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装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

定做工长 常年有活需经常加班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ，

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招二保焊工2名，折弯工2名，激光切小工1名，组装工数名，地址店子务村村南，

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林城宝翠招聘烧烤师傅一名，前台服务员2名，工资面议。电话。工作地点林城农贸市场。

叉车工 年龄不限，有叉车证优先 薪资福利:工资4000元以上；公司提供免费住宿，有食堂，可淋浴， 招工人数:2名

【香河县城招聘】 1.资料管理员、助理、讲师、导游（医疗、养老相关行业经验优先） 2.工作时间：每天上午半天班，月度调休8天。 3.工资待遇优厚，底薪+绩效+四险一金+免费旅游 4.年龄:25岁-50岁 提前预约面试 联系电话 :

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【涉县劳卡全屋整装招聘】 1⃣人事专员1名 工资:4500元 2⃣库管 1名 工资:3000元 3⃣家装设计师3名 工资6000元 4⃣家装工长2名 工资6000元 5⃣家装业务员4名 工资: 3500元 6⃣家居销售员4名工资:5000元 地址:涉县宏信装饰广场三楼 咨询热线：(同微)

招聘：总工 内蒙古（具体地点未详）：招聘市政总工、市政技术员、房建技术员、工地保管，电话：

招聘：值班工程师 薪资：5千-7千 岗位职责<br/>1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。<br/>2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。<br/>3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。<br/>4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。<br/>5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。<br/>6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。<br/>7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。<br/>岗位要求<br/>1、中专及以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。<br/>2、必须掌握机电工程设备的基础知识。<br/>3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。<br/>4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。<br/>5、身体健康，精力充沛。<br/>6、条件优秀者可接受晋升

定检工程师 工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天 月综合薪资薪资6000-8000元以上 缴纳五险/五险一金

主要生产外贸餐桌茶几 要求能熟练使用木工机械 可以独立完成样品

1、电气工程、给排水、暖通类相关专业； 2、具备1-3年水电工程项目管理经验； 3、专业技术基础扎实，熟悉施工工艺流程及给排水、电气设备安装规范，可独立处理现场施工中的技术质量问题； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作认真负责； 5、掌握CAD制图技能，具备良好的图纸理解与识读能力； 6、持有电工证者优先； 7、有换热站项目实施经验者优先。

主要工作内容 ·生产管理：编制并组织实施生产计划，管控生产流程，持续优化机加工艺（如车、铣、磨、钻等），保障订单准时交付。 ·质量控制：搭建并维护质量管理体系，确保产品满足图纸要求、工艺规范及客户标准，及时分析并处理加工过程中的品质异常。 ·设备与安全：制定机床（CNC/传统设备）、刀具、夹具的维保计划，严格执行安全生产管理制度。 ·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项，推动降低不良率与资源浪费。 ·团队管理：负责操作工、技术员的培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，全日制毕业 2.具备3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先

文员，男女不限，有工厂工作经验，懂电脑 办公软件

岗位职责： 1、统筹公司生产系统的规划、优化及落地执行，提升产线效率与产品品质； 2、带领生产团队制定并落实生产目标，保障生产任务按时保质完成； 3、践行精益生产思想，不断优化工艺流程，降低运营成本，提升资源使用效率； 4、搭建并完善生产质量管控体系，确保生产活动满足行业规范及客户标准； 5、联动相关部门协作，及时处理生产中的技术与管理难题，保证生产稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的生产管理实践经验，尤其在新材料行业有相关背景； 2、精通生产运营各环节流程，具备出色的团队管理与项目推进能力； 3、具备良好的成本控制观念，能通过数据驱动方式改进生产工艺； 4、具备优秀的沟通协调水平，善于推动组织变革与团队成长； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。

食品厂生产主管岗位职责 1.生产计划与组织 •依据订单需求编制并执行日/周/月度生产计划 •科学调配人力、设备及物料资源，均衡生产节奏 •跟踪生产进展，动态调整确保按时交付 2.质量管理 •落实食品安全管理体系（HACCP、ISO22000等）要求 •监督原材料、在制品及成品的检验流程执行 •处理质量异常问题，开展根因分析并制定纠正预防措施 3.设备与维护 •保障生产设备稳定运行，协调日常维护与保养工作 •监督设备清洗与卫生规范的落实 •推进设备效率提升与节能降耗改进 4.人员管理 •组织开展员工技能培训，提升操作水平与安全意识 •督促员工遵守作业规程及卫生管理制度 •实施绩效考核与激励机制，增强团队协作效能 5.安全与卫生管理 •严格执行国家食品安全法规及企业卫生标准 •确保个人防护用品按规定正确佩戴使用 •开展定期安全巡查与隐患排查，防范安全事故发生 6.成本与效率控制 •监控原辅材料使用情况，降低损耗与浪费 •分析生产运行数据，提升设备利用率与产出效率 •控制水、电、气等能源消耗，优化生产成本 7.记录与报告 •准确填写并保存生产、质量、设备等相关记录 •按时向上级反馈生产运营状况及改善建议 •配合完成内审与外审相关准备工作 8.持续改进 •推动生产工艺优化与流程再造 •引入高效管理模式提升整体运作绩效 •参与新产品试生产及工艺验证工作

工作内容 1.跟进生产订单的执行情况，确保生产进度与产品质量达标； 2.组织协调内部及外部资源，保障生产环节顺畅运转； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，制定有效应对措施。

工作内容 1、依据生产任务单合理安排与调配工作 2、推进本部门各项工作的执行并做好内外沟通协调 3、落实设备的预防性维护保养，减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常开展巡检作业，及时发现并排除潜在隐患 要求 1、熟悉装配工艺流程，具备识读技术图纸的能力

1、承担风电、储能变流柜及逆变柜的电气系统方案设计任务； 2、独立开展项目电气部分的规划、设计及相关技术支持工作； 3、组织产品工程项目的电气技术交底，内容涵盖系统架构、集成接口及安装规范要求； 4、具备变送器、传感器相关的MODBUS RS485、Ethernet、光纤等下位机硬件选型能力，并能完成协议解析与程序调试应用； 5、可胜任变流类产品的内部布局设计工作； 6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责； 7、参与常规产品的优化改进工作； 8、提供现场设备安装过程中的技术指导支持； 9、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、负责产品电气方案设计，包含电气图纸绘制及电气元器件选型等工作； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术资源的引入与内部转化； 3、分析并解决研发过程中的技术难题，合理预估项目成本与开发周期； 4、主导样机装配与调试，参与现场测试，排查电气故障，制定改进方案； 5、完成产品最终定型，编制生产所需技术文档、操作说明等资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。