
自动化设备调试工程师
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位职责】
1. 根据电气原理图、接线图、布局图、装配图,完成设备的安装调试。
【岗位要求】
1. 有机械基础,能看懂装配图(三维图),知道常用螺纹的底孔直径,掌握轴承、同步带、同步轮、气缸等基本标准件的安装方法。
2. 有电气基础,能看懂电气接线图,根据电气工程师的原理图及接线图,完成设备的电气布局及安装。
3. 学徒及毕业生均可以联系。【福利待遇】
1. 每天工作8小时,加班另算加班费;每周工作6天,国定节假日根据工作情况休息。
2. 包中餐晚餐及住宿(四人间有空调)。
自动化工艺储备
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限大专
工作职责:
1、协助开展自动化产线设备的日常维护及故障处理,确保生产过程平稳连续。
2、参与自动化工艺改进方案的设计与实施,提高产线运行效率与产品品质。
3、协同技术团队完成新设备的装配、调试与验收,保障设备性能符合标准要求。
4、对产线运行数据进行整理分析,提出优化建议,助力自动化技术不断升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。
2、掌握自动化控制基础知识,熟悉PLC编程、传感器应用等核心技术。
3、动手能力强,可独立承担基础性设备调试与维护任务。
4、熟悉汽车制造流程,具备产线自动化相关实习或项目经历者优先考虑。
5、具有较强的学习意识与问题应对能力,能迅速融入新技术工作环境。
非标自动化设备调试安装
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
非标自动化设备调试安装人员若干,2年以上经验
plc工程师/自动化控制工程师
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科PLC设计自动化设备预防性维护方案制定现场技术培训
工作职责
1. 负责生产线自动化设备的PLC程序编写、调试及性能优化,确保设备高效稳定运行。
2. 参与自动化控制系统的方案设计与技术改造,持续提升产线运行效率与产品品质。
3. 解决设备运行过程中的各类技术故障,制定并实施预防性维护措施,减少停机时间。
4. 编制设备操作说明与维护资料,对现场作业人员开展技术指导与培训工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程或相近专业背景。
2. 熟练掌握PLC编程技术。
3. 具有工业自动化设备调试与维护实践经验,熟悉传感器、伺服系统等核心部件的工作原理。
4. 具备独立分析和处理生产现场自动化技术问题的能力,动手能力强。
力工综合承包吊篮安装长期6-10人月结吃苦耐劳
宜昌市伍家岗区招吊篮安装,工地力工,能吃苦耐劳,身体健康,责任心强,年龄20一26岁,工作自由,做包工,月保底工资12000元起,有意者请联系,熊.
襄阳樊城区十堰市招光伏安装有电工证,高空证,或电焊证的,其中一证就行,包工,点工都行
8000-9000元/月
光伏安装综合承包6-10人
十堰市招光伏安装有电工证,高空证,或电焊证的,其中一证就行,包工,点工都行
保姆月结
招聘钟点阿姨,地点金庄社区8号院周一至周五16:30‑21:00,每日4小时。负责接4岁孩子放学,看护玩耍,准备简单水果点心。不用做大扫除,无需做饭。月薪2500元。希望居住在金庄附近,通勤方便。身体健康,可以提供近期体检报告。有意者请直接致电:
湖北荆门阳光大道88号慕兰园共享菜园正在招募长期或临时杂工。工作灵活,报酬为每小时10元。
10元/时
临时工
湖北荆门阳光大道88号慕兰园共享菜园正在招募长期或临时杂工。工作灵活,报酬为每小时10元。
销售导购
招聘导购人员。要求有良好的沟通表达能力,具备良好的服务意识与亲和力,懂穿搭,有销售经验者优先考虑。工作时间:8:30-18:00(具体休息安排需确认)。首月薪资3500元,后期薪资为底薪加提成。
小工焊工
荆门强威建筑工程有限公司现招聘小工2名,持有高空证者优先。另招聘焊工1名,需持有焊工证和高空证。小工薪资为200-260元,工作时间为8.5小时。公司主要在格林美厂区(高新区)施工。
小工光伏安装1-2人
衢州市柯城区招光伏安装,大约10个兆瓦分布式光伏!找6一8人一起做组件,有兴趣可以联系!师付小工都行!
月薪7K-12K+自动化售后工程师+五险一金+包吃包住,有无经验都行、年发13薪
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目
任职要求
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以;
2、有3C电子厂,自动化产线经验优先安,无经验也可;
3、可配合轮班,部分岗位需要出差;
4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力。
电气自动化|大小工都要 能力决定工资 可招学徒
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位:自动化工程师
岗位职责:
1、负责非标自动化设备、产线 PLC 编程、现场安装调试,设备故障排查维修
2、看懂电气图纸,修改程序,调试伺服、传感器、气动系统,HMI 触摸屏组态调试
3、项目现场调试,处理设备异常,解决现场技术问题
4、做好程序备份、 技术资料整理归档
5、能接受短期出差,项目忙配合加班
6、能够接受倒班跟着厂区走
任职要求
1、懂 PLC,西门子、三菱优先;分小工、中工、大工
2、小工:会看图纸,协助调试;中工:能独立改程序调试;大工:独立写程序,整线调试
3、动手能力强,能下车间现场干活,有实际项目经验
4、有电工基础优先,有无证均可面谈
薪资待遇
薪资:
小工 7000‑8500,
中工 8500‑11000,
大工 11000‑14000,技术过硬薪资可再谈
月结工资,每月固定日期发薪
出差有出差补贴,加班另算加班费
包吃住 / 餐补
长白班为主,项目急的时候加班
自动化工程师助理 接受无经验 月入7000
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化设备工程师长白班(接受实习)
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成,落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作,主导本部门事务管理。
2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施相关战略部署。
3、把控影响产品品质的核心环节,审核生产统计数据,对产品质量管理承担领导职责。
4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程,落实团队建设与人员管理。
5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。
6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。
7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。
8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历,具有饮料制造领域管理背景者优先。
2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。
3、具备基本电脑操作技能,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关培训。
4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。
5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力,工作态度严谨,抗压性强。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。
2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。
4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳;
3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
工艺总监
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述:
1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业;
2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸独立完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术要点,可规范编制各类工艺文档;
3、拥有5年以上制造业工艺设计岗位经验,具有隔膜行业背景者优先录用;
4、具备较强的团队协作意识,沟通协调能力良好,能适应一定工作压力;
任职资格:
1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行;
2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地;
3、持续推进生产流程优化与工艺改进,提升生产效率并降低制造成本;
4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级;
5、监督生产现场工艺执行状况,确保生产作业严格遵循工艺文件及质量规范,并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据公司生产目标,编制装配段的日/周/月生产排程,保障产品按时交付
2、跟踪生产执行过程,优化产线资源配置,提高设备使用效率与整体产出水平
3、负责装配段现场运营管理,涵盖人员安排、设备维护、物料调度及5S现场管理
4、及时处理生产过程中出现的异常情况(如设备停机、工艺偏差、品质异常等),维持产线连续稳定运转
5、贯彻执行工艺规范与质量管控要求,监督作业标准化执行,减少不良品产生
6、协同品质部门开展不良品根因分析,推动改善对策实施并验证效果
7、组织开展班组员工技能培训、绩效评估与团队管理,提升队伍专业能力与协作氛围
8、落实安全管理制度,定期开展安全教育与检查,实现安全生产“零事故”目标
9、管控生产环节物料消耗,提出节约成本、提升效益的具体实施方案
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑
2、3年以上锂电池装配段生产管理经验,熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等制程工艺流程(硬性条件)
3、了解生产管理体系标准(如ISO 9001、IATF 16949),熟练操作MES、ERP等信息化系统
4、具备良好的数据解读能力,能通过报表分析持续优化生产效率与成本控制
5、执行力突出,能适应高节奏、高强度的制造环境
6、拥有较强的沟通协调能力和团队带领能力,抗压性强,具备快速响应问题与决策处置的能力
设备副厂长
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理设备管理动力设备特种设备化工设备
岗位职责:
1.体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准,推进设备管理标准化建设。
2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理,确保设备高完好率,降低非计划停机。
3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。
4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,优化备品备件采购策略与库存结构,有效控制设备运维支出。
5. 团队建设与协调:组织开展设备团队培训与绩效考核,合理调配人员分工,提升整体专业水平。
6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全事件发生。
7. 技术创新与增效:推进设备技术革新与节能降耗改造,提高系统运行效率与长期稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务;
3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及管理体系;
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造及大修方案设计与落地的能力;
6. 掌握备件选型与库存管理要点,了解化工行业安全环保法规及设备施工管理规范;
7. 具有良好的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能高效推动任务执行。
条件优秀者,薪酬面议
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下大专
岗位职责:
1. 参与公司生产车间关键业务,掌握全流程操作规范
2. 配合管理层拟定部门工作规划,达成各阶段考核指标
3. 深入学习车间生产管理相关方法与实践流程
4. 定期提交岗位分析报告及优化管理建议
工艺主管(注塑/冲压)(荆门/惠州基地)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑设计注塑工艺冲压工艺
【岗位职责】
1、承担锂电池结构件的设计工作,优化产品加工工艺流程,实现降本增效;
2、负责生产制程的管控与监督,持续提升产品质量与工艺能力;
3、配合并指导生产团队解决现场质量问题,推动工艺改进;
4、参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
【任职资格】
1、本科及以上学历,专业方向为材料、机械设计等相关领域;
2、五年以上相关行业工作经验,具备锂电池结构件或金属零部件工艺设计经验者优先,熟练掌握CAD等设计软件;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对和解决生产中的技术问题;
4、责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力,可适应不同工作环境要求。
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作
2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,并核对及记录设定值
3.查询与收集生产相关资料,确保信息准确完整
4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化
5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求:
1、热爱养殖事业,能适应封闭化管理模式。
2、踏实肯干,具有一年以上育肥猪饲养经验。
3、年龄不超过45周岁。
主要工作:
1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。
2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。
3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作
栏目概述
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