
主管会计
4000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位:主管会计
要求:4年以上工作经验,中级及以上职称,大专以上学历(能力强可放宽),具备财务分析及筹划能力,有做生产制造业全盘账务优先考虑
待遇:3800底薪+200元全勤+1000绩效+提成,试用期3个月,月休6天,法定假日全休,买社保
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30,
联系电话:(微信同号)
全盘会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
【岗位职责】
1.集团全盘账务:负责集团及子公司全盘账务(凭证审核、记账、编报表),处理关联交易抵消,配合年度审计/税务审计。
2.股权变更财务支持:参与股权变更尽调(梳理资产负债、利润等数据),完成账务处理,协助申报印花税、所得税等。
3.研发费用帐务处理:归集核算研发相关费用(人员薪酬、设备折旧等),建台账支持加计扣除/高企认定,对接研发部解决核算问题。
4.参与公司财务政策的申报和执行,确保公司能够充分利用相关政策。
【任职要求】
1.大专及以上学历,会计学/财务管理相关专业,中级会计师优先。
2.3-5年以上企业会计经验,熟练掌握会计准则、税收政策,会财务软件(用友/金蝶等)及Office,能独立完成全盘账务。
3.细心负责、有保密意识,善沟通协调,能抗压、快速学习。
【福利保障】
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
2.休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;
3.节日福利:月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等;
4.其他福利:年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励;
5.早9:00-晚6:30,周末双休,节假日正常休息,入职满1年享受5天带薪年假。
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控团队管理人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化人效提升绩效管理大中型企业从业制度制定
岗位职责:
1、依据公司战略目标与发展规划,拟定人力资源发展策略;
2、健全人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等模块的系统化建设;
3、按时满足公司对人才梯队建设的各项需求;
4、向企业高层决策提供关于人力资源配置与组织架构优化的专业建议;
5、推动人才团队发展并合理管控人力成本;
6、促进企业文化落地实施,增强团队凝聚力与执行力;
7、妥善应对公司在管理过程中出现的重大人事事项。
岗位要求:
1、具备5年以上人力资源管理工作经历;
财务经理双休·六险一金·头部企业
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责:
1.统筹财务团队运作及日常财务事务,涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。
2.主导月度与季度财务结账工作,保障流程高效、数据精准、按时完成。
3.负责年度财务报告的编制及税务申报材料的整理与提交。
4.统筹现金流管理,确保资金链稳定及资源合理配置。
5.跟踪预算执行进度,定期输出预算与实际支出的对比分析报告。
6.向管理层提供深度财务支持,助力经营决策,涉及成本管控、盈利分析及项目投资评估等方面。
二、岗位要求:
1.财务相关专业背景,具备3年及以上财务管理工作经验,有互联网行业从业经历者优先考虑。
2.持有中级会计职称,曾主导过完整财务管理体系运作,带领3-5人团队,服务过年营收超5000万企业者为佳。
三、薪资待遇:
1.底薪加绩效,综合收入7-9k,具体可面谈协商。
2.头部企业平台,年轻化团队,95后、00后同事为主,氛围积极活跃。
3.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。
4.提供带薪学习与专业培训机会,助力职业成长。
5.多项节日福利覆盖全年(如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等,另含开门红红包)。
6.缴纳六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。
7.年度旅游与年度健康体检福利。
【上班时间】周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日遵循国家标准执行!
【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上注册税务师中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理事务;
2、组织拟定并落实财务管理制度及相关规范,确保执行到位;
3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析,负责项目涉税事项与结算工作;
4、负责资金调度与资产安全的管理工作;
5、推动财务团队与内外相关部门的沟通协作;
6、落实项目负责人交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备8-10年建筑行业总账会计经历,其中3-5年从事财务管理岗位,持有中级会计职称或以上资格;
2、具备较强的成本管控、税务规划及风险防范能力;
3、熟悉国家财经、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规;
4、工作作风细致严谨、责任心强、态度积极、性格稳重,具备良好的职业道德和职业操守。
会计助理职位/接受实习学生
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责
1、负责客户每月记账报税资料的审核、沟通对接及系统上传工作
2、负责客户发票开具、社保申报、工资表编制及个税核算相关事宜
3、解答客户日常涉及的财务与税务问题咨询
4、为客户进行账务梳理与税务情况分析
5、跟进客户合同续签及推荐合作的相关流程
岗位要求
1、大专及以上学历,财务、会计、税务、金融等相关专业
2、熟练操作电脑,精通WPS等常用办公软件
3、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力
4、思维敏捷,性格积极乐观,善于人际交往
5、有财税行业同类型岗位工作经验者优先考虑
福利待遇:
1、福利:入职即缴纳五险,享受法定节假日、标准带薪年假及日常员工福利,一应俱全
2、发展:公司规模大,横向可跨部门发展,纵向有明确晋升通道,制度完善,成长空间广阔
3、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:30,每周双休,法定节假日正常休息
人力资源专员
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位内容:
1、统筹区域内子公司人员编制管理及岗位空缺招聘工作;
2、推动区域团队能力建设,组织开展赋能培训与发展项目;
3、实施区域绩效与薪酬管理,落实人效提升及人力成本管控措施;
4、推进区域人才梯队搭建,负责干部选拔任用及人岗适配工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2.具备3年以上人力资源工作经验(有HRBP经验者优先),能接受省内区域出差安排。
3.具备较强的逻辑思维能力与数据分析能力。
4.具备优秀的沟通协调能力及组织推动能力。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
财务主管全职
1.审核各类收支单据,确保账目与凭证一致,保障资金往来的准确与时效;
2.按日完成业务数据整理与编制,确保各项经营报表真实可靠;
3.按时出具月度经营成果分析报告,掌握核心财务指标变动情况;
4.负责公司管理账户的资金进出记录核对,并做好回款提醒工作;
5.依据薪酬制度及绩效考核结果,编制员工工资明细表;
6.承担日常开票事务,并与外部代账单位保持对接,及时提供所需财务资料;
7.管理企业固定资产台账及相关合同档案;
8.协助处理基础性行政事务;
9.完成上级交办的其他临时性工作任务。
主要职责涵盖公司整体账务处理、费用审核与报销管理,具体日常事务包括:
1.熟练使用进销存管理系统,每日编制资金动态报表,实现账实相符、账款一致;
2.统筹公司资金的收取、支付及结转操作;
3.审查员工提交的各项报销费用,负责薪资计算,完成每月工资、奖金的核算与发放;
4.每月组织并监督库存盘点,跟进未结清款项的催收进度;
5.配合管理层需求,提供内部决策所需的财务分析数据和报表支持;
6.办理每月税务申报、账务处理,以及发票开具、申领等涉税事项。
二、任职要求
1.学历与专业:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业优先考虑;
2.工作经验:具备3年以上财务岗位实际工作经验;
3.专业能力:通晓国家财税法规及相关政策,熟悉企业财务管理体系与运作规范;具备扎实的数据分析能力和财务处理技能;
4.综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识;责任心强,积极主动,书面与口头表达能力强,具备较强的商业敏感度和职业操守。
外勤岗位/五险一金双休
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上周末双休五险一金带薪年假
岗位职责:不接受外勤工作安排者勿扰
1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续;
2、负责银行账户的开立、信息变更及注销等业务;
3、处理税务相关事务(包括税务大厅发票申领、税控盘采购、电子发票核定、现场报税、财务制度备案等代账客户涉税事项);
4、熟练操作表格类办公软件,具备基本数据处理能力。
①前期薪资稳定在5000-6000元区间,从实习期、外勤会计起步,逐步转为线上会计岗位;
②招聘对象为有意愿长期从事会计工作的人员,短期仅工作数月者不录用,期望未来1-3年持续发展于本岗位;
③提供清晰晋升路径:外勤会计→线上会计+会计小组长+外勤主管;
④若暂无明确职业规划但对薪资有较高期待,欢迎加入挑战自我;
周末双休、节假日福利、周年奖金、生日关怀、入职即缴纳五险一金、每月组织团建活动、国内外旅游机会等福利齐全;
任职要求:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书者优先考虑;
2、应届毕业生可接受,有本地财务公司工作经验者更佳;
3、熟悉电脑操作,能熟练使用金蝶等财务软件;
4、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施(公司提供入职培训);
5、具备抗压能力,能按时完成分配任务;
6、沟通协调能力良好,能合理规划与执行外勤任务,服从外出安排;学习主动性高,善于归纳整合碎片化知识并建立系统性认知;
工资福利:
1.无责任底薪阶梯提成带薪年假团建丰富
2.办公环境舒适配备休息区零食角茶水间
4.工作时间:上午9:30-下午18:00,中午休息1.3小时,按国家规定享受法定节假日;
5.员工享有生日、节日及其他各类福利待遇;
【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路)
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
销售助理长白班操作工硫化工财务经理普工出纳
地址:幸福路东片
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河北路盈橡胶制品有限公司
1:成型工数名【长白班】
待遇: 4500--9000元
七天学徒,后期计件工资
2:硫化工数名
待遇:9000-11000元
3:销售内勤3名
工资面谈(四级 英语)
4:跟单:工资3000左右
5:操作工数名
6:管理人员:底薪7000,
7:出纳1名
8:财务主管1名
9:维修工,有电工证优先
待遇:1、新入职员工,,2、 提供住宿和工作
年底根据日常表现 另外发奖金
电话:
湘西吉首市岗位:主办会计要求:2年以上工作经验,初级及以上职称,大专以上学历(能力强可放宽),熟悉做
3000-10000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位:主办会计
要求:2年以上工作经验,初级及以上职称,大专以上学历(能力强可放宽),熟悉做账财务系统,具备独立记账报税能力
待遇:2800底薪+200元全勤+1000绩效+提成,试用期3个月,买社保,月休6天,法定假日全休,买社保
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30,食宿自理
联系电话:(微信同号)
工作地址:吉首悦和城A区19楼
湘西双休会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本资金管理财务分析税务风控审计固定资产核算金融房地产/建筑外企集团公司上市公司四大代理记账公司不可兼职
岗位职责:
一、会计核算与账务处理
1、负责汽车融资租赁业务(包括车抵贷、回租等)全流程的会计核算工作,准确进行租金计算、利息收入确认、本金回收等账务处理。
2、严格执行公司财务制度,审核各类原始凭证,及时、准确地编制会计凭证,确保账目清晰、账实相符。
3、完成月度、年度的结账工作,确保各项账务处理按时完成。
二、资金收付与账款管理
1、负责日常资金的收付操作,包括客户租金的跟踪与确认、等。
2、定期与业务部门、客户及合作渠道进行应收账款的对账与核销工作,及时发现问题并跟进解决。
3、管理银行账户的部分日常事务,协助处理与资金方的还款、对账等衔接工作。
三、报表编制与数据分析
1、准确编制科目余额表、费用明细表等基础财务报表,并按要求提供各类财务数据。
2、对分管的财务数据进行初步整理与分析,监测异常波动,为管理决策提供基础数据支持。
3、协助上级准备财务分析报告中所需要的部分数据及资料。
四、合规风控与档案管理
1、严格执行贷后管理的财务流程,参与资产盘点,从财务角度协助业务做好风险监控。
2、确保所有财务操作符合内控要求,妥善保管会计凭证、合同、票据等重要财务档案,保证其完整、安全与合规。
任职资格
一、教育与经历
1、大专及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业。
2、3年以上财务相关工作经验,具备融资租赁行业、汽车金融行业或大型金融机构财务岗位经验者优先。
3、熟悉融资租赁(直租、回租)的会计处理准则和业务流程者优先。
二、专业技能
1、精通企业会计准则,熟练掌握财务核算、报表编制及财务分析技能。
2、熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其是Excel的数据处理与分析功能。
3、具备一定的金融知识和资金管理能力,对数据敏感,具备较强的数据分析能力。
三、沟通与协作能力
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效与业务部门、资金机构及内外部门协作。
2、工作细致严谨,具备强烈的责任心和职业操守。
3、具备良好的学习能力、抗压能力和团队合作精神。
薪资福利
-月薪4000-5000元,具体根据个人能力面议。
-双休、法定节假日、五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。
加入我们,您将获得
-广阔的发展空间:公司正处于业务拓展期,您将有机会参与公司核心业务的规划与发展。
-优秀的团队氛围:与一群专业、敬业的同事共事,共同成长。
-有竞争力的薪酬福利:我们提供行业内有竞争力的薪酬和完善的福利体系。
湘西凤凰县财务核算,严格执行各项经费开支标准,正确编制报表有会计上岗证,会计报表处理,熟练
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制
财务核算,严格执行各项经费开支标准,正确编制报表有会计上岗证,会计报表处理,熟练使用财务软件
会记
3000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.管理和监督日常财务活动,确保财务流程和记录的准确性和合规性;
2.负责编制和分析财务报表,为管理层提供决策支持;
3.参与优化财务流程,提高工作效率和质量;
4.协助团队成员处理发票和税务相关事宜;
5.监控财务数据,及时发现并解决财务问题。
任职要求:
1.具备出色的财务知识和技能,能够独立处理和分析财务信息;
2.优秀的沟通和团队合作能力,能与团队成员有效协作;
3.高度的责任感和细节关注,保证财务活动的准确性和合规性;
4.能够在压力下保持工作质量和效率;
5.对财务软件和工具有一定的操作能力,能够高效完成财务记录和报表的编制。
会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上总账财务分析电商
招会计一枚,无需太多工作经验,工作简单,维护电商平台的进出账,统计每天营收及打款,做报表给老板
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、制定并落实岳阳易租公寓管理公司的人力资源战略,确保人力政策与企业经营目标协同发展;
2、全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进,建立高效的人才引进体系;
3、策划并推行员工培训与职业发展项目,促进团队能力提升与个人成长通道建设;
4、统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,营造积极稳定的工作环境与企业文化;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供依据,提升人效配置水平。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业背景优先考虑;
2、具备至少3年人力资源领域工作经验,有公寓运营或服务行业经验者优先;
3、掌握国家劳动法律法规,拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、具备出色的组织协调与问题应对能力,能适应高强度工作节奏;
5、思维活跃,富有创新意识,可推动人力资源工作的持续优化与升级。
工作时间:
早上9:00-12:00 ;13:30-18:00 周日休息,节假日正常休息
员工福利:
1、享受带薪年假、法定节假日休假及节日关怀福利;
2、办公环境舒适融洽,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、定期组织团建活动及团队聚餐,增强团队凝聚力
财税顾问专员-高提成(可接受实习)
5000-10000元/月
会计经验不限学历不限财务分析不可兼职
集团公司成立于2010年,总部位于深圳,专注于企业财税服务及工商注册相关业务。在职员工700余人,团队氛围轻松活跃,富有活力。
【工作内容】
通过线上渠道与客户交流,及时回应客户咨询,清晰讲解公司提供的各类服务项目(包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等),协助客户了解并促成合作签约。岗位易上手,全程有专人指导;公司精准分配客户资源,转介绍率高,成单周期短,收入持续稳步提升,行业稳定性强,不受外部经济波动影响。
所有客户由公司统一提供,无需自主拓客,无需外出,无需面见客户,全程线上沟通即可。
【任职要求】
1、具备一定的应变协调能力,熟练使用常用办公软件
2、工作经验不限,接受零基础
3、年龄要求:18岁及以上
4、表达清晰,具备良好的沟通能力
【薪资福利】
一、薪酬结构:
底薪4-7k+高额提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴
二、员工保障与福利:
五险缴纳、生日关怀礼金、节日礼品发放、每季度组织国内外旅游、定期开展团队聚餐活动
三、培训体系:
提供入职带薪培训、在岗技能提升培训及晋升专项培训,系统化帮助员工快速掌握岗位核心能力
四、晋升发展:
公司处于高速发展阶段,重视内部人才成长,晋升通道透明公开。只要表现优异,即可获得晋升机会,成长为合伙人并享受分红权益
【您可能关心的问题】
1、没接触过这个行业,能做好吗?
新入职员工中90%此前无相关经验,公司配备专业导师一对一带教,充分支持新人成长过渡
2、担心压力大,收入不理想?
无责任底薪保障基本生活,提成上不封顶,配合丰富奖励机制,助力实现收入快速增长
3、需要自己找客户吗?
不需要,客户资源由公司统一精准分配,只需积极对接、维护客户关系即可
【晋升路径】
网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人(可成为公司合伙人,享有分红资格)
业财分析BP(电商 / 零售)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP财务分析线下零售中级会计师电商
【工作职责】
1、业务支持
作为业务团队的紧密伙伴,深度融入日常运营及战略规划过程,提供有力支撑。
(1)联合财务团队输出全面的业务分析数据,助力业务实时掌握经营动态,为管理决策提供依据;
(2)贯通业务战略与财务资源配置的全局视角,厘清投入产出关系与运营效率,协助优化策略方向;
(3)识别并管控经营过程中的财务风险,通过机制建设与监控体系,保障风险处于可控范围;
2、数据中台建设
(1)掌握主流电商平台的数据获取方式与统计标准,整合多源数据完成采集与治理,构建企业级结构化数据仓库;
(2)协同IT团队推进数据中台体系建设,制定并落地数据治理的标准化SOP流程;
(3)根据业务演进需要,持续梳理与迭代核心指标体系,优化BI看板的数据逻辑表达,将复杂数据转化为易理解的业务洞察;
3、经营分析
(1)搭建“数据-业务-系统”三方联动机制,提升分析工作的协同效率与输出质量;
(2)不断完善分析模型与指标框架,准确反映运营实况,及时预警并挖掘改进机会;
(3)开展多维度、细粒度的数据拆解,针对关键维度深入剖析,结合业务特征与商业逻辑发现增长点与潜在风险,推动效能提升。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备电商或零售领域财务相关工作经验,有参与IT项目经历,能够将业务需求转化为系统实现逻辑;
2、关注数字化工具在财务领域的应用趋势(如自动化、数字技术在财务管理中的实践),具备相关推动经验或强烈意愿;
3、沟通表达良好,具备较强的组织协调能力与团队协作意识;
4、数据分析能力强,逻辑思维清晰,熟练掌握SQL、VBA、EXCEL、PPT、BI、PQ等数据分析工具者优先。
【福利待遇】
1、薪资体系:月综合收入10-15K,优秀者薪资可面谈
2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品
3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金
4、发展通道:团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌
5、办公环境:千人独栋办公大楼,独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园
专职会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付成本收入账预算税务不可兼职风控财务分析
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等各类账务的准确处理;
2、按时编制财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实完整;
3、完成各项税务申报,准确计算增值税、企业所得税等税种,并保证及时合规报送;
4、妥善保管税务相关档案,确保凭证、账簿及资料齐全、规范、可追溯;
5、协助内外部审计工作,按要求提供财务数据与支持材料,保障信息透明与合规。
任职要求:
1、掌握扎实的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法规;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效完成日常财务任务;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的纪律性和保密观念;
5、持有会计类相关资格证书者优先录用。
负责公司日常财务核算及流程监督。
熟练使用主流会计软件系统。
完成上级安排的其他相关工作。
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