
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工艺技术员
8000-10000元/月
化工工程师1-3年大专工艺设计生产操作与管理化学专业精细与专用化学品设备管理
岗位职责:
1、依据生产需求及工艺标准,开展化工设备的安装调试、运行操作与技术改造等工作;
2、全面管控生产工艺流程,负责产品反应过程、中间样品调整及成品质量优化;
3、执行生产设备的日常巡检与维护保养工作,确保设备稳定运行;
4、实施生产过程的操作控制、运行记录及设备启停管理;
5、针对生产中突发问题,迅速制定应对措施并有效处置。
任职要求:
1、化学或化工相关专业本科及以上学历,责任心强,具备较强的学习能力,持续提升实操水平;
2、熟悉化工设备的安装、运行、验收及维护等工程实践环节;
3、掌握化工行业各类技术规范、操作标准、工艺流程及安全管理制度;
4、具有2年以上在化工企业实际工作经验。
生产运营支持(生产助理)
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中全职月结工资
岗位职责:
1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒;
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作;
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请;
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配;
5.完成上级主管交代的其它工作任务;
任职资格与要求:
1.基础条件:
学历:高中及以上学历
专业:不限
年龄:不限
2.工作经验:不限
3.语言能力:
4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
研发工程师(印刷材料方向)
8000-13000元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化学专业精细与专用化学品轻化工程专业产品研发环保行业
上班时间:8:30-17:00
工作地址:葛店华容区创业大道团结路3号,迪赛工业园(不接受者勿投)。
基础福利:入职缴纳六险一金,有班车,提供免费食宿。
岗位职责:
1、依据公司战略方向,配合推进产品开发及技术研发领域的规划制定与策略实施。
2、组织开展相关产品的研究工作,涵盖生产工艺或应用技术的探索,规范记录实验数据,科学安排进度,确保达成既定目标。
3、定期跟踪行业发展趋势,收集并分析领域内新工艺、新技术与新产品信息。
4、及时处理或协同解决产品生产及应用中出现的技术问题,为生产和销售环节提供有力支持。
5、参与研发专题讨论,针对研发过程中的难点开展分析研究,助力项目持续推进。
6、搜集市场相关的技术标准、测试方法及规范要求,协助上级完善公司内部的产品技术规范体系。
7、完成各类实验记录、技术文档、文献资料的整理、编写与归档管理。
8、配合落实上级交办的专项工作、临时任务以及实验室内部项目的具体执行。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑,材料科学、化学等相关专业背景。
2、具备印刷、涂料、环保包装等精细化工领域2年以上工作经验,熟悉高分子合成技术。
3、工作踏实严谨,具备较强的学习能力和沟通表达能力,能适应短期出差安排。
4、硕士应届毕业生亦可接受。
车身控制模块研发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专控制器
一、岗位职责负责汽车车身控制器(BCM)的全流程开发,涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持,协同整车电气相关功能模块,保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求,具体工作内容如下:
需求分析与规划:
与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接,梳理车身控制器涉及的功能需求(如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等),编写需求规格文件(SOR/FRS),明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求,并制定合理的开发优先级。
系统与软件设计:
主导BCM系统架构搭建,完成核心元器件选型(包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等),推进软件分层架构设计(基于AUTOSAR或自研框架),实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写,持续优化软件运行效率与系统稳定性。
测试验证与标定:
制定BCM测试计划,执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作,定位并解决软件缺陷与功能异常问题,分析测试结果数据,提出改进措施并推动闭环处理,确保各项功能性能达到设计目标。
技术文档输出:
编制BCM相关技术文件,包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议(UDS)文档,保证文档完整性、标准化和可追溯性,满足整车开发流程及行业规范要求。
任职要求:
1. 专科及以上学历,车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景,具备汽车车身控制器(BCM)开发经历者优先考虑。
2. 能独立编写控制器测试用例,并配合现场开展测试验证,具备较强的故障排查与问题分析能力。
CAM工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中WebGlMFCCAM
要求cam软件开发经验一年以上熟悉矢量图形开发基础知识具备一定的算法开发能力
技术工程师(润滑油类)
4000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责润滑油类产品技术支持与现场问题分析解决;
2. 配合销售团队为客户提供技术咨询与产品应用指导;
3. 参与新产品的测试验证及推广过程中的技术对接;
4. 收集客户反馈并协助优化产品性能与使用方案;
【岗位要求】
1. 具备扎实的润滑原理及相关化学基础知识;
2. 熟悉润滑油生产工艺及设备运行维护流程;
3. 具有较强的问题分析与现场沟通协调能力;
4. 能适应一定频率的出差和技术服务工作;
湖北荆门诚招一名基本功扎实,手艺好的湘菜师傅,手艺不精的勿打扰,月休两天,月薪一万,
10000元/月
湘菜厨师1-2人月结
湖北荆门诚招一名基本功扎实,手艺好的湘菜师傅,手艺不精的勿打扰,月休两天,月薪一万,
湖北荆门阳光大道农庄找前厅服务员阿姨一名,月休两天!工资3300!联系电话!
3300元/月
服务员1-2人月结
阳光大道农庄找前厅服务员阿姨一名,月休两天!工资3300!联系电话!
配菜厨房帮工
诚聘配菜师傅或者阿姨两名,工资4000-4500,东宝、掇刀都可上班,厨房阿姨一名3500元(东宝上班),以上岗位月休两天,年龄55岁以下。电话:。
工长工程师月结
法律专业储备干部(接受应届生)工作地址:佛山市南海区辉安金属防腐材料有限公司4000元/月接受应届生
连云港连云区(一)用工单位:华兴建设/华兴电力能源(二)招聘岗位:储备工长、工长;(三)招
6000-10000元/月
工长月结
(一)用工单位:华兴建设/华兴电力能源(二)招聘岗位:储备工长、工长;(三)招聘要求:1.22‑26岁,大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。2.工程、计算机、物流管理、机电一体化、自动化,电力技术等专业优先考虑!(四)福利待遇:综合工资6000‑10000元,五险二金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,调薪范围300—600元,每年都有升职机会。(五)岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。(六)培训时间:培训3‑6个月;(七)培训地点:陕西中铁干部培训中心;(八)合同时间:首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休);(九)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远等地。
工长小工
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时干零活清楼150元1.张海英2.郝红利3.何雨4.新哥翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚六150元扫道捣料零活1.修立柱2.路平翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.姜文秋5..赵培华6.赵羽7.刘德义8.徐立波9.李明10.赵金山11郭伟12于庆如13.杜伟翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元早六晚五点半1.王永胜翡翠观澜景华建筑捣料干零活早六晚5点半休息1小时1501.张玉春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验新能源经验塑料经验
工作主动性强,态度认真负责,具备优秀的团队管理经验与协作精神
产品设计工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计仿真设计工艺设计
岗位内容:
1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。
2. 主导产品设计规划与流程制定,推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。
3. 组织并指导设计团队工作,确保项目任务精准执行并按期交付。
4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作,输出具有市场竞争力的产品设计方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上工业设计工作经验,有产品成功上市案例者优先。
3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。
4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。
猪肉分割车间主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责猪肉分割车间的日常运营管理,保障生产流程高效有序进行
2. 监督落实安全生产规范,及时应对并解决生产过程中的突发问题
3. 组织协调车间人员工作分配,确保生产效率与产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识,能有效带领和激励团队
2. 有屠宰企业或商超生鲜相关管理经验者优先
3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
磷酸铁/磷酸铁锂研究员(应届生)
1-1.5万元/月
其他化工类经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责磷酸铁或磷酸铁锂的技术研发、产品质量分析及性能评估;
2. 负责行业内相关技术资料收集与分析;
3. 参与研发项目立项,为新产品开发过程提供本专业领域的技术保障;
4. 参与设计、搭建项目生产线,并进行相关的工艺参数实验,根据实验结果指导生产;
5. 会同生产部门完成试生产,处理试生产过程中的技术、工艺问题。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料化学、化工或新能源材料等相关专业;
2. 在校期间有磷酸铁或磷酸铁锂研发经验者;
3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力和执行力,具有能够独立分析解决问题的能力。
设备主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收焊接设备非标设备激光设备装配设备
岗位职责:
1. 规划本部门业务组织结构,科学设定人员编制并优化配置;
2. 结合公司整体发展战略,协助厂长拟定并推行设备设施管理的战略规划与目标,确保有效落地执行;
3. 审核工程采购订单,评估新设备选型方案及成本预算,并组织实施采购流程;
4. 监督并协调生产设备的安装、调试、保养、维修及验收等全过程工作;
5. 审定设备自动化升级和工装夹具持续优化的技术方案;
6. 组织并指导工程团队参与新产品导入、样品制作、试生产及批量投产工作;
7. 制定部门KPI指标体系,并分解至各岗位,监督执行与目标达成情况;
8. 编制本部门年度财务预算,在授权范围内实施合理费用管控;
9. 熟悉企业内部管理体系与规章制度,保障各项制度在本部门高效贯彻执行;
10. 对公司保密资料和敏感信息进行规范管理和安全控制;
11. 统筹安排下属员工的培训与发展计划,提升整体专业能力,构建学习型团队文化;
12. 建立顺畅的内部沟通机制,设计合理的激励政策,建设团结协作、积极进取的工作氛围;
13. 提出或审批本部门人员岗位变动、薪资调整、职级晋升及职务任免建议(依相关规定执行);
14. 在财务制度授权范围内,办理相关费用报销的申请或审核手续;
15. 落实公司高层或上级指派的其他工作任务;
16. 依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系标准开展管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备8年以上设备开发/维护或工业工程领域工作经验,其中包含不少于3年的团队管理经历;
3、品行端正,工作认真负责,具有强烈的责任意识和学习能力,富有个人影响力,具备扎实的技术背景与团队领导才能,擅长目标管理、项目策划与决策分析;
4、掌握设备运行原理、人机工程与工业工程知识,能独立应对复杂工作环境;熟悉设备工艺开发管理流程,熟练操作至少两种工程设计软件及PLC控制系统,拥有丰富的设备与设施管理实践经验。
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年本科
1、拟定并执行基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转;
2、负责基础设备与设施的日常运行维护,按照生产工艺需求落实运行计划,确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要;
3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案,组织并指导技术团队及时有效处置,保障产线连续稳定运行;
4、统筹设备维护保养工作,监管第三方维保单位按既定项目规范执行,确保维保质量达到预期目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业;
2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验;
3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识;
4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
生产经理/总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并落实年度及月度生产计划,确保产能释放、品质稳定和准时交付;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施;
3、统筹生产团队建设,搭建人才发展体系与绩效评估机制,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪生产良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质问题的根本原因分析与闭环改善,推动降本增效项目落地,完成年度成本优化目标;
5、协同工艺与设备团队优化制造流程,推进自动化与智能化产线改造,制定设备保养策略,降低非计划停机时间,保障设备运行可靠性;
6、落实EHS管理规范,确保车间符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与应急响应处置,达成“零重大安全事故”目标;
7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业方向为机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关领域,持有生产运营管理类认证者优先考虑;
2、具备8年以上制造业生产管理实战经验,其中至少3年在锂电池或新能源行业担任生产经理或同类职务,掌握动力电池结构件制造工艺及设备管控要点;
3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法,有大规模产能爬坡或新建工厂投产项目经历,精通ERP/MES系统及BI数据分析工具(如PowerBI),能基于数据进行运营决策,了解电池结构件所用材料特性及设备技术参数;
4、兼具战略视野与执行落地能力,善于协调短期任务与长远布局;抗压性强,能胜任多班制运作及高强度跨部门协作;具备国际化工作视野,英语可作为工作交流语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周生产计划,合理调配生产资源,保障订单准时交付,实时跟进生产进度,及时协调解决产线瓶颈,提升生产效率与设备产能利用率。
2、统筹生产班组日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育一线管理人才,强化团队专业能力与执行水平,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、监督生产过程合规执行工艺规范,推动质量控制工具(如SPC、FMEA)落地实施,持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。
4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本,组织实施精益生产改进项目,降低制造成本,推行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、严格执行EHS管理体系,确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准,定期开展安全检查与风险排查,主导事故应急响应及整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门,优化生产流程与资源调度,定期汇总分析生产指标(如OEE),向上级提交运营报告与改善建议。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业生产管理经验,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)者优先;
3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量改善工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标感强,具有较强的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队管理能力,善于跨部门协同与问题化解。
生产运营总监
7000-12000元/月
生产总监5-10年大专物流仓储农林牧副渔团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
一、岗位职责:
1、统筹生产中心日常运营,负责公司配送部、分拣组、仓储组的组织与管理工作;
2、熟悉现场操作规范及作业流程,把控生产节奏与产品品质;
3、对生产数据进行统计与分析,提出可行性的优化方案或建议;
4、落实所辖部门工作计划执行,并组织实施员工考核及相关管理事务。
二、岗位要求:
1、了解生鲜、调料、冻品、干货等品类特性,掌握分管环节的操作流程;
2、具有生产中心管理相关专业背景及实际经验(涵盖配送、仓储、蔬菜分拣等领域);
3、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力及团队管理素养。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科生产现场管理生产工厂管理生产进度管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理
1、依据PMC发布的生产计划,组织编制本车间的生产作业安排;
2、每日汇总生产数据并进行分析,挖掘资源潜力,提升生产效率;
3、主持召开生产例会,统筹协调车间日常运作,科学调配人力与设备,确保生产计划顺利推进,保障产品交付;
4、对生产流程实施监督与指导,评估员工自检与互检执行情况,严控产品质量;
5、参与产品质量异常分析,推动纠正与预防措施的有效落地;
6、统计生产过程中的成本支出,制定切实可行的成本管控方案;
7、根据公司下达的部门目标,细化分解至各责任区域,以结果为导向,定期复盘与跟进;
8、结合实际生产需求,优化车间组织架构与人员配置,实现产线人力资源的合理布局;
9、推行7S现场管理标准,考核各班组粉尘治理执行情况,落实奖惩机制,促进生产车间规范化运行;
10、严格执行各项安全生产制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生;
11、负责下属员工的绩效考核与技能培养,推动人才梯队建设;
12、建立有效的激励体系,营造团结协作、积极进取的团队氛围;
13、负责生产劳动纪律管理,组织员工学习并遵守相关法律法规;
14、完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
栏目概述
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