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生产实习岗位
120-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责: 1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等),理解核心环节的操作标准与设备运行原理; 2、轮岗参与生产车间实践(涵盖生产运营、设备维护等部门),掌握各环节协同机制,定期整理实习过程中的学习总结与问题建议; 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务; 4、参与基层管理实务操作(如协助人员调度、跟进安全教育培训等),逐步建立生产管理认知。 任职要求: 1、计划于2026年毕业,具备大专或以上学位,主修食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备类)等相关专业者优先考虑; 2、具备良好的学习能力,对生产运营管理方向有清晰发展意向,能接受从一线实操起步积累实践经验; 3、工作踏实负责,可适应生产车间环境(需穿戴工作服及防护用具,部分岗位需长时间站立作业); 4、表达顺畅,具有基本的数据归纳与分析技能(熟练操作Excel者更佳)。
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责: 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求; 2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化; 3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告; 4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业; 2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理; 3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器; 4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法; 5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表; 6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
生产运营1-2人月结经验不限高中全职月结工资
岗位职责: 1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒; 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作; 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请; 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配; 5.完成上级主管交代的其它工作任务; 任职资格与要求: 1.基础条件: 学历:高中及以上学历 专业:不限 年龄:不限 2.工作经验:不限 3.语言能力: 4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责: 1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作,确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时高质量达成。 3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。 4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证,确保发泡部件符合安全与性能指标要求。 5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可同时高效管理多个项目任务。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程,持续关注行业新技术发展方向。
其他生产营运人员月结1-3年大专激光设备
岗位职责: 1)激光设备安装与调试:负责激光设备的现场装配、调试及验收工作,确保设备运行符合技术标准;进行光学系统校准,包含光路校正、透镜组聚焦调节及光束品质优化,保障满足生产制程需求。协同技术人员开展新机型设备的功能测试与运行数据采集,确认设备稳定性和实用性。 2)日常维护与故障处理:执行激光设备的常规维护任务,定期巡检设备运行状况,及时更换损耗部件以降低故障风险;针对设备突发异常,迅速定位光机、光学、水冷或气路等环节问题,并采取修复措施或联动外部资源解决。 3)安全与现场管理:严格遵守激光作业安全规范,防范光辐射、高温等潜在危害,保证现场环境达到5S管理要求。负责调试工具、工装夹具及耗材的管理,保持作业区域整洁、有序。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科或机械相关专业背景; 2、具备激光行业工作经验者优先,有半导体设备装配调试经历者亦可考虑;熟悉机械结构设计并有意愿投身激光设备装配调试工作的候选人可报名;具有光电子(如光芯片)、光通信(如光模块、光器件)领域工作经验者也可尝试申请。 3、实践操作能力突出,态度积极主动,具备较强的学习能力。
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责: 1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求: 专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验 技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
产品研发工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责 1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进,开展技术方案的沟通协调; 2. 指导并评估新项目的技术可行性,跟踪技术实施过程及最终成效; 3. 主导新产品导入流程,跟进客户样板进展,落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作; 4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核,确保产品符合设计要求; 5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试,制定相应的技术标准与规范; 6. 提出量产产品的优化改进方案,并监督实施方案的推进进度; 7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题,推动现场技术难题解决。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先; 2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具,掌握DOE实验设计方法;熟悉产品前期与过程开发流程,能熟练操作2D、3D制图软件; 3. 具备扎实的PE、IE专业知识,有丰富的现场改善实践经验; 4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
湖北荆门靖问雨落星之辰:招熟手配菜多少钱一月。
配菜
靖问雨落星之辰:招熟手配菜多少钱一月。
荆门
4月17日 05:09拨打电话
店员
找3-4个人做的摊子,活路简单一点的生意要稳定利润差不多,摊子没有任何问题,上一个市场或全送货都行。电话
荆门
4月17日 04:42拨打电话
水电工月结电工证
电工学徒 纯白班7000~9000 五险一金✔ 综合底薪3350+加班费 有电工证 认识电气元器件 或有实操电经验(水电工 维修工) 早8晚10 休息2小时 12工时/天 地址:荆门掇刀 联系电话 成为大工后 40/小时左右
荆门 掇刀区
4月17日 04:05拨打电话
湖北荆门⚠叉车司机24元/小时(需有叉车证●特种作业设备)叉车司机:年龄18-45周岁,男
24元/时
叉车工
⚠ 叉车司机 24 元/小时(需有叉车证●特种作业设备)叉车司机:年龄18-45周岁,男女不限
荆门
4月17日 02:29拨打电话
铲车司机长期月结
招聘铲车司机,要求会用夹子,工作地点在湖北省钟祥市洋梓镇,包食宿,长期工,工资5000一9000元,联系电话
荆门 钟祥市
4月17日 01:52拨打电话
河南新乡招泥浆大班一位,辉县注浆井,有愿意去的电话详谈,队长电话
泥浆工程师
招泥浆大班一位,辉县注浆井,有愿意去的电话详谈,队长电话
新乡
4月16日 22:37拨打电话
甘肃庆阳找钻工或泥浆小班一名,马上上队,联系方式
钻工泥浆工程师
找钻工或泥浆小班一名,马上上队,联系方式
庆阳
4月16日 20:23拨打电话
陕西榆林顾带工人一名,气井不要证,工资8000元
8000元/月
泥浆工程师月结
榆林顾带工人一名,气井不要证,工资8000元
榆林
4月16日 19:16拨打电话
陕西延安招泥浆不落地工人电话
泥浆工程师
招泥浆不落地工人电话
延安
4月16日 18:36拨打电话
陕西榆林昂素要个泥浆不落地司机
泥浆工程师
昂素要个泥浆不落地司机
榆林
4月16日 10:42拨打电话
生产运营总监
7000-12000元/月
生产总监5-10年大专物流仓储农林牧副渔团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
一、岗位职责: 1、统筹生产中心日常运营,负责公司配送部、分拣组、仓储组的组织与管理工作; 2、熟悉现场操作规范及作业流程,把控生产节奏与产品品质; 3、对生产数据进行统计与分析,提出可行性的优化方案或建议; 4、落实所辖部门工作计划执行,并组织实施员工考核及相关管理事务。 二、岗位要求: 1、了解生鲜、调料、冻品、干货等品类特性,掌握分管环节的操作流程; 2、具有生产中心管理相关专业背景及实际经验(涵盖配送、仓储、蔬菜分拣等领域); 3、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力及团队管理素养。
工艺总监
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述: 1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业; 2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸独立完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术要点,可规范编制各类工艺文档; 3、拥有5年以上制造业工艺设计岗位经验,具有隔膜行业背景者优先录用; 4、具备较强的团队协作意识,沟通协调能力良好,能适应一定工作压力; 任职资格: 1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行; 2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地; 3、持续推进生产流程优化与工艺改进,提升生产效率并降低制造成本; 4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级; 5、监督生产现场工艺执行状况,确保生产作业严格遵循工艺文件及质量规范,并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
冲压主管
1.5-2.3万元/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、生产运营管理 -全面主导冲压车间的日常运营,制定并落实年度及月度生产排程,保障产能释放、品质达标与交付准时; -持续提升设备综合效率(OEE)与产线节拍,推进精益制造与全员生产维护体系实施,减少停机时间并控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头冲压工艺设计与参数调优,识别并解决成形缺陷,推动产品良率达到业内先进水平; -组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划,确保运行稳定性,推进自动化改造升级; -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -管理冲压作业团队(含班组长、技术员及操作人员),搭建培训机制与绩效评估体系,构建专业化人才梯队; -严格执行EHS管理标准,落实安全操作规程,达成车间“零工伤”安全目标。 5、跨部门协同与战略支持 -联动工艺、质量与生产相关部门,优化产品结构的可生产性,高效应对客户设计变更需求; -参与公司产能布局规划,提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域; 2、工作经验 -8年以上冲压领域从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程; -具备大规模产能运作经验,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目; 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术,了解高强钢材料成型特性; -熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用精益生产工具; -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,有数字化工厂项目经验者优先考虑; 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力,能统筹短期交付压力与长期技术革新; -承压能力强,能适应高强度工作节奏及多部门协作环境; -具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
生产运营总监
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 全面负责生产运营的组织与管理,保障生产环节高效有序运行。 2. 监督生产各阶段的质量控制,确保产品符合规定标准。 3. 对生产相关数据进行系统分析,提出流程改进和品质提升的有效方案。 4. 统筹蔬菜分拣及仓储团队的日常运作,保障出库时效与产品质量。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效推动团队执行任务。 2. 熟悉生鲜类生产运营管理体系,具备生产过程监管与优化经验。 3. 具备扎实的数据分析能力,能依据数据结果支持生产决策制定。 4. 拥有良好的沟通协调能力和合作精神,能够与团队保持顺畅交流。 5. 有配送或商超领域工作经验者优先考虑
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机加工设备
岗位内容: 1. 负责机械设备安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2. 诊断设备运行故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修及零部件更新。 3. 编制设备维护计划,跟进并监督执行进度与实施效果。 4. 完成与机械设备相关的技术文档整理及报告编制工作。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理经验。 2. 掌握机械设备运行原理及维护技术,具备常见故障的判断与处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能与供应商、客户等相关方高效协作。 4. 工作态度认真负责,作风严谨细致,能按要求及时完成各项任务。 5. 本科及以上学历。
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年本科
1、拟定并执行基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转; 2、负责基础设备与设施的日常运行维护,按照生产工艺需求落实运行计划,确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要; 3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案,组织并指导技术团队及时有效处置,保障产线连续稳定运行; 4、统筹设备维护保养工作,监管第三方维保单位按既定项目规范执行,确保维保质量达到预期目标; 任职资格: 1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业; 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验; 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识; 4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
车间主任月结5-10年中专/中技矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划组织生产活动,保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及动态变化; 2、监督生产线日常运作及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素; 3、组织实施工人招聘与岗前技术培训,确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导,强化安全意识管理,覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育; 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行; 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作,快速响应并解决生产现场各类问题;
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科新能源团队管理生产成本管理
岗位描述: 1.负责车间日常事务的统筹管理,推动车间运作规范化、标准化与高效化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中出现的问题; 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施,执行体系管控要求,推进品质提升相关改进措施; 3.实施生产全过程监管,优化制造流程,有效控制生产成本; 4.主导车间人员培训计划及后备人才梯队建设,保障工作持续稳定开展与岗位有序交接; 5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求; 6.对信息安全违规情况实施监督,并按规定及时上报。 任职要求: 1.大专及以上学历,化学或高分子材料相关专业优先考虑; 2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验; 3.具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识; 4.熟练使用各类办公软件,具备较强的报告编写能力; 5.有涂布行业或膜类材料生产管理经验者优先录用。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况,确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配,提升产出效率。 4.组织团队工作,推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常,推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力; 落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善; 迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益; 提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先; 执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
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