
财务经理
招聘财务主管一、基本要求1.学历本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业优先。持有中级会计师职称,或者其他更高证书者优先。2.工作经验5年以上财务相关工作经验,其中至少2年以上财务管理或团队管理经验。熟悉制造业等行业财务特点者优先。3.专业技能精通企业会计准则、税务法规及财务分析工具。熟练使用ERP系统(用友、金蝶等)及Excel(数据透视表、函数等)。具备预算编制、成本控制、资金管理和风险防范能力。4.其它要求年龄在30-53之间,男女不限,条件优秀者也可以放宽.二、福利待遇1.薪资待遇5500元起,具体面议。2.五险(基数按工资标准),双休,午餐,班车免费联系电话:张先生
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专及以上
招聘:人员招募、面试安排,办理入职与离职手续;
员工关系:劳动合同管理、协调沟通问题,策划组织团队活动;
培训:规划新员工入职培训及各类技能提升课程;
档案:负责人事档案管理,进行数据整理与统计分析。
核算专员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限餐饮酒店固定资产核算收入账成本结算应收应付不可兼职
岗位职责
合心食堂招聘
内账财务4500
工作时间早7点至晚4点,薪资4000
每月休息4天,提供食宿
需具备餐饮行业相关工作经验
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理总账核算税务管理财务综合管理
统筹自营工厂全面财务工作
岗位职责:
1.负责月度成本结账管理,开展成本差异分析,输出月度成本分析报告;
2.参与公司整体预算编制,制定年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别并预警成本风险,落实控制措施;
3.与研发、供应链及制造团队协作推进成本管控,主导降本增效专项工作的落地执行;
4.管理库存账务体系,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保账实一致;
5.开展存货数据分析与监控,出具月度存货分析报告,及时发现呆滞积压情况,分析成因并推动处理;
6.组织并主导存货盘点工作,监督相关部门日常执行库存管理规范。
任职要求:
1.性别不限;
2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务管理相关专业;
3.工作积极主动,具备较强的执行力和沟通协调能力;
4.理解力强,逻辑清晰,对数据具有敏锐洞察力;
5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
6.持有中级会计职称或管理会计师证书者优先。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置
一、岗位职责:
1、负责工厂各层级管理团队及一线员工的高效招聘,拓展并维护本地优质招聘渠道;
2、结合业务发展需要,制定人力资源规划,监控人力投入产出效率,控制人力成本,为业务运营提供有效支持与优化建议;
3、根据业务实际需求,协同基地负责人推进人员编制设定、人才梯队搭建、人才保留策略、绩效评估体系及激励机制设计等工作;
4、立足人力与业务双重视角,持续关注员工思想动态,营造积极组织氛围,妥善处理员工关系及劳动争议问题。
二、任职资格
1、本科及以上学历,年龄优先考虑42岁以下,具备5年以上大型制造类企业人力资源工作经验,有鞋服行业背景者优先;
2、精通招聘配置、绩效管理、员工关系等人力资源模块,对制造业人力资源运作模式具有系统认知和实操经验;
3、具备出色的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动,富有责任感与职业热情。
人事部门主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
人事经理
工作内容:主要负责集团公司整体人员招聘事宜,承担集团员工基础薪酬核算及新员工入职培训等相关工作;公司已与第三方服务机构建立合作,五险一金相关事务由合作方专业处理,无需自行操作;
工作时间:早8:30-晚5:30,每月4天灵活休假
岗位要求:年龄28-38岁,具备人力资源部门管理经验,熟悉招聘全流程,拥有丰富的招聘实操及员工培训经历;
薪资待遇:底薪6000元+工龄奖励,入职满三个月起开始享受工龄工资,3个月100元,6个月200元,1年300元,2年400元,3年600元,4年800元,5年1000元;
员工福利优厚,职业发展空间广阔;入职满两年后可参与公司核心岗位利润分红,综合月薪可达15000元以上
会计
1.5-2.5万元/月
会计5-10年硕士及以上代理记账公司总账税务风控高级会计师国际类会计资格
岗位职责:
1、负责日常财务核算事务,确保账务数据准确无误
2、协助编制各类财务报表,按时完成税务申报工作
3、配合团队推进各项会计相关工作的顺利执行
任职要求:
1、具备较强的沟通协调能力,能高效落实上级交办的任务
2、具有团队协作意识,快速适应团队工作节奏
3、拥有持续学习意愿,不断提升工作技能与效率
白山市浑江区急招电话销售
3000-6000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成课程/培训类产品
岗位职责:
1.通过电话,微信向意向家长介绍9元体验课课程
2.熟悉公司产品,有效解决家长问题,促成销售
3.定期复盘销售过程,提升销售技能,达成销售任务
任职要求:
1.有销售或客服工作经验优先录取
2.普通话标准,对销售有热情
3.热爱教育行业,有进取心
工作时间:8:30-17:30,周休两天,不加班,五险,底薪,绩效,提成,满勤奖,全职和兼职均可!不接受居家办公!
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
招聘岗位:
会计
工作地点:
长春市绿园区翔运街
薪资待遇:
具体根据经验和能力而定,工作经验五年以上有会计证书
岗位职责
1. 负责公司日常内账账务处理,包括收入、成本、费用等全流程核算,准确记录医疗器械采购、销售、库存等业务收支。
2. 审核原始凭证,确保其真实性、合法性与完整性,编制记账凭证,登记明细分类账和总账。
3. 定期进行库存盘点和固定资产清查,做好相关账务处理,保证账实相符。
4. 编制财务报表,为管理层提供准确财务数据,并进行财务分析,提供经营决策建议。
5. 管理往来账款,定期与供应商、客户对账,跟进应收账款回收,审核应付账款付款申请。
6. 协助制定和完善财务管理制度与流程,确保工作符合企业内控要求。
7. 整理、装订和保管财务档案,确保财务资料的完整性和可查性。
任职要求
1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证,初级会计职称及以上优先。
2. 5年以上会计工作经验,有医疗器械行业工作经验者优先。
3. 熟悉企业会计准则和相关税收法规,精通核算流程,能独立完成全盘账务处理。
4. 熟练使用财务软件和Excel办公软件,具备较强的数据分析能力。
5工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通能力和保密意识。
福利待遇
缴纳五险,节日福利等。
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业人力资
绩效管理经验,薪资体系,招聘经验,企业文化践行经验,办公行政管理经验
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上收入账资金管理
工作内容:
1、负责现金及银行存款日记账的登记,并准确将数据录入系统,定期与银行核对账目,打印银行对账单及相关回单;
2、办理各类票据开具,包括收据、发票、销售单、采购单等;
3、初步审核日常费用报销单据;
4、整理、保管并归档财务相关的合同及原始凭证等资料;
5、负责员工工资的核算与发放;
6、协助完成公司每月各项财务相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备3年以上财务岗位工作经验;
3、有独立处理全盘账务及内外账的实际操作经验;
4、责任心强,工作认真细致,具备较强的执行力和沟通能力。
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
绩效管理经验,薪资体系,招聘经验,企业文化践行经验,办公行政管理经验
核算专员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限餐饮酒店固定资产核算收入账成本结算应收应付不可兼职
岗位职责
合心食堂招聘内账财务,薪资4500元,工作时间早7点至晚4点,月休4天,提供食宿
要求具备餐饮行业相关工作经验
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。
2.保证各项财务收支记录的精确与及时入账。
3.参与每月及年度财务核算与结账流程。
4.配合开展经营数据分析,提供必要的财务信息支持。
5.确保财务操作符合国家税务及相关法规要求。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
2.熟悉财务管理系统及常用办公软件,如Excel等。
3.拥有良好的统筹规划与分析判断能力,能应对复杂财务事务。
4.持有会计类相关资格证书,具备同行业工作经验者优先考虑。
5.能够独立完成各类财务报表的编制与整理工作。
会计1-3年大专及以上混合办公
招聘粮库检斤员1名,大专以上学历,年龄50周岁以下,男女不限,有经验者优先录用,工资面议。
招聘粮库坐班会计一名,有会计证,能年龄45周岁以下,男女不限,最好是有粮库工作经验,薪金面议。
栏目概述
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