岳阳·湘阴县
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司人才的引进与甄选，保障招聘渠道的有效性及候选人质量。
2. 组织并落实员工入职、离职、培训与考核等相关事务，确保各环节有序衔接。
3. 统筹员工劳动关系事务，含劳动合同管理、争议协调处理等工作。
4. 核算员工薪酬，保障薪酬制度的规范落地与准确实施。
5. 推进绩效考核机制运行，助力员工绩效持续改进。
6. 统管行政后勤相关事务，保障办公环境与支持服务正常运转。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有一年以上人事行政相关工作经验。
2. 熟悉人力资源六大模块中招聘、薪酬、绩效及员工关系相关内容，了解行政后勤管理体系。
3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识，能妥善处理员工事务。
4. 有良好的计划统筹能力及跨部门沟通协调能力。
1. 负责公司人才的引进与甄选，保障招聘渠道的有效性及候选人质量。
2. 组织并落实员工入职、离职、培训与考核等相关事务，确保各环节有序衔接。
3. 统筹员工劳动关系事务，含劳动合同管理、争议协调处理等工作。
4. 核算员工薪酬，保障薪酬制度的规范落地与准确实施。
5. 推进绩效考核机制运行，助力员工绩效持续改进。
6. 统管行政后勤相关事务，保障办公环境与支持服务正常运转。
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1. 大专及以上学历，具有一年以上人事行政相关工作经验。
2. 熟悉人力资源六大模块中招聘、薪酬、绩效及员工关系相关内容，了解行政后勤管理体系。
3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识，能妥善处理员工事务。
4. 有良好的计划统筹能力及跨部门沟通协调能力。
2025-12-11 07:14
IP属地：湖南岳阳
职位福利
大专1-3年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
湖南华鑫鸿达精密工业有限责任公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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