
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.主持项目竣工验收、资料归档及结算工作
5.落实安全生产责任制,排查并整改施工现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师(机电专业)驻场新疆精河 南京周边的人
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位一级注册建造师
1. 薪资:1.2W-1.8W/月,根据个人工作经验、能力定薪,薪资上不封顶;
2. 补贴:享有专项偏远地区补助,按月发放;
3. 保障:入职即缴纳五险一金,保障齐全;
4. 其他:提供驻场生活保障,薪资发放准时,团队氛围融洽,职业发展空间广阔。
一级机电建造师(暖通洁净室方向)
1.2-2万元/月
一级建造师3-5年大专
一、岗位职责:负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹,主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作;协调设计、施工、监理等相关方,保障项目按标准及计划顺利实施;解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等关键技术难题。
二、任职要求:
1.持有一级机电建造师证书(注册在有效期内,可办理转注者优先);
2.具备3年以上暖通洁净室及供配电工程施工管理经验,掌握洁净室空气净化工艺、暖通系统安装调试流程及相关供配电系统设计与施工规范;
3.能够独立审查技术图纸,具有较强的现场应急问题处理能力,持有暖通类相关专业职称者优先考虑;
4.能适应阶段性项目外派,具备出色的沟通协作与团队组织能力。
5.工作地点:南京市(根据项目安排,主要覆盖长三角区域)
二级建造师1-3年大专
机电安装专业
二级建造师(机电安装专业)
岗位职责
项目管理:全面负责机电安装项目(涵盖强弱电、暖通、给排水、消防、智能化、电梯等设备安装)的现场施工管理,统筹质量、进度、成本与安全文明施工。
技术管控:主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底;组织图纸会审,处理现场技术变更、签证及工程量核算。
协调沟通:对接甲方、监理、设计单位及分包班组,协调土建与机电交叉作业,保障施工环境顺畅,解决现场突发技术及管理问题。
资料与验收:负责工程资料的整理、归档与报验,主导分项、竣工验收及竣工图绘制,配合完成结算审计。
证书履职:持二级机电建造师证上岗,配合公司在全国建筑市场监管公共服务平台(四库一平台)的项目备案、投标及现场履职检查。
证书硬性要求:持有有效的二级注册建造师证书(机电工程专业),必须同时具备安全生产考核合格B证(人证合一,社保可配合转入或缴纳)。
学历与专业:大专及以上学历,机电工程、电气工程、暖通、机械工程或工程管理等相关专业。
工作经验:3年及以上机电安装施工现场管理经验,有独立负责过中型工业厂房、商业综合体、数据中心或环保污水处理等项目机电管理者优先。
技能要求:熟练使用CAD及Office办公软件;熟悉机电施工规范、验收标准及招投标流程;能读懂复杂的机电综合管线图纸。
素质要求:身体健康,能适应项目驻场及出差;具备较强的抗压能力、执行力及团队管理能力,无重大工程事故记录。
薪资福利:薪酬:面试
水利工程
6000-7000元/月
二级建造师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(水利工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计经验不限大专方案设计施工图设计居住建筑工业建筑
岗位内容:
1. 运用CAD、SketchUp等设计工具完成建筑结构与细部图纸的绘制;
2. 配合项目经理推进项目进度安排及实施过程中的质量把控;
3. 根据客户具体需求,提供设计方案并输出相应的施工图文件;
4. 参与项目实地勘察,确保设计成果与现场条件相符。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑学或相近专业优先;
2. 熟悉CAD、SketchUp等建筑设计软件,具备独立绘制建筑结构与细节图纸的能力;
3. 具备较强的沟通协作能力,能高效整合内外部资源,保障项目执行的质量与时效;
4. 英语能力良好,可熟练进行听、说、读、写,能够与海外客户开展项目交流与对接。
石膏板吊顶长期1-2人完工结算
南京市溧水区招石膏板吊顶,要求做过批量精装房的年轻人,不超过50岁,要踏实靠谱,不偷懒耍滑的,九个小时350,管住不管吃不合适的勿扰,附近人优先
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.配合企业资质维护、项目投标及成本管控相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作,确保执行效率与成果质量
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作
5、协调施工实施及竣工验收流程,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划进度与数量要求完成施工图设计任务
B)与业主方及设计顾问开展现场对接,保障签图工作按整体安排完成
C)参与设计进度计划的制定,确保各阶段设计有序推进并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,落实技术规范与质量控制体系
B)组织开展项目设计风险评估,协同推进体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)承担项目设计中结构安全的监督与考评职责,贯彻安全技术标准
B)开展技术环节的风险预判,支持体系认证和标准执行
11、费用管理:遵守并执行部门财务预算及费用使用规定
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务发展趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
电气设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期本科
岗位职责:
从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作,或担任大型项目电气专业负责人。
任职资格:
建筑电气相关专业本科及以上学历。
大型设计院建筑电气专业设计经验,有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力,熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。
有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。
能够适应出差。
电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容,独立完成方案设计与施工图绘制。
2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。
3、技术支持:为施工现场提供电气专业技术支持,快速响应并解决与设计相关的各类问题。
二、任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;具备中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计经验,有数据中心电气系统设计经历者优先。
3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和持续学习能力。
5、base南京/福州(分公司所在地),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(项目现场驻场)
电气设计助理工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计电气设计西门子三菱
岗位职责:
1. 辅助设计工作:
1.1 在资深工程师的带领下,完成部分电气图纸的绘制任务,包括基础原理图、接线图及布局图。
1.2 协助开展元器件BOM(物料清单)信息的收集、整理与系统录入。
1.3 负责技术资料、图纸文件的打印、分类归档以及版本更新管理。
2. 数据处理与测试支持:
2.1 配合工程师进行常规数据的计算与汇总工作。
2.2 参与设备在厂内的装配过程,提供接线指导并执行初步检查。
2.3 协同完成设备基本功能的测试与调试操作,如实记录相关测试结果。
3. 技术支持与能力提升:
3.1 协助解答生产或采购环节中出现的基础性技术问题。
3.2 主动学习公司内部的设计标准和作业流程,逐步承接更具挑战性的设计任务。
3.3 完成主管工程师安排的其他辅助类技术事务。
岗位要求:
1. 学历与专业背景:具备大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关方向。
2. 工作经历:面向应届毕业生,或拥有1-2年以内锂电池设备、自动化设备等相关领域工作经验者优先。
3. 专业知识与技能要求:
掌握电气基础知识:熟悉电路原理、模拟与数字电子技术,了解低压电器及电气控制系统的运行机制。
软件应用能力:具备AutoCAD或任一专业电气设计软件的基本操作能力;精通Office办公软件使用。
学习适应力:有较强的学习主动性,能够快速吸收新知识,愿意从基层岗位积累经验。
4. 综合素质要求:
工作态度端正,积极主动,注重细节,具有责任感。
具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
愿意接受指导与培训,有志于在电气工程领域长期发展并成长为专业技术人才。
城市规划设计专员
1-2万元/月
城市规划设计师5-10年本科注册城乡规划师高级工程师
岗位职责:
1、担任城市规划师,专注于产业园、开发区、新城开发、旧城更新、特色小镇、田园综合体等领域的规划构思、方案设计与成果输出,带领团队推进咨询项目的具体实施;
2、负责所辖模块的研究工作及成果编制,精准理解客户诉求,高质量交付咨询成果;
3、主导项目技术路径设计与关键技术问题的解决;
4、持续关注特定领域的发展趋势与实践案例,扎实开展基础性研究,积极学习相关专业知识、工具方法与典型范例,建立行业专家联系,参与专业交流活动;
5、依据研究院管理制度,参与相关课题研究与报告撰写,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历;
2. 5年以上咨询或规划从业经验,曾独立主导或深度参与5个以上项目全过程;
3. 熟悉国家功能区发展战略、区域经济格局及城市规划理论体系,具备系统性认知;
4. 学术基础扎实,知识结构完善,具有较强的科研能力与项目管理实践经验;
5. 具备战略思维与敏锐的问题洞察力,市场感知能力强,在区域经济发展、城市功能布局、公共政策制定、城市投融资等方面有专长;
6. 可作为项目经理独立运作咨询项目,或在项目经理统筹下全程参与课题研究工作;
7. 持注册规划师资格者优先,具备中高级职称者优先。
工程设计工程师(在线检测)
8000-14000元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担在线监测产品工程设计任务,完成项目相关的电气与结构图纸设计,并负责技术文件的审核工作。
2、主导工程设计全流程技术管理,组织并推动设计评审(DR)会议的实施。
3、持续推进产品标准化建设,提升图纸复用率及模块化设计水平。
4、开展工程设计方案优化,实施基线改进措施,编制电气/结构类规范化图纸。
5、对接设计院开展技术协调,确认图纸技术要求,参与设计联络会等交流活动。
6、配合售后技术支持工作,提供现场问题处理的技术指导与协助。
任职要求:
学历:本科及以上学历;自动化、电气、电子或机电相关专业。
工作经验:具备4年以上相关领域工作经验,具有海外项目经历者优先考虑。
专业知识技能:
1、具备电力行业电气二次系统设计经验,了解相关电力设备技术特性。
2、掌握变电站及配网设备的工作原理及其实际应用。
3、能力素质:具备较强的责任意识、优秀的沟通协作能力、团队管理潜力、持续学习意愿及抗压能力。
工程设计技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责变电站二次系统项目的技术方案制定、设计图纸绘制及生产所需BOM的编制;
2、配合开展工程设计规范的制定与优化完善工作;
3、参与投标技术方案的编制,协同销售团队完成售前技术支持与技术方案引导;
4、解决项目在生产、调试及现场服务阶段出现的相关设计问题;
5、面向内外部客户开展工程设计方案的技术支持及技术培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程类相关专业;
2、具备2年以上变电站自动化系统与继电保护二次设计工作经验;
3、掌握电力系统自动化或继电保护应用知识,熟练操作AUTOCAD进行电气设计;
4、具有电力系统二次部分工程设计能力;
5、具备良好的沟通协调能力,以及信息收集与分析能力。
职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、员工旅游
工程设计师
6000-10000元/月
设计师1-3年学历不限平面图,预算,3D效果图
钢结构工程设计岗位的主要职责包括:
1. 方案设计:
- 根据项目需求,制定钢结构设计方案,确保符合建筑功能和安全要求。
- 进行初步设计,绘制结构布置图,确定构件尺寸和材料。
2. 结构计算:
- 使用专业软件进行结构受力分析,确保设计满足荷载要求。
- 计算构件强度、刚度和稳定性,确保结构安全。
3. 施工图设计:
- 绘制详细的施工图纸,包括平面图、3d立面图、节点详图等。
- 编制材料清单和技术说明,指导施工。
4. 技术协调:
- 与建筑、机电等专业协调,确保设计一致性。
- 参与设计评审,修改完善设计方案。
5. 现场支持:
- 提供施工技术支持,解决现场问题。
- 参与施工质量检查,确保符合设计要求。
6. 规范遵守:
- 遵循国家和行业规范,确保设计合规。
- 关注新规范和技术,提升设计水平。
7. 成本控制:
- 优化设计方案,控制材料用量和成本。
- 参与预算编制,提供技术支持。
8. 文档管理:
- 整理设计文件,确保完整性和可追溯性。
- 归档设计图纸和技术资料。
9. 团队协作:
- 与团队成员合作,确保项目按时完成。
10. 技术创新:
- 研究新技术,提升设计效率和质量。
- 参与技术交流和培训,提升专业能力。
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁
2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先
3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历
4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作
1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪
2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿
3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等
4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
栏目概述
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