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一级建造师1年以下大专道路工程城市道路桥梁工程隧道工程交通隧道检测监测高级道路与桥梁工程师职称中级道路与桥梁工程师职称一级铁路工程师
职位描述 岗位职责: 1、全面负责公司指定项目的施工管理工作; 2、组织编制并落实项目施工技术方案及施工组织设计; 3、统筹协调与管控项目进度、质量、安全等关键环节; 4、监督并控制项目整体成本执行情况; 5、参与公司战略规划及项目管理制度的制定工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,交通工程、土木工程等相关专业; 2、具备一级建造师执业资格证书(铁路、公路、市政专业),且须注册于本公司; 3、具有铁路、交通、机电、通信类中级职称,持有高级职称者优先; 4、具备5年以上公路机电、通信工程、建筑智能化或供配电工程现场管理经验; 5、具备较强的责任意识与团队管理能力; 6、能够长期驻守项目现场。
一级建造师经验不限学历不限一级建造师(机电工程)一级房建市政机电
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度; 2、统筹项目团队协作,及时解决施工过程中的各类技术难题; 3、对接客户需求,确保工程要求有效落实并妥善处理项目相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目管控能力及良好的团队合作意识; 3、能高效应对和解决工程项目中出现的各类问题。
一级机电建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师建造师本科输变电110千伏送电 变电站 电缆工程机电工程施工单位一级注册建造师
任职资格(硬性要求) 4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。 整业绩,且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。 5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明,且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。 3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验,其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。 1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书,或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。 2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中,至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位一级注册建造师
1. 薪资:1.2W-1.8W/月,根据个人工作经验、能力定薪,薪资上不封顶; 2. 补贴:享有专项偏远地区补助,按月发放; 3. 保障:入职即缴纳五险一金,保障齐全; 4. 其他:提供驻场生活保障,薪资发放准时,团队氛围融洽,职业发展空间广阔。
一级建造师3-5年大专
一、岗位职责: 负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹,主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作; 协调设计、施工、监理等多方单位,保障项目按标准及计划有序推进; 解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等方面的关键技术难题。 二、任职要求: 1. 具备一级机电建造师资格(证书在有效注册期内,可办理转注者优先); 2. 3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验,掌握洁净室空气净化、暖通系统安装调试,以及供配电系统设计与施工相关规范; 3. 能够独立完成技术图纸审核,具备处理现场突发技术问题的能力,持有暖通类相关专业职称者优先考虑; 4. 能适应阶段性项目外派,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识; 5. 工作地点:南京市(根据项目安排,主要覆盖长三角区域)
南京大学仙林校区基础实验楼废气
1.1-1.2万元/月
一级建造师
要求机电一级建造师
现场管理
8000-9000元/月
二级建造师经验不限学历不限
周一到周五上班,所有节假日休息。
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计经验不限大专方案设计施工图设计居住建筑工业建筑
岗位内容: 1. 运用CAD、SketchUp等设计工具完成建筑结构与细部图纸的绘制; 2. 配合项目经理推进项目进度安排及实施过程中的质量把控; 3. 根据客户具体需求,提供设计方案并输出相应的施工图文件; 4. 参与项目实地勘察,确保设计成果与现场条件相符。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑学或相近专业优先; 2. 熟悉CAD、SketchUp等建筑设计软件,具备独立绘制建筑结构与细节图纸的能力; 3. 具备较强的沟通协作能力,能高效整合内外部资源,保障项目执行的质量与时效; 4. 英语能力良好,可熟练进行听、说、读、写,能够与海外客户开展项目交流与对接。
市政专业建造师
建造师
主要负责资料上报,PPT,预结算等
建筑设计方案师
6000-12000元/月
建筑设计1-3年本科方案设计公共建筑居住建筑工业建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
岗位职责: 1、结合客户具体需求与项目定位,独立进行方案创意构思,并完成方案设计图纸的绘制; 2、承担项目的整体布局规划与方案设计任务,确保成果满足国家相关规范、法规及技术标准,图纸内容齐全、表达清楚、系统完整; 3、负责工作模型制作及各阶段设计图产出,配合项目负责人将概念草图推进为可实施的深化方案; 4、参与方案文本编制、成果排版及汇报资料整理,优化设计方案的视觉表达与展示效果; 5、执行项目负责人安排的其他与设计相关的辅助或协作任务。 任职要求: 1、建筑学专业,具备本科或以上学历; 2、具有1-3年建筑设计单位工作经历,能够独立承担常规类型项目方案设计者优先考虑; 3、精通CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计软件及常用办公工具,专业功底扎实,熟悉本专业基础规范,具备较强的学习能力; 4、擅长方案文本制作,思维条理清晰,具备良好的审美素养; 5、具备优良的职业操守,沟通顺畅,富有团队协作意识和服务精神。
南京六合区,棠城西路18号
泥瓦工1-2人
南京六合区棠城西路18号招2个瓦工干一天活 个人
能吃苦耐劳 有责任心者,欢迎加入团队
6000-10000元/月
厨师包住包吃保险3-5人月结全职
大锅菜厨师 也可炒小炒者优先,服从公司安排,有服务精神。
南京浦口区招水电工!地下室安装9个半小时330元!全部地下车库安装!
300-400元/天
水电工3-6个月3-5人完工结算
南京市浦口区招水电工! 地下室安装9个半小时 330元! 全部地下车库安装!
南京 浦口区
6月6日 17:08拨打电话
南京江宁区9个小时350管住不管吃精装修手艺不行的,不要联系
300-400元/天
油漆工1-2人日结
9个小时350管住不管吃精装修手艺不行的,不要联系人走帐清
南京 江宁区
6月6日 17:06拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险包住加班补贴五险一金20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字 画押按手印盖章! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 30/小时,320一天,一个月26-27天班,月薪保底9000元 福利:5天内入职做满一个月额外补贴新人支援奖金3000元现金 长短期均可,人走帐清 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午 六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 工作内容: 主要生产LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、 学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、 品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做 流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变 你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.4万元/月
一级建造师1-3年大专一级建造师证
须有工作经验,持一级建造师证书上岗
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师经验不限大专房建市政公路水利
1、带业绩,符合技术负责人,回函 2、详情面谈
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
消防设计工程师
1-1.5万元/月
消防设计师3-5年本科年终奖话补五险一金带薪年假
岗位职责: 1、负责组织编制设备各专业技术设计任务书,并开展相应设计管理事务; 2、负责与项目及分公司进行技术衔接并提供专业支持; 3、依据项目进度,统筹各阶段机电、暖通、给排水等专业的设计节点工作; 4、协同相关部门推进设计方案落实,配合完成图纸审查及相关技术审核; 5、参与设计变更的技术评估、实施执行及后续落地工作; 6、对各类相关设计工作的质量、进度及现场实施情况进行监督与管控; 7、协调解决其他专业在设备相关领域涉及的技术问题,管理设备类设计变更,并及时与有关单位和部门沟通,确保措施有效跟进; 8、处理部门内各模块的设计调整、现场技术支持等日常事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑设备类相关专业(包括给排水、采暖、通风空调、强弱电、消防、电气自动化等); 2、具备3-5年消防全系统设计经验,有电厂项目设计背景者优先,可独立承担大中型项目方案设计,掌握消防各专业理论知识,熟悉图纸审核流程,精通各类消防相关的国家标准规范; 3、熟练使用AUTO CAD及其他常用绘图软件,具备优秀的图纸审阅能力与综合设计水平,熟练应用各项消防技术规范; 4、具备良好的问题分析与解决能力,工作积极主动,抗压能力强,沟通表达清晰,逻辑思维严谨
结构设计师3-5年本科房建工程钢结构混凝土结构三维结构建模抗震设计加固设计
工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务,准确构建符合设计标准的三维结构模型。 2. 独立开展结构计算书的编写与校核,确保计算过程严密、数据真实,兼顾安全与成本控制。 3. 主导建筑抗震设计,按照抗震规范构建结构抗震系统,提升建筑在地震荷载下的稳定性。 4. 负责房屋加固方案设计,针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。 任职要求 1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历,具有良好的结构力学理论基础。 2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件,可独立完成建模与结构分析工作。 3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范,重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。 4. 具备实际房屋结构设计经验,能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。 5. 年龄要求:30岁以下
建筑设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计1-3年本科施工图设计
工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务,准确构建符合设计标准的三维模型。 2. 独立开展计算书的编写与审核,保证计算过程严密、数据真实,兼顾安全性与经济合理性。 任职要求 1. 拥有土木工程、建筑结构工程等相关专业本科或以上学历,具备良好的结构力学理论基础。 2. 精通AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计工具,可独立完成建模及结构计算任务。 3. 掌握国家和地方现行建筑结构设计规范,重点了解抗震设计要求及加固改造技术规定。 4. 具备实际房屋结构设计经历,能独立应对建模、计算分析、抗震验算与加固设计等关键环节。 5. 年龄要求:30岁以下
电气工程设计师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责: 1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持:为项目实施现场提供电气专业技术支持,及时处理与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求: 1、学历专业:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气系统设计经验者更佳。 3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。 5、base南京/福州(分公司所在地),需频繁前往华东或西北区域出差;或base甘肃兰州/青海西宁(项目驻场地点)
结构设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责海洋工程项目模型的加工设计,具备独立完成模型制作中各项加工设计任务的能力。 2. 承担项目三维建模、深化设计、图纸细化、实施方案编制、材料清单统计等涉及管道/结构等相关专业工作。 3. 完成项目ISO图、Spool图、支架图、排版图的设计与校核工作。 4. 负责项目临时加固结构、运输梁、吊耳等部件的设计及校对。 岗位要求: 1. 具备两年以上海洋工程领域模型加工设计相关工作经验。 2. 熟练掌握PDMS、Tekla Structure、STAAD中的一项或多项软件操作。 3. 能够胜任设计、校核及相关技术工作。
变压器研发工程师
2.2-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科油浸式变压器线圈,铁心设计电磁计算油变
全面负责35kV及以下油浸式变压器的产品研发与设计方案评审,主导产品从设计到优化的全流程技术工作。协同生产、市场及售后服务团队,提供全周期技术支持,攻克关键性技术难题。牵头制定产品技术方案,参与客户技术沟通与项目投标,确保产品具备行业竞争优势。贯彻执行相关技术标准,严控设计质量与成本投入,保障产品技术先进性与经济合理性。承担设计团队的技术指导与知识体系建设,组织开展技术培训与经验分享。 二、任职要求 电气类相关专业本科及以上学历。 5年以上油浸式变压器设计工作经验,具有35kV等级主设经历。 熟练掌握电磁计算与结构设计,了解制造工艺及行业规范。 具备良好的技术分析能力、跨部门协作意识与项目推进能力。
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙
岗位职责: 1、主导主项目设计范围内的工作,确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作 5、协调施工实施及竣工验收流程,跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求 7、体系建设: A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行 8、目标管理: A)按计划进度与数量要求完成施工图设计任务 B)与业主方及设计顾问开展现场对接,保障签图工作按整体安排完成 C)参与设计进度计划的制定,确保各阶段设计有序推进并严格执行 D)在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控: A)对所管项目的设计品质负责,落实技术规范与质量控制体系 B)组织开展项目设计风险评估,协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控: A)承担项目设计中结构安全的监督与考评职责,贯彻安全技术标准 B)开展技术环节的风险预判,支持体系认证和标准执行 11、费用管理:遵守并执行部门财务预算及费用使用规定 任职条件: 1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限 3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务发展趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁 2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系统及其自动化电气设计电力二次
一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备工程设计工作,将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件,确保工程顺利实施,包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供技术支持。 2、掌握各类电力相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、具备较强的责任心,工作细致严谨,作风踏实,诚信可靠; 5、拥有良好的沟通与组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气类、自动化类等相关方向; 2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作强度; 3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。
工程设计师
6000-10000元/月
设计师1-3年学历不限平面图,预算,3D效果图
钢结构工程设计岗位的主要职责包括: 1. 方案设计: - 根据项目需求,制定钢结构设计方案,确保符合建筑功能和安全要求。 - 进行初步设计,绘制结构布置图,确定构件尺寸和材料。 2. 结构计算: - 使用专业软件进行结构受力分析,确保设计满足荷载要求。 - 计算构件强度、刚度和稳定性,确保结构安全。 3. 施工图设计: - 绘制详细的施工图纸,包括平面图、3d立面图、节点详图等。 - 编制材料清单和技术说明,指导施工。 4. 技术协调: - 与建筑、机电等专业协调,确保设计一致性。 - 参与设计评审,修改完善设计方案。 5. 现场支持: - 提供施工技术支持,解决现场问题。 - 参与施工质量检查,确保符合设计要求。 6. 规范遵守: - 遵循国家和行业规范,确保设计合规。 - 关注新规范和技术,提升设计水平。 7. 成本控制: - 优化设计方案,控制材料用量和成本。 - 参与预算编制,提供技术支持。 8. 文档管理: - 整理设计文件,确保完整性和可追溯性。 - 归档设计图纸和技术资料。 9. 团队协作: - 与团队成员合作,确保项目按时完成。 10. 技术创新: - 研究新技术,提升设计效率和质量。 - 参与技术交流和培训,提升专业能力。
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