岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，能独立完成整套设计方案者优先 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性项目节奏与现场协作

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、设计、预算、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，有效协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险待遇 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年终奖励 4、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训支持+旅游激励 5、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 6、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 7、提供无障碍晋升通道，人人拥有广阔发展空间 其他信息

工装设计 办公建筑 商业建筑 装饰装修

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，促成设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更或增减项目的单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计从业经历，具有实际签约并落地的施工项目经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋补贴＋绩效奖金＋年终奖励＋优秀员工激励奖金＋节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日； 3、全面的社会保障：养老保险、医疗保险＋大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：带薪入职培训、在职期间个人能力提升计划等； 工作时间： 朝九晚六 大小周休息 午休一个半小时 法定节假日正常休假 工作地点： 雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，曾独立运营过8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备成交思维，学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程家装作业环节 6、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 公司配备完善的激励体系、标准化SOP流程、系统化培训机制及充足的客户资源，提供高比例提成，诚邀您的加入。 公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日福利齐全，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训支持+旅游激励 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均享有专业实战培训机会 8、全员拥有无限发展的晋升空间

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历背景 2. 掌握室内空间布局与材料选用知识，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备优秀的审美素养和创意设计能力，了解当代艺术与设计潮流

具有一定抗压能力，按时完成各项工作，喜欢吃苦耐劳的员工

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装、商装公司设计部门管理经验，或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备成交思维，学习能力强，热爱设计事业，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程家装工作环节 6、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 7、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类痛点问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖金 4、月度销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均享专业实战综合培训机会 8、人人拥有无限晋升发展空间

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

南京工地找包大料的，和包小料的工人，联系方式

任职要求: 1、能画竣工图、施工图、深化图 2、专业上要求水、电、暖、消防、空调、弱电智能化等相关的竣工图以及施工图都要会，只会单一专业不考虑哈 3、区域上要求全国各地项目都要能做，尤其是江浙沪地区 合作须知： 1、沟通时效要求：由于采用线上远程办公的模式，沟通时效有局限性，为保障项目推进效率及服务质量，要求正常工作时间段（9～22点）信息回复间隔不超过1.5 个小时，若临时有事无法对接，需提前告知，一个月内累计出现3次犯规会有处罚，频繁犯规将会终止合作 2、出场约定：因部分项目现场需求（约15%的项目），需安排人员到现场对接工作，产生的差旅费及工资性补贴，出场范围就近安排（即常住地直线距离 150 公里以内，超出距离另作安排），按实际出场天数结算，由个人核算后自主报 3、薪酬结算： a.项目按承包价包干，由合作人员自主报价 b.报价参考依据：结合项目复杂程度预估累计完成工时，乘以期望时薪（工作室能给到的时薪区间60-100元/小时），我们会审核报价的合理性 c.示例：若某项目预估工时为20小时，期望时薪为80元/小时，则参考承包价为1600元，此价格仅为双方议价参考，最终价格以双方协商确认为准 d.开工前，尾款按约定节点支付

6.29汤山音乐谷白班还缺10个辅助小工，8：30前集合。22-55岁以内，包水包饭，中间有休息工作时间：9：00-18：00，工资综合工资160-220元，加班20/时工作岗位:舞台小工，搬搬抬抬。地点s6号线泉都大街1号口出来就是预计加班3小时，具体下班根据甲方通知，要接受甲方加班安排。。

我也要一个，广告小工，包饭包水，240，玄武花园城附近。

【聚力汽车】配电房巡检6500！六险一金+8小时双休+长白班！配电房巡检员（6500左右）—，18-40岁，大专及以上学历，身体健康，做事细心，认真负责，学习能力强；—必须有高压电工证。—有调度员证优先，没有也可以。岗位职责：变配电站值守，智慧运维平台线上值守，智能监控边端设备运行情况统计;倒闸操作(含填写操作票、模拟图板预演、操作、监护、核对等);作为工作许可人，许可现场工作，审核工作票，检查安措布置，告知带电设备;设备缺陷统计与报修，消防设施、绝缘工器具检查、检验有效期统计;工作相关记录整理与上报等；上班时间：长白班8:00-17:00，双休，部分休息时间需24小时待命（轮流值班待命，约四分之一休息时间），非工作时间应急抢修享受加班补贴；工作地点：南京市江宁区各学校。月综合工资6500元左右，交五险一金+商业险，免费工作餐，享有高温费、过节费、年终奖等！----------------------[跳跳][转圈]提交简历，预约面试！。

福建南平建阳招设计师

岗位职责 1. 负责数据中心、企业机房整体装修方案设计、平面布局规划、空间优化。 2. 使用CAD绘制机房装修施工图、隔断、吊顶、地坪、墙板、机柜布局图。 3. 制作机房效果图、渲染出图，输出甲方汇报方案。 4. 根据图纸统计装修及配套辅材工程量，制作材料清单、预算报价。 5. 配合电气、暖通方案整合，对接甲方修改图纸、落地施工交底。 任职要求 1. 室内设计、装饰装潢、建筑装饰相关专业，应届生或有无经验均可。 2. 熟练使用AutoCAD，会效果图渲染（SU/3DMAX）。 3. 会工程量统计、清单算量、基础报价。 4. 细心踏实，能看懂施工图纸，愿意学习机房智能化、机房建设规范。 工作核心 机房出图 + 效果图方案 + 装修清单报价

从事大型工装设计师，有工装深化设计经验

工作职责 1.对接客户需求，结合空间与审美趋势，独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。 2.熟练运用设计办公软件，独立绘制规范精准的效果图、施工图，清晰呈现设计理念。 3.配合施工团队对接落地，解答设计疑问，把控设计效果与施工质量一致。 4.关注行业潮流与材料工艺，优化设计方案，提升客户满意度。 5.配合团队整理设计资料、参与方案评审，协助优化流程、提升效率。 6.维护客户关系，反馈设计进度，协调解决问题，保障项目顺利推进。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计相关专业优先，专业基础扎实。 2.有室内设计相关工作经验，熟悉住宅、公寓设计全流程，有落地项目经验者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成方案、效果图及施工图输出。 4.擅长效果图绘制与落地呈现，绘图高效、细节到位，能精准还原设计构思。 5.审美及空间把控力强，创意出众，可结合客户需求打造个性化方案。 6.责任心强、沟通流畅，具备良好团队协作与问题解决能力，抗压性佳。 热爱设计、追求质感的设计师，欢迎投递简历，共赴职业成长之路！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

车库木工

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作 5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度与数量要求完成施工图设计任务 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保各阶段设计有序推进并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术规范与质量控制体系 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）承担项目设计中结构安全的监督与考评职责，贯彻安全技术标准 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵守并执行部门财务预算及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

南京市建邺区招建筑接方木工人人走帐清

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1、统招本科及以上学历，暖通、通风与空调、热能与动力等相关专业； 2、具备15年以上设计院及地产甲方机电（暖通）设计管理经验； 3、精通公共建筑（如大型商业——龙湖天街、吾悦广场、万象系列等）、民用建筑、工业建筑的机电（暖通）设计与管理，熟悉现行相关规范及常用设计软件； 4、拥有房地产开发全流程管理经历，具备一定的团队管理与项目统筹能力； 5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及沟通协调能力； 6、具有龙湖、华润、新城等企业工作背景者优先。

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