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二次结构现场生产经理岗位
7-9千/月
生产经理5-10年高中年龄不超过45岁
熟练二次结构施工和精装修工艺,擅长和总包沟通,有一定的应变能力,非诚勿扰
生产负责人
1.5-2万/月
生产负责人10年以上大专采矿或地质工程师+一级矿业建造师证书
①具有采矿类或地质类中级及以上职称,或矿业工程一级注册建造师; ②具有或配合考取的安全生产知识和管理能力考核合格证; ③具备矿山相关(主体)专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。 (矿山主体专业是指采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建(井建)等与矿山安全生产相关的专业。)
生产储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
化学类专业背景,提供食宿,重视职业平台成长,踏实肯干,可适应倒班安排。
其他生产营运人员1年以下硕士材料研发
岗位职责: 1. 化学、应用化学、化学工程与工艺、材料、电化学等相关专业背景; 2. 掌握实验操作规范及安全常识,熟练使用常规分析检测仪器,熟悉办公软件及专业软件操作。 任职要求: 1. 具有含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的含氟精细化学品合成或配方研发实践经验。 3. 具备良好的沟通协作能力,能适应较高工作压力。
其他生产营运人员经验不限本科机械自动化生产
工作职责 参与饮料生产全过程(配料、灌装、杀菌、包装)的现场作业,确保各环节符合工艺规范要求。 协助生产主管开展设备巡查、运行参数调节及突发问题应对,维持产线高效稳定运转。 协同品质部门实施产品取样检验,准确记录生产数据,并识别潜在工艺优化方向。 参与流程改善与成本管控工作,提出可行性建议以提高整体生产效能。 任职要求 本科毕业3年以内或应届毕业生,食品科学与工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 了解基本的生产现场管理知识。 具备扎实的实操能力与积极的学习态度,能胜任倒班及车间一线工作安排。 具有良好沟通技巧和团队合作意识,能够迅速融入生产集体。
其他生产营运人员经验不限硕士
招聘要求: 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景,机械、电子、自动化等相关专业优先,具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配,涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科材料研发
岗位职责: 1、依据研发项目进度安排,独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。 2、系统整理实验数据并进行深入分析,编制规范的实验总结与阶段性研发报告,按时向上级反馈工作进展。 3、针对实验中出现的技术难点,积极参与技术研讨,提出改进方案,协助团队推进关键技术突破。 4、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、985、211重点高校本科及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业背景。 2、工作经验不限,具备锂电池研发经历者优先录用。 3、掌握锂电池基础知识,具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。 4、熟练操作Office办公软件。 5、具备较强的责任意识,工作细致认真,拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作时间: 8:00-17:00,单休。 薪酬福利: 薪资面议(根据个人能力及学历背景从优确定)、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
其他生产营运人员经验不限大专
1. 轮岗实践阶段(一线操作),依次在下料、焊接、打磨、装配、质检等工段进行实操顶岗,掌握各工序设备使用方法、工艺要求、质量判定标准及工时控制与现场5S管理;同步记录各环节作业难点、材料损耗情况及制程异常问题。 2. 班组管理储备,在轮岗完成后协助班组长开展人员排班协调、生产进度跟踪、不良品管控、车间安全巡查及每日生产数据汇总统计等工作。 3. 晋升为带班后,全面负责班组内生产计划执行、产能目标达成、人员调度管理、工艺标准落实、现场质量控制与安全生产管理,表现突出者可进一步晋升至车间管理岗位。 三、任职资格 1. 大专及以上学历,机械、机电、焊接、制造类相关专业优先,应届毕业生或有志于在生产一线长期发展者均可报名; 2. 能适应生产车间实际作业环境,具备吃苦耐劳精神,愿意从基层岗位做起,有明确的生产管理职业发展方向; 3. 动手能力较强,学习反应快,责任心强,具备基本沟通协作能力,无重大不良从业记录; 4. 具备机械厂一线操作经验或参与过班组辅助管理工作经历者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、多部门轮岗学习与体系认知:根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗实践,系统掌握生产制造全过程(涵盖从订单排产至成品交付的各环节); 2、生产现场管理协助:协助生产主管跟踪日常生产进度,监控订单交付关键节点,统计生产达成率、工时利用率等核心指标,及时反馈进度异常并协同分析原因; 3、技术与质量协同管理:配合技术团队开展产品设计与生产工艺优化工作,协助采集工艺改进后的生产运行数据,参与评估工艺优化成效; 4、专项项目实践与问题解决:参与生产管理类专项任务,在导师指导下完成数据整理、方案研讨及落地执行的全流程跟进。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,机械制造、自动化工程等相关专业优先; 2、素质要求:具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,学习意愿积极,对未来职业发展有清晰规划;在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑; 3、技能要求:熟练使用常用设计软件及办公软件。 【工作时间】 夏季:8:30-12:00 14:00-18:00 冬季:8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队!
腻子工日结
内墙维修工作,薪资按天结算,每天300元。 有空闲时间的人员可联系老板。 技术不熟练者请勿前来,以免白跑一趟。
洛阳
9月17日 21:00拨打电话
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洛阳
9月17日 20:55拨打电话
洛阳伊川县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
洛阳市伊川县招工地小工/杂工
洛阳 伊川县
9月17日 20:54拨打电话
河南洛阳招聘电工。
电工
河南洛阳市招聘电工。
洛阳
9月17日 20:54拨打电话
地砖贴砖5-14天6-10人周结800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
洛阳市洛龙区招贴砖,800×800地砖,400×800墙砖,楼梯踏步,屋顶砖都有,料已备齐︎' ֊',现钱结账
洛阳 洛龙区
9月17日 20:53拨打电话
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档 5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与问题解决能力 4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
生产经理10年以上中专/中技
一、岗位职责: 本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控;内外协调与会议管理,资料台账与日常闭环等工作。 二、任职要求: 2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。 具体薪资面议
生产经理5-10年本科
一、岗位职责:本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控,具体职责如下: 1.1、施工计划与进度统筹:根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况,编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划,细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度,排查进度滞后问题,制定纠偏及赶工措施,确保项目按期履约交付。 1.2、现场生产全面管理:全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调,统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理,满足总包及住建部门文明施工要求。 1.3、劳务班组管理:负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料,监督班组施工效率、出勤及工序落实,及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。 1.4、安全、质量、过程管控:配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控,日常巡查现场作业,制止违章施工、野蛮施工,排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患,督促工序质量整改闭环,严控返工及质量通病。 1.5、资源统筹与成本管控:合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班,统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用,减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料,实现生产过程降本增效。 1.6、内外协调与会议管理:对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接;对外对接甲方、监理、分包单位,配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会,复盘问题、落实整改、布置节点任务。 1.7、资料台账与日常闭环:完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等,真实反映现场生产情况,配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。 1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。 二、任职要求: 2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
生产经理10年以上高中
公司背景:长期承接房建主体劳务分包,项目稳定,工程款到位,寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。 岗位职责 1. 全面统筹劳务项目现场生产组织,编制并落实施工进度计划,确保节点达成; 2. 组织调度各劳务班组流水作业,协调工种衔接,避免窝工、返工; 3. 现场质量、安全、文明施工的管控,落实交底与整改闭环; 4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配,控制现场生产成本; 5. 配合项目部、监理验收,及时处置现场突发生产问题。 任职要求 1. 多年房建劳务现场生产管理经验,熟悉主体施工全工序(模板、钢筋、混凝土、砌筑等); 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强; 3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力; 4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科; 5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。 投递要求(资料初审 + 现场考察) 有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com 1. 过往劳务项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片; 2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力; 3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
车间主任5-10年大专生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责: 1、依据集团公司部署,统筹年度生产任务安排,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关法规与政策; 2、牵头建立并完善生产技术管理制度,组织落实制度执行工作; 3、组织编制及修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案,并推动实施; 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料,建立健全工艺技术台账体系; 5、制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技术改造、创新优化、节能降耗等专项工作方案并组织实施; 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划; 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护与整改方案,并在规定时限内完成上级检查项的整改闭环; 8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,协助解决生产过程中遇到的技术问题; 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,按月实施培训计划并做好过程记录与效果评估; 10、负责新入职员工的综合考核评价,涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考评,为转正提供依据; 11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类专业背景,具备氯化工艺工作经验者优先考虑; 2、具有相同岗位5年以上实际工作经验; 3、熟悉生产管理体系的运作,掌握生产管理理论并具备实践经验; 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,目标导向强,善于识人用人,能够有效培养团队成员; 经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议 福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等; 优势:大型集团公司,旗下拥有5家生产基地,具备完善的晋升机制与发展平台,团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想,未来由我们共同创造
压力容器,化工设备制造车间主任
5千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验压力设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验
熟悉铆,焊,机加工,识图纸,懂下料,熟悉车间管理,日常工作安排,生产协调能力强。50岁以下。
模具设计
8千-1.2万/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验注塑工艺汽车UG
岗位职责: 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审,优化模具结构以提升寿命、精度与生产效率 任职要求: 1. 模具设计与制造、机械类相关专业,学历不限(具备扎实实操经验者优先) 2. 熟悉注塑/冲压模具结构原理,能独立完成中等复杂度模具设计与调试 3. 精通AutoCAD、UG/NX或SolidWorks等设计软件,熟练使用Office办公软件
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1.生产执行:统筹装配车间各环节运作,落实生产计划,协调物料供应,确保订单按时交付。 2.产能优化:分析生产瓶颈,改进作业流程,建立应急响应机制,合理调配资源保障产出稳定。 3.团队管理:规划车间组织结构,划分岗位职责,实施技能训练,培育核心骨干力量。 4.设备监控:监督设备运行状态,记录故障情况,推动及时维修以降低停机时间。 5.现场管控:制定标准化作业规范,推行5S管理,规范物料使用流程,提升现场运作效率。 6.质量改进:优化产品包装工艺,严格执行质量控制标准,减少不良品及客户投诉。 7.安全环保:开展隐患排查,组织安全培训与应急演练,防止安全与环保事故发生。 8.成本管控:跟踪各项成本指标,制定降本措施,推动生产效益持续提升。 9.应急协调:快速响应突发状况,组织问题整改,协调内外资源保障生产连续性。 任职要求: 1.年龄35-45岁,中专及以上学历; 2.5年以上大型制造企业车间主任工作经验; 3.熟练掌握常用办公软件操作; 4.具备较强的团队管理能力及跨部门协作沟通能力。
工艺工程师PE5-10年大专
岗位职责: 1、负责生产工艺的制定与优化:明确生产装置的工艺路线,开展物料与热量平衡计算,绘制工艺管道流程图,持续改进工艺流程及关键参数。 2、编制工艺技术文档:编制工艺说明、设备数据表等文件,依据工艺需求提出相应的控制策略。 3、参与新建、改造及扩建项目:参与项目的设计、施工、安装、调试与验收全过程。 4、参与设备选型工作:参与工艺设备的选型过程,完成设备的工艺计算,明确设备规格与技术条件。 5、推动工艺技术升级:通过数据挖掘与专业分析,提出切实可行的工艺优化方案,提升生产质量;组织技术攻关,提交改进措施建议。 6、开展专业技术培训:组织实施公司内部员工的技术培训,指导学习工艺流程与岗位操作规范。 专业技能要求: 掌握化工原理、反应工程、化工热力学等基础理论,熟练掌握氯化苄生产工艺(甲苯催化氯化法,涵盖间歇式与连续式)。 行业经验要求: 具备5年以上氯化苄或甲苯氯化类产品的生产实践经验。
车间主任月结5-10年高中
对工作严谨踏实,及时沟通处理各类问题,确保高效推进 岗位职责: 1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进,保障生产任务按期交付; 2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产过程高效有序; 3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行; 4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与供应及时; 5.落实车间安全生产与环境保护措施,确保符合安全规范和环保标准; 6.组织开展员工技能与岗位培训,提升团队专业水平与综合能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑; 2.拥有5年以上生产管理经验,熟悉车间运作流程及相关管理方法; 3.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效衔接内外部工作事项; 4.具备较强的团队管理与领导力,可带领团队达成既定目标; 5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏与挑战; 6.具备优良的职业操守,严格遵守公司制度及相关法律法规。
CAD机械制图
6千-1万/月
机械制图员1年以下中专/中技AutoCAD熟悉各类生产工艺SolidWorks零件图
根据工作要求完成机械、类二维/三维图纸的绘制
工业工程师IE5-10年大专社保团队管理经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程
岗位职责: 1、主导产能优化工作,识别生产过程中的瓶颈环节并推动持续改进; 2、制定各工序的人力配置规范,依据生产排程灵活调配人员资源; 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护; 4、策划并落地执行产线精益改善项目,提升流程效率,消除各类浪费; 5、开展改善项目的资料收集、根因分析、数据整理及成果汇报工作; 6、跟踪关键生产指标(如工时利用率、产出效率、不良率等),运用IE工具提高生产效能,提升材料使用率,控制制造成本; 7、优化车间整体布局与产线排布,提升物流流畅性与场地使用效率; 8、推进现场6S执行落地,统筹厂区安全生产管理事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程类相关专业,具备5年以上IE或精益生产领域实战经验,含1年以上安全管理工作经历; 2、精通工业工程与精益生产理论体系,具备较强的效率意识、成本管控意识、持续改善意识、标准化思维及安全防范意识; 3、熟练操作Office办公软件及CAD绘图软件; 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。
调度文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
生产文员的工作职责包括: 1、编制月度及周度生产计划,并完成相关报批流程; 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排,督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务; 3、统计每日生产数据,填写并分发生产日报表至相关部门负责人; 4、汇总生产部各类报表数据,进行整理与分析工作; 5、跟进生产订单的执行情况,协调进度与质量控制,协助设备管理相关事务; 6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理; 7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。 生产文员的任职要求为: 1、熟练操作常用办公软件及办公设备; 2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作认真细致; 3、具有较好的文字撰写能力; 4、具备团队协作意识; 5、具备良好的沟通与表达能力
文员(J10021)
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专文职
岗位职责: 1、负责货物运输全程的追踪与监管,及时应对异常情况并协助处理相关理赔事宜; 2、对接客户异常快件的核查、信息上报及后续跟进工作; 3、解答物流信息疑问,协调解决运输过程中出现的各类问题; 4、及时响应客户群内消息,并提供有效解决方案; 5、通过ERP系统进行订单筛选与信息录入操作; 任职资格: 1、大专及以上学历,物流相关专业优先,具备物流发货或订单处理经验者优先; 2、熟练掌握常用办公软件操作,熟悉基础函数(如VLOOKUP)应用; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,工作细致认真,责任心强。
其他生产营运人员3-5年本科液压系统
【岗位职责】 1. 产品研发优化:负责各类液压阀实物测绘、新品方案设计、现有产品结构优化改进,依据工况完成阀体参数、油路结构设计,把控产品性能指标。 2. 技术资料编制:编制液压阀全套 BOM 清单、图纸、检验规范等各类技术文档,保证资料规范准确,满足采购、生产及质检使用要求。 3. 售前售后技术服务:配合销售对接客户技术洽谈、方案选型、技术答疑;按需外出进行产品现场安装调试,快速排查并解决使用故障。 4. 试制与工艺改善:跟进液压阀样机试制、试样测试,协同生产梳理加工、装配痛点,落地产品工艺优化与整改方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动等相关专业。 2. 拥有 3~5 年液压阀专项设计研发经验,精通液压基础原理、阀类结构与液压回路设计。 3. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计绘图软件,能独立出图、核算参数、编制技术资料。 4. 动手及问题处置能力强,可独立处理生产及客户端各类技术故障,能配合短期出差现场服务。 5. 有工程机械、矿山液压阀开发经验者优先录用。 【福利待遇】 年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
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