工作职责： (1) 参与新型光纤、光功能材料及预制棒工艺项目的立项评估、实验开发与性能测试验证； (2) 负责配方调整与工艺参数调优，解决研发及批量生产过程中出现的光学与材料相关技术问题； (3) 编写研发实验记录、工艺操作规范SOP、技术专利文件，系统归档研发全过程技术资料； (4) 协同生产与质量团队，推进研发样品的中试验证及规模化生产落地； (5) 跟踪国内外行业先进技术动态，开展新材料、新工艺方向的前瞻性预研工作。 任职资格： （1）硕士及以上学历，专业方向为光学工程、信息与通信工程、材料科学与工程、化学工程与技术； （2）毕业于华中科技大学、浙江大学、北京邮电大学、电子科技大学、上海交通大学、武汉理工大学、华南理工大学、南京工业大学、暨南大学、哈尔滨理工大学者优先考虑； （3）具有行业TOP5企业实习或工作经历，且具备良好英文沟通能力者优先录用。

安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与调试工作。 2、协调供应商及跨部门资源，高效推进所负责模块任务的落地与执行。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程，了解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核机制与底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域实际开发经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见外设驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通技巧与团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。

工作职责 1. 实时跟进生产运行状态，及时识别并处理工艺波动及设备异常，确保生产线高效稳定运转。 2. 负责SOP作业指导书、工艺参数表等标准文档的制定与更新，推动生产流程持续改进。 3. 联动设备、品质团队开展人机料法环系统性分析，促进跨职能问题的协同解决。 4. 配合推进精益生产与成本控制措施，通过工艺优化提升产能利用率与产品合格率。 任职要求 1. 机械类、金属材料类等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉不锈钢管材成型、热处理、定径、抛光、矫直等全流程工艺技术。 3. 具备良好的文档撰写与数据处理能力，可独立完成问题追踪与闭环管理。 4. 具备现场异常独立判断与分析能力，拥有良好的跨部门沟通协作素质。

【岗位职责】 1. 系统开发 1.1 负责应用系统模块设计、编码、测试工作。 1.2 负责应用系统的二次开发与接口开发工作。 1.3 能够配合支持快速定位问题。 2. 系统运维技术支持 2.1 负责应用系统的 BUG 修复及版本发布。 3. 其他 3.1 协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 3.2 较强的学习能力，能快速跟进新技术，新框架的迭代。 3.3 具备良好的编码规范，愿意主动学习，能承受一定的工作压力。 【岗位要求】 【学历要求】硕士研究生及以上 【专业要求】计算机、信息技术等相关专业 1. 熟练应用 Web 开发技术(Jsp, Html, Html5，Css, JS, Servlet, XML,Vue,React 等)。 2. 熟练应用 Struts2、SpringMVC、 Hibernate 或MyBatis 框架和 Web Service。 3. 熟悉 Oracle、My SQL 等数据库的应用及开发。 4. 熟悉移动端开发（安卓、iOS）。 5. 有数据建模，模型训练与部署经验，熟悉大数据技术。 6. 具有较强的逻辑思维能力和服务意识。 7. 敢于创新，积极探索并应用新兴技术（如 AI 技术）于项目开发中，以提升产品性能与用户体验。

岗位职责： 1. 负责公司自由锻锻造工艺方案的制定与持续优化。掌握碳钢、合金钢、不锈钢、模具钢、高温合金等常用锻造金属材料的成分特点、组织结构、力学性能、各自优势与局限性及其典型应用领域； 2. 监督生产现场工艺落实情况，保障产品质量稳定可控； 3. 与相关部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术难题 岗位要求： 1. 具备5年以上锻造工艺相关工作经验 2. 工作态度积极，具备较强的沟通协调能力 3. 拥有生产管理或技术工程师经验者优先考虑

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介： 无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

小工日结

招后道剪线头临时工

无锡市滨湖区招门窗安装/塞缝

【我们的优势】 1.时间自由，平均薪资8000-12000 2.无经验和小白都可以马上上手，新人上手快，当天可入职 3.自己做老板，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 3年以上驾龄，无犯罪记录 【工作内容】 按照订单要求接送乘客，送到指定目的地 薪资：日流水400-600，月薪资：8000-12000 多劳多得和公司直接签署合同，没有第三方，不是中介

主要做轻钢龙骨隔墙，

任职要求： 1. 为材料科学与工程、无机非金属材料、陶瓷工程等相关方向 2. 具备陶瓷研发或生产技术相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 工作认真细致，具备良好的实验操作能力与逻辑分析能力 4. 责任心强，具备团队协作意识和学习主动性 5. 有仿古砖干粒研发经验1-3年

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： 1.负责超导磁铁的磁场模拟优化计算及设计； 2.负责超导磁铁的相关工艺的研发及制定； 3.负责相关技术接口及磁场数据的分析； 4.负责相关技术及体系文档编写归档及配合相关工作检测验收； 5.负责相关工作的风险把控及进度把控； 6.负责产品设计和研发过程中特殊/关键过程的识别和确认。 任职要求： 1.毕业于 985、211 院校，硕士及以上学历，物理、超导、电气、核技 术、低温等相关专业； 2.熟悉加速器磁铁的基本原理及技术实现； 3.熟悉超导相关原理，电磁相互作用，力学，热学，及低温相关知识； 4.熟悉相关电磁场理论，有限元分析，相关最优化理论； 5.熟悉传导冷却恒温器导冷、电流引线接头、传导热阻控制等相关工艺； 6.有 4.5K 温区无液氦传导冷却或少液氦超导磁铁(如 MRI 超导磁铁)、 超导腔恒温器研发经历或安装经验者优先考虑； 7.从事相关工作 3 年及以上，并提供相关工作成果介绍。

岗位职责 1. 全面负责车间撬装设备（RO反渗透、超滤、管式膜、泵组泵架）生产制造管理工作，统筹生产计划、进度把控与质量管控； 2. 熟练识读机械图纸、工艺图纸，依据图纸完成生产材料统计、核算、申领与管控，确保物料精准匹配； 3. 熟悉碳钢、不锈钢、PVC等多种材质施工工艺与行业公规标准，规范车间生产流程、操作工艺，保障生产合规、高效； 4. 负责车间生产团队管理、人员调度与工作分配，协调生产、技术、采购等部门，保障生产链路顺畅； 5. 把控生产安全、产品质量与生产成本，解决生产过程中的技术、工艺、现场施工问题； 6. 完成生产数据统计、报表编制，优化生产工艺与制造流程，提升车间生产效率与产品合格率。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械制造、环境工程、化工设备等相关专业；拥有国内大型环境工程公司车间生产/制造管理工作经验，熟悉水处理撬装设备制造行业； 2. 专业技能：能熟练识读机械、工艺图纸，精通材料统计、核算方法，掌握碳钢、不锈钢、PVC等材质施工工艺及国家/行业公规标准； 3. 业务能力：精通反渗透（RO）、超滤、管式膜、泵组泵架等撬装设备生产制造全流程，具备扎实的生产技术与现场管理能力； 4. 综合素养：具备优秀的生产统筹、团队管理与跨部门协调能力，责任心强、执行力强，能快速解决生产现场问题； 5. 从业年限：5年及以上水处理设备/撬装设备制造车间管理相关工作经验，能力优异者可适当放宽。 我们提供 1. 行业内有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+生产提成； 2. 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工体检； 3. 稳定的工作平台、清晰的职业晋升通道与技能提升机会；

定向机型:涂布机、辊压机、包蓝膜机、注液机、激光焊接机、入壳机、卷绕机、圆柱组装线、方壳组装线 岗位jd: 大专以上学历，5年以上对应机型(新能源自动化生产线)调试经验； 有单独带队完成独立项目的经验，能够处理相关非标自动化设备异常问题，能看懂机型图纸和熟悉产品工艺； 有一定的团队管理经验，沟通能力良好；

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备、数控机床、工装夹具、整机零部件结构方案设计； 2. 使用SolidWorks、CAD完成三维建模、整机装配、二维工程图绘制、公差标注； 3. 标准件、外购传动件（导轨、丝杆、轴承、气缸、减速机）选型，编制完整BOM清单； 4. 跟进样机装配、试机，现场解决装配干涉、结构强度、加工难度等各类结构问题； 5. 输出加工、装配技术要求，下发ECN工程变更，统一管理图纸版本、技术档案； 6. 优化设备结构，简化加工工艺，降低制造成本，提升设备稳定性； 7. 协同电气、生产、采购、车间推进项目落地，完成项目交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械设计制造及其自动化、机电一体化相关专业； 2. 3年及以上非标设备/机床/精密零部件结构设计经验； 3. 熟练SolidWorks、AutoCAD，会UG/Creo优先；独立完成整机建模出图； 4. 熟悉机械传动、公差配合、形位公差，精通车铣磨、钣金、焊接等加工工艺； 5. 可独立编制BOM、熟悉物料编码，掌握各类标准件选型； 6. 能常驻车间跟进样机调试，独立处理现场结构技术问题； 7. 做事严谨，图纸规范，具备成本意识，可接受短期客户现场出差。 【福利待遇】 年薪15万以上，五险。 工作时间：每周六天，每天8小时。 生活条件：公司提供住宿和工作餐。 工作地点：无锡市宜兴经济开发区。

岗位职责: 1.负责挤压模具的方案设计与开发，保障模具的品质与运行稳定性 2.协同团队推进模具从设计到制造的全流程工作 3.优化现有模具设计方案，提升产品良率与生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与项目成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的各项设计工作 3.学习能力强，具备持续提升专业技术水平的意愿和能力

排刀机操作人员，会看简单图纸，会用卡尺，三班倒

压力容器行业经验必备。 岗位职责： 1、负责客户定制化装备的结构设计、零部件选型及图纸绘制输出； 2、参与产品样机试制、调试及量产转化相关工作； 3、处理生产与装配过程中出现的技术难题； 4、编制相关技术文件与设计文档。 岗位要求： 1、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上大型非标设备设计工作经验，具备容器设计或设计院经历者优先； 3、掌握各类设计标准及国家规范要求； 4、熟练操作行业常用设计软件； 5、英语能力优秀者优先考虑。

1. 推动相关领域的技术创新 2. 负责新技术开发项目的实施 3. 联合IT团队及核心专业团队共同探索流程中的自动化应用

岗位职责 1，全面统筹生产车间日常运作，推进生产计划执行、产能调配、质量保障及现场安全与效率管理； 2，结合材料特性（金属/特种合金），主导工艺流程优化与制程改进，解决材料加工与成型中的技术难题； 3，负责生产团队管理与技能培养，确保生产运行平稳高效； 4，协同研发、品质、采购等职能部门，强化物料控制、设备保养及异常响应，提升产品交付水平； 5，严格执行生产规程、质量体系与安全规范，减少浪费，防范安全事故。 任职要求 1，具有生产管理相关工作经验，掌握特种合金生产流程、品质控制及现场作业管理； 2，熟悉生产排程、成本管控及6S管理体系，具备独立应对生产突发状况的能力； 3，工作责任心强、执行到位、能承受工作压力，有团队管理背景者优先。

一、岗位职责： 1.负责液压零部件（如液压泵、阀类零件等）的工艺方案设计、持续改进与流程优化； 2.编制液压产品的生产工艺资料，包括工艺流程图、作业指导书等相关文件； 3.处理生产过程中涉及液压工艺的技术难题，保障产品质量并提升产线效率； 4.参与新产品的试制过程，拟定工艺技术方案并进行可行性验证； 5.协同研发团队完成液压系统设计成果向量产工艺的转化； 6.熟悉液压元件的加工工艺、装配要求、调试方法及相关测试标准。 二、任职资格 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业背景； 2.具备3年以上液压系统工艺设计或相关技术领域工作经验； 3.精通液压系统工作原理及主流品牌元件（如力士乐、日本川崎等）的应用特性； 4.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 5.掌握ISO9001质量管理体系要求及工艺标准化实施流程； 6.具有良好的团队合作意识，能适应生产车间现场的工作环境。 三、福利待遇 五险，提供住宿，提供工作餐

本公司招聘机架，储能钣金展开工程师！有经验的来谈谈！

岗位职责： 1. 负责产品图纸的设计、工艺方案的制定以及检验类技术文档的编制或审核； 2. 完成产品与工艺设计优化、实际应用及验证过程中所需的技术文件与记录资料； 3. 监控生产工艺落实情况，针对图纸和工艺文件执行中出现的问题进行分析，根据实际情况及时调整或优化，并为生产提供技术支持与指导； 4. 跟进所承担产品的制造、试验等环节，汇总相关数据，完善技术文档，并负责定型产品技术资料的整理与归档管理。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计与制造、材料科学、液压传动等相关领域的专业知识； 2. 2年以上相关行业工作经验； 3. 具备一定的文字表达能力，拥有机械或相近专业教育背景； 4. 具有良好的沟通协调能力及问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责液压零部件（液压泵/阀零件等）的设计、改进与优化； 2. 编制液压产品生产技术文件； 3. 解决生产现场液压技术问题，提升产品质量和生产效率； 4. 参与新产品试制，制定技术方案并验证可行性； 5. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业； 2. 经验：1-3年液压系统工艺设计或相关领域工作经验优先，应届生也可以； 3. 精通液压系统原理及主流元件（如力士乐、日本川崎等品牌）； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 5. 了解ISO 9001质量管理体系及标准化流程； 6. 具备团队协作能力，能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 五险一金，提供工作餐，提供住宿

【岗位要求】 1. 材料科学与工程、粉末冶金、冶金工程、金属材料等相关专业。 2. 5年及以上MIM或3DP金属粉末相关研发经验，熟悉球形钛合金/不锈钢粉末的制备、后处理全流程。 【岗位职责】 1. 负责粉末相关产品的工艺开发与优化，包括配方调整、生产工艺路线制定。 2. 负责生产现场的技术支持，及时处理产线异常，优化生产流程，提升产品良率与生产效率。 3. 参与粉末相关新工艺的调研与落地，结合行业技术趋势推进技术迭代。 4. 跟进新产品打样全流程，完成样品性能测试、数据分析及报告撰写。

岗位职责： 1、主导新产品电池从设计开发到量产导入的全过程； 2、开展新型电池材料（如正极、负极、隔膜等）的研发并推动其量产应用； 3、推进工艺优化及工程不良问题的改善； 4、配合新客户开发过程中的技术对接工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或材料类相关专业； 2、具备电池研发相关工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握OFFICE办公软件，具备一定日语能力者优先； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，积极主动，能承受一定工作压力，性格随和易于沟通。