招聘财务主管 一、基本要求 1.学历 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业优先。 持有中级会计师职称，或者其他更高证书者优先。 2.工作经验 5年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上财务管理或团队管理经验。 熟悉制造业等行业财务特点者优先。 3.专业技能 精通企业会计准则、税务法规及财务分析工具。 熟练使用ERP系统（用友、金蝶等）及Excel（数据透视表、函数等）。 具备预算编制、成本控制、资金管理和风险防范能力。 4.其它要求 年龄在30-53之间，男女不限，条件优秀者也可以放宽. 二、福利待遇 1.薪资待遇5500元起，具体面议。 2.五险（基数按工资标准），双休，午餐，班车免费 联系电话：张先生

负责集团整体财务运营及账务业务管理， 统筹财务规划，对接税务与银行相关事务， 协同推进集团战略发展目标的落地实施

招聘财务主管一、基本要求1.学历本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业优先。持有中级会计师职称，或者其他更高证书者优先。2.工作经验5年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上财务管理或团队管理经验。熟悉制造业等行业财务特点者优先。3.专业技能精通企业会计准则、税务法规及财务分析工具。熟练使用ERP系统（用友、金蝶等）及Excel（数据透视表、函数等）。具备预算编制、成本控制、资金管理和风险防范能力。4.其它要求年龄在30-53之间，男女不限，条件优秀者也可以放宽.二、福利待遇1.薪资待遇5500元起，具体面议。2.五险（基数按工资标准），双休，午餐，班车免费联系电话：张先生

岗位职责： 负责肉牛屠宰加工厂的全面财务管理工作，包括总账核算与成本管控 任职要求： 1、具有生产制造类企业财务管理工作经验，担任管理岗位满3年以上。 2、持有中级会计职称或以上资格，熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息系统建设、税务申报及合规运营。 3、具备较强的执行力，工作稳定，责任心强

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与及时提交； 3、持续优化财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、具备扎实的财务专业基础及丰富的实际操作经验； 2、拥有较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 3、能独立应对并解决各类财务相关事务。

岗位职责：核对营业收入及收款情况，审核销售相关费用与成本，编制财务凭证，开展财务数据分析等工作 岗位福利：前两个月薪资7000元，第三个月调整为8000元，工作满一年可参与分红评定，缴纳五险一金/享有工龄奖，具体细节面试沟通 任职要求：年龄30-45岁，具备8-10人财务团队管理经历，有零售行业从业背景，具备连锁门店财务管理工作经验者优先 工作时间：8:30-17:30

主管会计岗位职责： 1、统筹公司财务日常管理，涵盖成本管控、预算编制、会计核算等相关工作； 2、监督项目公司财务运行情况，开展财务分析，准确掌握企业财务状况、经营成果及资金流动信息； 3、组织税费的计算、申报与缴纳，参与税务事项处理及税收筹划方案制定； 4、审查对外合同的财务合规性，有效防范和控制财务风险； 5、编制公司年度预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备系统的财务专业背景，持有中级会计师职称者优先； 2、具有5年以上快消品或餐饮行业财税实操及财务管理经验者优先录用； 3、需具备较强的组织协调能力与财务分析能力，能独立负责企业整体账务运作； 4、熟练操作各类财务软件，熟悉国家财税法律法规及政策规范； 5、品行端正、踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神； 6、服从上级工作安排，按时完成领导交办的临时性工作任务。 工作时间：8:30-17:00月休四天+五险+午餐等 另急招出纳统计员、销售内勤、会计岗位

负责公司内外帐全盘账务处理、有快消品或餐饮经验或中级职称优先考虑，工作时间8点半至5点，月休4天，有五险，工作地点：长春市兴隆保税区进出口商品展示交易中心2楼优品华酒礼

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作，涵盖账务核对、预算管控及资金统筹安排。 2.牵头财务报表的编制与审核工作，定期开展经营分析，跟踪关键财务指标，输出改进建议。 3.深入参与企业运营过程，协同生产与销售端完成财务数据整合，推动成本控制优化。 4.审查重大合同及投资事项，识别并评估相关财务风险，确保公司资产安全与合规运营。 5.统筹财务团队建设，提升人员专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.具备生产制造行业财务管理经验，三年以上管理岗位工作经验。 2.持有中级会计职称或以上资格。 4.熟悉成本核算、报表编制、财务分析、内部控制流程、信息系统搭建，以及税务申报与合规事务。 5.执行力强，工作稳定，富有责任心

工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队高效运作，保障各类财务报表的准确性与提交时效； 3、持续优化财务业务流程及内控机制，提升部门整体运营效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力； 2、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 3、能独立应对并解决各类财务工作中出现的问题。

办公区招聘保洁人员 6.:30—16:00 四天休息，每月2400元

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

下午1点至9点 专职招聘工作 无责任底薪3500元+高额提成+流水奖励 无需完成任务！！！无需完成任务！！！无需完成任务！！！ 成功孵化0-1优质艺人案例： 符雷110万粉丝 小哇塞吖106万粉丝 安然夜听36万粉丝 郭洋10万粉丝

薪资待遇： 试用期薪资3000+提成，周末单休 转正后薪资3500+提成，周末双休 工作时间早9:30-晚6:00 缴纳五险一金，节假日按规定休息 试用期1-2个月 公司免费提供住宿 工作内容： 主要承担人员招聘与员工培训工作 协助经理完成办公室日常事务及信息传递

岗位职责： 1.结合企业培训需要，策划并落地执行各类培训计划，强化团队的专业水平与销售能力 2.编制并持续完善培训课程体系，保证教学资料的时效性与实操价值 3.汇总参训人员反馈意见，分析培训成效，不断优化授课方式与内容结构 4.策划并开展新员工岗前培训及周期性技能进阶培训，保障培训实施质量 任职要求： 1.具备良好的表达能力和讲授技巧，能准确、流畅地传递知识要点 2.拥有较强的理解力与应变能力，能够迅速吸收并应用新信息 3.性格亲和，善于调动学员互动积极性，打造积极向上的课堂环境 4.有零售或快速消费品领域培训工作背景者优先录用

不加班！不加班！不加班！ 工作内容：负责填补公司各岗位空缺，完成人员招聘任务，工作轻松无压力。 薪资待遇：无责任底薪4000元，每成功招聘一人最高可获800元提成，底薪高、提成高，待遇行业领先，文职人事岗月均收入8000+。 公司提供不定期公费团建及额外奖金机会。 休息安排：每周均有休息时间，每月15日准时发放薪资，绝无拖欠工资现象。 要求：接受零经验新人，有招聘相关经验者优先考虑。 公司环境：团队以00后为主，办公氛围轻松愉快。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职手续的办理； 2、参与策划并落实员工培训与发展规划，助力团队综合能力提升； 3、负责人事档案管理，确保员工信息的完整、准确与动态更新； 4、协助开展员工关系维护，妥善处理劳动争议，组织团队活动，促进和谐职场环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于构建良好的人际互动； 2、了解劳动法及相关政策法规，能独立完成人事事务处理； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析基础； 4、拥有较强的统筹协调能力与团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。

岗位内容： 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等； 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制； 4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业，制造业做成本会计五年以上； 2.具备10年或以上财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑； 3.熟练使用Office办公软件，熟悉U8等财务软件； 4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识； 5.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。 6.汽车行业，机械行业优先，了解金属件成本，加工工艺者优先。

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【工作内容】 -负责公司日常招聘工作的执行与跟进，包括发布招聘信息、筛选简历、初面安排及面试协调； -与用人部门保持良好沟通，了解岗位需求并提供招聘建议； -维护和更新人才库，拓展招聘渠道，提升招聘效率； -协助完成员工入职相关手续及招聘数据的统计与分析。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； -20-45岁以内应届生均可 -熟悉招聘流程及常用招聘平台； -具有良好的沟通能力、责任心强 -熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 【薪资待遇】 5k-8k五险一金周六日休息法休 早九晚四 【要求】 心智成熟，责任心强，良好的沟通能力，有人力资源相关工作经验优先 有意者欢迎发简历加微联系面试招聘与求职是个双向选择的过程希望大家能够相互尊重和理解礼貌沟通吹毛求疵者请绕行 祝大家找到理想的工作！！！

负责招聘，沟通能力强，销售，保险经验优先工作时间是早九晚四，周末双休，节假日休息男女不限，20-45周岁，待遇:综合工资5000+五险，团建