【岗位要求】 1. 专科及以上学历，工科相关专业，安全工程、土木工程等专业优先； 2. 持有中级注册安全工程师证书，可注册至本公司，无不良执业记录； 3. 有建筑施工相关安全管理等相关工作经验； 4. 熟悉安全生产法律法规、行业规范，具备风险辨识、隐患治理、应急管理能力； 5. 责任心强、严谨细致，能适应项目现场巡查，具备良好沟通与文字编写能力。 【岗位职责】 1. 负责公司施工项目全流程安全管理，落实安全生产责任制； 2. 建立健全安全管理制度、应急预案及安全台账，组织安全培训、应急演练与安全文化建设； 3. 开展现场安全巡查、隐患排查与整改闭环，监督危大工程、外业勘察作业安全管控； 4. 负责安全生产标准化、安全管理体系运行与维护； 5. 对接政府安全监管部门，完成安全报备、检查迎检、事故上报与处置； 6. 负责公司安全资质维护、注册安全工程师证书注册及继续教育相关工作； 7. 完成公司领导交办的其他工作。 工作地点：河南全省。

岗位描述： 1. 负责公司信息安全管理体系的搭建与持续优化，涵盖渗透测试、安全评估、信息系统审计等工作，并推进整改方案实施； 2. 主导IT内控体系及数据安全管理体系的规划与建设，确保IT管理规范有效执行； 3. 开展IT风险识别与管控，推动各项优化措施落地，增强整体IT系统的风险抵御能力； 4. 针对信息安全引发的突发情况制定应急响应预案，落实事前预防机制； 5. 组织协调各部门协同开展信息安全相关工作，保障制度执行到位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验，具备大型企业安全集成项目背景者优先； 2. 熟练掌握ISO27001、等级保护等相关信息安全管理体系标准； 3. 精通网络与信息安全技术，了解主流安全防护产品； 4. 熟悉常见安全威胁的分析与应对策略，覆盖终端设备、网络架构、IDC机房及云服务器环境； 5. 掌握Perl/Python/C/shell中至少一种脚本语言，具备安全检测或扫描工具开发能力； 6. 计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历者优先； 7. 持有信息安全类专业认证者优先考虑。

高速铁路监理安全工程师，待遇优厚有意面议。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

【岗位职责】 1. 协助制定和实施公司的环境、健康、安全管理计划； 2. 负责驻厂现场的环境、健康、安全管理，并提出改进意见； 3. 发布公司EHS的相关政策、流程和标准，提高员工的意识和技能水平； 4. 进行安全教育培训及事故调查，建立有效的事故防范体系。 【岗位要求】 1. 熟悉EHS管理体系和相关法规，有EHS管理经验； 2. 对安全管理有深入的了解，能分析控制安全风险； 3. 良好的沟通、协调和组织能力，具有...

【岗位职责】 1. 安全合规落地宣导：贯彻落实国家安全生产、环保法律法规及行业政策，传达上级安全文件与管理要求，统筹公司安全环保合规落地工作。 2. 制度体系建设与迭代：负责公司安全、环保管理制度的制定、修订与优化；推进安全标准化体系搭建、运维与持续改进，实现安全管理规范化、标准化。 3. 现场安全监督管理：开展日常安全、环保巡检督查，监督制度落地，纠正各类违章作业；常态化排查安全隐患、跟踪整改闭环，参与安全事故的调查分析与处置。 4. 应急管理与安全教育：编制、修订各类安全生产应急救援预案，定期组织应急演练；负责全员安全生产、环保知识培训、安全交底及宣导工作，提升全员安全防范意识与作业规范度。 5. 台账管理与考核落地：建立健全安全隐患、违章记录、培训、整改等各类安全台账，实现资料规范化管理；落实安全目标考核工作，推进安全责任层层落地。 6. 环保体系管控：负责公司环保管理制度的搭建、完善与监督执行，常态化排查环保风险，规范公司环保作业流程，保障企业环保合规运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规及标准化体系流程，具备独立开展安全巡检、隐患排查、制度落地、培训组织的能力。 3. 具备优秀的沟通协调、跨部门协作能力，可独立处理厂区及驻矿现场各类安全问题，临场处置及问题解决能力强。 4. 具备良好的文字功底，能够独立编写安全制度、应急预案、工作总结、整改报告等各类资料。 5. 熟练使用Office办公软件，工作严谨细致、责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械行业安全管理经验、持有注册安全工程师证书者优先录用。 【福利待遇】 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

【岗位职责】 1. 全面负责公路项目现场安全管理工作，制定并落实安全策略与监督方案； 2. 健全并优化项目现场安全管理体系，推动安全标准化实施； 3. 组织定期安全巡查，排查并督促整改重大隐患； 4. 协助开展安全教育培训，提升人员安全意识； 5. 撰写安全管理报告，为决策层提供专业建议。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，路桥、安全或土木工程相关专业； 2. 持证要求：需持有中级注册安全工程师； 3. 5年以上路桥工程安全管理经验，完整参与过大型公路项目； 4. 有“平安工地”创建或类似安全管理创优经验者优先； 5. 工作地点：江苏地区（公路项目）。

一、岗位职责1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作，确保企业安全规范、合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产环境，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议，推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与原因分析，执行预防性改进方案； 4、安全文化建设：组织落实新员工三级安全教育，定期策划并实施应急演练及相关安全活动，推动安全意识与知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑； 2、知识技能：在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标导向和原则性，沟通顺畅，拥有较强的组织与协调能力。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习先进经验，拓展行业视野； 快速成长：深度参与从零到一的安全体系搭建过程，实现专业知识向实际管理体系的有效转化！

一、岗位职责： 1、统筹公路项目现场安全管理工作，制定并执行安全策略与监管措施； 2、完善项目现场安全管理体系，推进安全管理标准化落地实施； 3、组织开展定期安全检查，识别重大风险隐患并督促整改闭环； 4、配合实施安全培训教育，强化作业人员安全防范意识； 5、编制安全管理工作报告，为管理层提供决策支持依据。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，路桥、安全或土木工程类相关专业； 2、持证要求：须具备中级注册安全工程师资格证书； 3、5年以上路桥工程领域安全管理经历，全程参与过大型公路项目建设； 4、具有“平安工地”创建或同类安全创优实践经验者优先考虑； 5、工作地点：江苏地区（公路项目）。

招聘一、井下登封家园油田招挂绳套的工人，油田单位五险。月结，工资3500元，一个月有固定5天休息时间。其他时间有活就上，没活可以休息。供吃供住。年龄要求不超过55周岁。电话:

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

请认真看清以下内容符合条件再打电话 1.要求3年以上经验。 2.工作地址在郑州市区内（需要每个地方都可以去的师傅） 3.年龄48以下 4.吃苦耐劳，服从安排，有上进心 5.长期工，长期工 6.技术过硬，干的都是高端项目 7.部分项目需要夜晚施工 8.非紧急情况不能长期请假 9.有自己的住处和交通工具 10.只要一个人 11.结算方式（一个月两次，可随时借支） 12.居住在郑州东北角优先（北三环，东三环） 13.自身技术过硬工资可上调

明早6点10分到达小砖磊踏步，工作内容为踏步作业，工作时长9小时，可连续工作数日。

岗位职责： 1.搭建并维护双重预防机制体系，负责年度风险分级管控、隐患排查治理清单更新、重大风险管控措施落实。 2.负责安全标准化、绿色矿山、安全诚信体系等资料汇总、更新、迎检工作。 3.日常下井巡查、专项检查、节前检查、突击检查，排查“三违”行为、设备隐患、系统隐患、管理隐患，建立隐患台账，下达整改通知，跟踪闭环、复查销号。 4.编制、修订、报审综合应急预案、专项应急预案（顶板、水害、火灾、爆破、中毒窒息、机械伤害、停电停产等）、现场处置方案，组织预案评审、备案、公示、演练及演练总结整改。 5.熟悉井下采矿采掘、巷道掘进、支护、爆破作业、采空区治理、通风防尘、防治水、机电设备、提升运输、压风供水、消防、边坡及地压管理全专业工艺及安全风险，能独立开展全专业安全检查 6.对接应急管理局、自然资源局、环保局、乡镇监管部门，配合各类督查、检查、核查、验收工作。 7.参与项目部安全标准化管理的监督和检查。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机电等相关专业。 2.5年以上井下矿山安全管理经验，具备独立编制安全管理制度、专项预案、处置方案、安全技术措施的成熟经验，熟悉矿山双重预防机制、安全标准化全套流程。 3.职业证书：必须持有金属非金属矿山安全员C证（安全生产考核合格证书），持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）者优先录用。 4.专业能力：熟悉《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》及贵州本地矿山安全监管要求，具备风险辨识、隐患排查及整改能力，原则性强。 5.熟悉井下采矿、掘进、支护、爆破、通风、防尘、防治水、机电运输、消防、地压管控所有一线专业风险点，能跨专业排查隐患、指导现场合规作业。

【岗位要求】 1. 持有国家中级注册安全工程师资格证书，具备扎实的安全工程专业知识。 2. 拥有1年以上安全管理工作经验，熟悉安全生产法律法规、标准规范，有较强的风险识别与隐患排查能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织开展安全培训与应急演练等活动，提升员工安全意识与应急处置能力。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对复杂多变的安全管理工作挑战，确保公司安全...

洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，湖北项目诚聘注册安全工程师。 主要职责 1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施，安全培训及监督考核，现场安全生产管理管理与支持。 2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现； 3、负责分公司项目部的日常运营管理，达到业主和公司的各项管理要求； 任职要求： 1、持有有效的国家注册安全工程师证书，“化工行业”方向优先。（无证勿扰） 2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验，经验丰富者优先。 3、大专以上文凭，有仓储管理经理优先。 4、熟练使用办公软件。 5、身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，组织能力强。 6、可接受异地出差。 薪资福利： 1、薪资面议，五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等； 2、结合现场工作实际安排周末单、双休，单体可调休， 3、享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 工作地点：湖北荆门。

岗位职责： 1、全面负责建设项目安全生产管理体系的建立、实施与持续改进，监督各项安全制度的执行情况； 2、组织制定年度安全工作计划，开展安全检查、风险评估和隐患排查治理，推动闭环整改； 3、统筹建设项目安全文明施工管理，监督施工现场安全措施落实情况； 4、组织安全事故调查分析，提出处理意见和防范措施，提升事故预防能力； 5、组织开展安全培训与应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力； 任职要求： 1、必须具有注册安全工程师执业证书以及安全B证 2、具备扎实的安全管理专业知识，熟悉安全生产相关法律法规及行业标准； 3、具有较强的风险识别与应急处置能力，能独立开展安全审计与专项检查； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，能够跨部门推进安全管理工作； 5、责任心强，坚持原则，具备较强的执行力和抗压能力；

必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 专业为：化工或建筑施工或其他安全 年龄：48周岁以下 工作职责 1. 牵头石油工程作业现场的全流程安全管理体系搭建与落地，结合石化行业施工特性制定专项安全管控方案、作业规范及应急处置预案，确保项目运营符合国家安全生产监管要求。 2. 常态化开展作业现场安全隐患排查与风险辨识，针对动火作业、高处作业、受限空间作业等高危施工环节进行全流程旁站监督，跟踪隐患整改闭环，杜绝重特大安全事故发生。 3. 负责组织全员安全生产培训、安全技术交底及应急演练，定期梳理安全管理台账，完成安全资质年审、监管部门检查对接等合规类工作。 4. 参与项目安全事故的调查分析，牵头制定针对性的防范改进措施，推动安全管理流程持续优化。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，化工、建筑施工或安全类相关专业，持有中级及以上注册安全工程师资格证书。 2. 熟悉石油石化、工程施工领域的安全生产法律法规、行业标准及高危作业管控流程，具备3年以上相关领域安全管理实操经验。 3. 无其他证书注册在外单位，可将注册安全工程师证书唯一注册至本公司，社保满足唯一缴纳要求，可配合社保补缴至2026年8月。 4. 具备极强的责任意识与现场风险敏感度，能够独立完成安全方案编制、隐患排查及跨方协调工作，持有安全员相关岗位配套资质者优先。

0费用入职！！！当天安排住宿！！！ 可短期！！！可日结！！！工作简单好上手！！！ 一、招聘岗位: 1、招聘质检，扫描，贴标签，打包等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、200-260/天，月综合6000-7000元，轻松简单。 2、上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求: 学历不限，有无经验均可，当天安排! 身体健康 四、福利待遇: 1、免费提供工作餐 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，热水器，空调设施区齐全。

郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ，有责任心 勤快 应界毕生优先

因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，

诚聘安全员1名，年龄30-40岁左右，有安全员证，工资7500-8500，工作地址:郑州市金水区智学产业园，有意者联系电话:司:

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等系统），完成土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件，实施机电管线综合深化设计，优化排布方案，开展碰撞检测并提交碰撞分析报告及优化建议； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布局及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出BIM深化成果文件，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审，提供技术解答，推进深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，协助处理机电安装中的交叉干扰与管线排布难题，提供BIM技术支持与解决方案； 7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目BIM验收、评优及相关资料报审工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，实现多专业联动设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等设计软件，具备广联达、Fuzor应用能力者优先考虑； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程，了解现场机电安装工艺流程； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及各方单位直接沟通协调的能力； 5. 具备较强的空间想象能力、识图绘图能力，工作认真细致，能承受一定工作压力； 6. 有中建系、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（按经验定薪，中级/成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、组织定期培训、支持技能提升； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），保障技术深耕与长期职业发展。

【岗位职责】 1. 负责电气工程相关专业的现场监理工作； 2. 对施工现场的电气设备安装、调试及运行情况进行监督与检查； 3. 复核电气工程相关数据并签署原始凭证，确保施工符合设计图纸及规范要求； 4. 发现现场问题及时汇报，并督促整改落实； 5. 参与编写监理日志及相关技术资料归档工作。 【岗位要求】 1. 具备电气类相关专业知识背景，熟悉电气工程施工流程； 2. 了解国家电气工程相关标准和规范； 3. 能独立开展现场监理工作，具备较强的沟通协调能力； 4. 责任心强，能够适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建设，配合完成体系文件的编制与修订工作； 2、牵头对接第三方体系认证机构，组织并推进认证相关事务的实施； 3、协助开展体系标准的培训宣导，提升员工食品安全意识； 4、结合体系运行实际，推动食品安全管理体系不断优化与完善。 要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备三年以上食品行业品质管理经验，持有内审员证书者优先考虑； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等食品行业体系标准，掌握食品安全相关法规； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真，富有责任心； 5、工作地点位于驻马店泌阳县内工厂。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、绩效奖金、定期团建、定期体检 职位亮点：提供食宿

岗位职责： 1、负责工程项目报建手续的办理； 2、负责与设计单位、施工单位及公司总部沟通协调，解决项目建设过程中的各类问题； 3、负责对接当地政府相关部门，配合完成工程临时检查及相关工作； 4、负责项目施工的组织管理，把控进度、质量、安全等关键环节，依据行业规范及相关法规进行自查自纠，确保工程按标准高质量完成； 5、协助审核施工单位提交的施工组织设计和专项施工方案，评估其合理性、可行性及进度安排； 6、协助开展项目竣工验收与评定工作，并在验收后推动落实质量保修相关事宜； 7、对工程施工质量和建设进度实施监督与检查； 8、负责收集整理各类工程资料，管理图纸、合同等文件，协助处理施工过程中的技术难题； 9、负责工程质量、安全及文明施工情况的巡查与检查； 10、协助上级完成交办的临时任务，并定期向上级汇报工作进展； 任职要求： 1、具备甲方工厂或厂房建设相关工作经验； 2、熟悉施工现场全流程管理，包括报建、施工质量管控、预结算、进度跟踪、成本控制、设计变更、签证管理及验收等工作，确保符合国家法律法规和技术标准； 3、能够熟练阅读并掌握工厂设计图纸，组织协调设计院、施工单位及监理单位之间的专业技术对接； 4、参与过项目竣工验收全过程，了解房产证办理流程； 5、具备实际运行中问题分析与优化能力，能提出改进方案并推进维修及施工管理工作落地； 职位福利：五险一金、餐补

【岗位职责】 1. 负责协助研发部门输出DHF及DMR文档，确保设计开发各个阶段文件满足法规及标准的要求。 2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及协助整改，对接项目组收集研发各节点输出的资料，确保各节点资料输出及时、准确、完整。 3. 负责产品申报资料的审核，外部核查的准备，协助完成相应不合格项整改及报告编制。 4. 协助研发部门进行流程梳理及完善，组织进行研发相关培训，对公司各部门进行国际标准、国际法规、国际质量体系相关培训。 5. 跟踪、搜集国际医疗器械监管部门的政策法规文件、指南及标准等，为公司提供培训和法规支持，并进行合规导入和风险管理。 6. 根据ISO 13486:2016及QSR 820或MDSAP法规及标准要求，对质量管理进行维护，推动完善公司质量管理体系、流程，并监督实施。 7. 协助或组织内外部审核工作，就审核发现的不合格项进行整改、跟踪和验证。 8. 其他国际标准及体系相关事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工科相关专业。 2. 有3年及以上二类/三类有源医疗器械质量体系或注册相关工作经验。 3. 熟悉欧盟、美国等医疗器械相关法律法规。 4. 熟悉IEC 60601系列、UL、ISO 14971等国际标准要求。 5. 熟悉ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP质量体系。 6. 了解MDR/21 CFR等相关法规，有出口欧盟及美国产品设计开发工作经验优先。 7. 具备优秀的沟通协调能力和项目推进管理能力。 8. 能熟练使用英语，能够阅读相关标准。 9. 可接受出差。

安全监理工程师

【岗位职责】 1.负责小家电类供应商的质量管理，掌握SMT生产工艺流程； 2.组织新供应商的审核导入及现有合格供应商的年度复审工作； 3.对供应商制程质量进行指导与能力提升； 4.主导推动外协工厂实施质量改进项目，如QCC活动、质量月等专项工作； 5.执行月度供应商绩效评估，组织C、D级厂商召开质量改善会议； 6.汇总分析来料质量数据，协助QE团队制定问题整改方案； 7.确保供应商质量管理体系、控制流程持续有效运行； 8.归集并更新供应商质量资料档案，对接内部系统与供应商间质量信息交互，策划开展相关质量培训活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.掌握ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范； 3.具备3-5年消费类电子行业SQE工作经验； 4.可接受短期或长期出差安排； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力高；工作主动认真，细致负责，具备优良的团队协作意识。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪酬结合过往经验及面试表现确定，优秀人才薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、清晰的晋升路径和健全的带薪培训机制，助力专业技能与个人发展双提升； 4、福利：享有多项节日关怀，包括生日会、团队建设下午茶、节庆礼品等员工活动。