售电业务经理/市场地推/陌拜地推/市场推广经理 职位详情： 主要职责： 一、市场开拓与客户开发： 1、在指定区域（如工业园区、商业综合体、企业客户等）进行地推活动，寻找潜在电力客户。 2、通过拜访、地推、扫街等多种渠道开发新客户，收集客户用电市场化资料 客户关系维护： 3、定期回访现有客户，了解客户用电情况，维护良好的长期合作关系。 4、处理客户咨询和投诉，及时协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度。 二、销售目标达成： 1、完成公司下达的销售指标，包括签约客户数量、售电量、收入等。 2、宣传公司售电政策、优惠方案和服务优势。 三、任职要求： 1、教育背景： ·大专及以上学历，电力、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验： ·2年以上销售或市场推广经验，有电力、能源行业背景者优先。 ·具备地推、客户拜访经验，有客户资源者优先考虑。 3、技能要求： ·具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 ·具有较强的抗压能力和客户服务意识，能适应外出拜访工作。 4、个人素质： ·积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神。 ·具备市场敏感度，善于发现问题并提出解决方案。 5、业务模式：能够适应认可兼职模式。 薪酬福利： 1、售电：（多模式灵活选择） a、业务模式一：授权底价模式 结算按照授权底价以上超过部分利润全返100%（根据市场行情即时调整），每月结算 b、业务模式二：电费提成模式 提成费用为客户上一年月均电费的10%，次月一次性结算 c、业务模式三：底薪+提成模式 底薪4500起（阶梯递增）+开户费（100-1000元/单）合作模式，需完成月度基本订单考核要求，次月一次性结算 另，公司提供精准派单帮扶，分成比例按照公司另行规定的比例分佣。 2、丰富的培训机会（售电专业知识、地推陌拜话术），无任何培训及加盟费用。 工作地点： 主要工作地点为[江苏省内]，需经常外出拜访客户，以中小客户地推陌拜开拓方式为主。

岗位职责: 1.负责苏州区域内客户资源的开发与关系维护，重点面向供电公司、大型用电单位以及学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2.巩固并深化现有客户合作，积极挖掘潜在市场，拓展多元化销售渠道。 3.落实公司销售策略，确保销售任务的达成。 任职要求： 1.热衷于销售工作，具备积极进取精神！ 2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力 3.持有驾驶证件，能够熟练驾驶 4.有商务接待经历，熟悉大客户关系维护流程

无人零售领军品牌-丰e足食（顺丰孵化，多家知名资本联合投资） 业务现已覆盖71座城市，服务合作客户超9万家，市场占有率超70%，广泛布局各类场景，持续与众多头部企业稳定协作 团队规模超3000人，实力强劲，行业蓝海，发展稳健，诚邀你加入，冲刺下一任城市经理！ 【薪资福利】高底薪 + 绩效保障 + 丰厚提成 + 入职即缴五险一金 【工作方式】制定并拆解销售目标，带领团队通过陌拜形式，对接企业客户，推广公司智能饮品零食柜 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新晋主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上资深BDM平均月薪15-30K 2、团队氛围：氛围轻松融洽，管理扁平化，上下级沟通顺畅，领导亲和力强，定期组织员工聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 3、培养机制：入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能，每月开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理面授班，助力能力持续提升 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（以能力为核心，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：上午9:00—18:30，午休1.5小时 【岗位职责】 1、团队搭建 - 负责地面推广团队的组建与招聘，筛选具有销售经验或潜力的候选人，确保团队配置科学合理 2、培训支持 - 制定并落实销售技能培训方案，涵盖陌拜话术、客户沟通、谈判技巧等内容，全面提升团队战斗力 - 定期组织案例复盘与经验交流，帮助成员快速积累实战经验 3、目标管控 - 分解团队整体销售任务至个人，确保目标明确、可执行 - 通过日、周、月度数据跟踪，分析执行情况，及时优化策略，保障业绩达成 4、团队激励 - 设计并推行激励机制，如例会沟通、复盘会、竞赛机制等，调动成员积极性，维持团队高效状态 5、人才管理 - 搭建人才梯队，规划专业与管理双通道发展路径，识别高潜人才，推动内部成长与晋升 - 建立骨干留存机制，针对流失风险制定应对措施，保障团队结构健康稳定 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、精通销售管理流程，熟悉陌拜拓客模式，能快速带队打开区域市场 3、具备优秀的团队管理能力，善于激发成员潜能，提升团队执行力与产出 4、热爱销售及团队管理工作，有清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据分析，能通过数据洞察问题并推动优化落地

岗位内容： 1、负责受理客户关于光伏项目的咨询，登记项目相关信息，并依据既定流程及时向客户作出回应； 2、为客户提供建设性、完整且准确的解决方案与资讯，解答客户疑问，整理客户资料，并根据客户需求推进后续业务对接； 3、主导与客户在合作条款方面的沟通协商，确保协议内容兼顾公司权益及客户的正当需求； 4、持续维护客户关系并挖掘潜在合作机会，实施客户分层管理，做好客户档案更新与日常维系； 5、组织团队内部培训，监督指导成员提升专业素养与业务水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、熟练操作Office、Excel等办公软件； 3、反应灵敏，细致严谨，具备责任感及良好的抗压素质； 4、情商良好，沟通能力强，普通话表达清晰标准。 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00，双休 缴纳五险、新能源行业、发展前景大晋升空间完善

主要工作内容∶负责与各酒店建立并维护良好的合作关系，拓展合作资源。 任职要求∶初中以上学历，具备良好的沟通能力及团队协作精神。

岗位职责: 1、设定团队月度业绩指标，带领团队高效推进银行信用卡及其他逾期账款的催收工作； 2、监督并优化团队作业效率，制定绩效提升方案并落实执行； 3、搭建高水平团队，设计员工培训机制，健全职业发展支持体系； 4、严格管理现场工作规范，依据作业标准开展员工行为稽核与绩效考核； 5、推动部门间协作联动，参与公司战略性会议，为长期发展提供可行性建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：9:00-18:00（周日休息） 午休：12:00-13:30 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历（专业不限，能力突出者可适度放宽学历条件）； 2、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好心理承受力，沟通能力强，掌握电话沟通技巧，抗压性佳； 4、有催收工作经验，具备催收团队管理经验者优先考虑。

工作内容 1、负责金融团队的日常运营与人员管理 2、规划并落实销售方案与策略，促进团队业绩持续提升 3、完善团队配置，提高整体工作效率与协作能力 任职要求： 1、具有扎实的销售背景及团队管理实践经验 2、掌握商务沟通与谈判技巧，能有效带领团队完成业绩指标 上班时间：9.00--12.00，13.30--18.00 大小周休假，法定节假日按国家规定休息！ 薪资结构：底薪6000+提成，综合薪资15000--30000。 诚邀优秀人才加入我们团队！！！

1年以上工厂业务经验，懂业务流程，应变沟通能力强，业务技巧熟练。有上进心能吃苦耐劳，可以提供发展平台，和公司共同发展。

招聘 业务经理数名: 1.薪资待遇：底薪5000元起，可面议.另有业绩提成等激励. 2.岗位职责：拓展业务渠道、维护客户关系、 完成销售目标等 3.任职要求：有过销售经验，沟通能力强，想赚钱，不甘平凡，有责任心和团队协作精神。 4.有系统培训，有老人带。实实在在的月入过万。 电话或微信联系: （可兼职，可对接资源）

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

苏州吴江区招氩弧焊工，会充氩气保护焊优先，要有应急管理局颁发的焊工证，敬业，责任心强，工作9小时，400-450元/天 工作地址：苏州

苏州市昆山市招装修自流平工人带打磨机器，九小时，早上7.30/12.00下午12.30-17.30工资日结，500一天，带机器工具，工具机器补贴200块一天，干完人走帐清。。

初五（21号）12:40面试 大量招人 特灵空调（美资纯外企），愿意做包进，可看车间、免费体检、提供有偿住宿；工作简单，有完整培训体系。 工人:20～50 岁 普工: 24元/小时 焊工：钎焊/电焊，36/小时 晚班补贴30元／班，提供工作餐及加班餐 面试成功免费体检， ⚠面试要求： 1、初中文化及以上，吃苦耐劳。 2、。 3、离职必须提前七天申请 地址:苏州中路88号1号门。

苏州市昆山市招电焊、工地小工/杂工

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岗位职责： 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发，完成团队销售目标； 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘，提升团队专业力与执行力； 3. 深入理解客户需求，协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案，提升客户满意度与复购率； 4. 维护重点客户及渠道合作关系，推动本地化服务落地，强化“本土服务”品牌影响力； 5. 定期组织销售培训与合规宣导，确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求： 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先； 2. 学历不限，认同合规经营理念，具备较强的风险意识与职业操守； 3. 熟悉江西本地市场，沟通协调能力强，抗压能力突出，结果导向明确； 4. 持有金融从业相关资格证书（如基金/证券/信贷咨询类）者优先考虑。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

报名备注‘苏州 兼小圈’并截图此岗位 薪资福利:160元/天+提成 任何理由收费的请勿相信！谨防受骗！

日常维护老板陪老板打打游戏

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上方式开展高效沟通； 2、邀约全国范围内的意向加盟客户到公司总部实地考察，并妥善安排接待事宜； 3、独立推进洽谈及签约全流程工作； 4、熟练掌握签约流程，整理归集客户签约所需审核材料，协助客户完成资料提交与审核，跟进已过审客户的签约进展直至签约完成并归档； 5、持续更新朋友圈宣传内容，每日发布不少于三条不同角度的推广素材； 6、维护已签约客户关系，全程跟踪客户建店进度及开业运营情况，每周汇总信息并上报； 7、及时归纳总结有效沟通话术，同步提交直属上级优化统一的话术模板。 要求： 1、大专及以上学历（具备相关经验者可适当放宽条件）； 2、三年以上电话销售工作经验，曾有季度销售业绩进入前三者优先考虑； 3、******，反应迅速，条理清楚，普通话流利，表达具有亲和力与感染力； 4、拥有较强的学习意识与沟通技巧； 5、具备良好的市场敏感度，事业心强，责任心强，能承受工作压力； 6、有餐饮招商领域从业经历者优先录用。

招小时工包装衣服阿姨，23元一个小时。干活麻利，工作点在新湖市场11点干到8点联系电话

岗位职责： 负责软件产品市场拓展，完成年度业绩目标； 维护客户关系，挖掘潜在商机，协助总经理商务谈判及合同签订； 协调技术、产品团队，推动项目落地与交付； 公司自媒体推广 负责客户应酬及商务接待，维护客户关系，适应出差。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 形象好，气质佳，有运动习惯更优 具备出色的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识； 熟悉自媒体运营加分； 能适应出差及应酬，有较强社交能力者优先。 薪资范围： 基础月薪5K到8K（视经验及能力浮动）+ 绩效奖金，提成；

工资实发 220，第四天开始发薪，发第二天及第三天的，工期到 2 月 14 号 当天安排住宿，不体检只量血压

一、岗位职责 1. 制定并执行团队销售计划，分解月度/季度/年度目标，跟进进展并上报，确保业绩达成。 2. 使用网络资源，开拓新市场、新客户，扩大产品市场覆盖，构建稳定客户增长体系。 3. 分析销售数据，评估业绩，定位问题并制定改进措施，优化销售策略。 4. 反馈市场趋势、客户需求，为产品研发及市场策略制定提供依据。 5. 协调跨部门合作，保障产品按时交付，维护客户关系并拓展群体。 二、任职要求 1. 具备较强销售管理、沟通协调能力，有网络销售团队管理经验者优先。 2. 了解销售市场，熟悉销售全流程，能精准把控市场动态。 3. 善于计划执行与监督，沟通技巧灵活，具备创新意识。 4. 拥有团队协作精神，执行力强，具备强烈进取心与事业心。

公司介绍： 1、集团连续7年荣登世界500强，国内老六家保险公司。 2、全国37城布局社区项目，约8.5万张床位，稀缺养老资源支持全国旅居； 3、苏州吴园坐落于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造高品质医养结合型养老社区； 工作内容： 1、带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区的整体环境与服务亮点。 热播剧张国立主演《我的后半生》取景地，孙俪主演《蛮好的人生》同款养老社区 2、协助客户制定涵盖医疗、养老及资产配置的综合性解决方案。 3、依托泰康自有三级医院及战略合作头部公立医院资源，协助客户快速对接重大疾病就医通道，缓解看病难、挂号难等实际需求。 职位画像： 1、品行端正，个人征信记录良好。 2、具备较强的学习理解能力与沟通表达能力。 3、年龄25岁至50岁，有医药代表、区域医药经理、房产销售、金融行业经验或创业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、工作时间灵活，享受双休，公司提供免费口腔护理服务。 2、新人首月享3000元无责底薪，转正后有责底薪40000元。 3、综合收入范围为10000元-40000元。 4、公司提供系统的医疗与金融专业知识培训，在工作中实现自我成长。 5、具备清晰的晋升路径及团队管理激励津贴。

公司介绍：苏州美卓食品有限公司是益生菌行业领军企业微康股份的战略合作单位，专注于推广高品质益生菌健康食品，主打产品为科技含量高、品质优良的酸奶发酵粉，市场前景广阔！ 工作内容：参与全国各类食品类展会，加入餐饮培训平台课程学习，对接各地餐饮客户，推广并销售手工酸奶核心原料（酸奶粉） 要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作，具备3年以上销售实战经验，责任心强，积极进取，具备清晰的职业发展规划 薪资：第一年月薪4500元+每箱50元提成+绩效奖金+五险一金，第二年月薪提升至5000元

今天下午六点半干到十点半 坐在空调屋里 活非常轻巧