招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责 1、全面负责项目施工现场生产管理工作，对项目现场人材机等各生产要素进行优化配置和动态监督管理，完成公司下达的安全、进度、质量、成本等各项考核指标。 (1)根据生产例会既定劳务要求，督促施工员落实执行情况； (2)推进解决施工员及劳务反映的生产难题； (3)同项目经理、公司职能领导申请资源以满足现场生产； (4)每日抽查现场安全、进度、质量问题。 2、负责解决施工现场技术、质量、安全、资源配置等出现的问题，并做好与业主、监理的沟通协调工作。 (1)对接业主、监理下发的各项目标，分解目标责任到人，并跟踪完成结果，反馈至业主、监理； (2)解决生产上的各维度难题，确保施工生产满足施工计划，未能解决的及时反馈至项目经理； 3、负责施工班组的现场管理，组织向施工班组进行技术安全交底工作，并监督做好现场安全生产工作。 (1)组织技术及安全交底； 4、负责组织项目的分部分项验收、竣工验收，并组织做好相关资料编制与上报。 （1）组织业主、监理、项目员工，完成分部分项验收及竣工验收； （2）组织资料员、技术员、材料员完成竣工资料，并跟进业主、监理的签字，最终移交经营部。 5、参与分包商的谈判和合同签订。 (1)协助招采完成劳务招标的洽谈工作。 6、主导施工总控计划、月度计划、周计划、材料计划的编制及落实。 月度和周会生产会议的主持，形成会议结果并落实执行。 要求： 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程及其他工程相关专业专科及以上学历； 2、参加过2-3个及以上完整大型施工项目建设（5万方），独立负责过1个及以上项目施工生产工作，工作年限6年以上； 3、了解、掌握相关专业的基本技能与知识；具有独立负责工程进度、安全、文明施工的综合能力，熟悉和了解建筑工程常见的施工技术和理论，有一定的专业理论基础知识和实操经验； 4、抗压能力强，较强的应变能力；团队建设能力强；作风严谨、守时，勇于开拓，敢于担责。 5、有建造师证书优先录用。 五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地址：公司各项目部

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

岗位职责： 1、负责产品色彩的方案设计与调配工作，确保颜色效果满足客户要求及市场趋势；公司主营PE、PP、PET及功能性母粒产品。 2、协同研发团队完善配色技术，提升产品的整体外观表现力； 3、跟踪生产过程中的颜色控制环节，保障大批量生产时的色彩统一性； 4、参与新型材料的颜色开发，研究并应用前沿色彩流行方向。 任职要求： 1、掌握色彩学基本原理，了解不同涂料及材质在着色中的呈现特性； 2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉调色工艺流程及设备使用； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能快速应对并解决配色过程中的技术问题； 4、有功能性母粒研发背景的技术型人才优先

1具备良好的英语（俄语）沟通能力 2熟悉各类材料特性，包括金属、非金属及耐磨材料 3为外贸业务提供专业技术支持 4依据技术标准，把控产品生产质量

职责： 1.负责发票开具，核对数据准确无误，汇总统计开票信息 2.办理企业营业执照的新设、变更及注销手续 3.完成小规模企业的账务处理及纳税申报工作 要求： 1.财会、金融等相关专业毕业，持有初级会计资格证书 2.熟悉小规模企业基础财税业务流程 3.具备一年以上财务工作经验，了解各项业务办理流程 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5.有代理记账行业从业经历者优先考虑 上班时间为上午9点至下午6点 中午11:50-13:30为午休时间 每周固定双休，按照国家法定节假日安排休假 实习期两个月；底薪1800+提成+全勤 转正后底薪2000-2200+提成+全勤+会计工龄工资 满一年后底薪上调150元，代账提成5-40元/户 工商业务提成10-80元/单

洛阳市新安县招腻子/大白/墙漆

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大王厂家招聘临促1名 要求：20-50岁 上班时间：12月26.2 3天 上班时间9:00-12:00 15:00-20:00 地点： 567新都会店 工资： 100/天 ☎：) 鸽王勿扰

岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的统筹管理与持续优化 2.监督现场施工进度与作业执行，保障项目按时推进 3.组织跨部门协作，推动生产效率提升 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉建筑行业运作模式，适应高强度工作节奏

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

任职要求： 1.大专以上学历，本科优先； 2.有水厂施工经验优先； 3.两个以上项目经理岗位管理经验（有EPC经验优先）； 4.一级建造师及高工优先。

钣金拆图 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件 薪资福利:月薪4,000 - 7,000元；保障全面：缴纳社保，提供商业意外险、年终奖、节日福利。生活便利：提供工作餐、免费住宿（2 - 4人间，空调、热水器、独立卫生间齐全）。成长发展：完善的培训体系与清晰的晋升通道。 简历邮箱： （同步） 工作地址:河南省洛阳市宜阳县产业集聚区东兴路001

一、岗位职责 1、包装生产管理：统筹包装生产线运作，保障包装作业有序高效推进；依据生产排程落实daily包装任务分配，科学配置人员，确保出货节点准时达成。 2、质量管控：全程监控包装品质，杜绝产品划痕、漏装等问题，严格执行客户包装规范；预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。 3、效率优化与成本控制：持续改进包装工艺，减少包材消耗，降低单位包装成本；识别产线运行堵点，制定并实施优化措施。 4、现场5S与安全管理：维护包装区域整洁有序，落实5S管理要求；督导员工规范操作设备，排查安全隐患，防范安全事故。 5、团队管理与培训：组织包装人员开展安全与技能训练；及时应对包装过程异常，快速响应并协调处理问题。 6、跨部门协作：与生产、仓储等相关部门协同作业，保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。 任职资格 1.高中或中专以上学历，具备物流、包装或生产管理背景者优先； 2.三年以上制造业包装管理经验，熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳； 3.拥有产线团队管理经历，具备提升班组作业效率的能力； 4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统； 5.工作认真负责，关注细节，能承受加班及快节奏工作压力。

熟悉设计软件，具有钳工技能，有非标设备设计研发经验优先

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，对猪场财务成果承担直接责任； 2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案，并推动落实执行； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护保养及维修建议，并报上级审核确认； 4、统筹后勤保障管理工作，及时协调各部门协作关系，重点负责场内财务、采购与销售事务； 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，工作绩效排名位于前50%； 2、具备一线实操经验，有从基层岗位成长的经历； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平高，生物安全防控意识强。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递。公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器等设施。 公司属于铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产制造。 岗位职责： 1.从基层岗位起步，参与实际生产操作，按培养计划逐步学习各环节工作内容。 2.轮岗学习并承担不同岗位工作任务，熟练掌握后择优转为管理岗。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2.能够吃苦耐劳，具备良好的服从意识，积极进取，有较强的收入提升意愿。 3.具备管理经验者，在同等条件下优先录用。

1、精益生产推动：制定并落实生产线精益化改进方案，持续优化工艺流程，消除各类浪费；牵头分析生产现场异常问题，提出有效改善对策并跟进实施闭环。 2、效率与成本管理：跟踪关键生产指标（如工时、产能、不良率等），运用IE方法提升作业效率；联合采购与工艺团队优化材料使用率，控制制造成本（例如改进钢材下料方案）。 3、标准建立与改善推进：制定标准化作业指导文件，保障精益理念在各生产环节的规范落地与执行。 4、精益能力建设：策划并开展精益生产培训，促进员工广泛参与改善实践。 5、协同联动机制：联动研发、品质部门参与新品试制，确保产品设计满足精益制造需求；配合设备维保团队降低故障停机，提高设备综合效率（OEE）。 6、数据复盘与汇报：定期编制精益改善成果报告，以量化指标呈现改善成效（如人均产出增长、交付周期压缩等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、材料工程等相关专业优先； 2.3年以上制造业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3.熟练掌握精益工具与IE技法，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4.数据意识强，思维条理清晰，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5.持有精益六西格玛绿带或黑带认证者优先。

二次结构及粗装修，现场管理，现场负责人，技术员，要求十年以上经验，独立管理工地现场，会电脑，会算量，预算结算，会开车。

公司在顾县白云工业区

1.技术审核与决策：负责非标机械设备及产线机械部分全套图纸（总装/部件/零件）、BOM及技术方案的最终审核，对设计图纸审核拥有否决权。 2.风险识别与预防：能够前瞻性识别出设计图纸下发后在机械加工、装配、调试及运维过程中可能存在的潜在技术与质量风险。 3.团队指导与赋能：指导设计人员解决技术难题，组织内部培训与评审，协助提升团队的设计规范与技术水平。 【任职要求】 1、年龄42-50岁，近10年内一直从事设计工作，具备扎实的图纸审核及规范设计能力。 2、熟悉机械设计原理与结构力学，能够敏锐的发现机械设计图纸中出现的设计机构、公差、等技术问题或缺陷。 3、良好的的沟通表达能力，善于总结和分享经验，并拥有系统性思维，细致缜密，具备良好的责任心与质量意识。

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，动态应对订单波动及设备异常等突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清各岗位职责，开展技能训练与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立并完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保要求，推进5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：落实质量管控标准，构建质量预警体系，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产突发事件，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理经验，其中至少5年担任生产总监或厂长等同级别职务； 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计与数据分析能力。