需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

岗位职责： 1、承担原材料供应商引入过程中的技术沟通与评估工作； 2、对原材料供应商提供的技术文档进行整理分类并输出归档，为产品选型及竞标提供技术支撑； 3、组织制定原材料技术标准及相关文件的编制，处理标准执行中的问题并推动变更落地； 4、主导新产品开发中材料标准的建立，包括材料规格、MSDS等技术文件； 5、推进在产产品BOM中材料的VAVE降本优化工作； 任职要求： 1、材料、化学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上相关领域工作经验，熟悉有机与无机非金属材料的类型及性能特点； 3、掌握高分子材料与无机非金属材料的基础理论，了解常用材料测试方法及分析手段； 4、熟悉材料表征技术与性能评价方式，具备较强的实验数据处理、资料整合与总结能力； 5、工作态度严谨踏实，具备良好的抗压能力。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试，执行刀具更换确认，完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法，确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作，参与现场品质异常的分析与处理；落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划，并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础加工程序； 2、学习能力强，能快速适应新任务，吃苦耐劳，工作态度端正，积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑

一、负责公司项目开发工作 1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作； 2、负责项目APQP相关文件的编写与发布； 3、跟进项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作； 5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目组各部门资源调配，协助保障项目顺利推进；参与项目成本预算及管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与优化工作 1、提供公司产品的技术支撑服务； 2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施； 三、其他职责 1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备涂装或电镀经验者优先考虑！优秀人选可担任项目经理岗位

工作内容： 1、负责五金冲压件产品的结构设计、生产制造及性能测试，保障产品品质与生产效能。 2、依据项目实际需求，参与产品设计方案的制定与评审，输出可行的技术解决方案。 3、负责编制产品加工工艺文件，并对冲压件的生产过程提供技术支持与指导。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、3-4年汽车零部件领域五金端子类产品设计经验，具备消费类电子端子设计背景者亦可； 3、熟练掌握3D设计软件；

任职资格 硕士、博士均可 3～5年材料开发相关经验 1.具备材料开发领域实际工作经验 2.掌握材料性能与结构相关的理论知识 3.材料科学与工程、聚合物科学、化学工程或机械工程等理工科背景，硕士或博士学历，研究方向为材料、工艺工程或相近领域 1.具备良好的英文沟通能力（需对接美国团队），有海外工作经历者优先考虑 2.熟练进行数据分析处理 3.思维条理清晰，具备失效分析（FA）能力 英语口语可满足日常交流需求 持有美国签证者优先 工作内容描述 1.响应并承接客户在前瞻性开发中涉及材料的技术需求 2.主导新材料的开发与性能评估，规划材料组合方案，并提供专业选材建议 3.在项目从概念阶段至产品发布的全周期中，提供新材料开发方向的技术指导，能深入剖析技术难题，识别潜在风险并提出有效对策 4.联动跨部门协作，将实际应用需求与材料特性及工艺条件进行系统性整合

现场管理生产

1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

主要承担新材料的研发及小批量生产工作

岗位职责: 1.参与材料研发项目的技术方案设计、开发执行及落地实施； 2.承担材料研发方向的专利文件编写及技术研究报告的编制工作； 3.完成领导交办的其他与研发相关的任务。 任职要求： 1.热爱材料科学与化学相关领域，具有较强的专利文本撰写和技术文档表达能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作； 3.拥有创新意识，善于提出并推动新研发构想的实践应用。

日 小康附近 500 米 电商仓库 工人：卸货，打杂 ，工期 到 19每小时（不管饭） 7.30 自行到厂门口报道 报名电话（）

苏州红杨厂招聘长期临时专业拼缝工人一名。

苏州小石湖招聘冷菜小工和西餐小工，薪资分别为50005500和45005500元，提供社保公积金福利，每月有四天休息，国定假日可补休，菜品简单。

无责底薪6000、无责底薪6000、无责底薪6000 不加班、不加班、不加班 重要的事情说三遍 无需业绩考核，轻松上岗 选择远比努力更重要！！！ 金融贷款行业正处黄金发展期，入行半年实现买房买车目标的屡见不鲜，只要你肯学，我们全力支持。诚邀有冲劲、有理想、有规划的你加入！ 【职位描述】： 1、依托公司提供的客户资源，通过多元渠道对接终端客户，开展业务沟通（无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，无需外出奔波，办公环境舒适，工作节奏自由） 2、收集并分析客户需求，量身定制最优融资解决方案（无需低声下气维系客户） 3、全程协助客户完成审批流程（放款高效、周期紧凑） 4、提供专业全面的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需重复开发新客） 【任职资格】： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、高中及以上学历，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、思路清晰、表达顺畅，富有职业发展目标与成长意愿； 【薪资待遇】： 1、工作时间：9:00-18:00，标准八小时制、拒绝加班、周末双休、每日下午茶时光 2、薪酬结构：无责任底薪6000+30%高额提成+2000-10000绩效奖励+团队氛围佳、入职即缴五险、季度调薪机会 3、学习成长： 系统岗前培训+一对一实战带教+涵盖行业知识、市场动态、制度规范、产品细则及合同流程的全方位技能指导 4、员工福利：下午茶点+生日礼金+月度团建+境内外旅游+定期拓展培训+节假日关怀礼包 5、公司或银行端提供精准资源，无需外勤作业，无业绩压力，零基础可投递，接受纯新手，配备专项培训体系，一周内快速上手

苏州市吴中区招强电、桥架/支架安装、水电

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

年龄35-55岁之间，工作急急，认真负责，

要求有养猪场建设项目管理经验

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

工作内容： 1、主要从事微小通道内的流动传热仿真工作； 2、承担产品研发阶段的热测试工作； 要求： 1.全日制211、985硕士及以上学历，应届生亦可； 2.熟练应用fluent，熟悉汽液相变仿真者优先； 3.观察仔细，善于发现问题 公司为员工提供优厚福利待遇： 1、根据季度与年度考核情况、以及公司效益情况发放年终奖； 2、入职缴纳五险一金； 3、定期组织员工体检、旅游与团建活动； 4、每个节假日发放节日礼品。

岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，推动生产目标顺利达成； 3.跟踪生产所需物料的到货情况，确保物料供给与生产节奏匹配； 4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接，及时处理生产中出现的各类问题； 5.主动参与生产相关培训，持续提升自身及团队的操作技能与效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成各项生产任务； 3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验； 4.能快速融入生产一线环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于迎接挑战，具有主动学习与自我提升的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可以接受的投递哟

招聘：模具维修工（提供食宿各种节假日福利） 薪资：5000-8000元/月 很忙没时间回复，感兴趣的投递简历后会跳出我们电话，请直接电话联系（

‼员工招聘‼ 杰诚逸精密模具专业从事:五金电子冲压模，汽车模，因业务扩展现需招聘人员如下 ： 招CNC操机师傅或普师 2名 招摇壁钻师傅 1名招中丝普师（空调） 1名 招大水磨学徒 1名 招计价报价文员（空调） 1名 能独立完成安排任务 ，公司包吃包住，宿舍配备空调，工资准时发放 。 电话：陈（手机号） 地址：昆山市张浦镇与时路156号（昆山市杰诚逸精密模具）

1、具备非标自动化领域的相关设计经验，熟悉非标设备开发流程，能够独立完成机械设计任务，具备良好的沟通协调能力。 2、根据客户需求进行机械设备的结构与零部件设计，合理选型材料及配套组件。 3、参与生产设备的安装调试，负责日常维护及故障异常的及时处理。 4、熟练应用电机、导轨、轴承、传送带等自动化常用元器件。 公司福利： 入职缴纳社会保险，年终奖金，全勤奖，过节福利，带薪年假，年度调薪等

岗位职责：组织项目成员熟悉图纸、现场、做好项目各岗位人员的工作分工，明确各岗位人员的工作职责; 　　负责项目的成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工的管理，做好各分包方、供货方的协调工作; 　　做好项目所配施工员、质量员、材料员、安全员工作安排和检查，落实每个节点控制情况，并汇报领导层; 　　结合项目具体情况和要求，做好项目的进度控制计划和关键工序的节点计划以及实现计划的具体措施; 　　严格执行预算部、成本核算人员制定的成本控制计划，确保实现工程成本控制目标; 　　严格执行公司对安全生产、文明施工的要求，以及对成品、半成品的保护要求; 　　严格执行国家、行业、企业的施工质量标准和施工工艺标准，保证工程质量; 　　对施工员所审施工队材料计划进行复审; 　　对施工队人工费支付提出申请和支付依据; 　　对于业主或管理公司交代的任务妥善安排专人保质、保量、按时、彻底地完成。 任职要求：一级建造师证、B证

岗位职责： 1.负责产品工时的测量与分析，掌握生产效率现状，并开展作业动作与节拍优化，提升整体生产效能； 2.运用人机工程原理，持续改善员工对各类劳动负荷的适应性，提高手工操作作业效率； 3.运用流程分析、工序分解、价值流图等工具，制定改善方案并主导落地实施； 4.编制与修订作业指导文件，推进生产流程优化与工艺改进，实现产能提升； 5.收集整理产能相关数据，制定标准产能，开展生产效率的统计与分析工作； 6.以实现连续流生产为目标，推动产线持续运转，减少各环节停滞与在制品积压； 7.组织开展精益生产体系培训，促进精益理念传播，推动改善文化的形成； 知识与技能： 1.熟练掌握并应用精益生产相关理论与方法； 2.具备3年以上线缆线束行业IE及精益推进实际工作经验； 3.熟悉工厂布局规划、标准工时设定及效率评估等工业工程基础业务； 4.有构建精益生产体系经验，主导过产品优化项目并取得实际成效； 5.熟练操作办公软件，具备规范编写日常工作报告的能力； 素质要求： 1.工作积极主动，执行能力强，能够适应一定工作压力； 2.沟通协调能力良好，具备推动改善项目落地的能力； 3.具备较强的敬业意识和职业操守。

包装厂业务跟单 1、包装材料的业务跟单，系统下单，生产情况跟踪，物流情况跟踪 2、有跟单经验 3、会电脑 4、工作不忙，要求细心细心

岗位职责: 1.负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保生产任务按计划顺利完成。 2.优化人员配置与工作协调，持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划完成率。 3.做好与前道工序的物料衔接，及时识别并反馈物料存在的错误、遗漏或返工问题。 4.有效管控小组出勤情况及现场5S执行，保持良好作业秩序。 任职要求： 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具有较强的团队管理能力。 2.服从安排，工作细致认真，责任心强，能按时达成工作目标，具备积极主动的工作态度。

1、参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责本区域内设备/设施的维护、保养、技术改造及生产现场操作人员行为规范管理。 3、严格按照月度设备维护计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产顺利进行。 4、落实车间零星工程、项目立项等相关工作安排。 5、定期对设备操作人员开展设备使用、安全防护等方面的知识培训。 6、组织开展所辖区域员工对环境因素与危险源的识别、培训与检查工作。 7、保障责任区域内设备设施的完整性与安全性，发现异常及时检修处理。 8、承担夹层区域的清洁与日常检查职责。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力提升产品质量、降低制造成本。 10、主动与设备/生产班组长沟通协作，落实设备维护保养措施，确保设备完好率达标。