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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招工详情 招机修，洗美 机修岗位职责：负责汽车发动机，底盘，按照技术标准完成车辆定期保养，大修及事故车修复工作，使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 洗美岗位职责：接送车辆，清洗抛光，也可以合作 汽车维修 机修工 汽车维修 6000-12000元/月 月结。3-5人。包住。包吃。全职 2026-03-18 15:56 IP属地：江苏 南京秦淮区苏欧汽修 联系老板 拨打记录 一键投递

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L260039 陆军某单位 司机兼修理工 1 5 专业技能五级 车辆驾驶及维修 大专（非全日制）及以上 不限 初级技能 不限 B1 南京

L260046 陆军某单位 轮式装甲底盘修理工 1 5 专业技能四级 轮式装甲底盘修理 大专（非全日制）及以上 不限 中级技能 不限 不限 具有5年以上服役经历 南京

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3. 定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5. 遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

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1、具备5年以上系统设计经验，主导过仪表板、门饰板或前后保险杠等方案的主断面设计，有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验

岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证标准及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进化与能力建设； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全项目的组织级风险防控体系； 6. 组织研发与制造关键节点提效，识别全流程堵点，运用精益手段推进跨职能改进； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化机制； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理经验，其中5年以上聚焦智能汽车方向； 2. 有从设计到落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与过PMO组织从0到1的建设； 4. 具备流程改善实战经历，曾牵头全生命周期项目流程优化项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人完成3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，覆盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践、FMEA在项目中的动态应用、汽车行业敏捷混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 具备供应链协同应对经验，成功处理因芯片短缺引发的供应中断危机； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维：能够围绕业务痛点构建系统性管理方案； 2. 具备变革推动能力：擅长引导团队接受并落实有效的流程变革； 3. 深度理解行业特性：清晰把握智能座舱项目成功的关键要素； 4. 数据敏感性强：善于通过量化指标评估管理成效； 5. 具备客户适配思维：可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整管理策略； 6. 具备教练式领导风格：有培养可独立承担主机厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调极致落地：确保流程设计具备一线可执行性与实操可行性；

岗位职责： 1. 依据产品定义及电子电气架构需求，完成整车电气原理图与整车线束图纸的设计； 2. 参与核心电子元器件的选型评估及供应商技术对接工作； 3. 协助开展自研电控模块的接口规范制定； 4. 配合试制样车的装配调试，并跟进和解决过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子等相关专业，具备三年以上相关项目实践经验； 2. 熟练使用CATIA/AUTOCAD等绘图工具，具有三维布线设计能力者优先； 3. 掌握新能源汽车电气系统接口规范、动力系统结构形式、高压部件基本性能/控制逻辑及相关法规标准； 4. 工作态度积极，具备良好的沟通协作能力和问题分析处理能力。

岗位职责： 1. 负责梳理并归整客户提出的技术需求； 2. 承担产品结构设计工作，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制用于客户技术评审的相关技术文档； 4. 编写并持续优化DFMEA文件； 5. 开展尺寸链分析与计算工作； 6. 制定产品试验大纲及相关验证计划； 7. 推动OTS阶段流程执行，并获取客户确认； 8. 发起产品工程变更流程，主导推进、跟踪直至闭环完成； 9. 组织编写产品设计相关规范文件； 10. 负责材料标准的编制及版本更新工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，能熟练使用英语进行工作交流； 2. 具备三年以上汽车零部件产品设计工作经验，有全球前十汽车零部件Tier1客户项目经历或汽车滤清器设计背景者优先； 3. 能够准确理解并整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求； 4. 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配工艺流程图的能力； 5. 能识别产品的关键特性及其潜在影响风险； 6. 熟悉DVP制定流程，掌握试验执行、结果分析及问题追踪确认的方法； 7. 具备独立编制产品设计规范、材料规范及零部件技术标准的能力； 8. 熟练掌握几何公差（GD&T）、DFMEA编写方法及尺寸链计算技术； 9. 精通UG、CATIA、PRO-E等主流三维设计软件； 10. 了解注塑、冲压及机加工等常见制造工艺特点。

岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证体系及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进阶与能力沉淀； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全组织的风险识别与管控机制； 6. 组织研发与制造关键节点效率提升，识别全流程瓶颈，运用精益手段推进跨职能协同改善； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化与复用； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理实践经验，其中至少5年聚焦于智能汽车领域； 2. 有从零设计并推动落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与PMO组织从0到1的建设过程； 4. 具备流程优化实战经历，曾主导项目全生命周期的过程改进项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人成功交付3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，合作客户涵盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践应用、FMEA在项目中的动态执行、汽车行业敏捷与传统混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 拥有供应链协同应对经验，曾处理因芯片短缺引发的供应中断风险； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维，能围绕业务痛点设计系统性管理解决方案； 2. 具有变革推动能力，擅长引导团队接受并落实流程优化举措； 3. 深度理解行业特性，准确把握智能座舱类项目成功的关键要素； 4. 数据驱动意识强，善于通过指标衡量与评估管理成效； 5. 具备客户适配思维，可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整项目管理策略； 6. 具备教练式领导风格，有培养可独立承担整车厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调执行落地，确保所设计流程具备一线可操作性与实际执行力；

PQA 岗位任职要求： 1，本科及以上学历，具备3~5年汽车或电子行业研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具； 能熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设的相关知识与实践经验； 4，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，执行力高，学习主动，工作细致严谨； 5，具备一定的英语读写基础； PQA岗位主要职责： 1，监督项目按公司规定的产品开发流程执行，审核项目各阶段输出成果； 2，负责项目质量策划与质量保障工作，涵盖软件开发过程的质量管控；制定项目质量目标， 并将其分解至各开发环节，跟踪目标完成情况； 3，牵头组织项目关键里程碑节点的评审工作； 4，负责项目质量数据的收集、统计、分析与监控，主导开展质量改进工作； 5，主导或参与重大技术问题的根本原因分析、对策评估及闭环验证； 6，推动APQP/PPAP/FMEA/CP等质量工具在项目中的有效应用； 7，统筹研发阶段客户审核的准备工作及相关应对； 8，跟进新产品上市后客户投诉与退货问题，组织召开客退分析会议，推动重点问题整改闭环，落实PDCA循环； 9，协助推进研发流程体系的实施落地及持续优化

岗位职责： 1、全面负责项目开发全周期管理工作，监督项目执行全过程，确保各项开发任务按计划推进，并实现进度、成本、质量等目标的达成； 2、主导项目的整体策划工作，组织公司相关职能部门开展可行性研究与分析、立项筹备、制定项目开发任务书等相关工作； 3、依据公司战略发展目标，编制整车级里程碑开发计划，并将其细化分解至各子项目团队落实执行； 4、统筹调配公司相关部门资源，推动项目实施与进展，科学配置项目管理团队的人力资源； 5、对项目过程中涉及跨部门、跨模块的重大问题进行最终决策； 6、定期评估项目管理团队成员的工作表现及任务完成情况，并提供反馈意见； 7、对所辖团队成员拥有绩效考核建议权限。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上主机厂产品开发工作经验，具有混合动力及新能源车型整车开发实际经验； 2、专业能力要求： 1）掌握汽车结构原理及相关理论知识； 2）了解汽车零部件及整车相关的国家标准、行业规范以及国家相关政策法规； 3）熟悉CPDP流程及项目管理知识体系； 4）熟练运用TS16949标准及质量管理工具QFD、DOE，以及汽车行业五大核心工具（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）； 5）具备基础财务分析能力； 6）拥有较强的组织协调能力和良好的团队领导力。

工作职责： 1. 负责自动驾驶产品，如ADAS，DMS，自动驾驶域控制器等相关技术、标准及方案标准化的建设； 2. 梳理自动驾驶系统需求，分解自动驾驶关联子系统的系统需求，完成系统方案的策划、功能验证、性能测试； 3.项目问题跟踪，评估产品成熟度并对自动驾驶产品提出改进建议，协同研发工程师进行问题分析和排查；推进完成问题关闭； 4. 负责和客户之间的需求沟通、进行需求开发、需求管理； 5. 对接客户完成自动驾驶产品相关问题汇报和总结。 任职资格： 1. 车辆、动力机械、控制/自动化、机电工程、计算机等相关专业，硕士及以上学历； 2. 掌握车辆构造和动力学基础知识，了解汽车电子系统的基本原理； 3. 具备优秀的沟通和理解能力，具有较强的抗压能力，具有领导力，善于团队合作； 4. 掌握一定的开发编程语言，有智能驾驶、自动驾驶、无人车、ADAS相关研发经验者优先； 5. 具有较强的动手能力，善于解决实际问题，有自动驾驶或者相关参赛经验者优先； 6. 会驾驶汽车，有C以上级别驾驶证者优先； 7. 具有学生工作经验者优先。

具备相关领域工作经验，曾在国际汽车制造企业或国际汽车零部件公司工作或拥有相关背景

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；