年龄：18岁**** 形象良好 具有亲和力 要求：具备一年以上人事相关工作经验，表达清晰，具备较强的沟通与协调能力，熟练使用各类办公软件。 时间：上午9:30-下午18:00，中午12:00-14:00休息两小时 假期：每月调休4天 工资：月均收入4000-5000元 其他福利 1、定期发放零食饮品，组织团队建设活动。 2、工作氛围融洽，办公环境舒适，同事年轻有活力。 3、公司设有员工食堂。

岗位职责: 1. 负责公司人才的引进与甄选，保障招聘渠道的有效性及候选人质量。 2. 组织并落实员工入职、离职、培训与考核等相关事务，确保各环节有序衔接。 3. 统筹员工劳动关系事务，含劳动合同管理、争议协调处理等工作。 4. 核算员工薪酬，保障薪酬制度的规范落地与准确实施。 5. 推进绩效考核机制运行，助力员工绩效持续改进。 6. 统管行政后勤相关事务，保障办公环境与支持服务正常运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上人事行政相关工作经验。 2. 熟悉人力资源六大模块中招聘、薪酬、绩效及员工关系相关内容，了解行政后勤管理体系。 3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识，能妥善处理员工事务。 4. 有良好的计划统筹能力及跨部门沟通协调能力。

职位详情: 考勤管理 人事档案整理与维护 人员招聘与岗位调配 员工入离职流程办理 培训计划执行与过程监督 : 1. 人事助理2名 2. 年龄25-50岁 3. 大专及以上学历（有丰富工作经验者可放宽至高中）工作细致严谨，无不良记录！ 工作地址: 岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司

岗位职责： 1、协助制订和完善人事、行政各项管理制度并监督执行； 2、负责员工招聘、应知应会知识培训和绩效考核管理工作； 3、负责员工考勤管理、月度薪资核算及入职、离职、转正和异动等手续办理； 4、负责社保新增异动申报及员工关系管理； 5、负责日常行政采购及物资管控，员工宿舍、食堂以及厂区环境卫生和车辆管理。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源等相关专业，对国家劳动相关法律法规有一定的见解； 2、3年以上制造业企业人事行政工作经验，熟悉生产型企业运作流程和具备2年以上日常人事行政基础性工作的实操经验； 3、具备较强的统筹协调能力、沟通能力和团队管理经验； 4、熟悉使用办公软件及钉钉操作，具备良好的数据分析与问题解决能力。

招聘招聘专员5名主要负责从事普工招聘工作。 工作内容：通过直播（有直播经验的优先录用）招聘网站打电话给求职者邀约面试、讲解企业工资待遇等工作。 招聘要求：45岁以下，有相关工作经验优先。 上班时间：8:30到下午5:30、周末双休。（临时有任务能接受加班） 工资待遇：4000+业绩提成 上班地点：临港新区

急招人事专员，期待与你并肩同行！ 我们是一家注重人才成长的企业，因业务发展需要，现诚聘人事专员1名，共同为团队搭建高效、有温度的人才管理体系！ 岗位职责： 1. 负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、沟通跟进及offer发放，为公司筛选优质人才； 2. 协助办理员工入离职、社保公积金缴纳等基础人事手续，妥善管理员工档案； 3. 参与企业文化活动策划与执行，助力提升团队凝聚力和员工归属感； 4. 配合完成人事数据统计、报表整理，以及领导交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有无经验均可（应届生可培养）； 2. 具备良好的沟通表达能力，做事细致负责，有较强的服务意识； 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能处理基础数据和文档； 4. 对人力资源工作感兴趣，愿意主动学习，适应团队工作节奏。 我们能提供： • 薪资：4000-6000元/月+绩效奖金，每年有调薪机会，薪资与能力匹配； • 福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，保障员工权益； • 成长：完善的岗前培训和带教机制，助力快速掌握人事工作技能； • 氛围：扁平化管理，同事相处融洽，工作环境轻松，拒绝无效内卷。 投递方式： 简历请发送至招聘邮箱：[请填写公司邮箱]，邮件主题注明“人事专员-姓名”，我们会在3个工作日内回复合适候选人！ 如果你想开启人事领域的职业旅程，或是寻找更有发展空间的平台，欢迎加入我们！

招聘人事专员 工作内容:主要是通过58同城，boss等网络平台，发帖子，自媒体短视频招工，(没有相关的工作经验者都可以带薪培训)薪资待遇: 1、A:底薪6000+10%绩效提成，综合工资8000-20000上不封顶;B;分成模式，具体可到公司详细面谈 2、每个月20号准时发工资，不定时给员工小奖励要求:18-35周岁;(无经验者会有老员工带) 3、会使用简单电脑操作 4、普通话沟通能力，口齿清楚，反应灵活工作时间: 早上8:30--中午12:00，下午13:30--晚上18:00，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-运营经理

人事专员服务员营销员包吃包住

工作内容 通过58同城，boss直聘，等招聘软件筛选符合条件的工作求职者 熟练介绍相关工作内容，工作待遇，工作时间等，及时维护入职意向资源。 要求：普通话流利，无结巴，方言口音不重。年龄，17-30岁。身体健康无任何疾病。 敢于挑战高薪工资，有赚钱欲望，听从安排，服从管理，有责任心，上进心。

中州要师傅带班有几天事做 邹

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《食品厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

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招聘（普焊）持有绿本，磁卡双证焊工，岳阳市岳阳县招二保焊/气焊！ 考试单面焊双面成型立焊

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

人事专员， 性格开朗 沟通能力强2300高额3000提成=综合薪资6000 通过网络发布招聘信息和求职者聊天沟通，邀约面试工作轻松自由有趣 工作时间:上午13点到晚上8点，上班7个小时 带薪培训 月休四天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或相关工作经验者优先，无经验者可带教培养

招聘简章： 1.根据岗位需求筛选合适的候选人并进行初步邀约 2.跟进候选人入职流程，协助完成招聘相关事务 3.整理和维护招聘数据，确保信息准确清晰 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通理解能力。 2. 语言表达清晰，有耐心，具备良好的服务意识与同理心。 3.具备良好的沟通能力，能够清晰表达岗位信息 4.工作认真负责，能按时完成分配的任务 5.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 薪资福利 1. 薪资构成： 底薪 + 绩效奖金 。 2. 薪资范围： · 底薪：3000/月。 · 综合收入：4000-5000元/月（正常完成工作可稳定达到）。 ·入职有五险 ·月休4天 应聘方式 联系人： 联系电话： 面试地址：线上面试或湖北省当阳市玉阳街道环城南路67号（印刷工业园） （有意者请直接电话联系预约面试时间）

岗位职责】 通过招聘渠道邀约求职者面试，受理求职者入职前、入职中以及入职后问题的咨询与解答问题 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、能使用简单的Office办公软件， 3、有责任心，吃苦耐劳，有耐心，工作细心; 4、性格外向，善于沟通，思维敏捷，有较好的学习能力，较好的团队合作精神及抗压能力; 【薪资待遇】 1、专员底薪3200+绩效800-2000元+员工提成(月收入6000-9000) 2、公司配备工作电脑及手机 3、定期团建、聚餐、旅游、节假日、生日有礼 4、年终奖等福利 5、带薪年假 6、缴纳社保（异地） 【上班时间】 1、9:00-18:00，中午休息一小时 2、没有拖班开会现象。 公司地址： 浦东新区张江圣御大厦185号

招聘简章： 岗位职责 1.根据岗位需求筛选合适的候选人并进行初步邀约 2.跟进候选人入职流程，协助完成招聘相关事务 3.整理和维护招聘数据，确保信息准确清晰 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通理解能力。 2. 语言表达清晰，有耐心，具备良好的服务意识与同理心。 3.具备良好的沟通能力，能够清晰表达岗位信息 4.工作认真负责，能按时完成分配的任务 5.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 薪资福利 1. 薪资构成： 底薪 + 绩效奖金 。 2. 薪资范围： · 底薪：3000/月。 · 综合收入：4000-5000元/月（正常完成工作可稳定达到）。 ·入职有五险 ·月休4天 应聘方式 联系人： 联系电话： 面试地址：线上面试或湖北省当阳市玉阳街道环城南路67号（印刷工业园） （有意者请直接电话联系预约面试时间）

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要求诚实可靠，熟练使用word和Excel等办公软件，会简单财务知识优先，不包住宿。湘阴县本地优先。

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

岗位职责： 1. 负责租户退租时的现场房屋查验，清点家具家电设备，判断损坏性质（自然磨损或人为破坏），并留存影像资料。 2. 依据查验情况，与租客核对水电费、维修费、清洁费等结算项目，明确说明费用扣除依据，完成押金退还流程。 3. 对接保洁及维修团队，安排退租房的卫生清理和基础修缮工作，保障房源及时达到出租标准。 4. 作为退租环节的核心联系人，积极回应租客咨询，合理应对并协调解决退租过程中产生的争议问题。 任职要求： 1、需自行配备电瓶车 2、年龄26-45岁 3、性格开朗，具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与环境适应能力 4、严格按照公司规范及合同约定执行房屋验收、退房交接等相关操作 房源覆盖岳阳市区各主要住宅小区，需能接受在市区范围内频繁外出作业 薪资：3000+提成，综合收入4-6K 工作时间： 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18:00，每周日固定休息 员工福利： 1、享有带薪年休假，法定节假日正常休息，节日礼品发放 2、办公环境轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施 3、定期组织团队建设、生日关怀及聚餐活动 4、提供透明化的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工职业成长

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一、岗位职责： 1. 提升招聘团队成员的招聘能力，通过有效激励推动团队达成公司招聘目标； 2. 负责第三方项目的需求对接与业务拓展； 3. 拓展多元化招聘渠道，通过各类平台发布职位信息，高效推进招聘进程； 4. 定期组织团队培训，开展招聘数据复盘，实施周度总结会议，及时解决招聘过程中的问题； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上招聘或客服团队管理经验者优先； 2. 性别不限，有乙方人力资源服务行业工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的抗压能力及清晰的职业发展规划； 4. 拥有良好的沟通表达能力、协调能力，以及敏锐的洞察力与判断分析能力。

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我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。