荆门掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。
DQE工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专前期质量工程师车身冲压焊接
【岗位职责】
1. 策划APQP过程中全面质量管控，负责CC/SC、CP、SIP编制。
2. 负责DV/PV实验策划与实施。
3. 负责前期标准评审，与客户对接并解读客户技术标准。
4. 处理项目前期客诉，负责客户来访对接及驻厂人员开发。
5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施，以及转产后三个月质量提升工作（GP12）的策划。
6. 主导推进问题调查报告，并向客户汇报。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，具备至少3年汽车零部件行业经验，有对接奇瑞、吉利、宁德时代、欣旺达等客户经验者优先。
2. 有AB柱、门环、防撞梁等零部件品质管理经验，了解冲压、焊接、凸焊、压力焊等相关工艺。
3. 江西地区需求5人。
项目技术专员
9千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专车身项目
岗位职责：
1、统筹协调工程部项目相关工作，带领团队完成公司设定的设变任务。负责技术文件的编制、审核、滚轮及检具设计支持，并制定相应进度计划；
2、主导试生产阶段产品状态监控及异常问题的闭环处理；
3、开展新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺布局规划及技术方案评审；
4、组织新项目生产线的设计评审、监造、预验收和终验收；负责前期技术需求对接、设变管理、进度管控、调试实施及验收执行；
5、搭建并持续优化开发设计、机加制造、装配调试、量产验证等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员开展相关培训；
6、负责项目设变涉及产品的PFEMA编制、PPAP进度跟进及ECR/ECN等技术文件的会签确认；
7、根据项目关键节点制定项目计划与组织架构图，对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全过程跟踪；
8、在项目设变确认后，协同质量部门完成样件判定；组织并监督样件提交过程；
9、总结开发过程中的问题项，提出切实可行的改善措施，并追踪责任单位整改落实情况；
10、推进项目成本目标落地，主导产品设计开发阶段的组织实施；
11、负责批产后项目的日常维护管理，落实内外部工程变更的执行跟踪，并提供必要的技术支持；
12、每日更新项目设变进展情况；每周完成周报填写及精益改善课题更新；每月按时提交月度报告。
任职要求：
1.教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备相同岗位三年以上实际工作经验）
2.培训经历：接受过制造或机械相关领域系统培训
3.工作经验：在汽车行业从业3年以上，熟悉APQP五大核心工具流程
4.技能技巧: 具备良好沟通协调能力，能依据项目计划动态跟踪各关键节点，保障项目顺利推进
控制优化工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具有良好的沟通表达能力。
3. 了解自动控制的基本原理和方法。
4. 具有PID控制经验者优先。
5. 专业要求：测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、化学工程与工艺（自动化方向）、过程装备与控制工程、智能控制技术等。
【薪资待遇】
1. 本科：7000-15000元/月（985院校10000-15000元/月，211院校8000-13000元/月）。
2. 硕士：9000-20000元/月（9...
管理培训生（服装出口）
4-5千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
营业员月结
乐尔乐批发超市泽丞店招聘员工数名,年龄不限，提供工作餐，工资待遇:3200--3800元联系人:李经理工作地址：泽丞物流园门口
菜馆切配配菜
东宝工业园食堂招聘早餐、切配、帮厨熟练工要求有食堂工作经验。包吃包住，月休四天。月工资3000。联系王经理：（）
快递员有提成月结
急招上门取件员工作：退货订单上门取件、核对包裹，系统派单，要求：会用智能手机，自备电动车，熟悉荆门本地路况，踏实肯干，18-50岁，有无经验均可，有人带薪资：计件提成，单量稳定，多劳多得，正常7000-9000元/月，上不封顶，揽收地址：长龙公园，联系电话
小工
白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，薪资男性150元，女性140元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。
工长工程师月结
招聘项目工程师，薪资为8000.0-9000.0。岗位职责包括：负责项目的概念设计、方案设计直至产品交付的全过程管理，与客户和团队沟通，确保项目按时、高质量完成；监控项目进度，解决项目执行过程中出现的技术问题；优化项目流程，提高项目效率和质量。
工长工程师
南通模块项目急招以下岗位：
1. Hydrotest Supervisor：工期一年左右，需英文面试，熟悉模块压力试验整个流程，负责模块压力试验相关工作。
2. NDE检验员：能够用英语表达与专业相关的要求，持有无损证书，工期一年。
3. Flange Management Supervisor：工期一年，需英文面试，负责模块项目法兰管理。
4. Piping Supervisor：英文流利，工期一年。
5. Mechanical Supervisor：英文流利，工期一年。
生产管理储备人才
4-5千/月
其他生产营运人员1年以下大专
岗位职责：
1. 参与公司生产车间关键业务，掌握全流程操作规范
2. 配合管理层拟定部门工作规划，达成各阶段考核指标
3. 深入学习车间生产管理相关方法与实践流程
4. 定期提交岗位分析报告及优化管理建议
冲压车间主管
9千-1万/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责：
1.负责冲压车间的日常运营，包含生产计划的编制与执行落地。
2.监控并优化冲压生产工艺，提升产线效率与产品品质。
3.主导冲压产品的结构设计与技术开发，确保满足市场应用需求。
4.维护车间质量管理系统，严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相近专业背景。
2.精通五金模具技术，具备5年以上冲压生产实践经验，其中至少2年车间管理经历。
3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准，熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。
4.年龄*****。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 班组与现场管理：协助生产经理搭建班组架构，落实排班、考勤、岗位分工；组织技能培训与岗位考核，提升班组执行力与凝聚力。
2. 生产运行保障：执行生产计划，协调人员、物料、设备；处理现场异常与生产故障，跟踪设备点检、工艺纪律执行，控制物耗与能耗，保障生产连续稳定。
3. 计划与质量交付：跟踪生产进度，监督原料领用、过程参数、成品自检；配合质量管控，确保产品合格并按期交付。
4. 技改与项...
生产主管
1.3-1.6万/月
车间主任3-5年本科新能源团队管理生产成本管理
岗位描述：
1.负责车间日常运营管理工作，推动管理流程的规范化、制度化与科学化；负责工艺文件的编制、归档与数据分析，及时督导并处理生产过程中的各类问题；
2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行，执行体系管控要求，推进产品质量持续改善；
3.实施生产全过程监管，强化制造环节控制，有效降低生产成本；
4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设，保障工作有序衔接与稳定运行；
5.严格遵守公司信息安全管理制度，并落实相关执行要求；
6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。
任职要求：
1.大专及以上学历，化学或高分子相关专业优先考虑；
2.具备3年以上制造业从业经历，其中至少2年生产管理岗位经验；
3.具有良好的沟通协调能力，工作认真负责；
4.熟练使用常用办公软件，具备较强的文档编写与汇报能力；
5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。
其他生产营运人员月结1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责：
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品质量检测及性能测试评估
2. 负责收集并分析行业内的相关技术文献与资料
3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业领域的技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建，开展工艺参数实验，并依据实验数据指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产过程中出现的技术与工艺问题
任职要求：
1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适当放宽学历条件
2. 具备1年以上相关研发工作经验，有产线导入经历者优先考虑
3. 热爱研发工作，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决
生产经理
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 管理生产线，确保生产进度；
2. 监控产品质量，处理质量问题；
3. 优化生产流程，提高效率；
4. 培训生产线员工。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历；
2. 1年以上生产管理工作经验；
3. 良好的沟通能力和抗压能力；
4. 有家具厂工作优先。
混凝土外加剂研发
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】：
1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。
3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。
4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域；
2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写；
参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。
【薪酬福利】：
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂（免费）。
【工作时间】：8:30-17:00，双休
【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
岗位职责:
1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2. 持续推进生产流程改进，提升产线运作效率与产品品质水平。
3. 参与注塑产品设计评审，确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。
4. 跟踪生产设备运行情况，保障设备稳定运转，并推动自动化技术应用与升级。
5. 带领生产团队开展日常作业，强化人员技能培训，确保作业过程符合安全生产要求。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。
2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程，能有效解决生产过程中的技术难题。
3. 掌握注塑设备操作与维护技能，具备推进设备自动化改造的能力。
4. 具有较强的项目执行与进度管控能力，能合理规划生产排程，确保目标实现。
5. 具备良好的沟通协作意识，能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
工艺总监
2.5-3.5万/月
生产总监5-10年本科新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述：
1、全日制本科及以上学历，高分子材料、化学化工等相关专业；
2、具备从0到1的产品工艺规划经验，能依据产品图纸独立完成整体工艺方案设计与实施，精通工艺技术要点，可规范编制各类工艺文档；
3、拥有5年以上制造业工艺设计岗位经验，具有隔膜行业背景者优先录用；
4、具备较强的团队协作意识，沟通协调能力良好，能适应一定工作压力；
任职资格：
1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行；
2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地；
3、持续推进生产流程优化与工艺改进，提升生产效率并降低制造成本；
4、负责加工工艺的设计，以及现有工艺流程的维护与升级；
5、监督生产现场工艺执行状况，确保生产作业严格遵循工艺文件及质量规范，并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
冲压生产主管
1.5-2.3万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、生产运营管理
-全面统筹冲压车间日常运作，制定并落实年度及月度生产计划，保障产能释放、品质达标与交付准时；
-提升设备综合效率（OEE）和产线节拍，推进精益生产与全员生产维护体系实施，减少停机时间，控制制造成本。
2、工艺技术优化
-牵头开展冲压工艺设计与参数调优，攻克产品成型缺陷，持续提高产品合格率至业内先进水平；
-组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。
3、设备与成本控制
-规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案，确保运行稳定性，推动自动化改造升级；
-跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。
4、团队建设与安全管理
-领导冲压团队（含班组长、技术员、操作人员），构建培训机制与绩效评估体系，打造专业化人才梯队；
-执行EHS管理标准，确保现场作业符合安全规范，达成“零工伤”运营目标。
5、跨部门协同与战略支持
-协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性，高效应对客户设计变更需求；
-参与公司产能扩展布局，提供冲压生产线投资可行性建议。
【任职要求】
1、教育背景
-全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域；
2、工作经验
-拥有8年以上冲压行业从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程；
-具备大规模产能管控实践，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目；
3、核心技能
-掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析，了解高强度钢材料加工特性；
-熟悉IATF16949质量管理体系，能运用精益工具改善流程；
-熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，具备数字化工厂建设经验者优先；
4、素质要求
-兼具战略规划能力与落地执行能力，能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡；
-承压能力强，适应高频加班及多部门协作环境；
-具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。
注塑主管
8千-1.3万/月
厂长/主管经验不限本科注塑工艺
岗位职责：
1. 跟进生产线的生产节奏，依据计划组织并落实生产任务。
2. 检查员工操作过程，保障作业规范与产品品质达标。
3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决异常情况。
4. 协助拟定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉注塑工艺，可独立操作注塑设备；
2、掌握基础电脑操作，具备良好沟通能力；
3、了解5S管理及安全生产相关知识；
4、责任心强，具有团队协作意识及较强的学习适应能力；
5、手部动作灵活，反应迅速，身体健康，能适应高强度工作。
仿真分析工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车汽车NVH仿真汽车碰撞仿真强度耐久仿真疲劳耐久仿真
岗位要求：
1、承担公司相关结构、碰撞、耐久及NVH方向的网格划分任务；
2、依照项目需求，按时保质完成分配工作；
3、把控网格质量，保障模态计算顺利开展。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备3年以上相关工作经验。
栏目概述
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