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河北廊坊招聘库管人员3名,男女不限,年龄20至50岁,薪资福利待遇为4000至6000元。
库管
河北廊坊招聘库管人员3名,男女不限,年龄20至50岁,薪资福利待遇为4000至6000元。
廊坊
1月3日 10:37拨打电话
河北廊坊库管岗位现招聘一名年龄在35至45岁的员工,工作地点在,薪资福利待遇为每月3000
库管
库管岗位现招聘一名年龄在35至45岁的员工,工作地点在河北廊坊,薪资福利待遇为每月3000元。
廊坊
1月3日 21:54拨打电话
河北廊坊权村镇的库管职位,具体薪资福利待议。
材料员
河北廊坊权村镇的库管职位,具体薪资福利待议。
廊坊
1月3日 10:36拨打电话
河北廊坊石家堡村招工信息:寻求一名司机和一名库管。
材料员
河北廊坊石家堡村招工信息:寻求一名司机和一名库管。
廊坊
1月3日 10:23拨打电话
河北廊坊招聘库管岗位一名,要求年龄在35至45岁之间,月薪3000元。
库管
河北廊坊招聘库管岗位一名,要求年龄在35至45岁之间,月薪3000元。
廊坊
1月6日 11:27拨打电话
河北廊坊库管薪资福利:工资面议招工人数:1名
材料员
库管 薪资福利:工资面议 招工人数:1名
廊坊
1月4日 17:45拨打电话
材料员月结
库管职位具备电脑办公软件操作能力,有相关工作经验者优先,薪资为每月4000元,包含包吃住及两天公休,工作地点在河北廊坊。
廊坊
1月11日 13:55拨打电话
廊坊安次区招钢结构安装/。找安装团队。小团队勿扰。
钢结构
廊坊市安次区招钢结构安装/。找安装团队。小团队勿扰。
廊坊 安次区
1月11日 17:45拨打电话
廊坊安次区招电焊
200-300元/天
电焊1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅
廊坊市安次区招电焊
廊坊 安次区
1月11日 17:43拨打电话
二保焊氩弧焊1-2人
找五金家具配件厂可以做样品的师傅来一个,价格你开手艺好就行!偶尔开车送个东西都在香河,要回氩弧焊,二保焊的。温,详情电话联系!
廊坊 香河县
1月11日 17:43拨打电话
河北廊坊招【激光切割切板师傅】4名‼
数控火焰切割工3-5人
招【激光切割切板师傅】4名‼
廊坊
1月11日 17:38拨打电话
河北廊坊【招聘】招干杂活工一名,工资面谈⭕招二氧焊工多名,待遇优厚,联系电话
小工二保焊
【招聘】招干杂活工一名,工资面谈 ⭕招二氧焊工多名,待遇优厚,联系电话
廊坊
1月11日 17:37拨打电话
材料员月结
招聘:急招路桥工程-材料员 薪资:3-5k 职位详情: 1、负责项目施工进出料的管理工作; 2、负责日常材料的验收、入库、盘点、对账等工作; 3、负责日常物资的验收、复核、装车及发运工作; 4、部门主管交办的其它事宜。
宁波
1月11日 17:43拨打电话
采购材料员
招聘:材料员 薪资:3-5k 职位详情: 1、材料员提供材料、设备及工具的使用计划,经项目经理批准后上报材料科,按程序采购,确保材料及时到场。 2、严格执行材料管理制度,及时办理进场材料、工具的入库手续,登记入账。 3、负责做好材料进场前的初检工作,并及时向质检员提供质保证明、合格证书、营业执照及资质复印件。 4、认真执行限额领料制度,做好材料节约。 5、做好材料的防护工作,按要求进行材料的存放和使用工作。 6、负责对工程材料使用、消耗情况做出统计,编制相关报表。 7、负责相关资料的整理。 8、物资入库要认真检查材料的名称、规格、型号、数量,及时办理验收入库手续。出库要确保数准、质好、手续齐全,填写单据以备记账。 9、负责现场存放材料管理。 10、负责仓库物资保管工作。
济南
1月11日 17:29拨打电话
材料员月结
招聘:材料员 薪资:薪资面议 职位详情: 1进入现场所有材料按材料特性进行搬运、储存、保管,按标准规定做好材料物资的外观检查和质量验收工作 2.做好各种材料的登记,做到质量、数量、规格、型号准确,手续齐全,发现问题及时解决和反映。 3、验收的各种材料做到心中有数,把好质量、数量关,严格验收
济南
1月11日 17:23拨打电话
采购材料员月结
招聘:家装材料员 薪资:5-7k 职位详情: 职位信息 1.配合设计师进行家装签约工作,提供主材服务支持; 2.为客户进行产品订货,并协调安排送货及安装; 3.协调供应商配合解决因产品问题导致的售后投诉 4.监督合作商户在服务中的履约情况; 5.较好的沟通协调能力。高度的责任心和敬业精神; 6负责产品采购合同订单的下发及退补货 7.做好每月材料出、入库帐工作; 8.审核每月材料商月结清单; 9.完成上级安排的各项工作任务。
上海
1月11日 17:11拨打电话
材料员月结
招聘:材料管理员急聘 薪资:薪资面议 职位详情: 职责描述: 1、负责编制材料、设备进场计划,验收和抽样复检,接收、发放、储存管理建立供应商台账; 2、负责监督、检查材料、设备的合理使用情况; 3、负责材料、设备的盘点、统计及处理。
南京
1月11日 17:05拨打电话
注塑副组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1、负责巡查机台运行情况,监控产品质量及设备、模具的运作状态。 2、负责设备调试,记录生产过程中的工艺参数。 3、负责监督生产现场环境清洁与卫生管理。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:年龄25-40岁,具备3年以上相关岗位工作经验。 工作时间:12小时工作制
工艺流程工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上自动化工艺流程设计综合性工艺工程师SolidWorksAutoCAD
岗位描述 1.负责技术产品机械结构的延伸设计及制造工艺对接。 2.承担产品零部件的外形加工任务,设计装配所需的工装设备,确保组装结果符合图纸与工艺标准。 3.为产品及工装夹具的设计提供专业技术支持。 4.指导并参与新产品的研发、测试、优化、定型、技术维护以及成本分析工作。 5.编制产品使用说明书,撰写技术文件,并持续完善生产工艺流程图。 任职要求 1.本科及以上学历,钣金设计、机械自动化等相关专业背景。 2.具备独立完成项目结构设计及工艺优化的能力。 3.熟练掌握主流机械绘图工具,精通Solidworks软件操作。 4.熟悉物料清单(BOM)的编制与管理。 5.擅长装配工装、模具及治具的设计与应用。 6.了解各类加工制造工艺,具备实际操作经验。 7.对自动化与半自动化设备结合模具的应用具有合理化建议能力。 8.具备较强的学习能力、团队协作意识,能吃苦耐劳并适应一定工作压力。 优秀者薪资可面议
生产总监
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材生产成本管理
1、全面主持生产运营管理工作,对生产效率、产量达成及产品质量承担直接责任; 2、需结合企业实际经营状况,独立设计并落地适配公司发展的运营管理机制,杜绝照搬过往经验,保障生产体系高效运转; 3、具备3年以上制造业生产管理实战经历,曾带领超100人生产团队,有从一线成长至管理岗位的经历,熟悉各岗位职责划分、流程优化、工艺标准制定及绩效考核体系搭建,具备推动按劳分配机制落地的能力,拥有PMC管理背景者优先考虑; 4、主导生产计划的编制与动态调整,确保生产节奏与销售目标及市场需求相匹配,实时跟进生产进度,保障订单按时保质保量交付,合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行,全程监督制造环节,严格执行质量标准,持续推进品质提升举措; 5、牵头生产部门与采购、物流、财务等职能部门的协同配合,组织建立并持续优化生产类管理制度、作业流程与执行规范; 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规定,并推动制度在基层的有效贯彻与执行; 7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段,工作负荷较高,休息时间相对有限,无法接受高强度工作者请勿投递;待体系理顺后将逐步恢复正常作息及法定节假日安排,要求3个月内完成厂区全流程梳理工作,阶段性表现突出者可获得相应奖金激励; 8、具备从0到1搭建标准化生产管理模式的成功经验; 9、责任心强,敢于担当,具备较强的抗压能力与奉献精神; 10、年龄要求35至45周岁,统招大专或以上学历; 11、月薪1.2-1.8万元,表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
机械设计
5000-15000元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验其他有机械工程师经验
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-15 舞台机械结构设计,熟练使用CAD及各类常用3D设计软件
机械结构工程师10年以上本科及以上UGAutoCAD动力系统经验家电设备经验机电设备经验汽车经验有机械结构工程师经验
一、产品设计与开发: 主导或参与新型座椅风扇系统(含电机、扇叶、风道、通风袋集成结构及控制模块等)的构想规划、结构布局、细化设计与三维建模工作。 结合空气动力学、热传导原理及机械工程知识,提升风扇在风量输出、静压能力、运行噪声(NVH)、气流组织和散热效能方面的综合表现。 负责通风袋本体的结构方案设计、材质选型及其与整机系统的匹配优化,保障通风性能与乘坐舒适性的协调统一。 完成核心元器件(如电机、轴承、PCBA板、传感器、连接器、线束、透气材料等)的设计选型,兼顾功能实现、长期可靠性与成本合理性。 二、产品测试与验证: 制定完整的产品验证计划(DVP),覆盖性能指标(风量、风压、噪音、能耗)、环境适应性(高低温循环、湿热存储、振动冲击、跌落试验)、耐久性、安全规范(电气绝缘、阻燃等级)以及通风层透气率、抗老化性能等专项测试。 主导或协助搭建实验平台,实施或监督各项测试流程,确保数据采集准确并进行有效分析。 依据测试反馈推进设计调整与优化,确保产品符合既定技术参数、国际认证标准(如CE、FCC、RoHS)及客户个性化需求。 针对研发过程中的技术瓶颈与失效现象开展根因分析(FA)并提出解决方案。 三、生产工艺支持与量产导入: 协同生产工程、制造工艺团队,评估设计方案的可生产性(DFM)与装配便捷性(DFA),推动设计落地。 参与塑料件、金属件及通风组件相关模具的技术评审,提供专业设计建议。 编制并校核产品BOM清单、工程图纸、组装作业指导书等关键工艺文件。 四、主导新产品试产阶段(NPI)的技术跟进,及时识别并解决试制过程中出现的工程问题,保障产品平稳转入批量生产。 为产线持续改进、制程异常处理提供技术支持与解决方案。 五、技术文档与规范管理: 撰写并维护包括设计准则、技术说明书、测试总结报告、设计评审资料在内的全套工程技术文档。 确保所有输出文件满足公司文档管理体系及质量标准要求(如ISO9001)。 成本控制与供应链协作: 在设计初期融入成本意识,通过结构精简、材料优选和标准化策略实现降本目标(DFC)。 参与关键物料供应商的技术评估与选型决策,明确电机、控制器、透气面料等部件的技术规格。 配合采购团队开展供应商技术对接,协助解决来料相关的工程技术问题。 市场与用户需求响应: 跟踪行业动态,收集客户使用反馈(重点关注通风体验、噪音感受、使用寿命等方面)并结合竞品研究,转化为具体的设计输入条件。 配合销售与市场部门,提供产品技术说明与应用支持。 技术预研与持续优化: 关注前沿技术发展,包括高效静音扇叶结构、智能调控算法、新型驱动电机及功能性透气织物等方向,开展可行性研究与技术储备。 参与现有机型的改款升级与成本削减项目(ECR/ECO)。 积极参与专利布局与技术创新活动。
机械结构工程师3-5年硕士及以上团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验非标设计经验仿真设计经验航空航天飞机部件设计有机械结构工程师经验
职位描述 1、结构设计与分析 负责飞机机身、机翼、起落架等核心部件的结构强度设计与计算分析,确保符合适航规范及飞行性能需求; 运用有限元方法开展静强度、疲劳特性、损伤容限和振动响应分析; 评估结构在极限载荷、循环载荷及动态工况下的安全裕度。 2、强度校核与优化 对金属及复合材料结构进行强度验证,提出减重优化措施; 参与结构方案优化,协调重量、承载能力与制造成本之间的综合平衡。 3、试验验证支持 编制结构强度试验计划,包括静力与疲劳试验,配合试验实施并完成数据解读; 通过试验结果反演仿真模型精度,推动设计迭代完善。 4、适航认证与标准合规 根据FAA、EASA、CCAR等相关适航法规,撰写强度分析报告及技术文件; 协助适航审查工作,提供合规性支撑资料。 任职要求 1、航空航天、工程力学、机械工程等相关专业硕士及以上学历; 2、熟练掌握三维建模软件,具备编程背景者优先考虑; 3、具有3年以上航空结构强度分析工作经验,有完整项目研发经历者优先; 4、具备严谨的逻辑思维能力,良好的团队协作意识与抗压能力。
厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理建材生产成本管理
1、全面负责厂区各项运营事务,对整体厂区的运行承担直接责任; 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式,需结合公司实际状况,制定符合当前发展阶段的运营机制,保障企业平稳运转,并持续优化改进; 3、统筹协调各部门制度建设,完善标准类文件体系,打通部门间协作壁垒,理顺公司整体运营流程; 4、监督并推动各部门改进措施有效实施,确保执行到位,杜绝形式主义; 5、主导团队搭建与激励机制设计,具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力; 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有从基层成长至管理层的经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建,有推进按劳分配机制落地的经验; 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期,工作节奏紧张,休息时间有限,无法适应高强度工作者请勿投递;待各项工作理顺后,可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理,各阶段表现突出者将获得阶段性奖励; 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验; 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力,能适应艰苦工作环境; 10、年龄要求35~45周岁,统招大专或以上学历; 11、月薪2-3万元,表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
食品厂生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.监督并统筹食品生产线运作,保障生产流程规范达标 2.组织团队成员的指导与培训,持续优化生产效率与产品品质 3.及时应对并解决生产环节中的各类问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效推动团队协作与任务执行 2.适应能力强,可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理 3.工作积极主动,具备高度的责任意识及良好的团队配合态度
双翼拓展箱
8000-12000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职建材
车间技术班长,焊工,装修班长,制图技术员若干名
生产组装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
工作内容 1、依据生产任务单合理安排与调配工作 2、推进本部门各项工作的执行并做好内外沟通协调 3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患 要求 1、熟悉装配工艺流程,具备识读技术图纸的能力
河北廊坊库管薪资福利面议,具体工资待详谈。
库管
河北廊坊库管薪资福利面议,具体工资待详谈。
廊坊
1月3日 10:50拨打电话
河北廊坊库管招聘启事:高薪诚聘库管人员一名,常年招工不放假,和电话联系详谈工资及福利待遇。
库管
库管招聘启事:河北廊坊高薪诚聘库管人员一名,常年招工不放假,和电话联系详谈工资及福利待遇。
廊坊
1月3日 10:35拨打电话
河北廊坊招聘库管一名,长年有职位空缺,薪资福利待遇电议,不放假。
库管
河北廊坊招聘库管一名,长年有职位空缺,薪资福利待遇电议,不放假。
廊坊
1月3日 10:25拨打电话
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