
湖北荆门急招带班工长若干名,薪资为6200至8800元/月,宿舍配备空调。
6.2-8.8千/月
工长月结
湖北荆门急招带班工长若干名,薪资为6200至8800元/月,宿舍配备空调。
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
生产管理储干
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科管培生
初期BASE地孝感总部,后续根据个人职业发展进行部门、业务分配,提供食宿
【岗位职责】1. 通过为期一年的轮岗及培训,定向培养成为生产管理骨干;
2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排;
3. 积极学习新能源行业相关知识,提升业务能力。
【岗位要求】
1. 25~30岁,有4年及以上工作经验,有大型制造业从业经验为佳;
2. 毕业于985/211高校,新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先;
3. 对新能源行业有浓厚兴趣,成就导向,事业心强,勤奋务实,有意愿往管理岗发展。
化工储备生
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专DCS操作
化工厂生产过程监控与管理,
工艺涉及双氧水、二氧化氯、氯碱等
任职要求:
1. 应届毕业生,化工、化学、生物技术等相关专业;
2. 热爱化工领域,能适应生产现场工作环境,可接受四班三倒工作制
薪资福利:
四班三倒(8小时制,月休7-8天)
试用期薪资:5000-6000元/月
顶岗DCS岗位后薪资:7-9000元/月
聚铝现场专责(A90907)
6-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技聚铝PAC
职位描述:
1、全面负责聚铝生产装置的集散控制系统(DCS)监控与运行操作,确保生产过程安全、稳定、高效推进。
2、严格执行安全规范,及时响应并处理系统报警与异常情况,保障产品产量达标及质量稳定。
3、持续优化工艺操作以减少能耗,准确记录各项生产数据,实时监控设备运行状态,落实设备操作与日常维护工作。
4、服从管理安排,协同团队高效配合,认真完成交接班手续与工作汇报,积极参与岗位培训及系统维护,执行上级交办的其他工作任务。
职位要求:
熟悉化工单元操作原理、工艺流程及相关生产现场管理要求。
掌握国家安全生产法规、环保标准以及化工行业质量管理体系规定。
具备良好的技术问题识别、分析与解决能力。
座椅舒适性及塑料件工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验,熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程;
2、熟练掌握CATIA软件,具有独立完成3D建模的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题;
1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验;
2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程;
3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求;
4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制;
5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题;
6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。
服务员包住包吃
地址在南熏门斜对面。年龄要求17以上。兼职也行。工作前厅服务员。包吃住。试用期3000一个月。试用期过3200一月。的联系我
餐饮主管
因业务拓展,沙洋食堂现招聘助理一名:1.助理要求:年龄48岁左右,有餐饮管理工作经验,会电脑基本操作,有责任心,执行力强,薪资范围4000-4500元/月。联系电话:贺
销售导购1-2人
东方百货中天街超市招长期导购一名,要求性格开朗、沟通能力强,工作认真负责,有一定的销售工作经验,熟悉超市工作,年龄35~55岁左右薪资待遇:底薪+提成+福利物资联系电话
服务员客房服务员传菜员洗碗工
新洋丰大酒店招人啦-餐饮服务员:薪资3000-4000元,18-40岁,身体健康,形象气质佳;踏实肯干,有责任心,有服务精神。-客房服务员:3000-4000元,18-50岁,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,积极上进。-传菜洗碗工:薪资2600-2800元,60岁以内,包工作餐、月休4天,家住附近优先地址:荆门市月亮湖北路附7号(月亮湖小学旁)联系:期待踏实肯干的你加入
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
上海松江区1.与业主沟通品牌推广2.有沟通能力3.有经验的工长师傅
500-1000元/天
工长日结兼职
1.与业主沟通品牌推广
2.有沟通能力
3.有经验的工长师傅
销售专员
4-9千/月
销售专员经验不限高中电话销售政府/社会团体(To G)电话销售经验招商/商户拓展其他行业
1、负责项目招商相关工作
2、办理企业落户及相关服务事宜
3、完成上级安排的其他工作内容
月休四天,工作时间早八点半至晚六点,缴纳五险,享受国家法定节假日
生产主管(包装领域)
1.5-2.1万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO9001包装车间运营管理包装工艺优化团队管理
工作职责:
1. 统筹包装车间的日常生产运营,组织落实生产计划,确保产品按时完成交付。
2. 持续改进包装作业流程,提高生产效率,减少材料浪费与人力支出。
3. 构建并健全包装品质管理体系,牵头开展质量异常分析与改善措施,确保包装质量满足行业规范要求。
4. 负责包装团队的管理与建设,涵盖员工培训、绩效评估及人才梯队搭建,提升团队整体执行效能。
5. 联动采购、PMC等相关职能部门,及时处理生产过程中的突发问题,保障供应链高效运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,包装工程、工业工程或相近专业者优先考虑。
2. 具备5年以上制造业包装车间管理背景,熟悉常用包装材料性能及自动化包装设备操作流程。
3. 具有良好的生产排程能力与成本控制意识,能够基于数据分析推进流程优化。
4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能够高效推动跨部门协同作业。
生产主管
1-1.4万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划,确保生产作业高效、顺畅推进。
-负责生产团队的日常管理,涵盖人员排班、技能培训与绩效考核,持续提升团队协作效率与工作积极性。
-主导生产环节的质量管控,定期巡查设备运行状况与工艺执行情况,确保产品品质达标。
-对接公司内部各相关部门(如采购、物流、品控等)及外部供应单位,保障生产资源及时到位。
-梳理与分析生产相关数据,优化工艺流程,推动效率提升与成本节约。
-严格执行安全生产制度,定期开展安全教育,防范各类生产事故。
【任职要求】
-具备较强的沟通协调能力与团队领导经验,能有效组织团队达成生产任务。
-熟悉生产运作流程与质量管理体系,有同行业工作经验者优先考虑。
-具备基础的数据分析能力,能够通过数据识别问题并提出改善措施。
-工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与应变处理能力。
抖音拓客系统合伙人
1-1.5万/月
网络销售6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOB电子商务教育培训房地产企业服务互联网金融
薪资范围:16000-30000元/月
提成方式:按单提成;多劳多得
岗位职责:
1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进
2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术
3.维护客户关系,获取长期续费分润收益
4.配合公司赋能体系,落地执行线上拓客全流程
任职要求:
1.具备销售经验,能够主动开拓客户,不依赖坐等客户资源
2.执行力强,做事不拖延、不摸鱼,确保任务按时落地
3.有强烈赚钱意愿,接受高提成+长期分润的合作模式
4.有创业、开店、副业或招商经验者优先
5.愿意学习新方法,遵守标准化流程,做到“听话照做”
我们提供:成熟可复制的线上获客系统,涵盖引流到成交的全链路方法
生产主管
9千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理生产工厂管理生产现场管理生产流程管理
岗位职责:
1. 建立健全安全生产管理体系,推动实施并监督生产质量体系的运行情况;
2. 实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作与对接,快速响应并处理生产过程中的各类问题;
3. 组织执行并对生产过程中的工艺要求、质量标准、设备运行、成本控制及产量目标等进行监管与优化;
4. 统筹管理工厂维护团队,确保基础设施和生产设备的日常维护到位,保障生产线稳定运转;
5. 指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作动态及相关数据信息。
任职条件:
1. 具备生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,其中至少2年担任生产主管职务;
3. 熟悉行业市场动态、技术发展趋势,掌握生产流程、管理方法、质量规范及产品特性相关知识;
4. 了解质量法、安全生产法等相关法律法规及政策要求;
5. 具备较强的生产组织与协调能力,能高效整合资源,妥善处理生产中涉及的各项关系与突发状况;
6. 具有问题分析与解决能力,面对实际困难时能精准判断核心问题,把握整体方向,运用多种方式化解矛盾;
7. 拥有良好的沟通技巧,能够实现上下级之间的顺畅交流,并协同企业内部各职能单位及外部机构开展有效沟通;
8. 具备团队管理能力,可科学规划生产安排,带领员工有序完成生产任务。
磷酸铁研发工程师(铵法/铁法)
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士铵法磷酸铁
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发方向
2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发的技术方案、实施路径、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF16949体系要求,规范建设磷酸铁研发项目的文件体系,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域知识,掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理;精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺流程及反应机制,具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力
3. 熟悉IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计与数据分析方法;有铵法磷酸铁研发或生产实操经验者优先,具备良好的沟通协作、组织协调及问题解决能力,具备较强的团队意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
工长月结
招聘带班工长,工作地点在湖北荆门。要求有现场管理经验。薪资为6100至8500元/月。有意者可速联系。
销售专员
5千-1万/月
销售专员社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成接受居家办公教育培训
每天只需要打3-4通电话
1.运用微信+电话的形式与来访者进行有效沟通(公司提供资源,无需自己找客户);
2.了解和分析来访者在情感方面的需求,并且做出分析与判断,给到方向性建议,达成转化;
3.成交已付费的客户,不定期通过微信电话处理客户答疑,挖掘潜在需求,完成销售业绩。岗位要求:
1.一年以上相电销经验或者有过实体店销售经验,对情感和心理学有浓厚的兴趣;
2.有阅历,有同理心,共情能力强;
3.有电销和面销经验,课程顾问,红娘,医美咨询行业经验优先考虑(小白可快速上手)。待遇:
1.薪酬构成:无责底薪3500+高额提成20%+开单奖,综合薪资2W+。可以交社保!!!
2.福利:团建活动、各种节日福利、下午茶和小零食3.工作时间:10:00-18:30,每周轮休,国家法定假日带薪休假
产品工程师(海外生产)(MJ000
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 海外生产技术支持:负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作,及时解决生产过程中出现的产品技术问题,保障海外产线的顺利运行。
2. 异常处理与良率提升:分析海外产线出现的低良率和异常品,协同研发和工艺部门制定改善对策,推动产品质量及生产良率的持续提升。
3. 技术对接与沟通:作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁,负责产品技术文档(如规格书、生产作业指导、工艺流程等)的编写、翻译及解读,确保信息准确传达。
4. 变更管理:负责海外产线产品的工程变更(ECO/ECN)执行与验证,确保变更过程受控,不影响生产稳定性。
5. 人员培训:对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训,提升海外团队的技术能力。
6. 客诉分析(涉及生产端):协助处理涉及海外生产环节的客诉问题,回溯生产过程,提供相关生产数据及分析报告。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。
2. 工作经验:3年以上光通信行业产品工程师(PE)或相关岗位经验,熟悉光模块产品(如10G/25G/100G/400G/800G等)的工作原理、生产工艺及测试流程。
3. 技术能力:熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺;具备扎实的电路或光学分析基础,能独立分析生产不良。
4. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流(需具备大学英语六级或同等水平证书,有海外留学/工作经验者优先)。
5. 沟通协调:具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力,能够在异地独立开展工作,有效协调内外部资源解决问题。
6. 适应能力:能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排,具备快速适应新环境的能力。
7. 职业素养:逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。
销售工程师
4-5千/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB混合办公建筑类相关学历电气相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化智能硬件能源电力/燃气/水利电子/半导体/集成电路对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验业务创新能力大中型企业销售经验市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
销售工程师
1. 负责区域市场拓展、潜在客户挖掘与跟进,建立客户资源库
2. 执行销售计划,完成业绩指标,维护老客户、提升复购与续约率
3. 收集市场信息、竞品动态、客户需求,反馈并优化销售策略
生产倒班主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:根据公司战略目标,制定并分解月度/周生产计划,统筹安排生产任务,确保订单按时交付;监控生产进度,协调资源解决瓶颈问题,优化生产效率与产能利用率。
2. 团队管理:负责生产班组的人员管理,包括排班、培训、绩效考核及团队文化建设;培养基层骨干,提升团队技能与执行力,营造安全高效的生产氛围。
3. 质量管理:监督生产过程严格执行工艺标准,推动质量管控措施(如SPC、FMEA),降低不良率;主导生产异常分析(如设备故障、物料短缺、品质问题),制定纠正预防措施。
4. 成本控制:监控原材料、能耗及人力成本,推进精益生产改善项目,降低单位生产成本;落实设备TPM(全员生产维护)管理,减少设备故障导致的停机损失。
5. 安全与合规:贯彻EHS管理体系,确保生产现场符合安全、环保及6S管理要求;组织安全巡检与隐患排查,主导事故应急处理与整改闭环。
6. 跨部门协作:联动工艺、设备、仓储等部门,优化生产流程与资源配置;定期向上级汇报生产数据(如OEE、直通率、人均产出)及改进建议。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历。
2. 工作经验:5年以上制造业生产管理经验,3年以上锂电池/新能源行业生产主管经验;熟悉结构件生产工艺(如钢壳、铝壳自动化组装等)者优先。
3. 核心能力:精通生产计划排程(APS)、精益生产(Lean)及质量管理工具(如PDCA、5W1H);熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备数据分析和报告撰写能力;持有注册安全工程师、PMP或同类证书者优先。
4. 素质要求:目标导向,具备较强的决策力与抗压能力,能适应快节奏生产环境;优秀的沟通协调能力与团队领导力,擅长跨部门协作与冲突解决。
栏目概述
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