
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理
2. 统筹弱电/安防类项目施工,协调人员与资源,保障工程进度与质量
任职要求:
1.年龄25-35岁,从事机房动环监控者优先,无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养
2.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具
3.持有低压电工证,具备基本电气安全知识与实操能力
4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先,持有工程车辆驾驶证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工长工程师
工作地址:河南大学郑州龙子湖校区实习期7000-10000转正后薪资待遇10000-30000晋升高级工程师薪资待遇年薪30万-60万18-35岁之间高中(中专)以上学历
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
河南郑州G级助理工程师9000-1300026-35周岁全日制大专以上
9000-13000元/月
工长工程师月结
G级助理工程师9000-1300026-35周岁全日制大专以上
手工电弧焊电焊焊接长期1-2人月结焊工证
工地招聘电焊工月工,有电工证和焊工证的优先,要求有在工地施工经验,什么活都能干的
岗位职责:
1.负责工地钢结构、管道、金属构件等焊接作业,确保焊缝质量符合施工规范及安全标准
2.配合施工进度,完成现场临时设施、支架、预埋件等焊接安装任务
3. 严格执行动火作业审批流程,落实防火防爆及个人防护措施
4.协同电工、架子工等其他工种完成交叉作业,保障施工整体进度与安全
5. 对焊接设备进行日常检查、维护与简单故障处理,保持工具良好状态
任职要求:
1.持有有效焊工操作证(IC卡)及电工证者优先
2. 具备工地现场焊接实操经验,熟悉常见焊接工艺(如手工电弧焊、CO₂气体保护焊)
3. 能适应户外及高空作业环境,吃苦耐劳,服从项目统一管理
4. 无重大安全事故记录,具备基本安全意识和应急处置能力
5. 学历不限,身体健康,年龄20-55周岁
高德直招小车司机,时间自由,工资周结
9000-10000元/月
小车司机网约车司机3-5人周结C1照驾龄3-5年
我们是直营!直营!直营
【工作内容】
岗位职责:负责接送平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。
【工作时间】
自行安排无限制
【福利待遇】
每日薪酬300-400元,综合月收入9000+元,周结,上不封顶,多劳多得。
【职位要求】
1、年龄21-58岁,男女不限,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录
【车源配套】
1、车辆网约车营运资质齐全.
2、所有车辆免费上保险,包保养
3、车辆本身质量问题公司承担.
4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.
【注意】面试了解需要预约,不接受直接到访,谢谢!
急招卸车工 月6k-8k 可预支直接来厂试岗
7000-8000元/月
搬运工/装卸工包住包吃6-10人月结全职
不想进厂的看过来!入职0费用,无住宿押金,符合条件直接安排入职
25-55岁,长白班
【工时】:每天8-12小时,做六休一
【薪资】:计件0.05~0.055元/件,一小时400-650件
月出勤240h保底3000100-300补贴,综合7000左右,多劳多得
【奖金】:①月卸货超12万箱奖300|出勤28天奖200,双达标叠加600。②月卸货超13.5万箱单价上调0.058元,福利照常享
【住宿】:酒店式公寓 水电平摊 节日礼品、年终奖金全都有
河南郑州金水区学校墙群1.2x60.....1.5x75的一方25元,有意干的联系
25元/方
贴砖
郑州金水区学校墙群1.2x60.....1.5x75的一方25元,有意干的联系
福田区新洲路房建劳务招钢筋工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1.岗位要求
(1)根据项目总计划,制定并执行本工种的周、日作业计划,合理调配人力、机具,确保完成施工节点。
(2)精通本工种图纸和规范,向班组进行技术交底。严格执行质量控制程序。
(3)作为班组安全第一责任人,每日进行安全喊话,排查现场隐患,监督劳保用品使用,杜绝违章作业,确保安全生产零事故。
(4)负责本工种材料的精确提料、进场验收、规范使用与回收,严格控制材料损耗,节约成本。
(5)负责班组人员的工作分配。
(6)高效执行项目部的指令,并做好与甲方、监理、其他工种间的沟通协调工作。
2.工作地点
深圳福田区新洲路包住有餐补。
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
浙江金华武义县招聘岗位:项目工程师。工作地址位于泉溪镇永武二路泉溪段21号。
工长工程师
招聘岗位:项目工程师。工作地址位于浙江省金华市武义县泉溪镇永武二路泉溪段21号。
浙江金华武义县招聘岗位:助理项目工程师。工作地址位于泉溪镇永武二路泉溪段21号。
工长工程师
招聘岗位:助理项目工程师。工作地址位于浙江省金华市武义县泉溪镇永武二路泉溪段21号。
质量总监
1-2万元/月
监理工程师5-10年大专电力工程房建工程技术负责人
职位描述
1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范,推动公司质量管理的标准化与流程化;
2、编制质量管理方案、检验计划和预防措施,并监督执行,确保工程项目质量达标;
3、负责工程材料、设备、构配件及器具的进场验收,以及施工过程中的中间验收和竣工验收,保障项目整体质量;
4、通过技术交底和施工方案审核,确保现场施工人员严格按方案和规程作业;
5、落实质量责任制、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故处置等工作,全面把控工程质量;
6、牵头开展项目质量事故的调查、分析与处理,完成报告上报,并对相关责任部门或人员提出处理建议;
7、定期向业主和监理单位反馈质量状况,针对质量问题提供整改建议和改进措施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5-10年工程质量管理相关工作经验;
2、能够独立应对业主沟通及突发事件,责任心强;
3、熟练掌握施工图纸,熟悉施工组织设计及施工方案编制流程;
4、具备解决一般性施工技术问题的能力,可协调处理现场技术难点;
5、公司在职5年以上,专业技术扎实,无证书硬性要求;
6、公司实行扁平化管理,团队氛围融洽,提供良好的职业发展机会。
高频检测高级工程师-A9359O
1-1.8万元/月
质检工程师5-10年本科需求分析问题处理数据分析报告编制人员培训
注意注意:此岗位需要中级或者高级职称,或者硕士同类工作经验5年以上
(1)检测需求分析:作为高频微波检测大型项目负责人,负责解读客户具体需求,形成检验需求分析文档,必要时配合客户梳理并完善其需求内容,确保检测要求完整、明确。
(2)编制检测方案:根据需求分析结果,制定所负责项目的检测技术方案,必要时与客户对接并确认方案细节。
(3)制定检测计划:基于检测方案,拟定详细的检测实施计划,明确测试目标、范围、方法、资源配置、进度安排、费用预算,并下达执行指令。
(4)检测项目执行:监督检测计划的落实情况,保障项目按既定时间节点有序推进并顺利完成。
(5)检测问题处理:针对检测过程中出现的技术问题进行核实,签发“问题通知单”,并向客户说明情况,协同推动问题解决。
(6)检测数据分析:对采集的检测数据开展系统化分析,审核原始记录文件,必要时牵头组织技术评审会议。
(7)检测报告编制:撰写所辖项目的检测报告,向客户解读报告内容,必要时主持报告评审会议。
(8)检测人员培训:定期组织高频微波检测相关专业培训,协助实验室主管提升团队技术人员的专业能力与实操水平。
(9)检测技术支持:从专业技术角度回应客户在高频微波检测方面的咨询、投诉或争议事项;指导实验室工程师和检测员开展相关试验工作。
(10)检测技术研究:承担高频微波检测标准的解读、转化与内部培训任务,参与制定或修订相关的内部标准、操作规程及作业指导书等技术文档,推动检测工作的标准化与规范化建设。
总工程师
7000-10000元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责
1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。
2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。
3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。
4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。
5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。
6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。
7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。
2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。
3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。
4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。
5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。
6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求:
1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书
2. 大专及以上学历,工程类相关专业背景
3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验
4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
6. 能够接受出差性质的工作安排
岗位职责:
1. 承担工程项目全过程监理任务,保障工程质量、进度与投资目标有效落实
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施
3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作
4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作
5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾
6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料
7. 参与工程竣工验收工作,并提交完整的监理总结报告
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底文件;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地执行;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及资料报送工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协作,推进多专业协同作业,贯彻项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装流程与施工工艺;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与装配式、大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
水利监理工程师(机电与金属结构设备方向)
7000-9000元/月
监理工程师经验不限大专水利工程注册监理工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,专业要求为机电及金属结构设备;
2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
栏目概述
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