1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

岗位职责： 1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等），理解核心环节的操作标准与设备运行原理； 2、轮岗参与生产车间实践（涵盖生产运营、设备维护等部门），掌握各环节协同机制，定期整理实习过程中的学习总结与问题建议； 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务； 4、参与基层管理实务操作（如协助人员调度、跟进安全教育培训等），逐步建立生产管理认知。 任职要求： 1、计划于2026年毕业，具备大专或以上学位，主修食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备类）等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的学习能力，对生产运营管理方向有清晰发展意向，能接受从一线实操起步积累实践经验； 3、工作踏实负责，可适应生产车间环境（需穿戴工作服及防护用具，部分岗位需长时间站立作业）； 4、表达顺畅，具有基本的数据归纳与分析技能（熟练操作Excel者更佳）。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训； 2、深入生产一线，协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作； 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生，具备本科及以上学历，专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向； 2、具备较强的学习意愿和主动性，能够适应工作压力； 3、有制造型企业实习或工作经历者优先，具备数字化车间相关技能者更佳； 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进，核心管理团队牵头培养，配备专业导师进行一对一指导； 2、明确发展方向：轮岗考核结束后，结合个人意向确定职业路径（生产/工程/质量），定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元； 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间：周一至周六（周二除外）上午9:00-12:00，下午14:30-16:30； 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

岗位职责： 1.负责工程机械产品的外观、结构及人机交互设计，输出高质量ID/MD方案 2.参与产品前期市场调研与用户需求分析，提出创新性设计方案 3. 配合研发、工艺、生产部门完成设计落地，解决样机试制及量产过程中的设计问题 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保设计成果标准化、可追溯 5.跟踪行业设计趋势与新材料新工艺应用，持续优化设计能力与产品竞争力 任职要求： 1. 工业设计、产品设计或机械类相关专业，学历不限 2.具备工业设计相关工作经验，熟悉工程机械或重型装备设计特点者优先 3. 精通SolidWorks设计软件，能独立完成建模。 4.具备良好的结构意识与工程落地思维，了解焊接、钣金、表面处理等制造工艺 5.责任心强，具备跨部门协作能力与项目推进经验

1、依据标准作业流程，高效完成生产任务，确保工作质量达标； 2、严格执行岗位安全规范、8S管理要求及物料内控措施； 3、结合岗位职责与产品特点，主动发现并提出成本、效率、品质等方面的优化建议； 1、具备高中专或以上学历； 2、光学、电子、机械工程等相关专业优先考虑； 3、有目视检查、设备操作等相关工作经验者优先； 4、掌握基本的电脑操作技能； 5、能适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班安排； 6、积极主动，具备良好的沟通协调能力，服从工作调配。 工作时间：实行倒班制度 工作地点：科技一路五峰路九峰山F区 诚聘中高职/大专学历人员，有半导体行业从业经验者优先，底薪范围4000-5500元

从事磷复合肥、精细化工、新能源材料生产工艺及自动化相关管理工作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关专业；毕业院校须为985/211高校；年龄在30周岁以下。 2. 具备较强的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，富有团队合作精神； 3. 遵守法律法规，诚实守信，品行良好，无任何不良行为记录。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿

岗位内容： 1. 落实并优化公司配置管理规范与流程，保障跨部门间的高效协同。 2. 跟进变更需求的全流程，评估其对系统的影响，支持开发与测试团队顺利完成版本交付。 3. 组织配置相关信息的采集与维护，确保数据真实、完整且及时更新。 任职要求： 1. 具备3年以上软件配置管理相关工作经验，熟练掌握Jira、Git等常用工具。 2. 深入理解配置管理机制与技术工具，具备快速学习和应用新工具的能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能在高强度工作环境中稳定发挥，积极应对和解决各类问题

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，如飞边、顶出不良、尺寸超差等 4. 配合生产、品质部门完成模具验收、维护保养及持续改进工作 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及技术文档，保障资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等模具设计软件 2. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模结构原理及常用钢材特性 3. 具备模具加工工艺知识，了解CNC、EDM、线割等加工方式 4. 良好的沟通协调能力与问题分析能力，能独立推进项目节点 5. 工作细致负责，具备较强的质量意识与成本控制意识

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

孝感市孝南区招工地力工

要临工质检师傅一个，电话：/

湖北孝感汉川市招聘电焊工8名，要做过室内钢结构平台，有焊工证，工资350一天，一天9小时，包吃包住，工期45天左右，人走账清，有意者请致电:

钢结构现场制作，安装，需要3.4人，大概12米高

园区奥英光电招18-38周岁， 60元普通，当天体检，第二天报道，报道安排住宿，必须熟练会背会写26个字母，岗位如下： 1.辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣； 2.作业员 ，检验员，不穿无尘衣，5月日结250/天，6月日结230/天； ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天，一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，，厂在园区；。

【奥英光电日结250/天】有车接！ 自己到的12点40厂门口集合！ 18～38周岁，男女不限 作业员 ，检验员，不穿无尘衣，必须熟练会背会写26个字母，另招辅助工，多能工（储备干部）50名，满月岗位津贴300/月。 5月日结 250/天 6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

岗位职责： 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务，及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档，确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康，能适应车间环境，具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致，有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排，团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先

急聘SMT工程师/技术员一名，工作地点在东莞东坑，主要使用YAMAHA YSM20、思泰克SPI及矩子AOI设备。待遇详情私信讨论。欢迎推荐或自荐到广东东莞，联系方式详见招聘信息原文。

广东东莞大岭山招聘技术员两名和工程师一名，专注于Uv新线体，提供竞争力薪资，具体详情面议。

电芯全段设备开发岗位持续招聘中，诚邀加入！ 岗位职责： 1、开展设备引入或产线选型前的筹备工作，协调相关部门并制定实施计划； 2、依据工艺需求明确设备技术规格，与供应商对接设备设计方案，主导招投标过程中的技术风险评估、3D冻结评审及技术协议签署； 3、参与项目执行期间的管理任务，确保项目安全推进，及时应对和解决各类问题与风险； 4、主导设备制造阶段的现场监督、质量控制及出厂前验收，保障设备按时保质交付； 5、结合实际应用需求，制定设备技术标准，推动高性价比设备的导入； 6、配合使用单位完成设备交接，包括操作培训、文件归档确认及项目经验总结传递等。 任职资格： 1、机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发经历，或拥有2年以上锂电池行业相关经验； 4、了解锂电烘烤设备，如隧道炉、单体烘箱，熟悉其工作原理及控制逻辑； 5、熟悉注液设备类型，掌握差压、等压注液的技术原理与控制方式； 6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等测试设备，了解WCS/MC基本运行逻辑及设备消防配置要求； 7、掌握包膜机的工作模式，了解其核心控制环节； 8、熟悉物流线体、仓储系统、立体库等物流配套设备，了解OHT、AGV、RGV等设备的运行逻辑及整体布局规划。

团队特招稳定长期员工！上半年平均工资8000-12000 下半年9000-16000 另外招流水组长一名！ 待遇！整组月产值提成百分之十！上半年12000-17000 下半年18000-28000之间！ 有兴趣的老乡兄弟姐妹们可以联系！联系电话

岗位内容： 1. 负责车间生产任务单的编制、分发与跟进，确保生产计划顺利达成； 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解车间生产工艺及作业规范； 2. 熟悉生产排程、车间调度及资源协调等相关工作流程与操作技能； 3. 具有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产运作； 4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。

负责当天物流发货订单数据进行跟单及回传签收单据，核对当日计划，配合工厂当日订单出货情况，负责物流面单打印及核对匹配当日出货数量进行将快递面单贴对应产品，负责配合工厂及监督物流车辆装车情况，工作简单，容易上手，需大致懂电脑基本知识，物流贴面单时需要搬下货物，工作轻松，需要长期稳定，善于沟通，无不良嗜好！

1、负责模组PACK工序设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，完成根因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案与知识体系； 3、组织推进工艺设备的改进与升级工作，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化措施与实施计划； 5、协同开展专业维修团队的技术培训，传授设备原理及问题分析方法； 6、管理所辖区域设备备品备件，控制维护成本，推动车间全面生产维护TPM落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关记录表单、保养计划及异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备突发故障抢修及根本原因分析，识别潜在风险点，及时输出事故报告，制定预防性维护策略。

岗位职责: 1. 依据公司发展战略，统筹编制并落实年度经营规划； 2. 带领团队推进生产运营计划，保障生产目标顺利实现； 3. 跟踪生产全过程，确保各阶段任务按期完成； 4. 持续改进生产工艺及团队协作模式，提高生产效率与产品品质； 5. 主持定期生产例会，协调解决生产环节中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成； 2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法，可对生产过程实施有效管控； 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力； 4. 能切实执行公司成本管控策略，在确保质量基础上实现降本增效； 5. 具备扎实的安全生产意识，能够制定并落实安全生产管理制度。

能力优秀，储备干部，技术岗位 两班轮换，能承受工作压力 生产一线作为技术骨干培养

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速应对生产现场异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作； 2.有团队管理实践经验，可有效带领并激发成员积极性； 3.具备应急处理及问题分析解决能力，能妥善处置突发状况。

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，掌握制造部门的运行机制与业务流程，精通生产成本管控及现场运营管理，熟知制造业全流程生产模式 岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付； 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理，实时追踪成本变动，识别异常原因并发出预警，制定并落实优化方案； 4、维护生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定； 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

职位详情 1、负责管辖区域的日常运营，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间团队及人员的日常管理，落实团队建设与人才培养相关工作； 3、组织实施车间生产计划，协调所需资源并带领员工按时完成既定目标； 4、推动所在区域成本控制指标的达成，制定并执行相应的改进措施； 5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理； 6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关流程要求； 7、推进车间5S管理执行，按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求； 8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，宣导并监督安全规程执行，及时应对和处理突发安全事故； 9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各项报表； 10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况； 11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题，并在职责范围内积极协调解决； 完成上级交办的其他临时工作任务。