
技术员工长工程师机械维修工
招聘储备设备技术员6名。要求为18至35周岁,机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验,中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起,并可享受公司多项优待。薪资福利方面,公司工资以计件为主,正式熟练工每月总工资为6000至8500元,夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿,员工集体宿舍装有空调,设有员工业余文化活动场所,夫妻可入住夫妻间。宿舍水电方便,有热水和开水供应。此外,提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。
每天要10名日结工 下班就发工资 25一个小时 一天10-12个小时 男女不限
240-300元/天
临时工包吃6-10人日结兼职
每天要10名日结工 下班就发工资
25一个小时 一天10-12个小时 男女不限
一天200-300一天
18-48岁 包吃
数据录入员
200-210元/天
临时工日结
【工作要求】
1、年满23周岁,男女不限,无需经验
2、学生,宝妈,老师,主播,空闲人士均可
3、不限工作地点,在家即可完成工作
4、
5、工资日结,一单一结,平台自提
6、带薪培训3-5天
【薪资待遇】文字录入,速度快,赚的越多,手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。
伺服系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金包吃
任职要求:
1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历;
2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台;
3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力;
4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑;
5)能够接受短期出差安排。
工作职责:
1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证;
2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计;
3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
液路工程师(新项目) (MJ000465)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液路系统研发
岗位职责:
1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究,调研并整理相关需求,提出可行的技术解决方案;
2. 承担仪器液路系统中部件设计及整体管路布局工作,开展关键元件的流体仿真分析,并完成流阻、压降及换液比等参数计算;
3. 负责液路相关零部件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作;
4. 协同软硬件团队协作,搭建基础液路测试平台,并主导测试方案实施与验证过程;
5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档,执行文档版本管理;
6. 解决整机调试阶段液路系统的综合性问题,确保流体系统运行稳定可靠。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业优先;
2. 具备3年以上IVD行业液路研发经验者优先,有血球、发光类产品液路开发背景者更佳;
3. 具备较强的逻辑分析、判断能力,沟通协调顺畅,抗压性强,具备良好的沟通技巧与情绪调节能力;
4. 在流体元器件的设计、加工及测试环节具有实际项目经验者优先考虑;
5. 重视团队协作,工作积极主动,细致认真,实践操作能力强。
储备干部/管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向食品生产流程优化跨部门协同数据化分析
工作职责:
1. 参与轮岗计划,系统掌握原料采购、加工生产、品质检验等关键流程。
2. 协同生产团队推进流程改进,提升作业效率与产品品质的持续稳定。
3. 加入跨部门协作项目,促进生产、品控、供应链等环节高效联动。
4. 执行上级安排的专项工作,提交数据分析成果及可行性优化建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,重点院校背景优先,具备一线配送或骑手经历者优先,学习能力突出、抗压性强、具备管理发展潜力者优先。
2. 具备优秀的逻辑分析与问题应对能力,能迅速适应多岗位工作环境。
3. 沟通表达良好,善于协调资源,推动跨职能团队合作。
4. 热爱食品制造领域,愿意在基层岗位扎实积累实操经验。
5. 薪资待遇结合个人能力与经验面议,
岗位类型:市场管理类、营销类、生产类、客服类以及储备干部
工作地点:南京、徐州、石家庄、沈阳、哈尔滨、赤峰、西安、成都、阜阳、宿州等(可就近安排)
小电子厂/日结210/16岁可进
6000-7000元/月
普工电子厂免费培训包吃包住6-10人日结
【南通小电子厂】
厂吃厂住,工作轻松,不体检
招聘岗位:普工,品检
普工:男女不限17-40岁,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,无疾病无传染病,要能接受班倒。
模式一:日结
打卡点对点白班210一天,夜班220一天(含10元夜班补贴)点对点打卡超出或不足按20/小时折算,工期90天,。
模式二:月结
打卡点对点220元/天
,点对点220元/天(含所有补贴津贴)点对点打卡超出或不足按20/小时计算,每月综合工资6000元左右,次月发薪日发放上月工资。工期90天,以及转正按同工同酬计薪。
青岛市南区有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长月结
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
宁波海曙区有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长月结
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
工长工程师
助理工程师面议入职缴纳五险一金1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT),具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上
生产主管(J10730)
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专高效过滤器化学过滤器过滤器
岗位职责:
1、生产现场执行:
负责高效及化学过滤器产线的日常生产指令传达、现场巡查与进度把控,确保生产任务按时、按量、按质顺利完成。
2、人员与工时调配:
统筹一线员工(如折纸工、多能工等)的排班安排、考勤记录与工时汇总,依据不同订单需求,灵活协调高效组与化滤组的人力配置。
3、过程质量控制:
监督产线作业人员严格执行SOP工艺规范,及时识别并拦截流向下一环节的不合格品,配合质量部门(QE/检验员)处理现场品质异常问题。
4、物料流转管理:
对接供应链部门(计划、仓库),管控车间在制品(WIP)存量,落实滤材、外框框架、密封胶条等原材料的领用及物料可追溯性管理。
5、日常 5S 与安全:
维护车间5S现场管理标准,监督员工规范佩戴个人防护用品(PPE),重点监管折纸、打胶、灌炭等关键工序的安全操作合规性。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2、具备3~5年制造业生产车间现场管理经验,有空气过滤、精密装配或钣金/胶粘类制造企业从业背景者优先。
3、熟练操作办公软件及常用ERP系统,能识读基本的产品结构图与工艺文件。
4、执行力强,沟通务实有效,具备较强的应急响应意识,能够妥善安抚并激励一线作业人员。
5、身体健康,无影响岗位履职的相关疾病。
临时工
招聘暑期工。要求诚信、吃苦耐劳,熟练工优先。薪资福利丰厚,具体面谈。工作地址位于华士镇陆桥飞达纸箱斜对面。
临时工1-2人日结
日结,明天要临时工1名,190+10元饭补=200,7:30点到下午17:30。10小时,报名电话:地址:江阴后巷
机械工程师/主管(半导体设备)
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科研发
岗位职责:
1. 负责机械部件的开发设计,涵盖真空腔体、工艺气体与液体输送模块、真空单元、高温加热装置及冷却结构
2. 编制物料清单(BOM)及相关技术资料
3. 开展方案构思、仿真分析等设计工作,搭建C&F实验平台,并输出完整的三维与二维工程图纸
4. 在试验装置或实际运行系统中实施零部件测试,记录并处理测试数据,形成有效评估结论
5. 对本人及团队成员的设计成果进行校核与验证
6. 协同供应商完成结构优化、图纸修订,以提升产品品质并控制成本
7. 配合制造部门制定组件装配、检测及上线流程
8. 与电气、软件及系统平台团队协作,推动高性价比且稳定可靠的整机系统研发
9. 支持现场应用工程师,协助处理客户端技术问题,并提出可行性改进建议
任职要求:
1. 机械工程类专业本科及以上学历,具备良好的中英文口头与书面表达能力
2. 具备3年以上半导体设备机械设计背景,在运动机构与驱动、真空技术、流体传输、热控系统、结构力学分析及机加工工艺方面有深厚积累,有刻蚀设备项目经验者优先考虑
3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流设计工具,能运用FEA软件开展结构仿真辅助设计
4. 具备较强的跨部门技术协调能力,能够高效协同多团队作业
5. 具备独立开展工作的能力,逻辑清晰,善于识别、分析和解决复杂技术问题
江苏无锡明天临时工一名,男女不限,180元梅村附近,8到7,下班结工资,
180元/天
临时工1-2人日结
明天临时工一名,男女不限,180元梅村附近,8到7,下班结工资,
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责主体厂房及洁净厂房的日常维护与土建相关工作;
2、组织实施现有厂房的功能规划与布局优化调整;
3、动力系统运行维护工作,涵盖配电、空压机、纯水系统、给排水、工艺气体等系统;
4、生产辅助设备的运行保障与维护,包括空调系统、电梯、行车、叉车、堆垛车、消防系统等;
5、特种设备及其安全附件的巡检、运行与维护管理;
6、环保设施的运行监管与日常管理,涉及废水、废气及固体废物处理系统;
7、制定并执行预防性维护计划,及时排查故障,确保厂务设备稳定可靠运行;
8、备品备件的台账建立与库存管理工作;
9、主导厂区内各类工程项目的方案规划与落地实施,确保项目按期保质完成;
10、承接厂内各部门提出的零星改造与维修任务并落实执行;
11、新设备进厂后的二次配工程统筹规划、协调对接及项目推进;
12、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、暖通、机械、电气等相关专业。
经验:
2、具备3-5年制造业工厂设施运维工程师相关工作经验。
3、具有良好的抗压能力,思路清晰,沟通顺畅,工作细致,责任心强,执行力高。
4、能够独立组织需求会议,收集整合各方需求,并完成汇报材料编制。
5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件。
6、持有低压电工证、空调制冷操作证、压力容器作业证者优先考虑。
7、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备清晰的逻辑思维能力;
8、品行端正,诚实守信,具备优良的职业操守;
9、具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,富有合作精神。
栏目概述
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