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国网电力工程施工

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新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理，装修经验丰富，主要负责监工质量，工序管理安排。多劳多得，按套提成，

郑州金水招工长/工程师，主要负责直属队分工，二次结构技术施工及交底

房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员

郑州市新郑市招通风安装/维修

电梯安装工，中工，大工

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河南郑州有打井的钻工吗，需要1名，带工具。

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要求持有江苏省二建（建筑＋市政），有经验能独立完成放线测量

土建成本工程师 岗位职责： 1、编制成本预算，确定目标成本； 2、收集，整理专业方向的项目成本信息数据，完善成本信息库； 3、对专业方面的项目成本进行测算，概算，并报上级审核； 4、参与本专业材料认价； 5、参与月度巡检，发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报： 6、深入现场抽检复核变更签证内容； 7、审核本专业范围内的各类招标文件，合同流转 8、参与招标工程量清单的编制或审核； 9、参与开标，评标，并提供专业意见； 10、参与工程，材料设备类非常规合同的谈判，并对合同进行会审，修改和会签； 11、复核房管部门项目建筑面积，套内建筑面积测量结果； 任职要求： 1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历，5年以上同行业工作经验； 2、了解房地产建筑，施工管理知识，熟悉国家定额，工程造价市场情况，材料和设备的市场价格； 3、熟悉现行工程造价规范及操作规程； 4、熟练使用各种办公软件，专业预算管理，成本管理软件。

惠阳区新圩镇附近招土建工程师

1.参与基建工程项目的前期工作，包括立项.可研.报批报建.招投标管理等工作； 2.参与基建工程现场施工管理，包括：安全管理.质量控制.进度控制.投资控制等；3.参与基建工程项目的后期竣工验验收.工程移交.资料收集归档等工作； 4.参与协调内外部各相关参建单位的关系。 任职要求：1.本科及以上，土木工程相关专业优先； 2.熟练使用CAD制图； 3.3年以上土建工程相关工作经验； 4.年龄要求30岁以下。

岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及公司管理制度要求 5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先

职位描述 1、参与PLM项目实施过程中的业务访谈，开展业务分析并设计系统解决方案蓝图； 2、执行客户需求调研，梳理并归纳核心需求，协助客户明确业务发展方向与技术演进路径； 3、编制解决方案相关文档，承担产品功能展示任务，并配合完成项目招投标所需的技术材料准备； 4、依据公司既定的项目实施方法体系，规划项目执行计划，明确实施边界与关键节点，主导PLM项目落地全过程，包括实施推进、进度跟踪及最终验收工作； 5、识别并管控项目实施中的各类风险，有效执行变更管理流程。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、机械类相关专业背景； 2、掌握CAD/PLM相关技术，具备3年以上PDM/PLM/ERP项目实施经验，熟悉离散制造行业产品研发及开发管理流程； 3、熟悉软件项目管理方法论及相关工具，了解项目实施各阶段流程及风险应对策略； 4、思路清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够在高强度环境下稳定高效工作； 5、能够接受省内短期出差安排。

郑州市新密市户用光伏维护，检修，运维。

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

岗位职责： 1、依据项目需求创建建筑、结构、机电、钢结构等专业的BIM模型； 2、负责BIM项目的技术规范、质量控制、进度管理及各方协调工作； 3、根据现场施工需要，赴工地现场提供BIM技术支持与应用服务； 4、配合项目负责人及专业工程师推进各专业设计方案落地，统筹指导并审核各参与方的BIM执行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、结构、暖通、给排水、电气等相关专业背景； 2、熟练操作BIM相关软件（如Revit、Microstation、Navisworks、Rhinoceros、Ecotect、IES等）； 3、工作踏实认真，具备良好的职业素养、团队协作能力及沟通协调能力； 4、具有大型项目BIM实际应用经历，精通Revit Architecture或Revit Structure者优先； 5、拥有建筑、结构、暖通、给排水、电气、钢结构等工业类建筑施工经验者优先。 2025年、2026年毕业生优先录用！ 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、带薪年假、节日福利、定期体检

王许招机工长期临时均可

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障运行安全与稳定，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行维护方案，确保设备可靠性，延长使用周期。 3. 快速响应并处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产台账，配合设备更新规划，定期汇总反馈运营数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求： 1. 工科类专业大专及以上学历，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维保或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作，如CAD、UG等，可独立开展设备设计与方案编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于问题分析与决策判断。 5. 学习能力强，能快速掌握新技术及设备故障应对方法，适应岗位技术更新需求。 6. 有同类型企业从业背景者优先 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、全面负责监理合同的实施，贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度； 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理； 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议，跟踪落实会议决议执行情况； 4、具备较强的领导力与组织协调能力，善于沟通管理，妥善处理施工现场甲乙双方相关事务；负责项目回款工作； 5、统筹管理项目监理团队，开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书，具备水利类专业高级职称；工程类专业大专及以上学历； 2、掌握工程管理专业知识，熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与操作规程； 3、具有5年以上工程管理经验，担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

基础条件： 1. 给排水、环境工程或相关专业，本科及以上学历 2. 掌握市政污水及工业废水处理工艺技术与配套设备，具备项目现场实施经验 3. 具备招投标实操经历，可独立完成招投标相关工作 4. 能独立完成工艺流程图、平面布置图、施工图、土建条件图等设计图纸绘制 5. 三年以上工程设计从业经历，有设计院工作背景者优先考虑 6. 持有二级建造师证书或中级职称者优先录用 岗位职责： 1. 承担工艺方案设计与设备选型工作，参与工艺技术方案的审查与优化，确保设计合规、实施高效并有效控制成本 2. 编制设备材料清单，完成项目投资概算及运行费用测算 3. 制定施工进度计划，并组织实施现场施工管理 4. 牵头开展施工阶段验收工作，编制相应验收文档 5. 面向业主方组织系统调试、竣工验收及项目交付，完成最终验收流程 6. 向公司内部提交项目竣工总结报告及调试验收分析报告 职位招聘1-3人