与海外船东进行顺畅沟通； 行业经验： 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景； 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点； 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。

液压动力单元总工程师，负责研发与生产

岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。

无锡市江阴市招腻子/大白/墙漆 明天用人

工作内容主要焊接50*50方管机架，设备外壳，材料厚度1.5mm

康城建科-中瑞生态城低碳技术发展促进中心无锡市滨湖区，油漆工2名，底薪350一天，长期工，专业油漆工，做过家具喷漆的

常.州厂要二.保.焊450一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

无锡市锡山区招砌砖/石

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

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[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

美的小天鹅3方直招 18-48 周岁 18-45 周岁 ️派遣工:260/天（含餐补） 月6500+社保 (可以安排硕放仓库长白班/总厂厂区) ️外包工:270/天（含餐补） 月7000+商保(钣金/内桶/装配) 1.住宿4-6人间:， 2.吃饭自理，工资已含餐补 （有食堂，支付宝微信可以就餐） 3.预支方式:每个礼拜可以预支800， 每个月12号后发放工资，准时到卡

新桥 长白班 长白班 不体检 直上接班 18-45周岁 20一小个时，220一天 岗位——操作工，看机器 学后会上班夜绩效0-1500左右 免提费供工作餐，非自常由 ，离需职要提前15天申请，上时班间8:30-20:30 前三月工资 6500 左右 三月个后7500-8000左右

人员管理现场管理订单进度管理

华士新能源CNC操作工 20-45岁，CNC操作工，19元，️️️–️️️ 月结20元小时，238-248天 11-12小时记薪，209-228元夜班加饭补229-248一天 第2天工资，第3天在职发，每天都能领工资 祝塘、陆桥、新桥、华士、周庄都很近

岗位职责： 1、负责生产订单的跟进与协调，确保生产流程顺畅执行； 2、整理并维护生产相关的文档资料，确保信息准确、完整； 3、协助处理生产过程中的异常问题，及时反馈并推动解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接生产、采购及仓储等部门； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力与执行力； 4、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力。

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招聘简单模具装卸工。要求能吃苦耐劳，能服从公司统一调配。薪资面议。工作地址为宜兴市徐舍镇鲸塘村大圩103号。联系电话为谈先生。

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介： 无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

众源不锈钢加工中心招聘油磨机师傅，拉丝机师傅，开机器学徒，叉车工，普工工作时间：8：00-17:00固定周日休工作地点：钻石地毯厂福利待遇：具体薪资面议，带薪年假、节日福利、入职缴纳社保、商业险、法定节假日通休、餐补等报名联系：(）

招聘临时包装人员两名，薪资为每小时20元，工作地点位于无锡喜哥大厦。