岗位职责： 1.模具/夹治具设计开发： *负责冲压模具（含压铸模）及各类夹治具（包括夹具、检具、工装等）的结构规划、三维建模与二维图纸输出。 *依据产品工艺需求，设计高效且稳定的模具方案，确保符合生产节拍、精度标准及使用寿命要求。 *对现有模具结构进行优化，解决生产过程中出现的飞边、变形、卡料等异常，持续提升产品合格率。 2.技术对接与协调： *协同产品工程师与压铸工艺人员开展DFM（可制造性分析），提出合理化设计优化建议。 *与生产团队沟通，保障模具加工的可行性；对接外部供应商，跟进模具制作进度与质量控制。 3.标准与流程管理： *编制模具设计相关规范，推进标准化元件库的建立与维护。 *输出BOM清单、加工工艺说明文件及模具验收技术标准。 4.试模与问题解决： *参与试模过程，分析如填充不满、粘模等模具问题，制定并验证改善措施。 *支持量产阶段模具的日常维护，提供必要的技术支持与指导。 5.新技术应用： *关注并研究新材料、新工艺或仿真分析技术在模具设计中的实际应用。 任职要求： 1.熟练掌握CAD、UG等设计软件及常用办公软件； 2.具备2年以上锌合金单冲、复合冲及夹治具设计经验，可独立完成整套模具的3D建模与2D出图； 3.熟悉压铸与冲压产品的加工流程及工艺要点； 4.具备良好的跨部门沟通与协作能力。

岗位职责: 1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务 2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求 3.协同团队成员，推进设计成果落地执行 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的协作意识 2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新 3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用经验 4.精通常用主流3D设计工具中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等 薪资待遇： 1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天 2.月薪范围4500-10000元，年终发放第十三个月工资，提供食宿，缴纳五险 3.本岗位招聘人数为3人

岗位职责： 1.根据公司项目进度要求，高效完成橡胶模压或注塑模具的设计开发工作，输出符合标准的模具3D与2D图纸，并确保设计方案具备良好的稳定性与可靠性。 2.针对模具开发过程中出现的技术问题，能够快速识别原因并制定切实可行的解决方案。 3.持续优化模具在结构设计、制造精度、材料选用及加工工艺等方面的配置，提升模具整体运行效率和使用寿命。 4.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有一年以上的模压或注塑模具设计开发实际经验。 2.掌握橡胶及复合材料类模具设计的核心原理与常用设计方法。 3.熟悉模压或注塑模具的装配流程与关键技术环节。 4.了解各类机械加工方式及其工艺特点。 5.具备良好的职业态度，性格积极向上，乐观开朗，责任心强，诚实守信，作风踏实可靠。

岗位职责: 1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务 2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求 3.协同项目团队，推进设计成果落地执行 任职要求： 1.具备扎实的结构设计能力及良好的协作意识 2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新 3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用 4.熟练操作常用三维设计软件中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等 薪资待遇： 1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天 2.月薪6000-9000元，年终发放第13个月工资，提供食宿，缴纳五险 3.本岗位招聘人数为3人

一、工作内容：模具钢件、夹治具编程 二、岗位要求： 1、20-45岁，机械或模具制造类专业，高中及以上学历； 2、具备2年以上压铸五金厂同类岗位工作经验； 3、了解模具构造，能独立完成模具钢件及夹治具的编程作业； 4、负责所属部门7S责任区域的日常清洁与整理； 5、完成上级主管交办的其他工作任务； 6、掌握ISO9001:2008质量管理体系的基本运作要求； 7、具备良好的识图能力，熟悉公差配合及常用材料特性等模具编程相关知识

任职要求： 1.大专或中专及以上学历； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2.落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3.推进模具设计进度管理，确保各阶段节点按时完成。 4.承担模具设计成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5.参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，保障设计合规性与合理性。 6.协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技能提升。 办公地点：江西九江修水，5.5天工作制（高级工程师可申请远程办公） 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费住宿及三餐，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术与管理发展，助力职业成长！

我们招生产师傅，要求精通装模.拆模.修模.模具的保养维护，对普通冲床和气动冲床及周边设备的保养维护。 冲压小五金，以不锈钢卷带为主，连续模。 薪资待遇试用期7000/月，第二个月让基本工资+绩效+岗位津贴+全勤9000-12000。

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

1、负责新品模具的全流程管理（包括模具的接收、使用、回收及上架存放等工作）； 2、新品完成转产后，将模具工装移交制造部，并与制造部相关管理人员进行对接协调； 3、协助开发工程师跟进新产品各环节进度（涵盖管胚、硫化、清洗、后整理等工序）。

负责新产品项目的可行性方案拟定与评估，依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出，针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因分析并提出有效改善措施，对需维修或优化的模具开展分析并制定相应解决方案

急招打围三名北河工业园区电话

  好消息 春节将至，为了方便从外地打工人员的返乡就业，和招聘从全国各地精英服装职工来汉川创业发展，帮助本地服装职工调整更适应，满意的厂上班，军哥中介于元月14日正式启动汉川 ，北河服装工业园2026年春季服装职工招聘工作 具体招聘人员如下 厂长，20名 工艺，20名 质检，50名 跟单员，5名 制版师，8名 主裁，20名 副裁，50名 裁床杂工，20名 缩水工，20名 大烫，30名 包装工，40名 烫房杂工，10名 中烫，20名 挂片工，20名 扫码员，15名 电商客服，10名 主播，5名 文员，5名 会计，10名 配货员，15名 大师傅，10名 清洁工，10名 剪线头工，20名 锁眼订扣工，50名 车间杂工，20名 裤吊挂组组长30名 裤包流组组长，5名 各种工序的流水车工200名 裤成件车工，100名 上衣成件车工，100名 上衣jit组长，5名 其它劳力工30名 其它技术工，10名 烫房承包，10名 军哥中介长期坚持以诚为本，实事求是为服务宗旨，为广大服装老板和职工介绍职工和工作， 军哥中介作息时间 上午9点至7点， 军哥中介电话点击添 欢迎广大服装老板和职工前来登记 祝大家新年快乐

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孝感需要铜牌师傅一位，一次师傅一位，三天活，能去的联系

湖北孝感招聘跟单文员，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，联系人张李俊。

招聘模具维修工，要求普通技工水平，擅长裁、剪、车、缝、熨、烫等工作，技校学历，身心健康，具有车床和线切割工作经验。福利包括节日礼品和，工作时间单休，每天8小时制，工作地点在四川绵阳。

加工中心编程、模具设计师 年龄40周岁；；学历高中以上；残疾类别为肢体残疾 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:温州市永嘉县桥下镇小京工业区（海川实业）

苏州创士达模塑精密有限公司。需要五金模具设计师，编程人员。有空的联系苏老板

1.负责模具设计 2.负责产品参数核对 3.负责现场模具问题的处理

企业直签工资底薪+绩效综合收入10000-13000，入职五险1金，年假，各种节假日礼包，

1、教育背景与专业要求：需具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等。 2、岗位技能要求： ‌设计工具应用能力‌：熟练掌握CAD类软件，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能够独立完成零部件及装配体的结构设计与图纸绘制。 ‌分析与计算能力‌：具备结构强度、运动学、动力学等方面的分析计算能力，确保设计方案符合性能与安全标准。 ‌材料选型能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选用适用材料。 ‌制造工艺理解‌：了解机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见制造工艺，具备可制造性设计意识。 ‌附加技术能力‌：掌握传动系统计算、液压与气动系统设计知识，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 ‌工作经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生应聘。 ‌综合素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率突出。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位稳步发展。

岗位职责： 1.根据公司设备采购计划，组织召开设备需求评估会议； 2.配合使用部门完成新设备的安装与调试支持工作； 3.协同使用部门开展操作人员的安全规范操作培训； 4.编制设备试运行操作手册及相关技术文档； 5.推动TPM管理体系的实施与落地。 任职要求： 1.机械、电气自动化类专业全日制大专学历；具备2年以上设备运维管理经验；熟练掌握CAD等绘图工具； 2.掌握各类设备的运行原理及常规维护保养流程； 3.熟悉设备全生命周期管理体系； 4.精通水、电、气等自动化设备的操作、维护与检修工作。

工作内容：来料化验，生产数据统计 试用期3-30天（根据学习能力）月薪3000，不用师傅带能独立完成5500-6000元，

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障生产任务按时完成。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。 3.制定及动态调整生产计划，提升产线运作效率。 4.及时处理生产现场异常，维持生产稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与跨部门协作能力。 2.能够快速识别并解决生产中出现的各类问题。 3.熟悉生产工艺流程，具备现场监督与管控经验。 4.拥有优秀的统筹规划能力，能科学调配生产资源。

本厂多个岗位正在招聘，欢迎各位朋友到厂面谈！ 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行； 2.监控生产环节的质量规范，确保产品达到企业标准； 3.组织并协调团队协作，提高整体生产效能； 4.及时处理生产中出现的各类问题，确保高效解决。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调和领导才能，能有效带领生产团队； 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要求，能够严格落实相关制度； 3.拥有较强的问题应对能力，可快速响应并处置突发状况； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能带动团队完成生产任务；

智博汽配厂：招独立操作激光切割工1人 待遇：25元/小时，月综合6000-7000左右 要求：25-50岁，包工作餐，不体检，有经验就行 面试时间：8.30/下午2.00 联系报名：1 工作地址：富康西路厂区

工作内容 技术方面 1.熟悉下料流程，掌握平开门与推拉门的组装工艺，了解玻璃加工流程 工作职责 1.负责生产环节及产品质量的全面管理 2.根据订单交付周期，制定生产排程并落实物料调配，跟进生产进度，把控产品品质，保障生产周期，确保按时出货 4.及时发现生产问题，分析根本原因，采取有效对策，快速处理异常情况 职位要求： 1.具备3年以上相关工作经验 2.品行端正、诚实坦率、心胸开阔、自信积极，具备高度的职业责任感和良好的团队协作能力 3.有强烈的致富意愿和进取心

岗位职责： 1、负责生产线各项KPI目标的达成，开展CPK识别、分析与持续优化提升工作； 2、编制车间相关工序的标准作业流程（SOP），并组织实施员工培训与执行落地； 3、配合工艺工程师推进工艺试验的全过程跟踪，协调实验资源，完成过程数据的收集与记录； 4、处理日常生产过程中的常规异常问题，及时反馈特殊异常，并跟进新材料、新产品的试产及批量导入； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Microsoft办公软件，能使用Minitab、JMP等工具进行数据分析，了解AutoCAD等绘图软件；掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、10D等常用工程方法； 2、熟悉ISO9001和IATF16949体系的相关标准与要求； 3、本科及以上学历，材料、电化学等相关专业背景； 具备制造业工艺相关工作经验，有锂电池行业经验者优先考虑；

45-54岁，具备10年以上大化工或精细化工生产企业管理经验，具备出色的领导能力和应变能力，能够高效统筹协调公司各职能部门。年薪10万-20万。 【无化工生产类企业相关从业经历者请勿咨询】 工作地址 应城市东马坊东城路

1.承担机械设备的维护、保养及调试任务，保障设备稳定运转； 2.处理设备突发故障，实施快速维修，确保故障问题及时解决； 3.参与设备的技术升级与性能优化，提升运行效率与工作稳定性； 4.管理设备备品备件的库存与采购流程，确保配件供应充足且响应及时； 5.开展设备日常巡检与预防性保养，提前识别隐患并采取处理措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业，具备机械高级工程师资格； 2.3年以上机修岗位经验，掌握设备维护、保养及调试相关技能； 3.熟悉各类机械设备的构造原理，能独立完成故障诊断与维修作业； 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同其他部门开展工作； 5.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力及加班安排。