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一级建造师3-5年大专
一、岗位职责:负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹,主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作;协调设计、施工、监理等相关方,保障项目按标准及计划顺利实施;解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等关键技术难题。 二、任职要求: 1.持有一级机电建造师证书(注册在有效期内,可办理转注者优先); 2.具备3年以上暖通洁净室及供配电工程施工管理经验,掌握洁净室空气净化工艺、暖通系统安装调试流程及相关供配电系统设计与施工规范; 3.能够独立审查技术图纸,具有较强的现场应急问题处理能力,持有暖通类相关专业职称者优先考虑; 4.能适应阶段性项目外派,具备出色的沟通协作与团队组织能力。 5.工作地点:南京市(根据项目安排,主要覆盖长三角区域)
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师3-5年大专国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师驾驶证
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4. 主持项目例会,及时解决施工过程中的技术与管理问题 5.组织工程竣工验收、资料归档及结算配合工作 任职要求: 1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2.具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 无在建工程限制,可配合注册及执业备案
安装技术员
8千-1万/月
一级建造师5-10年大专公共建筑高层建筑二级建造师(机电工程)中级机电工程师证绿色建筑
1. 机电工程专业注册建造师,承担机电安装各专业技术管理职责; 2. 牵头编制并优化项目临时水电方案、预留预埋方案及套图、叠图,机电穿插施工方案、调试方案及各分项施工技术方案;主导机电各专业的技术交底实施; 3. 主持机电安装施工图纸会审工作; 4. 统筹协调机电安装过程中的各类技术问题; 5. 负责机电安装工程质量与进度管控,组织安装材料封样确认、材料进场检验及报验流程; 6. 组织编制机电施工质量保证资料;配合技术部门及质检人员完成技术资料归档、竣工图绘制、工程量核对及现场消耗管理; 7. 协助总工程师引入具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备,并推动其落地实施; 8. 参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系策划; 9. 参与大型机械设备进场验收的组织工作。
一级建造师1-3年大专
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
一级建造师
8-9千/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更 2.具备工程项目现场管理经验,熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程 3.熟练掌握CAD、Project、广联达等常用工程软件 4.具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
项目经理
1-1.1万/月
一级建造师5-10年大专
拥有一级建造师证书,从业社保满8年。有业绩平台可查。
一级建造师
7-8千/月
一级建造师1-3年中专/中技房屋建筑建设单位
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,并监督落实执行 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作 5. 落实项目全过程合规管理,确保符合国家及行业相关法规标准 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2.具备工程项目现场管理经验,熟悉施工全流程 3.熟悉建筑法、招投标法、安全生产法等相关法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5. 职业素养良好,责任心强,能适应项目驻场工作
一级建造师
8千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限房屋建筑其他单位
吃苦耐劳,有沟通协调能力
一级建造师
6-7千/月
一级建造师1-3年中专/中技房屋建筑
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划,确保符合国家规范及设计要求 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位,解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目顺利交付 5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求,及时处理突发情况并上报重大事项 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更 2. 具备建筑工程类项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式者优先 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强的技术文档编写能力 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强、抗压能力好 5.无在建项目限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
长白班普工免费培训餐补加班补贴20人以上日结经验不限一天一结免费工作餐5天8小时轻松好上手只上白班
一天一结,当天发薪。殷巷附近长白班,不体检,,48以下,太瘦小不要,免费工作餐,18/小时,5天8小时,偶尔加班,很少很少加。前期主要装配,普工,后期包装
南京栖霞区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2个月包住包吃3-5人月结个人
南京市招工地小工/杂工
南京 栖霞区
10月17日 11:02拨打电话
小工长期包住1-2人完工结算个人
南京市江宁区工地招小工杂工,240-270一天,实名刷卡,团队勿扰,谢谢,因宿舍到工地有1.5公里自备电动车或自行车,需要长期,混子勿扰,短期不要
南京 江宁区
10月17日 11:01拨打电话
搬运工包住五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
管道折把 包吃住长白班
1.4-1.5万/月
氩弧焊工长期6-10人月结焊工证
南京市江宁区招聘氩弧焊要证 折把焊氩弧打底氩弧盖面 要证 月薪15000以上
南京 江宁区
10月17日 11:01拨打电话
一级建造师
施工工地需要一名工程管理人员,有在大建筑企业一线施工管理多年经历,会沟通,懂建筑技术懂图纸会预结算,会资料,人品好
项目经理
8-9千/月
一级建造师经验不限学历不限
需建筑一建或者天津市二建 安全b 上五险一金 每月八千 驻场打卡 帮忙放线 其余时间现场办公室有空调饮水机 包住不管吃 养老的来
建造师一级建造师经验不限学历不限一级市政建造师
岗位职责: 1、负责市政工程项目的设计、施工管理和质量控制; 2、协调项目团队的工作,确保项目按时按质完成; 3、处理施工现场的技术问题,解决施工过程中遇到的技术难题; 4、参与项目的招标、投标工作,编制技术标书; 5、与客户沟通,确保客户需求得到满足。 岗位要求: 1、必须拥有国家一级建造师(市政)执业资格证书; 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够适应项目现场的工作环境。
一级建造师经验不限学历不限一级机电建造师
岗位职责: 1.负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求: 1.持有一级建造师(机电工程)注册证书,注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成; 2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
建筑设计3-5年本科
岗位职责: 1、主导建筑项目方案的构思与优化,确保设计成果满足项目定位及规范要求; 2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节,协同团队高效完成设计工作; 3、负责建筑材料的比选与质量把控,保障设计方案的可行性与成本合理性; 4、整合内外部协作资源,攻克设计过程中的技术瓶颈,推动项目有序实施; 5、跟踪建筑行业发展趋势,融合新工艺、新材料应用,提升设计品质与创新水平。 任职要求: 1、建筑学专业本科及以上学历,具备扎实的理论功底与设计实操能力; 2、3-5年建筑设计领域工作经验,具备大型项目实践经历者优先考虑; 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件,具备较强的绘图与建模能力; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能有效联动多方推进工作; 5、热爱建筑设计工作,责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏。双休,朝九晚五
城市规划设计师5-10年本科注册城乡规划师高级工程师
岗位职责: 1、担任城市规划师,专注于产业园、开发区、新城开发、旧城更新、特色小镇、田园综合体等领域的规划构思、方案设计与成果输出,带领团队推进咨询项目的具体实施; 2、负责所辖模块的研究工作及成果编制,精准理解客户诉求,高质量交付咨询成果; 3、主导项目技术路径设计与关键技术问题的解决; 4、持续关注特定领域的发展趋势与实践案例,扎实开展基础性研究,积极学习相关专业知识、工具方法与典型范例,建立行业专家联系,参与专业交流活动; 5、依据研究院管理制度,参与相关课题研究与报告撰写,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历; 2. 5年以上咨询或规划从业经验,曾独立主导或深度参与5个以上项目全过程; 3. 熟悉国家功能区发展战略、区域经济格局及城市规划理论体系,具备系统性认知; 4. 学术基础扎实,知识结构完善,具有较强的科研能力与项目管理实践经验; 5. 具备战略思维与敏锐的问题洞察力,市场感知能力强,在区域经济发展、城市功能布局、公共政策制定、城市投融资等方面有专长; 6. 可作为项目经理独立运作咨询项目,或在项目经理统筹下全程参与课题研究工作; 7. 持注册规划师资格者优先,具备中高级职称者优先。
设计师3-6个月3-5年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃肋玻璃石材金属钢结构了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质了解智能型幕墙门窗设计/施工经验
岗位职责: 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件,确保设计符合规范与工艺要求 4. 协助处理施工现场技术问题,提供幕墙安装全过程技术支持 5.配合完成幕墙节能计算、抗风压及水密性等专项验算报告 任职要求: 1. 建筑学、土木工程、机械或相关专业背景,学历不限 2.具备幕墙设计相关工作经验,熟悉单元式、框架式、石材及金属板幕墙体系 3. 熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或PKPM等设计软件 4. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102等国家及行业标准 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
建筑设计方案师
6千-1.2万/月
建筑设计1-3年本科方案设计公共建筑居住建筑工业建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
岗位职责: 1、依据客户诉求与项目定位,独立进行方案创意构思,并完成方案设计图纸的绘制; 2、承担项目的整体布局规划与方案设计任务,确保成果满足国家相关规范、法规及技术标准,图纸内容齐全、表达明确、成图系统; 3、制作工作模型及各阶段所需设计图稿,配合项目负责人将概念草图推进为可实施的深化方案; 4、参与方案文本编制、成果排版以及汇报资料整理,优化设计方案的视觉呈现效果; 5、执行项目负责人安排的其他与设计相关的各项工作任务。 任职要求: 1、建筑学专业,本科或以上学历; 2、具有1-3年建筑设计单位工作经验,具备独立完成常规类型项目方案能力者优先考虑; 3、熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具及常用办公软件,专业基础牢固,熟悉本专业基本技术规范,具备较强的学习钻研能力; 4、精通文本排版制作,思维条理清晰,具备良好的审美素养; 5、拥有良好的职业操守,沟通顺畅,富有团队协作意识和服务精神。
结构设计师3-5年本科房建工程钢结构混凝土结构三维结构建模抗震设计加固设计
工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务,准确构建符合设计标准的三维结构模型。 2. 独立开展结构计算书的编写与校核,确保计算过程严密、数据真实,兼顾安全与成本控制。 3. 主导建筑抗震设计,按照抗震规范构建结构抗震系统,提升建筑在地震荷载下的稳定性。 4. 负责房屋加固方案设计,针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。 任职要求 1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历,具有良好的结构力学理论基础。 2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件,可独立完成建模与结构分析工作。 3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范,重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。 4. 具备实际房屋结构设计经验,能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。 5. 年龄要求:30岁以下
电气设计工程师1-3年大专设计电气设计西门子三菱
岗位职责: 1. 辅助设计工作: 1.1 在资深工程师的带领下,完成部分电气图纸的绘制任务,包括基础原理图、接线图及布局图。 1.2 协助开展元器件BOM(物料清单)信息的收集、整理与系统录入。 1.3 负责技术资料、图纸文件的打印、分类归档以及版本更新管理。 2. 数据处理与测试支持: 2.1 配合工程师进行常规数据的计算与汇总工作。 2.2 参与设备在厂内的装配过程,提供接线指导并执行初步检查。 2.3 协同完成设备基本功能的测试与调试操作,如实记录相关测试结果。 3. 技术支持与能力提升: 3.1 协助解答生产或采购环节中出现的基础性技术问题。 3.2 主动学习公司内部的设计标准和作业流程,逐步承接更具挑战性的设计任务。 3.3 完成主管工程师安排的其他辅助类技术事务。 岗位要求: 1. 学历与专业背景:具备大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关方向。 2. 工作经历:面向应届毕业生,或拥有1-2年以内锂电池设备、自动化设备等相关领域工作经验者优先。 3. 专业知识与技能要求: 掌握电气基础知识:熟悉电路原理、模拟与数字电子技术,了解低压电器及电气控制系统的运行机制。 软件应用能力:具备AutoCAD或任一专业电气设计软件的基本操作能力;精通Office办公软件使用。 学习适应力:有较强的学习主动性,能够快速吸收新知识,愿意从基层岗位积累经验。 4. 综合素质要求: 工作态度端正,积极主动,注重细节,具有责任感。 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。 愿意接受指导与培训,有志于在电气工程领域长期发展并成长为专业技术人才。
电气设计工程师
9千-1.4万/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁 2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
建筑暖通设计师
1.2-1.3万/月
暖通设计师3-5年本科医疗建筑注册暖通
1)暖通、供热通风与空调工程、建筑环境与能源应用工程等暖通相关专业本科及以上学历; 2)有海外留学经历,英语水平较好,口语熟练,可适配海外项目沟通、外文规范查阅工作; 3)具有良好的表达、沟通、协调能力,可高效对接甲方、施工、各专业配合对接工作; 4)敬业踏实,细心严谨,有良好的职业素质及团队合作精神,服从项目安排,责任心强; 5)有医院、数据中心等大型公共建筑暖通设计经验优先; 6)能独立承担项目暖通方案定案、系统选型、负荷计算、防排烟、空调通风等专业内设计问题优先; 7)4年以上大型设计院暖通专业工作经验优先; 8)有海外项目经验、熟悉美标暖通设计规范优先; 9)有高级职称、注册公用设备工程师(暖通空调)优先。
消防设计师
5千-1万/月
消防设计师1-3年大专施工单位一级建造师二级建造师
1. 有消防图纸深化设计能力;给排水设计包括水、电、暖。 2. 能熟练操作AUTOCAD及OFFICE、PS等绘图办公软件,能独立熟练编制技术文件以及施工图设计。 3. 熟悉消防技术规范;具备良好的专业技术水平,掌握消防自动报警系统、消火栓系统、自动喷洒系统、防排烟系统、智能疏散系统、气体灭火系统等专业知识技能。 4. 认真、细致、负责的职业态度,语言表达能力强,善于沟通。 5. 有消防方面证书者优先。 工作时间:早8:30-12:00,下午13:30至17:30,双休。 工资根据能力面谈。
建筑设计
8千-1万/月
建筑设计师1-3年本科建筑设计
岗位职责: 1. 独立完成建筑、安装全专业、精装修工程竣工图施绘制、深化设计; 2.依据现场变更编制竣工图,保证图纸与现场施工一致; 3. 对接甲方、监理、施工方,处理图纸会审、设计变更调整; 4. 规范图纸归档,严格遵守制图及竣工资料规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑、机电、土木相关专业; 2.1年及以上施工图、竣工图绘制实操经验,有临建、房建项目经验优先; 3. 熟练使用AutoCAD、天正CAD,可独立处理图纸版本、天正图纸转换; 4.熟悉施工流程、竣工资料归档要求,工作严谨,沟通顺畅。 5.工资面议。
一级建造师10年以上大专
一建机电工程师(机电技术负责人) 【岗位职责】 1. 负责项目的技术管理、质量、安全、进度及成本全面管理; 2. 组织解决项目施工中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导;组织图纸会审和对内对外工程洽商工作; 3. 按技术管理制度的权限规定,组织编制或审批施工组织设计,审批项目部编制的施工组织设计和施工方案,参与审核工程投标的施工组织设计; 4. 负责项目系统工作目标和工作计划,制定、落实、检查并及时反馈; 5. 负责组织项目技术交底及技术资料管理工作,负责对工程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作; 6. 组织项目竣工验收,参与项目成本计划的编制与分析工作,做好项目的质量、安全总结工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气工程、机电、电力相关专业; 2. 8年及以上工程施工技术管理经验,有大型电力基建项目管理经历优先; 3. 必备条件:持有机电工程一级注册建造师证书,需匹配指定电力工程业绩。具有电力工程相关专业高级职称优先选择。 4. 熟悉电力行业法律法规、施工规范标准; 5. 熟练运用 CAD及各类办公软件; 6. 品行端正、吃苦耐劳,身体素质良好; 7. 具备优秀沟通协调、团队管理能力,责任心强; 8. 可承受项目工作压力,服从公司项目调配安排。 硬性条件:需匹配以下业绩要求,符合任一业绩要求均可。 1. 累计电站装机容量 100万千瓦以上; 2. 单机容量 10万千瓦机组累计 4台; 3. 110千伏送电线路累计 700公里; 4. 110千伏电压等级变电站累计 7座; 5. 110千伏电缆工程累计 200公里。 【薪资待遇】 面议
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