
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责税务账务处理,包括记账、财务报表编制及申报工作;
2.按月或根据需要核查当期收支状况,审核收入与支出的原始票据,并完成及时入账;
3.审核公司各项费用支出,严格把关费用单据的真实性与合规性,定期开展费用趋势分析,发现异常开支及时向上级主管汇报,推动各部门提升成本控制意识,减少不必要的支出;
4.定期核查公司往来款项,按时核对回款进度,如发现呆账或账目与实际不符的情况,立即向上反馈;
5.组织固定资产的登记与盘点工作,按规定计提折旧,建立并维护固定资产台账,同时按政策要求对长期待摊费用进行合理摊销;
6.承担日常财务核算任务,按时完成月度结账工作,编制会计报表及明细附表,并确保在每月15日前将上月相关报表提交至财务经理;
7.负责会计档案的归集与管理,按月整理会计凭证及相关资料,做到装订规范、单据齐全、便于查阅;同时负责合同类文件的整理、编号与归档工作。
财务专员
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上固定资产核算成本风控财务分析预算
双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才
岗位:财经员
专业要求:应届财会、金融等相关专业,本科及以上学历;或具备农牧行业财经相关工作经验者。
工作范围:全国各省市
因新业务快速拓展,现需大量人才加入,欢迎有志之士积极应聘。
工作职责:负责账务处理、资产核查、费用报销审核、日常会议支持及协作事务
薪资待遇:
1、实习期:本科4000元/月;转正后根据实习表现上调
2、公司提供标准化住宿,免费提供食宿
3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训(带薪)
4、缴纳五险,享受三节节日福利
5、健全的人才发展体系及晋升成长通道
工作要求:认同企业价值观,能适应基层环境,踏实肯干,接受工作安排
符合条件并有意者请联系***********
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理税务管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障各类财务报表的准确性与及时提交;
3、持续优化财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率。
岗位要求:
1、具备扎实的财务专业基础及丰富的实际操作经验;
2、拥有较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
3、能独立应对并解决各类财务相关事务。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算成本总账财务分析税务预算线下零售
40周岁以下,五年以上工作经验,中级职称以上,有汽车4s店会计工作经验
会计学历不限
招聘财务专员,工作地址:长春市卡伦经济开发区明鹏路与鑫科街交汇西行50米,早八晚五,单休,法休,工资3500-4000,五险,有会计证,或者有财务经验均可。负责财务报表及相应的内帐工作。联系电话
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,涵盖账务核对、预算管控及资金统筹安排。
2.牵头财务报表的编制与审核工作,定期开展经营分析,跟踪关键财务指标,输出改进建议。
3.深入参与企业运营过程,协同生产与销售端完成财务数据整合,推动成本控制优化。
4.审查重大合同及投资事项,识别并评估相关财务风险,确保公司资产安全与合规运营。
5.统筹财务团队建设,提升人员专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1.具备生产制造行业财务管理经验,三年以上管理岗位工作经验。
2.持有中级会计职称或以上资格。
4.熟悉成本核算、报表编制、财务分析、内部控制流程、信息系统搭建,以及税务申报与合规事务。
5.执行力强,工作稳定,富有责任心
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置
一、岗位职责:
1、负责工厂各层级管理团队及一线员工的高效招聘,拓展并维护本地优质招聘渠道;
2、结合业务发展需要,制定人力资源规划,监控人力投入产出效率,控制人力成本,为业务运营提供有效支持与优化建议;
3、根据业务实际需求,协同基地负责人推进人员编制设定、人才梯队搭建、人才保留策略、绩效评估体系及激励机制设计等工作;
4、立足人力与业务双重视角,持续关注员工思想动态,营造积极组织氛围,妥善处理员工关系及劳动争议问题。
二、任职资格
1、本科及以上学历,年龄优先考虑42岁以下,具备5年以上大型制造类企业人力资源工作经验,有鞋服行业背景者优先;
2、精通招聘配置、绩效管理、员工关系等人力资源模块,对制造业人力资源运作模式具有系统认知和实操经验;
3、具备出色的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动,富有责任感与职业热情。
娱乐公司招聘会计
5000-6000元/月
会计5-10年中专及以上
娱乐公司招聘会计.
薪资范围:5000元
岗位职责
1. 负责公司日常财务核算,涵盖收入、成本、费用等账务处理,保证数据精准及时入账。
2. 定期编制月度、季度以及年度财务报表,像资产负债表、利润表等,并进行财务分析,为管理层决策给予数据支撑。
3. 执行纳税申报、税务核算以及税务筹划工作,保证税务合规,同时对接税务审计、稽查等相关事项。
4. 审核公司各类财务票据与原始凭证,确保报销手续及单据合法、准确。
5. 对银行对账单、往来款项进行核对,定期开展库存盘点以及往来科目清理,维持账实相符。
6. 参与公司财务预算制定,并跟踪预算执行情况,对费用支出合理性进行监控。
7. 负责财务档案的整理、装订与保管,保证资料完整安全。
8. 审核公司合同财务条款,对合同原件归档并建立合同登记台账。
任职要求
1. 财务、会计学等相关专业,拥有会计职称。
2. 具备多年以上会计实操经验。
3.工作细致严谨,数据敏感度高,具有良好的职业道德以及较强的责任心。
4.有出色的沟通能力与团队协作意识,能有效处理复杂财务事务并承受一定工作压力。
5.年龄要求:35岁以下
工作位置:长春市南关区解放大路与大经路交汇处恒兴国际城2号楼
服务员
食堂招聘服务员,早5点至1点,另招一名早7点30至12点30,下午4点至6点30,工资面议,联系电话
白山抚松县招强电(电工)、弱电/安防、桥架/支架安装、开槽/切割
桥架开槽强电工抗震支架安装弱电工
白山市抚松县招强电(电工)、弱电/安防、桥架/支架安装、开槽/切割
吉林白山长招募塔吊司机,薪资待遇为人民币7500元,联系方式请详询相关招聘信息。
7500元/月
塔吊司机月结
吉林长白山招募塔吊司机,薪资待遇为人民币7500元,联系方式请详询吉林省相关招聘信息。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司日常财务运营工作,包括账务核算、账目核对及税务申报等相关事务;
2、编制并审查财务报表,开展财务数据分析,为管理决策提供支持依据;
3、监控成本管理流程,审核各项费用支出,保障预算有效落实;
4、统筹应收应付账款管理,提升现金流运作效率;
5、指导团队成员工作,组织业务培训,增强财务团队专业水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有5年以上财务管理工作经历,有材料行业经验者优先考虑;
3、熟悉国家财务、税务法律法规,熟练操作各类财务软件;
4、具备较强的团队领导力,能推动团队完成各项财务目标;
5、具备良好的沟通与协调能力,可在跨部门协作中高效推进工作。
财务主管(医药批发行业)
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理医药财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位内容:
1.应收应付单据、费用单据制单,凭证整理装订
2.部门工资核算,税务申报
3.销售采购订单等费用报销审核
4.应收预付账款项跟进以及清理
5.各对账单出具
6.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
7.合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
8.审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
9.主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1.具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真,在医药销售公司有工作经验优先。
2.熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3.较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4.优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
薪酬福利:
1.底薪6k-8k,后期优秀可涨薪,入职缴纳社保;
2.早9晚6,周末双休,节假日正常休;
3.定期团建+节假日福利等。
财务主管(大小周)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业成本管理电子烟出口退税金蝶ERP税务管理预算管理财务综合管理税务
工作时间:8:30-18:00,大小周,包吃住(外宿补贴400,外餐补贴300),购买五险。
岗位职责:
1、负责电子烟平台的备案事务,上传所需资料,并及时跟进审核进度;
2、按月编制财务报表,维护金蝶软件相关功能模块,完成成本核算工作;
3、审核各类付款及报销单据,确保流程合规、数据准确;
4、核对客户与供应商的月结账单,跟踪回款及结汇情况;
5、复核公司发票、合同及装箱单等重要单据;
6、审核每月工资明细,核算销售人员提成;
7、组织并执行每月仓库盘点任务;
8、积极协助上级交办的其他临时性工作;
任职要求:
1、年龄35-43岁,大专及以上学历,持有会计相关证书者优先;
2、具备3年以上制造业全盘账务处理经验,熟悉进出口退税流程,有电子烟行业背景者优先;
3、熟练使用金蝶云星辰系统,具有较强的数据分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师
做账,报税,成本等。细节面议。
行政人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训
岗位职责:
1.制定并持续优化企业人力资源相关制度与工作流程;
2.负责员工招聘、入职、离职及考勤等全流程管理;
3.核查并统筹员工福利待遇与保险相关事务;
4.推动员工关系维护,协调解决日常人事问题;
5.跟踪人力成本支出,提供人力资源战略规划支持。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立应对并处理各类工作挑战;
3.熟悉人力资源管理体系并具备实际操作经验;
4.适应高强度、快节奏的工作氛围;
5.拥有较强的组织协调与资源管理能力。
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析资金管理成本房地产/建筑
具备2年以上建筑行业或建筑劳务领域财务工作经验,能独立完成账务处理、简易税务申报及合同相关业务操作,熟练操作常用办公软件。
财务类专业毕业者优先考虑,持有初级会计职称者更佳,可独立完成日常税务事务安排。
公司统一使用金蝶财务系统进行账务管理,应聘者需参加面试考核,无建筑行业财务经验者请慎重投递。
辽源龙山区袜子工厂,招聘会计,统计人员两人,画图设计学徒一人。
4000-5000元/月
会计经验不限高中及以上
袜子工厂,招聘会计,统计人员两人,画图设计学徒一人。
长春南关区招聘成手会计岗位职责:1、负责公司日常财务核算,包括收入、、成本等的准确记录与核
3000-4000元/月
会计大专及以上
招聘成手会计
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入、、成本等的准确记录与核算;
2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据准确;
3、进行税务申报,包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等,确保合规性;
4、管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动,优化现金流;
5、参与预算编制,监控预算执行情况,提出财务建议以支持公司决策。
任职要求:
1、具备扎实的会计基础知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规;
2、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的数据分析能力;
3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源;
4、具有较强的责任心和保密意识,能够在快节奏环境中保持细致和准确;
5、有相关行业工作经验者优先考虑。
,单休,薪资面谈。
地址南三环绿地广场附近,几个月后搬到净月
联系方式
美容院人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程,保障人才引进的质量与效率。
2.负责员工关系管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续,确保各环节有序衔接。
3.维护员工档案的完整与准确,实现信息的及时更新与有效传递。
4.协助拟定并持续优化人力资源相关制度,提升组织运作效率与员工满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门高效协作。
2.可独立开展招聘及员工日常管理工作,保障流程高效运转。
3.熟悉人力资源管理各项操作流程,具备灵活处理实际问题的能力。
4.拥有较强的计划统筹与协调能力,能同时推进多项工作任务。
5.适应高强度工作节奏,恪守职业操守,责任心强。
会计综合岗
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公
完成每月的日常记账报税工作,需要整理纸质账及电子账;需要完成个别执照的变更登记;需要完成简单的文职工作;需要完成银行的开户及维护工作;每周双休,朝九晚五,,需要会开车,暂时的过度地址在高新区光谷大街与飞跃路交汇处。公司过了年之后,需要搬家到南关区;
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
1. 负责日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记,确保账务准确合规;
2. 按时完成月度/季度/年度结账,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务分析;
3. 负责税务申报工作(增值税、企业所得税、个税等),熟悉税收政策,确保税务合规,规避税务风险;
4. 管理公司往来账款(应收/应付),定期核对账目,跟进回款及付款进度,确保资金往来清晰;
5. 负责发票管理(申购、开具、认证、归档),严格把控发票流程,避免票据风险;
6. 配合内外部审计工作,提供相关财务资料,协助完成审计报告;
7. 保管财务档案(凭证、报表、合同等),按规定整理归档,确保档案完整可查;
8. 协助财务负责人完成其他财务相关工作(如预算编制、成本核算等)。
任职要求:
1.基本要求
-年龄:30-40岁
-学历:大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业;
-资质:持有初级会计职称,中级会计职称优先;
-经验:1-3年(初级会计)/3-5年(中级会计)财务相关工作经验,熟悉中小企业账务处理优先;
-技能:熟练使用财务软件(管家婆、用友、金蝶等)及Office办公软件(尤其是Excel函数运用);
-素养:严谨细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神,坚守财务职业道德,保密意识强。
-熟悉行业税收政策及优惠规定,有税务筹划经验;
-具备成本核算、预算管理相关工作经验;
-有建材洁具业相关行业财务工作经验;
-熟练操作电子税务局、个税申报系统等税务平台。
福利:
-月休四天,公司不忙时每周六轮岗制,法定假日正常休息,有端午、中秋等年节福利,社保
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责人才引进及企业培训工作的统筹与执行
2.持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程,并实施监督
3.协同团队推进员工关系管理与福利制度的规划与落地
4.参与组织发展方案的设计与实施,涵盖团队凝聚力提升及领导力培养项目
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效联动团队成员及跨部门同事
2.拥有较强的计划与执行能力,可独立完成人力资源相关活动的策划与推行
3.在组织发展与员工关系维护方面具有深入理解,善于提出创新性人力解决方案
4.具备扎实的项目管理经验,能在多任务并行环境下保障工作进度与质量
5.适应力强,能够敏锐捕捉行业动态与市场发展方向
栏目概述
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