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孝感东站精为电子 包吃住+轻松坐岗+不穿无尘服 工作时间 白班：08:00–20:00/夜班：20:00–08:00 招聘岗位： 注塑质检员、45岁以内，轻松坐岗 薪资4500-5000+ 注塑操作员（男女不限）45岁内 薪资5500+ 薪资&福利： 薪资：月综合4000-5000元，工作轻松，三个月试用期计件工资可达6000-7000元 福利：包吃住，空调车间，坐岗为主 面试时间：周一至周五 上午9点/下午2点 带身份证原件 注意！！！ 面试需要会写26个英文字母且视力良好，22岁以内需查3-6个月银行流水

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1，生产部：配合制定并改进生产方案，保障生产任务顺利完成。 2，品管部：参与质量管理体系的建立与优化工作。 3，工程部：牵头或参与工艺改进项目，提升产品市场竞争力。 4，技术部：协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与实施计划推进试验工作，控制项目进度，定期汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动向，编写新产品研发可行性分析报告；组织实施产品成本与性能优化实验，并形成书面报告。 3、技术支持：为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能检测任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验，能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告；参与过建筑材料或混凝土相关课题研究，了解课题研究的基本流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

【岗位职责】 1. 为区域内客户提供电子测量仪器的现场或远程技术支撑，及时响应并处理客户需求，提高客户体验。 2. 配合售前技术销售工作，面向终端行业客户设计测试与测量技术方案。 3. 梳理并撰写行业客户典型应用案例，推动技术成果在平台内的沉淀与共享。 4. 面向渠道代理商及终端客户开展产品技术培训与指导。 5. 参与各类行业相关的技术市场推广活动并提供专业支持。 6. 收集并传递客户在使用过程中的技术反馈，协同研发团队完善产品应用策略。 【任职资格】 1. 光电、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备1年以上测试或技术支持相关工作经验。 2. 具备光通信、光模块、射频微波、数字通信、半导体、电源等领域的测试或开发背景者优先考虑。 3. 具备良好的学习能力，擅长团队协作与沟通，积极面对挑战，富有创新意识，责任心强，能持续自我优化与成长。

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工作内容： 1.公司直招平台货运司机，配4米2高栏，负责公司企业订单的运输配送，会出省，湖北省周边送货 2.配送车型：4米2高栏货车（根据驾驶经验） 3.配送物品：粮油副食、酒水饮料、快递、 日用百货 4.配送方式：公司提供订单，司机根据订单按导航装货送货即可 5.计价方式：按公里收费 2.5-3.5 元 / 公里，多劳多得， 岗位要求： 1.有 C1 证以及以上驾照均可，年龄 24-58 ，男女不限 2.较高服务意识，吃苦，敬业，细致，认真，团队合作精神，负责任 3.无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较高的安全意识 温馨提醒：近期应聘人员多，准备加入货运物流行业的司机师傅们可以先投递一份 简历，我们工作人员会时间与你联系 原标题：《公司配车直招货运司机不装卸》

你还在重复流水线的枯燥工作吗？你还在频繁的经历线长、主管的责骂吗？你还在白天黑夜的两班倒，生物钟紊乱吗？ 年轻的生命不应该在工厂里惶惶度日，干货运给你自由的工作时间和地点，挣的更多， 活的更自在 大环境实体经济衰退，生意不好做？在不同的行业中迷茫？是否麻木了生意场上的尔虞我 诈？不想再过着每天劳心劳力，身心俱疲的日子，货运 货运来干货运 诚招货运司机，主要负责汉川市内及周边城市货物运输配送，开新能源自动挡面包 车，简单好上手。接受无货运经验，入职后会有系统培训上岗。 只负责开车送货即可，配送范围在武汉市周边，需要出省，不用装卸 公司拥有稳定的货源和业务，仓库到仓库，仓库到商户，仓库到市场，点对点 每天 8-10 个小时，月休 2天，可调休 职位要求： 1 、25-55 周岁，C1 及以上级别驾驶证，愿意长期从事物流运输工作。 2 、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3 、为人踏实，有吃苦耐劳、追求高薪的精神，能较好地完成每日送货任务。 想详细了解直接投递简历，人事稍候联系您 原标题：《C本货运本司机点对点送货稳定进厂不如干货运》

龙岗注塑机20元/时包吃住 人走帐清!!人走账清！！ —————————— *注塑部～男女不限 24-40岁 两班倒纯包吃包住 员工单价:20元/小时 *白班包吃，夜班补20元／天，刮毛刺，削披风 *公司主要生产电脑配件，鼠标、键盘等塑胶外壳产品。 *注塑部两班倒，男女不限，全自动机器不开机，员工从事刮毛刺、削披风、剪水口等岗位，要试工。 *年龄24-40岁，本人身份证，身体健康，现场测血压，面试不严！可以看车间，会试工。 *面试必备：身份证原件、身份证复印件2张 上班地址:龙岗新生

定兴招聘-包覆工薪资10000元每周一到周五天天面试生产汽车内饰，25-40周岁管中餐、晚餐2顿工作餐（有餐具）质检、注塑、喷胶、焊接、粘棉等岗位，底薪190元岗位补贴（喷胶40元）夜班补贴20元全勤奖其它补贴=综合工资6000元左右。包覆工，男女都行，工人优先，学会上手后计件，月工资7000～13000元。免费中餐、晚餐2顿工作餐公司附近有宿舍商业保险：每月60元（工资扣）。公司位置：保定大驰汽车零件制造厂县廊坊润昌汽车内饰件有限公司就近安排电话同步：

锂电池，20元/H可日结 新企业汽配面试不挑人 招聘：男女不限 年龄:18-40岁， 坐满一个礼拜可预支500 岗位：检验，注塑，清洗 查大面积纹身，能接受两班倒。 免费工作餐伙食好工作轻松 岗位随机分配有空调车间

中悦电子（15路） 冲压4人，注塑2人，组装4人 【工作要求】：20-40周岁，冲压需要有经验，要身强力壮的，能长期干的 【工资待遇】：冲压注塑20元/小时，组装18元/小时，餐补300/月，夜班补贴30/晚 【工作时间】：冲压注塑两班倒/组装长白班 【公司福利】：食堂需要自费吃饭，餐补直接打进工资里 住宿标准：免费住宿4人间宿舍，水电平摊 【注意事项】： 1.每月月底发放上月工资 4.5.需要体检，体检费100元 【面试地址】：乐清市纬十五路 【面试时间】：上午9点-11点，下午13点-16点

注塑工50以下男女不限计件两班倒班4500-6000全检 3名 中专40以下4500-6000长白班清洁工1名男女不限55以下3000-3500长白班打磨工2名男女不限45以下计件长白班搬运工1名55以下4000-4500长白班地址：珞璜工业园联系：徐

电芯全段设备开发岗位火热招聘中，期待您的加入！ 岗位职责： 1、开展设备引入或产线选型前的筹备工作，协调相关部门并制定实施计划； 2、依据工艺要求编制设备技术规格文件，对接供应商确认设计方案，主导招投标阶段的技术风险评估、3D冻结评审及技术协议签署； 3、参与项目执行过程的管理，确保项目安全推进，及时应对和解决各类项目异常与风险； 4、负责设备制造期间的现场监督、质量控制及出厂前验收，保障设备按时保质交付； 5、结合实际应用需求，制定设备技术标准，推动高性价比设备的导入； 6、协同设备使用部门完成移交工作，包括操作培训、资料归档、经验总结传递等。 任职资格： 1、机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发经验，或2年以上锂电池行业相关经验； 4、熟悉锂电烘烤设备，如隧道炉、单体烘箱，掌握其工作原理及控制逻辑； 5、熟悉注液设备类型，了解差压、等压注液的技术原理与控制方式； 6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等检测设备，掌握WCS/MC基本运行逻辑，了解设备消防配置方案； 7、了解包膜机的工作模式，掌握其关键工艺控制点； 8、熟悉物流线、仓储系统、立体库等相关设备，了解OHT、AGV、RGV等设备的控制逻辑及产线布局规划。

岗位职责：一、市场调研与需求分析 1、关注薄膜行业的市场动态、技术发展趋势、竞争对手产品情况，收集相关信息并进行分析，为公司薄膜产品的研发方向提供依据。 2、与销售团队、客户进行沟通，了解市场对薄膜产品的性能、应用场景、质量等方面的需求，将其转化为具体的研发目标和技术指标。 二、产品研发与设计 1、根据公司的战略规划和市场需求，参与新产品的研发项目。 2、制定产品的技术规格和标准，编写详细的设计文档，为产品的生产、测试和质量控制提供准确的技术依据。 三、实验与测试 1、负责研发过程中的实验设计和实施，对新产品或新技术的性能、可靠性等进行验证和测试。 2、收集、分析实验数据，根据实验结果评估产品设计的合理性和技术方案的可行性，及时发现问题并提出改进措施。 3、参与产品的性能测试，制定测试计划和标准，对测试中发现的问题进行技术分析，提出解决方案并跟踪改进效果，确保产品质量符合相关标准和要求。 四、技术优化与改进 1、对现有产品进行技术优化和改进，分析产品在市场应用中的反馈信息和存在的问题，提出改进方案并组织实施。通过改进产品设计、工艺流程、材料选择等方面，提高产品的性能、质量和降低成本。 2、关注行业内的新技术、新工艺、新材料的发展，积极引入并应用到公司产品中，推动产品的升级换代和技术创新。参与公司的技术研发项目，与团队成员合作，共同攻克技术难题，提升公司的技术水平和核心竞争力。 五、技术支持与协作 1、为生产部门提供技术支持和指导，解决生产过程中出现的技术问题。协助生产部门制定生产工艺方案、优化生产流程，确保产品能够顺利生产并达到质量要求。 2、与市场部门密切合作，了解客户需求和市场反馈，为产品的市场推广和销售提供技术支持。参与客户技术交流和产品演示，解答客户关于产品技术方面的疑问，提供技术解决方案，提高客户满意度。 任职要求： 一、教育背景 高分子材料相关专业，本科及以上学历。 二、专业知识 精通薄膜材料的基本理论，包括材料的合成、结构与性能关系。熟悉各类薄膜制备工艺的原理和操作，了解材料表征技术和分析方法。对材料科学领域的前沿技术和发展趋势有较深入的研究和理解。 三、工作经验 具有3年以上塑料薄膜加工、涂料、胶粘剂等相关行业产品开发经历者优先，有成功开发新型薄膜材料或改进薄膜制备工艺的项目经验者优先。 四、技能要求 熟练掌握薄膜制备和分析相关的实验设备操作技能，能够独立设计和开展实验。具备良好的数据分析和处理能力，能够运用专业软件对实验数据进行分析和建模。拥有较强的问题解决能力和创新思维，能够在复杂的技术问题面前提出有效的解决方案。 五、沟通与团队协作能力 认可本公司企业文化，具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的想法和研究成果。善于与不同专业背景的人员合作，能够在团队环境中发挥积极作用，共同完成研发项目。

岗位职责： 1. 负责匀浆涂布工序设备的效能优化，提升设备OEE指标，延长MTBF时间，缩短MTTR恢复周期； 2. 主导复杂故障的诊断与处理，系统梳理问题根源并归档，建立完善的设备技术档案； 3. 组织推进工艺设备的技术升级与改造，提高运行效率，减少故障发生频率； 4. 协同开展维修团队的专业技能培训，传授分析工具与问题解决方法； 5. 管理所辖区域设备备品备件及维护成本，推动车间TPM管理体系落地实施； 6. 编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行； 7. 参与设备突发故障抢修及根因分析，识别潜在风险点，形成事故总结报告，制定预防性维护策略。 任职要求： 1. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力； 2. 掌握TPM管理理念，了解基本设备原理，涵盖材料、机械、电气等相关知识； 3. 能够熟练使用至少一种工程绘图工具，如SOLIDWORKS、CAD或PRO/E； 4. 工作地点为孝感临空港，紧邻天河机场，提供食宿，也可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。

1、教育背景与专业要求：具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等方向。 2、岗位能力要求： ‌熟练操作设计软件‌：掌握CAD类工具，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能独立完成零部件及装配体的结构设计与工程制图。 ‌具备分析与计算能力‌：可开展结构强度、运动学、动力学等相关计算与仿真分析，确保机械系统符合性能与安全标准。 ‌材料应用能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选型与匹配材料。 ‌了解制造工艺流程‌：掌握机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见工艺特点，设计时兼顾可制造性与成本控制。 ‌综合技术能力‌：了解传动系统计算、液压与气动系统设计相关内容，执行力强，具备良好的沟通协作能力。 ‌经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 ‌个人素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率稳定高效。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位逐步发展。

岗位职责： 1. 主导薄膜生产工艺文件及操作规范的编制、更新与优化，结合行业技术发展与生产实际需求，持续完善工艺标准体系；实时跟踪关键设备运行状态与生产数据，通过系统化分析发现工艺波动，制定纠偏与预防方案，保障生产过程的稳定性与可控性。 2. 统筹薄膜生产全过程的质量管理，制定半成品与成品的检验策略，利用专业检测设备对薄膜性能（如厚度一致性、机械强度、耐热性等）进行深入评估；针对质量问题开展根本原因分析，推动工艺调整以提高产品良品率。 3. 负责检测设备的校准计划制定与执行监督，建立设备维护管理制度；构建工艺数据管理机制，运用统计方法（如SPC过程控制）挖掘数据规律，为产能扩展、成本控制等提供基于数据的决策依据。 4. 跟踪行业先进工艺动态，主导或参与薄膜生产工艺革新项目（如新型材料导入、设备技术升级），设计工艺试验方案并组织实施，提升产线效率或产品性能（例如提升薄膜生产合格率）。 5. 为生产人员提供工艺技术支持与培训，解决生产中遇到的复杂技术难题；协同研发、设备等部门推进工艺优化措施落地，形成标准化技术文档与经验沉淀。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械、机电、化工、材料、高分子等相关专业背景； 2. 具备3年以上薄膜或高分子材料领域工艺技术工作经验，熟悉流延机、拉伸机等生产设备者优先； 3. 熟悉工艺优化工具（如DOE实验设计）、质量分析方法（如鱼骨图、FMEA），具备独立处理复杂工艺问题的能力； 4. 具备项目管理意识，能牵头实施工艺改进或技术攻关项目，有成功推进工艺优化并实现可量化成果（如降低成本、提升效率）案例者优先； 5. 优秀应届毕业生需掌握扎实的高分子材料合成与加工理论知识，有薄膜相关课题研究或实习经历，熟悉工艺仿真软件者优先。

工作时间： 周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30 节假日休息 入职即办理社保 提供餐补 岗位职责： 1. 负责焊接工艺的设计、执行与持续优化，保障产品质量符合标准； 2. 参与焊接设备的选型与评估，并配合完成安装调试及日常维护； 3. 处理焊接过程中的各类技术问题，通过调整参数提升工艺稳定性； 4. 开展新材料与新工艺的测试工作，促进焊接技术的升级与创新。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能高效协同解决实际技术难题； 2. 精通多种焊接方法，如氩弧焊、激光焊等关键技术； 3. 可独立完成焊接工艺文件编制与优化，实践操作能力强； 4. 拥有较强的学习能力，乐于掌握新技术以应对不断更新的工艺需求。

岗位职责： 1、依据总公司整体战略规划，推进工厂人才梯队搭建，统筹开展人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及劳动关系等人力资源管理工作； 2、制定月度及周度工作计划，并落实执行，按时完成阶段性工作总结与汇报； 3、梳理职能部门岗位体系，组织实施定岗定编，推动人力资源管理标准化建设； 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备5年以上生产制造类企业人力资源工作经验，其中3年以上同岗位履职经历； 3、掌握人力资源相关法律法规及专业知识，熟悉生产型企业运营管理模式； 4、具有较强的计划执行能力，良好的沟通表达、文字撰写及组织协调能力； 5、有制造业、现代农业、上市公司或行业头部企业从业背景者优先考虑； 职位福利：绩效奖金

招聘喷漆喷塑工。薪资为每月7000元以上。有经验者优先。请联系胡总。

人员调配与生产计划统筹

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟进与协调； 2、跟踪从接单至交付及款项收付的各个环节； 3、做好接单、出单的记录及相关资料的归档整理； 4、将审核通过的销售订单转化为生产指令单并提交； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 接单文员的任职要求是： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，学习能力强； 5、积极进取，具有团队协作意识。

1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理，推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况，监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程，提升作业效率，降低运营成本 9、统筹资源调配，确保生产流程高效顺畅 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识